Os melhores empregos e carreiras de marketing para você seguir em 2022

O marketing parece simples, mas fica mais complexo à medida que você o detalha. Se você ainda não sabe sobre carreiras de marketing, digitalizar empregos online pode convencê-lo de que esse não é o emprego dos seus sonhos.

Mas o marketing é divertido . O marketing de uma empresa é essencialmente pegar um megafone e dizer: “Ei! Adoramos esta empresa e eis por que você também deveria.”

O marketing também é incrivelmente dinâmico e diversificado. Oferece posições para pessoas de todos os pontos fortes. Se você está equipado com capacidade criativa ou proeza analítica, o marketing tem um lugar para você.

Neste artigo, detalharemos o que os profissionais de marketing fazem. Mostraremos como você pode entrar no marketing e os diferentes trabalhos de marketing que existem por aí. Nós lhe daremos o que você precisa para mapear sua carreira de marketing e identificar seus objetivos. Vamos começar.

De acordo com Merriam-Webster, marketing é “o processo ou técnica de promoção, venda e distribuição de um produto ou serviço”. Mas o trabalho envolve muito, muito mais do que isso.

As atividades diárias de um profissional de marketing dependem do que ele está comercializando, para quem está segmentando e quais plataformas ele usa para promover produtos ou serviços. Existem muitos papéis e funções de marketing para fornecer uma única definição aplicável a todos neste campo.

Antes de nos aprofundarmos nas várias posições que você pode encontrar em um departamento de marketing, vamos discutir as ferramentas e a educação necessárias para se tornar um profissional de marketing.

O que você precisa para ser um comerciante

Não há um caminho único e definitivo para qualquer campo de trabalho. O marketing vem de pessoas com todos os tipos de formação – jornalismo, psicologia e muito mais. Eu mapeei um plano de carreira, pois é a maneira mais direta de entrar em um trabalho de marketing. Mais tarde neste artigo, vou mergulhar em como conseguir um emprego de marketing.

Educação

Se você leva a sério uma carreira de marketing de longo prazo, preparada para crescimento e variedade, um diploma de bacharel é o caminho a percorrer. Os programas de quatro anos ensinam as habilidades e competências necessárias para ingressar e se destacar no cenário competitivo e acelerado que é o mundo do marketing. Eles podem ajudar com oratória, solução criativa de problemas, logística, vendas e análises.

Os seguintes programas de graduação podem levar a uma carreira em marketing:

• Marketing
• Gestão
• O negócio
• Economia
• Psicologia
• Comunicações
• Relações públicas
• Jornalismo

Hoje em dia, não importa tanto em que você se especialize, mas sim onde você estuda ou em que se envolve. Organizações como a American Marketing Association, a National Association of Sales Professionals ou a Pi Sigma Epsilon (uma marketing fraternity) pode ajudá-lo a se conectar fora da sala de aula e fora do campus.

Alguns profissionais de marketing optam por estender (ou retornar) sua escolaridade buscando um Master of Business Administration (MBA) ou pós-graduação em marketing. Ambos os programas oferecem estudos aprofundados de marketing, mas diferem nas especificidades e na estrutura da educação.

Os programas de MBA concentram-se na humanidade dos negócios, como gestão de pessoas, comportamento organizacional e liderança. Os programas de pós-graduação em marketing estudam o comportamento do consumidor, as mudanças no mercado doméstico e internacional e as crescentes tendências digitais.

Você pode combinar esses programas, é claro, mas o custo e o tempo de conclusão podem ser um problema para a maioria dos alunos.

Embora não possamos dizer se a pós-graduação é a escolha certa para você, podemos incentivá-lo a pesquisar suas opções para o sucesso na carreira. Aqui está um ótimo artigo da US News para ajudá-lo a descobrir se um programa de MBA ou mestrado é para você.

Estágios e Cooperativas

Embora um diploma (ou três) possa não estar nas cartas para você, um estágio ou co-op certamente deveria. Não há melhor educação do que a experiência da vida real, e os estágios permitem que você aprenda em movimento enquanto ainda está aprendendo na sala de aula.

Os estágios de marketing são valiosos porque ajudam a determinar que tipo de marketing você deseja fazer. Você gosta do lado criativo do marketing ou gosta de trabalhar com números e análises? A promoção de um único produto o empolga ou você prefere trabalhar no reconhecimento geral da marca?

Os departamentos de marketing têm muitas partes móveis, e estágios e cooperativas ajudam a determinar exatamente em quais projetos e promoções você gostaria de participar.

Por fim, os estágios são uma moeda valiosa no mercado de trabalho atual. Pense nisso: milhares de estudantes se formam a cada ano e entram no mercado de trabalho. Isso sem considerar quantos trabalhadores estão mudando de ideia e de carreira para buscar empregos de marketing.

Com alguma experiência da vida real em seu currículo, você automaticamente se torna um candidato altamente desejável para os empregadores. Alguns estágios também podem levar a empregos em tempo integral.

Muitas instituições de ensino oferecem estágios por meio de seus departamentos de negócios ou comunicação, portanto, se você ainda estiver na faculdade, comece por aí. As universidades em todo o mundo mantêm relacionamentos valiosos com empresas locais que contratam alunos enquanto ainda estão na escola.

Se passar pela faculdade ou universidade não for uma opção, sites como WayUp e Chegg Internships podem ajudá-lo a encontrar vagas em aberto. O Idealist é um site de estágio que se concentra em funções sem fins lucrativos, e o Global Experiences ajuda você a encontrar oportunidades internacionais.

E, claro, você sempre pode encontrar estágios abertos no LinkedIn, Glassdoor e Indeed.

Habilidades e Aptidões

Os cirurgiões possuem paciência e estabilidade incríveis, os psicólogos são ouvintes fantásticos e os chefs têm excelente memória. Como qualquer outra função profissional, os grandes profissionais de marketing tendem a ter um conjunto específico de habilidades. Essas podem ser habilidades com as quais você nasceu ou habilidades que você desenvolve e aperfeiçoa por meio da escolaridade e da prática da vida real.

De qualquer forma, as seguintes habilidades e aptidões são normalmente necessárias para se destacar em qualquer função de marketing:

• Criatividade. Esteja você escrevendo um plano de negócios ou um resumo de campanha, ser capaz de explicar criativamente sua visão é uma obrigação no campo do marketing. No mundo de hoje, atrair a atenção dos consumidores não é fácil. Os profissionais de marketing precisam pensar constantemente em novas maneiras de atrair seu público e incentivá-los a fazer uma compra – grandes profissionais de marketing são criativos.
• Solução de problemas. Imagine o dilema enfrentado pelos profissionais de marketing quando o DVR foi lançado e os comerciais se tornaram inúteis. E quanto à mudança esmagadora para dispositivos móveis versus desktop? Essas tendências no mercado mudaram para sempre a maneira como as empresas vendem, e os profissionais de marketing estavam na linha de frente dessas mudanças, reunindo-se e descobrindo como resolver novos problemas que surgiam. Grandes profissionais de marketing são solucionadores de problemas.
• Paixão por números. Mesmo os profissionais de marketing mais inteligentes têm paixão por números e ROI. De que outra forma as empresas sabem que seus esforços promocionais estão funcionando? Quer estejam rastreando retuítes, cliques ou visualizações de vídeo, os profissionais de marketing vivem e respiram métricas. Grandes profissionais de marketing são analíticos para que possam provar o valor de seu trabalho.
• Curiosidade. O cenário do marketing está em constante mudança e oportunidades surgem todos os dias para as empresas promoverem seus produtos de maneiras novas e empolgantes. Mas os profissionais de marketing não seriam capazes de aproveitar essas oportunidades se não perguntarem continuamente: “E se?” Grandes profissionais de marketing permanecem curiosos e são aprendizes ao longo da vida.

Agora que você sabe o que é recomendado (se não obrigatório) para prosperar em uma função de marketing, vamos dar uma olhada no mercado de trabalho para profissionais de marketing. Quantas pessoas estão procurando empregos em marketing e quais empresas estão procurando por eles? Há espaço para crescimento e inovação?

O mercado de trabalho do mercado

De acordo com Statista, espera-se que os empregos de marketing cresçam 10% de 2020 a 2030 – uma taxa mais rápida que a média para todos os outros empregos e provavelmente não pararão tão cedo.

Campanhas de marketing e promocionais são essenciais para todas as empresas, independentemente do setor, pois as organizações buscam crescer e manter sua participação no mercado.

É por isso que os empregos de marketing estão disponíveis em todos os tipos de organizações – grandes empresas, startups, pequenas empresas e organizações sem fins lucrativos. Algumas empresas oferecem melhores empregos de marketing do que outras? Não, na verdade não. Mas existem algumas empresas que se destacam em diferentes tipos de marketing e oferecem oportunidades para diferentes tipos de funcionários.

O marketing também é uma ótima carreira se você estiver procurando por um emprego remoto. 35% dos funcionários em tempo integral nos Estados Unidos têm a opção de trabalhar remotamente. Outros 23% têm a opção de trabalhar remotamente em meio período. E, de acordo com o LinkedIn, os empregos remotos em marketing aumentaram 177% em 2021.

Aqui estão alguns lugares para começar sua pesquisa sobre empresas para profissionais de marketing, com base em vários fatores:

O mercado de trabalho de hoje está prosperando e há mais oportunidades do que nunca para mergulhar nas águas proverbiais do marketing. Mas quais são essas oportunidades específicas, você pergunta? Abaixo, detalharemos os vários trabalhos de marketing e as carreiras de marketing disponíveis.

Qualquer departamento de marketing gerencia uma variedade de cargos, projetos e objetivos. A diferença entre esses papéis pode ser mínima ou grande - tudo depende de qual mídia eles estão trabalhando, o que estão promovendo e para quem estão promovendo.

1. Marketing Digital

O marketing digital refere-se ao marketing por meio de canais digitais, como mecanismos de pesquisa, sites, e-mail e aplicativos móveis. Nos últimos 30 anos, a ascensão da internet, smartphones e big data mudou completamente a forma como as empresas comercializam e promovem seus produtos e serviços. Por sua vez, essas mudanças criam muitas novas carreiras de marketing.

Search Engine Optimization (SEO) / Search Engine Marketing (SEM)

A otimização do mecanismo de pesquisa refere-se à otimização orgânica do conteúdo da web. Isso ajuda os mecanismos de pesquisa a indexar seu conteúdo, o que facilita a localização do seu público.

O marketing do mecanismo de pesquisa está pagando pelo espaço publicitário nos referidos mecanismos de pesquisa. SEO, SEM e suas tendências em constante mudança tornaram-se uma parte tão influente do marketing online que as pessoas estão se especializando nele – e as empresas também estão contratando para isso.

Marketing de email

O email como meio de marketing pode parecer mais tradicional, mas o impacto do email ainda é forte. O marketing por e-mail usa um único canal para alcançar clientes atuais e potenciais por meio de e-mails escritos de forma criativa e promoções digitais.

Marketing de crescimento

Growth marketing (ou hacking) é um termo relativamente novo e se refere ao marketing que visa todo o funil – não apenas os primeiros níveis. O marketing de crescimento leva em consideração o fato de que a retenção é um fator importante de crescimento e, portanto, prioriza tanto o sucesso do cliente quanto a aquisição de clientes.

2. Marketing de Conteúdo

O marketing de conteúdo, por ser executado principalmente online, pode ser considerado um segmento do marketing digital. Mas a carreira se tornou tão impactante que acreditamos que merece uma seção própria.

Conteúdo como blogs, e-books, white papers e guias são componentes críticos de uma sólida estratégia de inbound marketing, e os profissionais de marketing de conteúdo são as pessoas que os criam. O marketing de conteúdo refere-se ao marketing por meio de conteúdo de formato longo, sites, blogs e até mesmo conteúdo de áudio e vídeo.

Redação de Marketing

Copywriting é uma parte fundamental do marketing e publicidade. Conteúdo e redatores criam cópia para:

• Blogues
• Sites
• Publicidades
• E-mail
• Páginas de destino
• Mídia social

Eles usam a linguagem para encorajar, educar e informar. No processo, eles atraem clientes para comprar, stakeholders para engajar e líderes para apoiar o negócio.

Design gráfico

O design gráfico é um subconjunto do marketing de conteúdo que se concentra mais no apelo visual do conteúdo da Web e impresso. Os designers gráficos geralmente trabalham em:

• Design do site
• Designs de anúncios
• Infográficos
• Imagens usadas em marketing ou promoções

Criação de conteúdo

30% dos profissionais de marketing de mídia social estão investindo mais em vídeos curtos em 2022, enquanto 29% estão testando pela primeira vez.

Para acompanhar esse tipo de tendência, as empresas estão investindo na criação de conteúdo. A criação de conteúdo se concentra em conteúdo digital, como vídeo, podcasting e outras novas mídias. Esse foco dá às marcas a oportunidade de se conectar com os clientes onde eles passam mais tempo online. Essa estratégia pode acelerar o crescimento dos negócios.

Marketing de mídia social

O marketing de mídia social aproveita as plataformas sociais para promover uma empresa e seus produtos. Alguns se especializam em uma ou duas plataformas, enquanto outros gerenciam a promoção multicanal.

O marketing de mídia social também ajuda as marcas a se conectarem e se envolverem com o público de maneiras novas e autênticas.

Gestão da Comunidade

A gestão da comunidade concentra-se na construção da comunidade para as empresas. Essa função ajuda a conectar clientes, funcionários e partes interessadas.

Adicionar um gerente de comunidade para engajamento pode ajudar uma marca a:

• Melhorar a reputação da marca
• Compartilhar atualizações
• Cresça com as necessidades do cliente em mente

Otimização da taxa de conversão (CRO)

O principal objetivo do marketing de conteúdo é usar o conteúdo para educar, interessar e converter leitores em clientes. Mas o conteúdo nem sempre pode fazer isso sozinho. É aí que a otimização da taxa de conversão entra em ação.

3. Marketing de produtos

O marketing de produto tem tudo a ver com definir o tom de como, onde, quando e por que uma empresa promove seus produtos e serviços. Os profissionais de marketing de produtos geralmente são atribuídos a um produto ou linha de produtos. Eles atuam como principais defensores e estrategistas desse produto.

4. Marketing de marca

Na economia de hoje, a marca de uma empresa desempenha um papel importante na forma como os consumidores compram. De acordo com uma pesquisa de 2022 com consumidores americanos da Salsify, 46% dos compradores pagarão mais por uma marca em que confiam. Esse comportamento do consumidor abriu o caminho para papéis na gestão de marcas e relações públicas.

5. Marketing de eventos

Os eventos administrados pela empresa são uma maneira popular de interagir e entreter clientes e clientes em potencial. O marketing de eventos reúne sua comunidade, encanta seus clientes e dá uma cara amigável à sua marca, especialmente para profissionais de marketing B2B. Por esse motivo, as empresas precisam de profissionais de marketing de eventos.

6. Marketing de nicho

À medida que as compras on-line e as mídias sociais expandem o alcance de grandes marcas, é mais importante do que nunca se destacar. O marketing de nicho concentra os esforços promocionais em pequenos segmentos definidos.

Os profissionais de marketing de nicho usam seu conhecimento pessoal para atingir as necessidades exclusivas de um público específico. Seja seu foco saúde e bem-estar ou viagens, seu nicho pode ser seu caminho para uma carreira em marketing.

7. Análise de Marketing

No mundo do marketing, os números são reis. Nenhum outro fator tem o poder de mudar campanhas, alterar orçamentos, contratar e demitir funcionários e atrair investidores.

A análise de marketing é um papel único. Embora a maioria das empresas contrate analistas internos, consultores e agências terceirizadas também existem para ajudar as empresas a interpretar e aplicar as descobertas dos dados. Independentemente de para quem trabalham, os cientistas de dados – especificamente analistas de marketing – leem e interpretam dados digitais para ajudar empresas e departamentos de marketing a tomar melhores decisões de negócios.

8. Estratégia de Marketing

Embora muitas carreiras em marketing se concentrem em táticas, à medida que você avança, pode desenvolver um interesse em estratégia. A estratégia de marketing envolve a criação de planos de longo prazo que conectam as metas de negócios às necessidades do cliente. Os estrategistas criam o manual de como você pode encontrar os clientes em potencial certos e torná-los clientes fiéis para sua marca e seus produtos.

Ao revisar essas opções, é importante observar que diferentes cargos de marketing podem ter títulos iguais ou semelhantes. Os títulos de cargos geralmente são menos importantes do que as descrições de cargos em marketing. O mesmo pode ser verdade sobre se uma função aberta está no nível de entrada, médio ou liderança.

Portanto, ao procurar empregos de marketing, observe e avalie cada descrição de trabalho individualmente.

1. Gerente de Marketing Digital

Carreira: Marketing Digital

Responsabilidades

Os gerentes de marketing digital desenvolvem e apoiam a identidade online e as vendas de uma marca. Geralmente, esse é um papel multidimensional que pode incluir:

• Análise de dados
• Posicionamento de anúncio pago
• Marketing de email
• Marketing de conteúdo
• SEO
• Gerenciamento de mídias sociais

As responsabilidades para essa função também podem incluir apresentações e desenvolvimento e execução de campanhas de marketing.

Habilidades

Para ter sucesso nessa função, você precisará ser um pensador flexível e estratégico. Habilidades em uma variedade de táticas de marketing, incluindo redação, pesquisa e design, são úteis. Também é importante ter habilidades na construção e manutenção de relacionamentos profissionais.

Renda

Os gerentes de marketing digital ganham de US$ 47.000 a US$ 101.000 por ano.

2. Especialista em Search Engine Optimization (SEO) / Search Engine Marketing (SEM)

Carreira: Marketing Digital

Responsabilidades

As responsabilidades do especialista em SEO incluem:

• Melhorar a classificação de um site em uma página de resultados do mecanismo de pesquisa (SERP)
• Realização de pesquisa de palavras-chave
• Fazendo recomendações técnicas de SEO
• Projetando a arquitetura do site
• Analisar e aplicar métricas no desempenho de sites e palavras-chave

Os especialistas em SEM usam mecanismos de pesquisa como Google e Bing para aumentar as visitas ao site, as conversões e a receita por meio de anúncios pagos.

Habilidades

As habilidades e qualificações para especialistas em SEO e SEM incluem experiência em interpretação e aplicação de análises. Eles também precisam ser capazes de gerenciar um orçamento de marketing e ler e aplicar análises de sites e pesquisas. A experiência em Google Ads e Google Analytics e o conhecimento das tendências e notícias dos mecanismos de pesquisa também são habilidades importantes.

Renda

Especialistas em SEO ganham entre US$ 52.000 e US$ 105.000. Os especialistas em SEM ganham entre US$ 64.000 e US$ 176.000.

3. E-mail marketing

Carreira: Marketing Digital

Responsabilidades

As responsabilidades de um profissional de marketing por e-mail incluem:

• Criando e-mails que os destinatários não apenas abrem, mas também se envolvem
• Aumento de receita e vendas
• Crescendo e segmentando listas de e-mail
• Lendo e analisando dados
• Otimização de promoções e taxas de abertura

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas dos profissionais de marketing por e-mail incluem proficiência em marketing por e-mail e programas de rastreamento, excelente comunicação criativa e habilidades de design, HTML e análise e interpretação de dados.

Renda

Os profissionais de marketing por e-mail ganham entre US$ 43.000 e US$ 70.000.

4. Comerciante de Crescimento

Carreira: Marketing Digital

Responsabilidades

Os profissionais de marketing de crescimento trabalham com uma variedade de mídias e equipes, incluindo, entre outros, SEO e SEM, mídia social, relações públicas e e-mail.

Por causa disso, as responsabilidades dos profissionais de marketing de crescimento podem variar de testes A/B à otimização do funil de conversão, criação de conteúdo e design da experiência do usuário.

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas dos profissionais de marketing de crescimento incluem mentalidades inovadoras e criativas, habilidades quantitativas e qualitativas de resolução de problemas, conhecimento de uma variedade de sistemas de marketing digital e experiência na interpretação e aplicação de dados.

Renda

Os profissionais de marketing de crescimento ganham entre US$ 41.000 e US$ 165.000.

5. Comerciante de Conteúdo

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

As responsabilidades de um profissional de marketing de conteúdo incluem:

• Estratégia e execução de criação e entrega de conteúdo
• Métricas de rastreamento que influenciam a estratégia de conteúdo
• Gerenciando uma equipe de escritores, designers e estrategistas

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas de um profissional de marketing de conteúdo incluem fortes habilidades de redação e edição, proficiência com ferramentas de criação e gerenciamento de conteúdo, gerenciamento de projetos e experiência no crescimento do público online.

Renda

Os profissionais de marketing de conteúdo ganham entre US$ 37.000 e US$ 82.000.

6. Redator de Marketing / Redator de Conteúdo

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

Um redator cria conteúdo escrito claro e útil para um negócio. Sua escrita incentiva os clientes a comprar produtos e serviços. Eles também podem:

• Escreva conteúdo instrucional
• Desenvolva blogs, cópia do site e anúncios impressos
• E-mails de rascunho
• Desenvolver roteiros de vídeo
• Palavras-chave de pesquisa
• Revisar ou editar conteúdo escrito

Habilidades

Os redatores de marketing precisam ter fortes habilidades de escrita. Muitos buscam um diploma em marketing, redação ou publicidade. Outros chegam ao marketing de outras áreas, incluindo psicologia, jornalismo ou literatura.

Renda

Os salários dos redatores de marketing geralmente variam de US $ 45.000 a US $ 59.000 por ano.

7. Designer Gráfico

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

As responsabilidades de um designer gráfico incluem a criação de qualquer visual usado em materiais ou campanhas de marketing, impressos e digitais. Alguns designers gráficos trabalham na identidade corporativa e estabelecem como uma empresa comunicará visualmente sua mensagem e marca geral.

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas dos designers gráficos incluem proficiência em programas de design gráfico como Photoshop, Illustrator e InDesign, conhecimento de elementos de design, excelentes habilidades de comunicação verbal e visual e experiência na criação de arte visual para fins de marketing.

Renda

Os designers gráficos ganham entre US$ 35.000 e US$ 66.000.

8. Criador de conteúdo

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

Um criador de conteúdo trabalha individualmente ou como parte de uma equipe para criar

conteúdo para uma variedade de mídias e canais.

Os criadores de conteúdo incluem:

• Podcasters
• Influenciadores de mídia social
• Criadores de conteúdo de vídeo
• Escritores de blogs
• Autores de boletins informativos
• Streamers de videogame

Habilidades

Criadores de conteúdo bem-sucedidos equilibram habilidades criativas com a capacidade de pesquisar e analisar dados e hábitos do consumidor. Dependendo do público-alvo, um criador de conteúdo pode precisar de habilidades em SEO, promoção ou produção para prosperar nessa função.

Enquanto alguns criadores de conteúdo trabalham de forma independente como freelancers, outros trabalham em tempo integral para marcas. Os criadores de conteúdo independentes também precisam desenvolver habilidades empreendedoras.

Renda

Os criadores de conteúdo ganham de US$ 17.500 a US$ 83.500 por ano.

9. Comerciante de mídia social

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

As responsabilidades dos profissionais de marketing de mídia social incluem:

• Gerenciando a presença social de uma empresa
• Monitoramento de conversas online
• Organizar o atendimento ao cliente através das redes sociais
• Criação de conteúdo para canais sociais
• Fique por dentro das tendências e novidades das redes sociais

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas de um profissional de marketing de mídia social incluem excelentes habilidades de comunicação verbal e digital, uma abordagem criativa e inovadora ao marketing digital, proficiência em todos os canais sociais e experiência em relações públicas ou gerenciamento de marcas públicas.

Renda

Os profissionais de marketing de mídia social ganham entre US$ 37.000 e US$ 86.000.

10. Gerente de Comunidade

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

As responsabilidades do gerente de comunidade variam muito, dependendo das metas de negócios. Normalmente, seu objetivo final é a construção da comunidade. Muitos gerenciam as comunicações em grupos e comunidades online, incluindo mídias sociais, para uma marca. Alguns também representam a marca em eventos online e presenciais.

Habilidades

A capacidade de realizar várias tarefas e organizar é essencial para os gerentes de comunidade. Isso ocorre porque essa posição exige comunicação em muitas plataformas em ritmo acelerado. Outras habilidades valiosas para essa função de marketing incluem:

• Paciência
• Entusiasmo
• Empatia
• Análise de dados
• Flexibilidade

Essa função oferece suporte e clareza a públicos que incluem líderes de negócios e novos clientes. Isso significa que uma das principais habilidades para essa função é manter-se informado e positivo à medida que as necessidades mudam.

Renda

Os gerentes de comunidade ganham de US$ 52.000 a US$ 64.000 por ano.

11. Especialista em Otimização da Taxa de Conversão (CRO)

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

Os especialistas em CRO se concentram na otimização de sites, fluxos de usuários e ofertas de conteúdo para gerar o maior número de conversões – seja uma conversão que significa fazer uma venda, garantir um lead ou obter um assinante. As responsabilidades de um profissional de marketing CRO incluem:

• Auditoria de conteúdo para medir a eficácia e o ROI
• Influenciar a criação de conteúdo para garantir o impacto
• Medindo como visitantes e leitores interagem com seu conteúdo
• Usando dados para otimizar o desempenho aprimorado

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas dos especialistas em CRO incluem experiência em auditoria e criação de conteúdo digital, capacidade de teste A/B e medição do impacto do conteúdo e proficiência em plataformas de conteúdo online e ferramentas de análise.

Renda

Os especialistas em CRO ganham entre US$ 30.000 e US$ 96.000.

12. Comercializador de Produtos

Carreira: Marketing de Produto

Responsabilidades

As responsabilidades de um profissional de marketing de produto incluem:

• Determinar a mensagem geral e o posicionamento do produto
• Mapeando a jornada do comprador para comprar o produto
• Colaborar com os criadores de produtos, designers e outros profissionais de marketing

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas dos profissionais de marketing de produtos incluem excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, estilo de trabalho colaborativo, experiência anterior em estratégias e análise de campanhas de marketing e habilidades de inteligência competitiva.

Renda

Os profissionais de marketing de produtos ganham entre US$ 64.000 e US$ 134.000.

13. Gerente de relações públicas

Carreira: Marketing de marca

Responsabilidades

As responsabilidades de um gerente de relações públicas (RP) incluem criar e manter a imagem pública de uma empresa, trabalhar com outras equipes para garantir que o conteúdo e as mensagens sejam consistentes e contribuir com campanhas para promover e impulsionar os negócios.

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas de um gerente de relações públicas incluem excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, experiência com gerenciamento de marcas e crises, proficiência com e-mail e marketing de mídia social e capacidade de gerenciar projetos e pessoas.

Renda

Os gerentes de relações públicas ganham entre US$ 48.000 e US$ 104.000.

14. Comerciante de Marca

Carreira: Marketing de marca

Responsabilidades

Os profissionais de marketing de marca criam uma identidade distinta para uma marca. Em vez de promover um produto ou campanha específico, os profissionais de marketing de marca se concentram na marca geral. Isso inclui garantir que quaisquer novos produtos ou marketing estejam alinhados com a marca. Também pode envolver a criação e análise de ativos ou campanhas.

Habilidades

Os profissionais de marketing de marca geralmente têm ampla experiência em marketing e podem ter diplomas avançados, como um MBA.

Renda

Os profissionais de marketing de marca ganham de US$ 62.000 a US$ 136.000 por ano.

15. Comerciante de Eventos

Carreira: Marketing de Eventos

Responsabilidades

As responsabilidades de um profissional de marketing/gerente de eventos incluem organizar e promover eventos, criar mensagens, projetar e organizar campanhas de marketing, conectar-se com membros do público e gerenciar uma equipe de profissionais de marketing.

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas dos profissionais de marketing / gerentes de eventos incluem excelentes habilidades de comunicação digital e escrita, vontade de trabalhar sob pressão e com prazos e habilidades de negociação e organização de alto nível.

Renda

Os profissionais de marketing de eventos ganham entre US$ 40.000 e US$ 82.000.

16. Especialista em marketing de comércio eletrônico

Carreira: Marketing de nicho

Responsabilidades

Especialistas em marketing de comércio eletrônico desenvolvem e mantêm lojas online. Eles também criam e executam estratégias de marketing para negócios online com base na análise de dados. Eles são responsáveis ​​pelas vendas on-line e pelo reconhecimento da marca para marcas on-line.

Habilidades

Além das habilidades de marketing listadas acima, os especialistas em comércio eletrônico também podem precisar de habilidades em:

• Experiência de usuário
• Designer de Web
• Codificação

A capacidade de trabalhar com equipes diferentes também é importante.

Renda

Os especialistas em marketing de comércio eletrônico ganham entre US$ 34.000 e US$ 78.000 por ano.

17. Analista de Marketing

Carreira: Análise de Marketing

Responsabilidades

As responsabilidades de um analista de marketing incluem:

Usar dados para influenciar o impacto da campanha, alocar fundos, determinar como projetar e otimizar um site, definir os preços de produtos e serviços e muito mais.

Os analistas também identificam novas oportunidades e iniciativas, bem como desenvolvem métricas, benchmarks e padrões para desempenho futuro.

Habilidades

As habilidades e qualificações exigidas de um analista de marketing incluem análise e gerenciamento de dados, fluência com programas como Microsoft Excel, SPSS Statistics e SAS e conhecimento e experiência com tendências em big data.

Renda

Os analistas de marketing ganham entre US$ 43.000 e US$ 80.000.

18. Estrategista de Marketing

Carreira: Estratégia de Marketing

Responsabilidades

Um estrategista de marketing desenvolve e comunica planos estratégicos para atingir as metas de negócios. Eles também reúnem os esforços de diferentes equipes para executar essas estratégias.

Além de cargos amplos de estrategista de marketing, também existem funções para:

• Estrategistas de SEO
• Estrategistas de conteúdo
• Estrategistas de marketing social

Os estrategistas às vezes cobrem as tarefas do dia-a-dia de sua área de especialização, mas geralmente se concentram apenas na estratégia. Por exemplo, um gerente de mídia social projetará e publicará postagens nas mídias sociais. Mas um estrategista de mídia social desenvolverá e pesquisará as campanhas direcionadas e os clientes-alvo que informam essas postagens diárias.

Habilidades

Experiência avançada e conhecimento técnico. A conscientização sobre SEO, SEM e notícias e tendências de marketing também é importante. Além de trazer conhecimento e experiência, os estrategistas também devem ter fortes habilidades em:

• Gerenciamento de tempo
• Comunicação
• Apresentação
• Gestão

Renda

Os salários dos estrategistas de marketing variam de US$ 51.000 a US$ 152.000 por ano.

Os esboços acima são apenas uma lista parcial de empregos de marketing populares e planos de carreira. É claro que há muitas oportunidades. Mas isso não significa que o marketing não seja um campo altamente competitivo.

Com tendências e consumidores em constante mudança, os profissionais de marketing devem estar no topo de seu jogo ao se candidatarem e prosperarem em suas funções. Em seguida, vamos mergulhar em como encontrar, candidatar-se e conseguir um emprego de marketing em seu campo escolhido.

Como conseguir um emprego de marketing

Conseguir um emprego de marketing pode parecer complicado, mas não é impossível. Existem algumas coisas que você pode fazer para garantir que está se candidatando aos empregos certos e promovendo a melhor versão de si mesmo no processo.

1. Descubra que tipo de função você deseja.

Antes de abrir um pedido de emprego, você deve descobrir que tipo de trabalho de marketing deseja. Como explicamos acima, há muitos trabalhos de marketing disponíveis – e mal arranhamos a superfície.

Faça um favor a si mesmo (e aos seus potenciais empregadores) e faça uma auto-análise antes de decidir quais empregos seguir. Revise os trabalhos que descrevemos acima e pesquise outros que despertem seu interesse. Dê uma olhada em como o marketing impacta seu dia a dia e veja quais componentes o intrigam.

Você está gravitando em direção às partes criativas do marketing ou está empolgado com o lado analítico? Ambos desempenham um papel importante no marketing, mas os trabalhos para cada um serão diferentes.

Faça uma lista do que você gostaria de fazer em seu papel. Se eu estivesse construindo uma lista de “desejos”, eu diria:

• Gosto de escrever e contar histórias.
• Eu gosto de pesquisa.
• Gosto de trabalhar com análises apenas para me ajudar a criar um conteúdo melhor.
• Gosto de trabalhar em equipe.

Determinar que tipo de trabalho de marketing lhe interessa lhe dará muito mais clareza em sua busca de emprego e o ajudará a decifrar quais funções específicas melhor correspondem aos seus interesses e habilidades.

2. Encontre empregos que correspondam aos seus interesses.

Existem algumas maneiras de encontrar empregos de marketing. Primeiro, jogue sua consulta de pesquisa no Google. Se você decidiu que gostaria de criar materiais de marketing para uma empresa, pesquise “empregos de design de marketing” ou “empregos de marketing de design gráfico” e veja o que aparece.

Em segundo lugar, confira sites de empregos como Indeed, Glassdoor e SimplyHired. Esses sites agregam vagas disponíveis e facilitam a definição de filtros para salário, local, tamanho da empresa e muito mais. Eles também incluem vagas sugeridas nos resultados da pesquisa para que você possa descobrir facilmente as funções relacionadas.

Por fim, confira as vagas disponíveis nos sites das empresas. Se você descobriu algumas empresas para as quais adoraria trabalhar, acesse seus sites diretamente e veja que tipo de funções elas listaram.

Além disso, algumas funções podem ter nomes diferentes em empresas diferentes e podem não aparecer em resultados de pesquisa comuns em quadros de empregos. Por exemplo, o “blogueiro” de uma empresa pode ser o “criador de conteúdo” de outra empresa.

3. Revise as descrições de cargos.

Depois de encontrar algumas vagas abertas às quais você gostaria de se candidatar, dê uma olhada nas descrições das vagas. É quando você compara sua lista de “curtidas” anterior com os termos das descrições de trabalho.

Na minha lista acima, eu procuraria palavras como “escrita”, “edição”, “criação de conteúdo”, “pesquisa” e muito mais. Esse processo o ajudará a encontrar as funções mais adequadas, o que, por sua vez, aumentará a probabilidade de garantir uma entrevista – e o emprego.

4. Comercialize-se.

Além de uma solicitação de emprego, carta de apresentação e entrevista, existem outras maneiras de aumentar suas chances como candidato. Como candidato a marketing, você deve ser capaz de se comercializar. Na verdade, sua “comercialização” fala muito para empresas e gerentes, às vezes mais do que seu material de aplicação.

Ao pesquisar e se candidatar a vagas, certifique-se de que sua presença digital seja impecável. Revise seu LinkedIn, Twitter e outros canais sociais e garanta que todos promovam a mesma mensagem e autoimagem. Google seu próprio nome e certifique-se de que todos os resultados refletem positivamente em você.

Além disso, dependendo do(s) cargo(s) que você está perseguindo, considere criar um portfólio ou uma amostra de suas habilidades de marketing. Se você deseja encontrar uma posição nas mídias sociais, crie algumas postagens de exemplo para incluir em sua inscrição. Se você está buscando uma função de relações públicas, crie um plano de contingência para discutir em sua entrevista.

Essas etapas ajudarão você a se destacar da multidão de candidatos de marketing e aumentarão suas chances de conseguir o emprego.

Exemplo de plano de carreira de marketing

Cada carreira em marketing é tão única quanto a pessoa que a segue. Além de ser uma ótima carreira para pessoas criativas, o marketing também é uma escolha popular para o trabalho remoto.

Dito isso, os profissionais de marketing que começam suas carreiras logo após a faculdade têm muitas opções de avanço. O esboço abaixo lhe dará algumas ideias de como sua carreira pode ser em marketing.

Nível de entrada

Existem empregos de marketing de nível básico para todas as carreiras em marketing. Essas funções são uma ótima maneira para recém-formados e para aqueles que são novos no marketing.

Os trabalhos de marketing de nível básico abrangem uma ampla gama de habilidades, mas a maioria incluirá:

• Pesquisar
• Trabalho administrativo
• Atendimento ao Cliente
• Ajuda no trabalho criativo

Essas funções podem ajudá-lo a aprender os conceitos básicos de marketing e a decidir para onde deseja que sua carreira vá. Eles também são um bom momento para desenvolver habilidades profissionais .

Se você está apenas começando, este post oferece mais conselhos sobre como garantir um emprego em marketing.

Carreiras de marketing de nível médio

Depois de trabalhar em uma função de nível básico por algum tempo, existem alguns caminhos diferentes que você pode seguir no marketing. Às vezes, seu próximo passo dependerá da empresa para a qual você está trabalhando. Outras vezes é uma decisão que você precisa tomar por si mesmo.

Estratégia de marketing, marketing freelance e gerenciamento de marketing são todos os próximos passos excelentes. Vamos falar sobre cada uma dessas escolhas.

Estratégia de marketing

Se você gosta do trabalho do dia-a-dia, pode querer aprofundar seus conhecimentos e responsabilidades assumindo um papel de estrategista. Essas carreiras podem incluir alguma liderança. Mas o foco está no marketing e nas táticas de conexão com os resultados do negócio.

Marketing freelance

Outra opção é desenvolver seu próprio negócio como profissional de marketing freelance. Isso lhe dará a chance de expandir seus conhecimentos e habilidades. É também uma chance de experimentar novas abordagens de marketing.

Se você estiver curioso e quiser saber mais, este recurso para freelancers de marketing pode ajudá-lo a começar.

Gestão de Marketing

Os gerentes de marketing também assumem novos conhecimentos e responsabilidades. Além do trabalho diário de marketing, os gestores são líderes. Dependendo da sua empresa, essa função pode envolver estratégia, orçamento ou análise de dados.

O gerenciamento de marketing também pode incluir treinamento e gerenciamento de outras pessoas em sua equipe.

Liderança de marketing

Após 10 a 20 anos de experiência de trabalho em marketing, você pode estar procurando um papel de liderança. Em seu caminho para a liderança, você também pode buscar estudos adicionais. Muitos líderes de marketing buscam MBAs ou certificações ao longo do tempo.

Novamente, as especificidades do papel de liderança variam de acordo com a empresa e o setor. Mas, essas são algumas posições que você pode procurar como líder de marketing.

Diretor de Marketing

O diretor de marketing é um papel multifacetado. Além de desenvolver e executar estratégias de marketing, pode incluir:

• Avaliação de pesquisas e relatórios
• Supervisionar a promoção e publicidade
• Análise de ROI
• Avaliação das condições do mercado
• Revendo os dados do cliente
• Análise do concorrente

Alguns diretores de marketing se reportarão a um VP ou CMO. Outros liderarão o marketing de sua organização e gerenciarão uma equipe de profissionais de marketing de nível médio.

Vice-presidente de Marketing

O VP de Marketing é responsável pelos resultados de marketing de uma empresa. Essa função funciona em todos os departamentos de uma empresa para melhorar e apoiar suas equipes e os negócios. Além de gerenciar uma equipe de profissionais de marketing, os VPs também podem ter um papel ativo em:

• Contratando
• Gerenciamento de projetos de alto nível
• Pesquisa de mercado
• Inovação de campanha e estratégia

Diretor de marketing

Chief Marketing Officer, ou CMO, geralmente é a função de marketing mais sênior. O CMO moderno não tem um plano de fundo genérico e de tamanho único. Sua principal responsabilidade é o retorno do investimento das atividades de marketing.

Há muitas semelhanças entre as funções de vice-presidente de marketing e CMO. Nos casos em que uma empresa tem um CMO e um ou mais VPs de marketing, o CMO geralmente se concentra na estratégia de alto nível enquanto o VP trabalha nas táticas.

O CMO também pode ser responsável por gerenciar equipes em diferentes filiais e locais da empresa. Eles constroem e desenvolvem equipes e redes para executar as principais metas organizacionais.

Recursos de trabalho de marketing

Você não tem que buscar um trabalho de marketing por conta própria. Procurando alguns recursos para ajudá-lo a entender melhor componentes de marketing específicos ou aprimorar suas habilidades? Confira as comunidades e cursos abaixo. Bônus: algumas dessas certificações também podem torná-lo um candidato de marketing mais desejável.

Cursos e Comunidades

Encontre uma carreira em marketing que funcione para você

O marketing é uma carreira que vai durar porque faz parte de todos os negócios. À medida que as empresas crescem e mudam, sua abordagem de marketing se torna mais competitiva e complexa.

À medida que os avanços digitais e as novas funções mudam a face do marketing, você precisa desenvolver novas habilidades e ser específico sobre as funções que deseja.

Seja você criativo ou analítico, um líder ou um estrategista, há um trabalho para você. À medida que você continua aprendendo, a oportunidade certa aparecerá. O que você faz com essa oportunidade é com você.

Nota do editor: Esta postagem foi publicada originalmente em agosto de 2018 e foi atualizada para ser mais abrangente.