5 cele mai bune pluginuri WordPress pentru managementul resurselor umane care ușurează viața de resurse umane

Managementul Resurselor Umane (HRM), astăzi, este o funcție organizațională complexă și cu drepturi depline. Scopul HRM este și are un impact de anvergură asupra obiectivelor de creștere și succesului unei organizații. De obicei, include, dar nu se limitează doar la, planificarea forței de muncă, recrutarea, selecția, integrarea angajaților, gestionarea salariilor, formarea și dezvoltarea, transferurile, managementul performanței, recompense și recunoaștere, gestionarea plângerilor și chiar managementul părăsirii angajaților. În funcție de dimensiunea organizației, investiția de timp și resurse pentru MRU poate fi considerabilă.

În traiectoria de creștere ascendentă a fiecărei organizații, va veni un punct în care aceasta nu va mai putea să-și gestioneze datele și procesele de resurse umane fără un software de resurse umane.

Ce sunt pluginurile WordPress?

WordPress un ecosistem incredibil de plugin-uri și teme vă poate permite să vă transformați site-ul web și să-i duceți capacitățile la un nivel cu totul nou. Pluginurile WordPress se pot integra perfect cu site-ul dvs. WordPress pentru a adăuga noi funcții și a extinde funcționalitatea acestuia. Ele pot fi instalate și configurate cu ușurință pentru a se potrivi cerințelor esențiale de afaceri.

Pluginuri WordPress și HRM:

Există pluginuri WordPress care pot automatiza semnificativ funcțiile HRM. Un plugin HR atent selectat pentru WordPress poate avea un efect dramatic asupra eficientizării managementului eficient al angajaților. Îți poate transforma site-ul web într-un sistem de management al angajaților complet funcțional. Au numeroase capacități, de la crearea și gestionarea înregistrărilor și documentației angajaților, până la înregistrarea prezenței și gestionarea concediilor și chiar acționând ca un software de evaluare a performanței angajaților.

Cele mai bune pluginuri HRM WordPress:

Beneficiile potențiale ale utilizării pluginurilor HR pentru a optimiza managementul resurselor umane sunt imense. Cu o serie de opțiuni disponibile, vei avea răsfățat de alegere. Prin urmare, alegerea unui plugin de resurse umane care funcționează cel mai bine pentru afacerea dvs. poate reprezenta o provocare destul de mare.

Iată câteva dintre alegerile noastre de top -

1. WP ERP:

Cu module unice de HR, Customer Relationship Management (CRM) și contabilitate, această platformă open-source este plină de funcții excelente. Incluzând chiar și un jurnal de audit pentru a urmări fluxul de lucru, WP ERP poate fi un sistem ERP cu drepturi depline.

Documentația utilizatorului este benefică. Are un sistem de e-mail încorporat și ne plac abilitățile sale de gestionare a clienților. Cu toate acestea, capacitățile de facturare sunt limitate. Nu poate accepta termeni și condiții suplimentare. Trimiterea și primirea atașamentelor se poate face într-o manieră limitată.

Plug-in-ul împreună cu modulele HR și CRM este gratuit. Extensiile plătite pot adăuga mai multe funcționalități.

2. Manager WP-HR:

WP-HR are capabilități excelente ale software-ului de evaluare a performanței angajaților. Nu numai că interfața sa de backend este impresionantă, dar are și o vizualizare frontală, astfel încât angajații să își poată urmări performanța. Are un sistem eficient de gestionare a concediilor și facilitează, de asemenea, documentarea și păstrarea evidenței. Este potrivit pentru organizații de toate dimensiunile.

La fel ca WP ERP, și acesta are un sistem de e-mail încorporat. Angajații dvs. vor aprecia capacitățile sale de autoservire. Pluginul în sine este gratuit, cu opțiunea de a adăuga extensii plătite care pot costa 9,99 USD pe lună sau mai mult. Cu toate acestea, unele funcții, cum ar fi generarea de rapoarte de prezență, care sunt de obicei gratuite în cadrul altor plugin-uri, sunt disponibile ca extensii plătite.

3. WPHRM- Plugin WordPress pentru managementul resurselor umane și finanțelor:

Această soluție oferă valoare atât pentru MRU, cât și pentru managementul financiar. WPHRM oferă asistență excelentă pentru clienți și documentație completă a pluginurilor. Este un sistem extrem de fiabil și robust.

Caracteristicile de segmentare a angajaților și departamentelor sunt demne de remarcat, împreună cu capabilitățile sale de raportare financiară. De asemenea, servește ca un bun software de evaluare a performanței angajaților. Cu toate acestea, doar un administrator este calificat pentru a efectua anumite sarcini. Rolurile de utilizator distincte nu pot fi definite pe baza ierarhiilor.

Acest plugin are un preț de 69 USD.

4. Manager de afaceri:

Încărcat cu funcții, acest plugin poate fi folosit nu doar pentru HRM, ci chiar și pentru planificarea resurselor întreprinderii (ERP) și managementul proiectelor. Este util nu doar pentru gestionarea bazei de date a angajaților și clienților, dar și permite planificarea și sarcini mai complexe legate de management.

Sistemul de evidență și management al documentelor este impresionant. Programul detaliat și sistemele de management al sarcinilor vă vor atrage, de asemenea, atenția. Deși pluginul este gratuit, va trebui să achiziționați extensii plătite începând de la 19 USD pentru funcții precum gestionarea salariilor și a activelor.

5. Personal:

Potrivit pentru operațiunile de resurse umane în afara site-ului, acest plugin poate ajuta la crearea unui director online. Poate ajuta la crearea și gestionarea cu ușurință a profilurilor de angajați și le poate afișa și pe site-ul dvs. web. Ușor de configurat și utilizat, este unul dintre pluginurile mai simple ale lotului.

Este destul de ușor de utilizat și configurat. Staffer oferă o gamă largă de opțiuni de afișare a codurilor scurte. Este, totuși, un plugin gratuit, lipsit de multe caracteristici, în comparație cu celelalte plugin-uri din această listă.

Puteți alege în siguranță oricare dintre aceste cinci plugin-uri și puteți obține o mare valoare din ele. WP ERP și Business Manager sunt favoriți clar. Nu numai că au o gamă largă de extensii, dar chiar și capacitățile lor nucleare sunt excelente. Un exemplu ar fi platforma CRM împreună cu un sistem de e-mail care vine cu WP ERP. Cu Business Manager, aveți o soluție unică, care cuprinde nevoile dvs. HRM, ERP și management de proiect.

Managerul WP-HR și WPHRM –

De asemenea, sunt aproape de a fi alegerile noastre de top, dar sunt ușor limitate în ceea ce privește caracteristicile atunci când le compari cu WP ERP și cu Business Manager. Managerul WP-HR este mai potrivit pentru organizațiile mai mici, datorită funcționalităților sale de autoservire extrem de capabile pentru angajați, care le permit să țină evidența concediilor și beneficiilor lor. WPHRM, pe de altă parte, se potrivește organizațiilor de toate dimensiunile. Acceptă atât managementul resurselor umane, cât și managementul financiar.

Nu în ultimul rând, Stafferul, nu face nimic din ceea ce alte plugin-uri nu fac și este limitat în comparație cu celelalte plugin-uri despre care am discutat. Cu toate acestea, deoarece este ușor de utilizat și nu costă nimic, este încă un candidat demn.

Software-ul de resurse umane nu numai că poate crește acuratețea și eficiența în HRM, dar poate face și minuni pentru experiența angajaților. O soluție valoroasă, sigură și rentabilă pe termen lung, acestea permit managerilor de afaceri și profesioniștilor în HR să se concentreze pe sarcini mai critice de management al afacerii, eliminând efortul investit în activitățile de HR tranzacționale de zi cu zi. Oricare dintre cele cinci plugin-uri pe care le-am discutat vă va ajuta să faceți HRM mai mult despre oameni, mai degrabă decât despre documente.