Cum să refuzi o sursă de muncă

Înainte de a renunța la un cadou de carieră, întrebați-vă câteva probleme vitale:

• De ce nu ești foarte interesat de lucrare?
• Sunt explicațiile tale pentru pierderea dobânzii pe termen scurt sau pe termen lung motive bune pe care nu le poți ajusta?
• Dacă nu te mulțumești niciodată cu dăruirea, vei regreta că ai refuzat-o?

Dacă ați răspuns la toate aceste întrebări și chiar și acum simțiți că doriți să renunțați, examinați mai departe pentru a descoperi diferitele tehnici de reducere a ofertei de locuri de muncă.

Știi exact ce trebuie să ai? Salt la doar una dintre următoarele secțiuni:

Cum să refuzi politicos o ofertă de post

Dacă refuzi politicos o ofertă de carieră, te concentrezi pe trei aspecte importante: să fii prompt, să demonstrezi apreciere și să oferi un motiv trecător. Vom examina fiecare mai jos.

1. Fii prompt.

Permiteți managerului angajator, recrutorului sau persoanei relevante să știe de îndată ce știți că nu vă veți mulțumi cu un post. Amânarea poate aduce neplăceri și ar putea avea alți candidați pe care doresc să-i notifice cu privire la acceptarea lor pentru a umple situația cât mai repede posibil.

2. Arată-ți aprecierea.

Este vital să-ți arăți aprecierea supervizorului de selecție sau echipei de încredere pentru interviul tău și timpul petrecut vorbind cu tine pe parcursul abordării. Demonstrarea acestei mulțumiri merge foarte mult în expresii de exprimare a aprecierii, iar acest lucru poate duce la o impresie bună dacă drumurile tale se încrucișează pe termen lung.

3. Oferă un scop, dar menține-l repede.

Nu este nevoie să intri în detalii incredibile despre motivul pentru care refuzi un cadou, dar poate fi util să oferi un motiv pe scurt despre motivul pentru care renunți la un cadou. Deci, pentru ilustrare, puteți spune ceva de genul:

„În acest moment, nu cred că trebuie să părăsesc situația mea actuală” sau „După ce mi-am imaginat unii, chiar nu consider că această plasare se potrivește cu planurile mele recente de carieră.”

De asemenea, nu este necesar să oferiți un motiv tot timpul, în special dacă se datorează unui lucru precum steagurile violet pe care le-ați recunoscut în manager sau dacă nu v-a plăcut organizația. Dacă aveți un scop ca acesta, cel mai eficient este să mulțumiți categoric și să spuneți că nu veți accepta dăruirea.

Cum să scazi un prezent de carieră din cauza venitului

Uneori vei renunța la o carieră prezentă, deoarece salariul oferit este mai mic decât așteptările tale, ceea ce este o explicație validă pentru a căuta în altă parte.

Respectați strategiile enunțate anterior menționate despre refuzul politicos al unei oferte de muncă și, atunci când vă dați explicația, puteți preciza că este vorba despre salariu. Fără probabil prea aprofundat, puteți fi limitat și la poziție și spuneți că salariul nu vă îndeplinește anticipațiile dorite. Iată o ilustrare a modului în care puteți observa salariul ca motiv atunci când refuzați o ocupație:

„În timp ce acest loc mă emoționează, eu, din păcate, ar trebui să refuz oferta de ocupație pe care o ai, deoarece venitul nu îmi satisface anticipațiile dorite. Îmi place șansa și vă mulțumesc pentru timpul acordat pentru a mă lua în considerare pentru poziție.”

Cum să renunți la o aprovizionare pentru carieră Despre telefonul mobil

Există dezbateri cu privire la cel mai bun mijloc de declinare a unei oferte de muncă. În timp ce unii ar putea dori o persoană mediu mai presus de cealaltă, cel mai important factor este că exprimi aprecierea. Mai jos vom merge în exces de a refuza o ofertă de ocupație în plus față de telefon.

1. Mai întâi, contactați-vă la un moment potrivit în care puteți ajunge la persoana potrivită, cum ar fi atunci când este semnificativ mai puțin activă, cum ar fi atunci când începe o zi de lucru sau după o pauză de prânz.
2. Încercați să comunicați cu o ființă umană autentică, în loc să lăsați o mesagerie vocală, dar dacă pur și simplu nu reușiți să o primiți, puteți renunța la un mesaj vocal prin care îi cere să se conecteze din nou cu dvs.

Poate că ar putea părea nervos să scazi o carieră prezentă prin telefonul mobil, deoarece trebuie să comunici cu unicul direct, dar nu ar trebui să aducă probleme prea substanțiale dacă respecti acest șablon. De asemenea, cel mai probabil managerul angajat sau intervievatorul de încredere nu va dori să dedice o cantitate mare de timp pe telefonul mobil, mai ales dacă vă condiționați în mod clar cauza.

„Bună, acesta este [Numele tău]. Speram să comunic cu [Numele managerului de angajare sau DRI].

Vă sun acum pentru că am vrut să vă permit să știți că nu voi accepta cariera prezentă din cauza [Motivului]. Apreciez timpul petrecut la interviul de angajare și mă iau în considerare pentru plasare și prelungesc o ofertă. Mulțumesc!"

Utilizarea serviciilor managerului sau a unei ființe umane responsabile poate pune la îndoială probleme, așa că fiți bine pregătiți pentru riscul unei discuții suplimentare.

Dacă optați pentru a renunța la un mesaj vocal, iată un exemplu de șablon:

„Bună, acesta este [numele tău], în speranța de a obține [numele persoanei responsabile]. Contactez în legătură cu oferta de carieră și am vrut să vă permit să știți că nu mă pot mulțumi cu furnizarea în acest moment din cauza [Motiv]. Îmi face plăcere în timpul pe care l-ai luat la interviul de angajare și mă gândesc pentru poziție și mărește o ofertă. Mulțumesc!"

Ar trebui să rețineți că nu trebuie să oferiți un motiv, puteți spune pur și simplu că nu puteți lua aprovizionarea.

Cum să renunți la o cedare de carieră Poștă electronică

Refuzarea unei poziții din e-mailul de mai sus urmează exact aceleași metode: fiți prompt, apreciere categoric și oferiți un motiv scurt. De asemenea, dacă utilizați e-mailul în principal pentru că ați efectuat un apel pe telefon mobil, dar nu ați reușit să treceți, subliniați asta și spuneți ceva împreună, rândurile „Speram să iau legătura cu tine deasupra telefonului, dar nu eram într-un poziție pentru a trece.”

Iată un model de șablon:

În funcție de motivul pentru care ați plecat, vă puteți introduce detaliile. De exemplu, dacă ai recunoscut un loc de muncă în altă parte sau pur și simplu nu ești pregătit să pleci de la firma ta.

Cum să scazi o carieră îți oferă De acum recunoscut

Refuzarea unei oferte de poziții pe care ați recunoscut-o anterior poate fi puțin dificilă, așa că iată câteva sfaturi.

Cea mai importantă problemă de făcut este să citiți acordul pe care l-ați semnat pentru a vedea dacă există o clauză sau o afirmație care dictează cum ar trebui să reduceți prezentul. De exemplu, unele contracte prevăd că trebuie să-i faceți pe oameni conștienți de acest lucru într-un anumit interval de timp.

Cel mai bun mod de a renunța la furnizarea este deasupra telefonului, astfel încât să puteți discuta cu oricine și să vă clarificați în mod clar. Spuneți scopul pe care îl îndreptați din nou la acceptarea dvs., transmiteți aprecierea și spuneți mulțumesc.

Fiți conștienți de faptul că ați putea pune afacerea într-o circumstanță complicată, astfel încât conversația să fie excepțional de rapidă.

Iată un exemplu de șablon pe care îl puteți utiliza prin telefonul mobil sau prin e-mail:

„Bună [Manager de angajare sau DRI], acesta este [Numele tău]. Păcat să spun, imediat după ce l-am oferit un pic mai crezut, va trebui să refuz această ofertă. Am recunoscut că [Motivul] și îmi pare rău pentru orice neplăcere care ar putea declanșa afacerea dvs. mică. Îți mulțumesc pentru timpul pe care l-ai petrecut intervievându-mă și extinzându-mi oferta.”

Este randul tau

Oricare ar fi raționamentul tău, refuzul unei oferte de muncă poate fi deranjant. Dacă folosești șabloanele noastre și poți fi prompt și recunoscător, ai putea constata că nu este atât de negativ și ai putea chiar să termini prin a stabili relații care te pot ajuta cu profesia ta mai departe.