Cum să scrieți CV-ul perfect pentru stagii

Asigurarea unui stagiu este o piatră esențială pentru lansarea unei cariere de succes - și începe cu această sarcină descurajantă: scrierea unui CV.

Deși abia sunteți la început și probabil aplicați pentru mai multe poziții, este esențial să vă gândiți cum vă puteți evidenția din mulțime.

CV-ul dvs. servește ca o poartă către oportunități, permițând potențialilor angajatori să vă evalueze abilitățile, calificările și potențialul.

Crearea CV-ului perfect pentru stagii necesită o analiză atentă și o înțelegere aprofundată a ceea ce caută angajatorii. Sunt și vești bune. Companiile apreciază potențialul intern mai mult decât doar experiența și abilitățile tehnice.

Experiența pe care o aveți deja poate comunica volume (chiar dacă aveți o experiență relevantă minimă în această industrie anume).

Și avem exemple , sfaturi utile și șabloane pentru a oferi CV-ului tău strălucirea pe care o merită. Hai să-ți oferim stagiul de vis!

Cum să scrieți un CV de stagiu

Tendințe în CV-urile pentru stagiari

9 Cele mai bune practici pentru CV-ul de stagiu

Exemple de CV de stagiu

Cum să scrieți un CV de stagiu

Deși veți avea nevoie și de o scrisoare de intenție, CV-ul dvs. joacă adesea rolul cel mai important în procesul de verificare a candidaților.

Obiectivul CV-ului tău de stagiu este simplu: trebuie să te vinzi managerilor de angajare suficient pentru a fi chemat la un interviu. Scrierea unui CV pentru un stagiu este mai simplă decât ați crede.

Urmați acești pași, indiferent dacă scrieți un CV de stagiu de liceu sau de student.

Preferi să urmărești? Iată un tutorial despre cum să faci un CV pentru stagii.

Informații de contact

Să începem cu un câștig ușor: informațiile tale de contact. Această secțiune ar trebui să includă:

1. Numele și locația dvs. geografică.
2. Număr de telefon.
3. Adresa de e-mail.
4. cont LinkedIn.

Asigurați-vă că adresa dvs. de e-mail face o primă impresie bună. Ar trebui să utilizați adresa de e-mail a școlii sau ceva profesional, cum ar fi „[email protected]”.

În timp ce sunteți la asta, verificați mesajul de mesagerie vocală. Asigurați-vă că dă tonul potrivit în cazul în care pierdeți un apel telefonic care oferă un interviu.

Când scrieți secțiunea de informații de contact din CV-ul stagiarului, asigurați-vă că:

• Păstrați-l pe scurt.
• Fă-l profesional.
• Verificați greșelile de scriere.

Nu:

• Lăsați contul dvs. LinkedIn.
• Aveți un punct de contact neprofesionist prin e-mail sau mesagerie vocală.

Reluați Declarația de obiectiv

Declarația obiectivului CV-ului dvs. este prezentarea optimă a CV-ului dvs. de stagiar.

Denumit uneori un rezumat al candidatului sau o declarație obiectivă, acesta este locul în care să te prezinți și este un bun imobiliar de prim rang pentru a arăta potențialul prin interesul tău organic .

„Interesul organic este cu adevărat important pentru angajatori astăzi”, a spus Emily Szopinski, șefa de învățământ la Talanta. „Dacă te pun într-o slujbă de care nu-ți pasă, nu o vei face la fel de bine ca cineva care o face. Și s-ar putea să aveți mai multe abilități tehnice, dar persoana care are un interes organic este autonomă să fie mai bună în ceea ce face pentru că îi place.”

Emily a împărtășit acest șablon de declarație a obiectivului de CV:

Sursa imaginii

În timp ce scrii secțiunea cu obiectivele CV-ului, reține că CV-ul tău este despre tine, dar este ca potențialul tău angajator să înțeleagă ce diferență poți face.

Când scrieți declarația obiectivului CV-ului, faceți:

• Prezentați interes organic în domeniul dvs.
• Folosește cuvinte semnificative care te descriu corect.
• Fiți pregătit să întăriți această afirmație cu restul CV-ului de stagiar.

Nu:

• Completați cu cuvinte de umplere vagi.
• Descrie-ți educația în loc de tine.

Secția Educație

Deși s-ar putea să pară că secțiunea de CV-ul educațional este carnea și cartofii CV-ului dvs. de facultate, această secțiune va fi de fapt scurtă pentru majoritatea stagiarilor.

De ce? Pentru că educația este cunoștințe teoretice . Deși este posibil să fi promovat o clasă ca student, acest act în sine nu comunică unui manager de angajare că poți aplica aceste cunoștințe cu succes.

Listarea cursurilor relevante nu este la fel de impactant precum oferirea de exemple despre cum ați transformat cu succes acele cunoștințe teoretice în impact.

Distribuie aceste detalii pe CV-ul tău de stagiu:

• Gradul tău.
• Scoala ta.
• Data estimată a absolvirii.
• Realizările tale academice.

Conținutul CV-ului tău de stagiu ar trebui să umple întreaga pagină (fie că este o pagină sau două). După ce vă scrieți întregul CV, dacă nu aveți o pagină întreagă, luați în considerare obținerea unor certificări educaționale pe care să le adăugați la această secțiune de CV.

Acest lucru poate fi deosebit de valoros pentru studenții de liceu sau de licență.

Puteți obține certificări online gratuite din surse remarcabile online, cum ar fi Academia HubSpot, Certificate de carieră Google sau Coursera.

Sursa imaginii

În timp ce unii studenți vor enumera doar cursuri relevante pentru a-și completa secțiunea de educație a CV-ului, majoritatea studenților sau proaspeților absolvenți vor avea cursuri identice.

Să arăți că ai depășit cursurile relevante pentru gradul tău arată proactivitatea și inițiativa ta.

Când scrieți secțiunea de educație a CV-ului dvs. de stagiar, faceți:

• Includeți-vă majorul și orice minor.
• Adăugați realizările educaționale.
• Evidențiați activitățile care vă arată inițiativa și proactivitatea.

Nu:

• Scrieți o listă de cursuri.
• Prezentați GPA dacă nu este mare.

Experiență de muncă

Chiar dacă experiența ta de lucru nu pare a se potrivi perfect cu domeniul tău profesional, ai experiență legată de stagiul pentru care aplici .

Provocarea pe care o au mulți candidați la stagiu este ca această experiență să fie relevantă.

Gândiți-vă la modul în care experiența dvs. a fost relevantă pentru:

• Fost angajator . Ce au obținut în mod tangibil din munca ta?
• Potențial nou angajator . Cum se va traduce acest lucru în ceea ce le-ați putea oferi?

Pentru a comunica acest lucru potențialului dvs. angajator, trebuie să vă traduceți rolul și să îl faceți unic pentru dvs. și pentru industria în care aplicați. Concentrează-te pe realizări, nu pe responsabilitățile pe care le-ai avut.

Consilierul de carieră certificat Brad W. Minton îi avertizează pe studenți : nu copiați și lipiți doar descrierile posturilor dvs. anterioare în secțiunea privind experiența de muncă a CV-ului dumneavoastră.

„Trebuie să treci de la a fișa postului la o descriere a impactului ”, a spus Brad.

Gândiți-vă la experiența dvs. în felul acesta: am făcut [această slujbă] în [în acest fel] și am obținut [aceste rezultate].

Pregătește-te pentru succes și mai mult, luând în considerare modul în care experiența ta de lucru se va traduce în etapa interviului. Ar trebui să fiți pregătit să spuneți o poveste despre fiecare poziție enumerată în experiența dvs. de muncă și să puteți face legătura între aceasta și rolul pe care doriți să îl obțineți.

Când scrieți secțiunea privind experiența de muncă din CV-ul dvs., faceți:

• Relaționați experiența dumneavoastră anterioară cu postul dorit de stagiu.
• Cuantificați rezultatele.
• Descrieți impactul pe care l-ați avut în mod specific.

Nu:

• Copiați și lipiți fișele posturilor anterioare.
• Fă-l vag.
• Diminuează experiența de muncă din trecut.

Abilitati relevante

Există diferite tipuri de abilități pe care le puteți prezenta în secțiunea de abilități:

1. Abilități tehnice sau abilități dure (cum ar fi cunoașterea unui anumit software).
2. Adeseori abilități profesionale (cum ar fi comunicarea).
3. Și secretul unei secțiuni de abilități strălucitoare: competențe transferabile .

Abilitățile transferabile, uneori numite abilități transversale , sunt cele mai relevante abilități care reduc diferența dintre abilitățile tale și modul în care te fac un atu pentru poziția specifică la care aplici.

„Dacă nu ești sigur de abilitățile sau punctele tale unice, întreabă-ți pe cineva din familie, un prieten apropiat sau chiar un profesor”, a spus Kristi Cline, scriitoare profesionistă de CV.

Nu-i vine nimeni în minte? „Evaluările sunt, de asemenea, un instrument excelent care vă poate ajuta să vă identificați punctele forte și abilitățile.”

Aceste programe de evaluare a competențelor sunt concepute special pentru studenți și persoane aflate la începutul carierei și pot oferi informații valoroase:

Această secțiune de CV se poate simți descurajantă și ușor de acoperit, dar provoacă-te să faci ca această secțiune să se simtă personală și puternică .

Când scrieți această secțiune a CV-ului, faceți:

• Faceți abilitățile relevante pentru descrierea stagiului.
• Includeți abilități profesionale și soft autentice.
• Consultați recenziile anterioare ale performanței postului pentru inspirație (dacă le aveți).

Nu:

• Doar enumerați abilitățile profesionale pe care credeți că angajatorii doresc să le audă.
• Includeți abilități soft sau hard care nu se pot traduce.
• Utilizați jargon sau acronime nedefinite care nu vor fi înțelese de fiecare manager de angajare.

Sfat profesionist : nu uitați să le enumerați și în secțiunea de competențe LinkedIn.

Sursa imaginii

Tendințe în CV-urile pentru stagiari

Scrisorile de intenție, CV-urile, interviurile și întregul proces de angajare evoluează în mod constant, iar stagiarii sunt afectați pozitiv de tendințele actuale .

Aceste teme generale modelează peisajul angajării. Fiind conștient de ei ca student universitar, vă va ajuta să creați un CV de stagiar care este matur și adaptat la ceea ce caută managerul de angajare.

1. Potențial de candidat la stagiu. Angajatorii sunt mai preocupați de modul în care un candidat poate deveni un rol decât de ceea ce au făcut în trecut.
2. Valori cuantificabile . În timp ce unele industrii sunt mai bazate pe date decât altele, acum fiecare loc de muncă adună și utilizează date pentru a îmbunătăți performanța. Toate locurile de muncă caută angajați care înțeleg valoarea atingerii indicatorilor cheie de performanță (KPI).
3. Învățare independentă . Angajarea membrilor echipei care se pot adapta la noile sisteme și tehnologii nu a fost niciodată mai importantă pentru angajatori, în special pentru echipele aflate la distanță.
4. Formatare scanabilă . Înainte ca un manager de angajare să vă citească CV-ul, acesta este în general citit și analizat de inteligența artificială (AI). Alegerea unui format de CV care poate fi citit de AI și optimizat special pentru acele programe este esențială.
5. Neliniaritatea este în regulă . Pandemia a generat lacune neașteptate pentru mulți oameni de la toate nivelurile forței de muncă și nu este necesar să irosești un CV prețios, explicând pauzele în educația sau experiența ta.

Acum că aveți o zonă de teren, să ne uităm la cele mai bune practici concrete pentru scrierea unui CV stagiar și elemente de acțiune despre cum le puteți implementa astăzi.

Aflați mai multe despre scrierea CV-ului cu tutorialul nostru video și ghidul complet de scriere a CV-ului.

9 Cele mai bune practici pentru CV-ul de stagiu

Secțiunile pe care le-am revizuit sunt ca straturile coapte ale unui tort, iar aceste bune practici pentru procesul de scriere a CV-urilor sunt glazura și stropirile care vă vor face experiența să sune irezistibilă.

1. Diferențiază-te.

O singură oportunitate de angajare poate atrage zeci la mii de candidați. Deși un CV este scurt, există de fapt o mulțime de oportunități de a te diferenția de alți solicitanți.

Acest lucru este valabil mai ales în secțiunea de experiență în muncă.

„Copiarea și lipirea unei fișe de post dintr-un loc de muncă trecut nu va avea un impact suficient, deoarece nu vă demonstrează impactul, abilitățile și aptitudinile individuale ”, a spus Brad W. Minton.

„Deoarece angajatorii caută ceea ce potenţialii stagiari au capacitatea de a face, ei încearcă să citească printre rânduri şi să vadă ce ai făcut deja, care poate fi tradus în ceea ce se va întâmpla în continuare.”

Acțiune : personalizați-vă experiența de lucru pentru a explica în mod specific impactul pe care l-ați avut în acest rol, în loc să vă enumerați responsabilitățile.

2. Faceți experiența relevantă și specifică.

Experiența profesională nu este singura experiență validă pe care să o includă în CV-ul tău de stagiu. Munca voluntară și locurile de muncă ciudate pot împărtăși perspective care sunt la fel de valoroase ca munca profesională atunci când sunt poziționate corect.

Aceasta se reduce la stabilirea relevanței.

Înțelegerea relevanței experienței tale nu ar trebui să fie o ghicitură pentru managerul de angajare. Desenați legătura pentru ei, apoi demonstrați efectul dvs. cuantificându-vă impactul .

„Folosește numerele și procentele pentru a cuantifica realizările tale ori de câte ori este posibil”, a spus Ibukun Amosu, fondatorul The Intern Place.

„Acest lucru îi oferă managerului de angajare o imagine clară a impactului dumneavoastră și, de asemenea, arată că înțelegeți importanța datelor.”

Sursa imaginii

Sfat profesionist : spuneți în mod explicit modul în care experiența dvs. trecută este relevantă pentru poziția actuală pe care încercați să o asigurați și cuantificați impactul dvs. din trecut cu ajutorul datelor.

3. Prime CV-ul pentru lizibilitatea AI.

Poate ați auzit statistica șocantă conform căreia managerii de angajare petrec mai puțin de 10 secunde examinând fiecare CV. Cu toate acestea, adevărul este că un om care se uită pe scurt la calificările tale între clipi nu este nici măcar primul pas al revizuirii CV-ului.

Majoritatea CV-urilor nu sunt gestionate exclusiv de un manager de angajare sau chiar de un om. Sunt scanate și sortate folosind un sistem de urmărire a solicitantului (ATS).

Sistemele ATS caută cuvinte cheie pentru a vedea care CV-uri se potrivesc cu descrierea postului și cerințele, iar două lucruri principale pot interfera cu acest proces:

• Formatul CV-ului. Formatele creative pot sabota scanabilitatea.
• Lipsa cuvintelor cheie relevante. Sistemele ATS scanează pentru a vedea dacă un CV se potrivește cu descrierea postului și cerințele. Folosirea scrisului excesiv de creativă poate interfera cu acest proces.

De exemplu, referirea la un rol din trecut ca „unicorn de marketing” pentru a arăta creativitate în loc de „stagiu de marketing” ar pune în pericol optimizarea cuvintelor cheie a CV-ului tău.

Un CV eficient trebuie să fie lizibil, optimizat pentru cuvinte cheie și să aibă formatare corectă. Pentru a păstra formatul dorit al CV-ului, trimiteți-l întotdeauna ca PDF și niciodată ca document editabil, cum ar fi un fișier .doc sau .docx.

Puteți exporta cu ușurință un document Google ca PDF în câteva clicuri.

Sursa imaginii

Acesta este un șablon de CV din pachetul nostru gratuit de șabloane de CV .

Încărcați CV-ul de stagiu pe Jobscan pentru a vedea cât de bine poate fi citit de ATS și pentru a face modificările necesare.

Jobscan este un software gratuit care vă poate evalua CV-ul de stagiu, profilul LinkedIn și scrisoarea de intenție. Copiați și lipiți descrierea stagiului. Apoi, vezi cât de bine se potrivește CV-ul tău de stagiu.

Sursa imaginii

Sfat profesionist : testați cu Jobscan înainte de a utiliza un generator de CV-uri sau de a personaliza un șablon de CV pentru a asigura scanarea.

4. Personalizați în funcție de industrie.

Este adevărat că doriți să vă personalizați CV-ul de stagiu în funcție de fișele de post specifice. La o scară mai largă, doriți ca CV-ul dvs. să se integreze cu industria și cultura muncii în ansamblu.

Stagiarii care pot demonstra o înțelegere a culturii industriei sunt în avantaj.

„Propuneți ceva care să se alinieze cu industria”, a spus Emily Szopinski, șefa de învățare la Talanta. „Managerii de angajare se așteaptă la asta de la cineva de mai sus, dar la nivel de stagiar, acest lucru va ajuta cu adevărat CV-ul să iasă în evidență.”

Aici sunt cateva exemple:

• Startup-urile apreciază agilitatea, inovația și gândirea critică.
• Organizațiile non-profit prețuiesc serviciul, comunitatea și transparența.
• Companiile aflate pe primul loc la distanță prețuiesc învățarea independentă, autogestionarea și responsabilitatea personală.

Sfat pro : Petreceți o zi cercetând industria. Începeți un document în care scrieți o cronică a cuvintelor la modă și a valorilor câmpurilor. Apoi personalizați-vă cuvintele cheie, abilitățile, experiența și valorile pentru a se potrivi cu cele din industria dvs.

5. Fii pregătit să povestești.

Un CV perfect pentru stagiu este doar un pas al procesului de angajare. CV-ul de stagiu și scrisoarea de intenție sunt doar primii pași care, sperăm, vor duce la un interviu, așa că gândiți-vă înainte în timp ce scrieți.

Este important să priviți pașii următori și să împărtășiți doar abilitățile, interesele și experiențele despre care sunteți pregătit să spuneți o poveste.

Voi fi sincer. Acest sfat este, de asemenea , un mod de ușă din spate de a vorbi despre ceva neplăcut: mințitul pe CV.

Mai mult de jumătate dintre americani au mințit pe CV-ul lor. Atunci când au fost intervievați, persoanele în căutarea unui loc de muncă cu vârsta cuprinsă între 18 și 25 de ani au recunoscut că mint mai mult decât orice altă grupă de vârstă.

Această cercetare realizată de StandOutCV a constatat că două treimi (66,6%) dintre solicitanții din grupa de vârstă 18-25 de ani au recunoscut că mint pe CV-ul lor.

Nu sunt îndreptate degetele aici! Acesta este doar o reamintire prietenoasă că un CV suspect nu vă aduce beneficii atunci când intrați în procesul de interviu.

Sfat profesionist : Evaluați dacă informațiile pe care le puneți în CV-ul dvs. vor duce sau nu la conversații valoroase în faza de interviu.

6. Actualizați și optimizați-vă LinkedIn

În procesul de angajare modern, CV-ul de stagiu pe care îl depuneți pentru cererile de angajare reprezintă doar jumătate din CV-ul dumneavoastră. Cealaltă jumătate este LinkedIn, care este mult mai mult decât o platformă de social media.

Este un loc pentru care recrutorii să te descopere .

Nu intenționați să utilizați LinkedIn pentru a vă găsi stagiul? Managerii de angajare vă verifică contul LinkedIn, indiferent dacă sunteți activ sau nu.

După ce a aplicat pentru 24.570 de locuri de muncă disponibile, un studiu realizat de ResumeGo a constatat că un profil LinkedIn „cuprinzător” a dus la o rată de apel invers cu 71% mai mare .

Cercetările lor au arătat, de asemenea, că profilurile LinkedIn au avut un impact mai mare asupra pozițiilor de nivel inferior , ceea ce înseamnă că studenții de liceu și colegiu au cel mai mult de câștigat.

Sfat profesionist : actualizați-vă profilul LinkedIn. Începeți cu o fotografie de profil profesională, o fotografie de copertă asociată și informații actualizate, apoi îmbunătățiți hack-urile LinkedIn mai avansate.

De asemenea, nu este un moment rău pentru a vă curăța celelalte conturi de rețele sociale și a vă asigura că acestea oferă impresia corectă.

7. Obțineți ajutor pentru corecturi.

Ceva pe care cele mai bune CV-uri pentru stagii au toate în comun este că nu conțin erori. Dacă ai o greșeală de tipar în CV-ul tău creează o primă impresie proastă care aproape garantează că nu vei fi chemat la un interviu.

Puteți folosi acest script:

Hei [nume] ! După cum știți, acesta este un moment important pentru educația mea, deoarece îmi caut [primul, al doilea, al treilea] stagiu în industria [non-profit, educație, tehnologie] .

Fiecare post este o piatră cu adevărat importantă în cariera mea și am nevoie de un CV puternic pentru a primi o invitație la interviu.

Feedback-ul este esențial pentru acest proces și aș aprecia foarte mult ajutorul tău. Sunteți dispus să revizuiți CV-ul meu de stagiu pentru mine?

Mai exact, caut să fie corectat pentru erorile pe care le-am omis, precum și feedback general despre profesionalism și consecvență.

Poți să ajuți cu asta? CV-ul meu este atașat. Pentru a-mi îndeplini termenele limită de aplicare, am nevoie de feedback până în 2023-08-09T11:00:00Z . Mulțumesc!

Asigurați-vă că trimiteți CV-ul de stagiu atașat la acel e-mail, astfel încât oricine dornic să ajute să îl poată revizui imediat.

Luați în considerare trimiterea acestui script către:

• Profesor.
• Consilier de facultate.
• Mentor dintr-un stagiu sau un loc de muncă trecut.
• Consilier universitar de carieră.
• Membru mai în vârstă de familie sau prieten.

Trimiteți CV-ul numai după ce l-ați citit cu atenție pentru consecvență și greșeli de scriere. Luați în considerare utilizarea unui software AI precum Grammarly pentru a elimina cuvintele și greșelile folosite greșit.

Sursa imaginii

Sfat profesionist : identificați două persoane care pot corecta și vă pot ajuta să vă revizuiți CV-ul de stagiu.

8. Folosește cuvinte de acțiune.

Un CV de succes îl obligă pe managerul de angajare să vă invite la un interviu. Limbajul plat, pasiv, nu este nici pe departe la fel de captivant ca cuvintele de acțiune.

Recruitorul de talent certificat Christina Ferrell revizuiește zilnic sute de CV-uri și spune că cuvintele de acțiune dau viață experienței.

„Când descrii experiențele și realizările tale, folosește verbe de acțiune puternice pentru a-ți demonstra abilitățile și realizările”, spune Christina Ferrell.

Iată câteva exemple de cuvinte de acțiune:

• Experienta in vanzari:
• ✘ Concentrat pe îmbunătățirea vânzărilor.
• Creșterea vânzărilor cu 10%.
• Strategia social media:
• ✘ A lucrat la o strategie de social media.
• A dezvoltat o strategie de social media care a fost implementată. pe patru canale, ajungând la peste 100.000 de spectatori
• Activitati extracuriculare:
• ✘ A devenit președinte al clubului de informatică.
• Revizuit și reorientat clubul de informatică ca președinte.

Puteți găsi cuvinte de acțiune specifice rolului și industriei dvs. folosind software-ul gratuit Resume Worded. Încărcați CV-ul de stagiu și va genera cuvinte de acțiune specifice industriei care vă pot îmbunătăți CV-ul.

Sursa imaginii

Sfat profesionist : găsiți cuvintele de acțiune care se potrivesc cel mai bine rolurilor dvs. și apoi înlocuiți limbajul pasiv cu ele.

9. Evidențiați adaptabilitatea digitală.

Probabil va trebui să înveți cel puțin un software nou în rolul tău de stagiu. Angajatorii caută candidați care au încredere în navigarea prin programe noi, astfel încât să poată fi integrați eficient.

Arată-ți încrederea subliniind adaptabilitatea ta digitală.

O mentalitate de adaptabilitate digitală se extinde dincolo de modul în care abordați CV-ul de stagiu și atinge o conversație mai largă despre viitorul muncii.

„Din punct de vedere istoric, oamenii care luptă împotriva tehnologiei pierd”, a spus specialistul în muncă la distanță Mitko Karshovski.

„Oamenilor le era frică de computere, apoi de internet și acum de inteligența artificială. Tehnologia creează mai multă pârghie pentru muncitori, în același mod în care o lopată creează mai multă pârghie pentru cineva care sapă o groapă.”

În experiența ta la locuri de muncă plătite, posturi de voluntariat sau în activități extracurriculare, ai...

• Învățați noi tehnologii cu o pregătire individuală minimă sau deloc personală?
• Sunteți la bordul altor membri ai echipei la tehnologie?
• Actualizați programele vechi pentru a fi mai eficiente?

Stagiarii și profesioniștii în curs de dezvoltare care învață să fie adaptabili digital vor avea un avantaj pe parcursul întregului proces de căutare a unui loc de muncă și atunci când încep într-o nouă poziție.

Găsirea modalităților de a evidenția acest lucru pe CV-ul stagiar vă va ajuta să vă arătați confortul cu tehnologia.

Afișarea unei conștientizări a acestei schimbări pe un CV de stagiu de liceu sau de student afișează o mare conștientizare a lumii profesionale.

Sfat profesionist : afișați-vă adaptabilitatea digitală în secțiunea privind experiența de muncă sau abilitățile din CV-ul de stagiu.

Exemple de CV de stagiu

Se vorbește mult despre cum ar trebui să arate un CV de stagiu, așa că haideți să aruncăm o privire la câteva exemple. Iată patru exemple de CV de la specialiști în stagiu și scriitori de CV-uri profesioniști certificați.

Chiar și cel mai bun CV pentru stagii necesită în continuare personalizare. Consultați acest tutorial despre cum să vă personalizați documentul folosind Microsoft Word:

Exemplu de CV de stagiu de analist de date

Sursa imaginii

Acest șablon de CV are un aspect puternic și organizat și folosește coloane și spațiu alb pentru a îmbunătăți lizibilitatea. Textul îngroșat și titlurile de secțiuni colorate fac ca acest lucru să se simtă simplificat și prioritizat.

Secțiunea privind experiența de lucru arată un exemplu excelent de alegere a unui limbaj corect pentru rolurile trecute și pentru pozițiile ocupate în prezent.

Șablon de CV oferit de Andrew Fennell din CV StandOut .

Exemplu de CV de stagiu de manager de proiect

Sursa imaginii

Acest șablon de CV descompune frumos experiența de lucru în subcategorii, care oferă profunzime, păstrând în același timp un sentiment de concizie.

Spațierea este utilizată în mod consecvent, iar linia orizontală îndrăzneață separă secțiunile într-un mod clar, care nu distrage atenția sau aglomera textul. Atât abilitățile tehnice, cât și cele soft sunt prezentate clar în secțiunea CV-ul abilităților cheie.

Șablon de CV oferit de Ibukun Amosu de la The Intern Place .

Exemplu de CV de stagiu de asistență socială

Sursa imaginii

Acest format de CV se simte extrem de organizat, datorită titlurilor secțiunii albastre orizontale. Textul se simte prioritizat prin litere mari și text îngroșat.

Impactul rolului este cuantificat în mod constant, iar afirmațiile ies în evidență prin cuvinte de acțiune.

Șablon de CV furnizat de scriitorul de CV profesional certificat Brad W. Minton de la Mint To Be Career .

Exemplu de CV de stagiu în informatică

Sursa imaginii

Exemplul de CV de stagiu trasează foarte bine linii între secțiuni. C++ este identificat ca un limbaj de codare în secțiunea abilități. Apoi, este menționat din nou în secțiunea proiecte academice.

Aceasta arată nu doar înțelegerea teoretică, ci și aplicarea practică.

Șablon de CV oferit de scriitoarea de CV profesionistă certificată Kristi Cline de la We Write it Now CVes .

Noțiuni de bază

Derularea panourilor de locuri de muncă poate face ca găsirea primului loc de muncă sau a unui stagiu să se simtă ca un proces fără sfârșit. Cerințele de locuri de muncă sunt extinse, iar presiunea asupra absolvenților de facultate recent sau care urmează să fie în curând pentru a avea un CV grozav plin de experiență este intensă.

Oportunitățile de angajare și obiectivele de carieră la care ați lucrat vor fi mult mai apropiate după ce ați obținut oportunitatea de internship pe care vi le-ați dorit.

Scrierea unui CV pentru un stagiu se poate face bine, indiferent de câtă experiență ai. Lăsați aceste sfaturi și informații experților despre cum să scrieți un CV pentru un stagiu să demistifice întregul proces, astfel încât să puteți asigura geanta.