Consolidarea conexiunii în cadrul echipei dvs. distribuite: 5 activități de făcut împreună

Când aveți o echipă distribuită, construirea culturii bazate pe echipă cu care sunteți obișnuit la birou poate părea o provocare. Nu mai există pauze de joc la prânz, sesiuni de brainstorming pe scaune de tip beanbag sau plimbări de după-amiază la cafenea în timp ce vă gândiți la următoarea strategie de achiziție de clienți. Chiar dacă nu se simte că există prea multă certitudine în viitorul muncii în acest moment, există încă o mulțime de modalități prin care poți consolida conexiunea interpersonală în cadrul unei echipe distribuite.

Atitudinea corectă este tot ce este nevoie pentru a începe. Să aruncăm o privire la câteva dintre strategiile pe care le puteți folosi astăzi pentru a începe să întăriți sentimentul de comunitate al echipei dvs., construind conexiuni de durată care să genereze sinergie productivă.

• Începeți cu un exercițiu de legătură
• Să aveți un mic happy hour
• Adună echipa pentru o seară de joc
• Aduceți sucurile să curgă cu o sesiune de brainstorming
• Investește în formarea de conducere

Începeți cu un exercițiu de legătură

Știm la ce te gândești – acesta nu este un cămin de facultate, iar managerii nu sunt AR. Totuși, oricât de prostit s-ar simți, exercițiile de legături pot ajuta într-adevăr să vă ajute echipa distribuită să se simtă conectată, motivată și ca și cum ar face parte din ceva mai mare decât ei înșiși.

Exercițiile de legătură pot lua mai multe forme, în funcție de ceea ce îi place cel mai mult echipei tale. De exemplu, poate veți merge cu toții la un chat video și veți vorbi despre maximele și minimele din ultima săptămână. Sau poate jucați câteva jocuri de spărgător de gheață care vă ajută să învățați puțin mai multe unul despre celălalt.

Este posibil ca echipa ta să aibă dificultăți la început , dar odată ce începe să simtă legătura cu colegii lor, vor vedea motivul din spatele activității.

Să aveți un mic happy hour

Apoi, dacă echipa ta este pregătită pentru asta, ar putea fi distractiv să-i reuni pe toți la un apel Zoom cu niște spirite și libații. Happy hour este cu siguranță distractiv atunci când toți sunt împreună în persoană, dar asta nu înseamnă că nu poate fi și un moment bun la un chat video!

Iată câteva idei creative care vă pot face happy hour unul de amintit:

• Aveți o cină personală, în care toată lumea gătește ceva interesant pentru ei înșiși, apoi vă întâlniți și discutați la băuturi și la cină la un apel video.
• Aveți o seară de vin în echipă. Echipa ta își aduce fiecare vinul interesant preferat și îl sorbi în timp ce discută ce le place la vintage.
• Faceți un schimb de bere artizanală, în care toți membrii echipei dvs. sunt desemnați altcineva să recomande o bere artizanală, un cidru sau un kombucha tare. Apoi, toată lumea o încearcă în timp ce are un happy hour prin chat video.

Nu contează dacă ești un startup modern sau o organizație globală masivă; oamenilor le place să aibă legături după muncă. Dar nu vă faceți griji; dacă să bei o băutură după muncă nu este tocmai modalitatea preferată a echipei tale de a se relaxa și de a-și dezvolta legăturile între ei, nu-ți face griji. Aveți o mulțime de alte opțiuni care vă pot implica echipa.

Adună echipa pentru o seară de joc

Nopțile de joc sunt o modalitate excelentă de a consolida conexiunea în echipa ta și de a crește fericirea și stima de sine a tuturor. Oamenii iubesc în mod natural spiritul competiției, bucuria jocurilor de petrecere și legătura care se întâmplă atunci când te joci cu oameni cu care îi place să petreci timpul. Există o mulțime de jocuri din care puteți alege, care sunt grozave pentru echipele distribuite, cum ar fi echipa de achiziție de talente de la distanță, care sunt limitate la opțiuni online.

Unele jocuri de societate populare pot fi jucate online și au echivalente online la care vă puteți conecta pentru a juca cu prietenii de la distanță. Pe lângă acestea, există și o mulțime de jocuri de petrecere exclusiv online pe care le puteți juca cu prietenii. Adesea, cel puțin o persoană trebuie să achiziționeze un cont de pe site-ul de joc, așa că, dacă căutați această opțiune, asigurați-vă că managerul dvs. cumpără un abonament.

În plus, dacă echipa ta are o serie de tocilari, s-ar putea să te gândești să joci un joc de rol fantastic cu echipa ta! Aceste jocuri sunt distractive, sănătoase și un moment minunat pentru cei care iubesc lumea săbiilor și a vrăjitorilor. Într-adevăr, când vine vorba de jocuri, opțiunile tale sunt nesfârșite, așa că asigură-te că fii creativ.

Aduceți sucurile să curgă cu o sesiune de brainstorming

Dacă sperați să consolidați conexiunea cu o activitate care va spori simultan productivitatea, există și opțiuni grozave. Una dintre cele mai bune modalități de a face acest lucru este de a organiza o sesiune de brainstorming în care membrii echipei se pot reuni și vorbesc deschis despre ideile lor pentru o nouă direcție în care echipa ar putea dori să meargă într-un proiect, o idee inovatoare pe care o au sau o soluție creativă. cineva a venit cu o problemă provocatoare.

Rugați-i pe toți să pregătească cel puțin 3 idei pe care le au, apoi, aproape de sfârșitul zilei, intrați la un apel video conferință. Toată lumea ar trebui să aibă spațiu pentru a-și împărtăși ideile, apoi ar trebui să existe timp pentru a le permite membrilor echipei să răspundă la ceea ce tocmai au auzit. Acest tip de da și de a primi în timpul unei sesiuni de brainstorming este esențial pentru funcționarea echipei tale, și construiește sinergie care poate dura ani.

O altă modalitate excelentă de a facilita o sesiune de brainstorming este să folosești o tablă virtuală la care mai mulți utilizatori pot contribui cu toții. Acest lucru reproduce acele sesiuni de tablă albă foarte importante care vă ajută startup-ul să facă descoperiri până târziu în noapte și idei care schimbă jocul.

Investește în formarea de conducere

În cele din urmă, formarea în conducere este una dintre cele mai bune modalități prin care îți poți aduce echipa împreună și să construiești conexiuni, aprofundându-le, de asemenea, ambițiile de carieră și extinzând orizonturile productivității. Seminariile online de leadership pot fi destul de accesibile, iar găsirea antrenorului potrivit de conducere este adesea tot ceea ce este nevoie pentru a vă aduce echipa într-un scop mai mare.

Există câteva moduri prin care puteți face acest lucru:

• Angajați un vorbitor motivațional care vă poate inspira echipa
• Aduceți un lider în industrie care poate comunica informații cheie despre afacerea dvs
• Luați în considerare un antrenament pentru diversitate și incluziune care va ajuta pe toți membrii echipei dvs. să se integreze
• Alegeți un grup de studenți locali de îndrumare

Indiferent ce decide echipa ta că este exercițiul potrivit de legături, nu uita că efortul contează cu adevărat. Talentul de astăzi vrea să știe că lucrează în pas cu o echipă coordonată, iar construirea acelei coordonări prin legături și activități de grup va fi esențială pentru a atrage și păstra talentul, în același timp, pentru a vă ridica organizația la noi culmi.

Despre autor

Samantha Rupp deține o licență în științe în administrarea afacerilor și este editor-managing pentru 365businesstips.com. Ea locuiește în San Diego, California și îi place să petreacă timpul pe plajă, să citească despre tendințele actuale din industrie și să călătorească.