Cele mai bune locuri de muncă și cariere de marketing pe care să le urmați în 2022

Marketingul pare simplu, dar devine mai complex pe măsură ce îl defalci. Dacă nu știi deja despre carierele de marketing, scanarea joburilor online te poate convinge că acesta nu este jobul tău visat.

Dar marketingul este distractiv . Marketingul unei companii înseamnă, în esență, să prindeți un meg și să spuneți: „Hei! Ne place această companie și iată de ce ar trebui și tu.”

Marketingul este, de asemenea, incredibil de dinamic și divers. Oferă poziții pentru oameni de toate punctele forte. Indiferent dacă ești echipat cu abilități creative sau pricepere analitică, marketingul are un loc pentru tine.

În acest articol, vom detalia ceea ce fac specialiștii de marketing. Vă vom arăta cum puteți intra în marketing și diferitele joburi de marketing care există. Vă vom oferi ceea ce aveți nevoie pentru a vă planifica cariera de marketing și pentru a vă identifica obiectivele. Să începem.

Potrivit lui Merriam-Webster, marketingul este „procesul sau tehnica de promovare, vânzare și distribuire a unui produs sau serviciu”. Dar meseria implică mult, mult mai mult decât atât.

Activitățile de zi cu zi ale unui agent de marketing depind de ceea ce face marketing, de cine vizează și de ce platforme folosesc pentru a promova produse sau servicii. Există prea multe roluri și funcții de marketing pentru a oferi o singură definiție aplicabilă tuturor în acest domeniu.

Înainte de a ne aprofunda în diferitele poziții pe care le puteți găsi în cadrul unui departament de marketing, să discutăm despre instrumentele și educația necesare pentru a deveni marketer.

De ce ai nevoie pentru a fi marketer

Nu există o cale unică și definitivă către niciun domeniu de muncă. Marketingul vine de la oameni cu tot felul de medii – jurnalism, psihologie și multe altele. Am trasat o cale de carieră, deoarece este cel mai simplu mod de a intra într-o slujbă de marketing. Mai târziu în acest articol, voi aborda cum să obțineți un loc de muncă în marketing.

Educaţie

Dacă sunteți serios în privința unei cariere de marketing pe termen lung pregătite pentru creștere și varietate, o diplomă de licență este calea de urmat. Programele de patru ani vă învață abilitățile și competențele necesare pentru a vă alătura și a excela în peisajul competitiv, cu ritm rapid, care este lumea marketingului. Aceștia pot ajuta cu vorbirea în public, soluționarea creativă a problemelor, logistică, vânzări și analiză.

Următoarele programe de studii pot duce la o carieră în marketing:

• Marketing
• management
• Afaceri
• Economie
• Psihologie
• Comunicatii
• Relatii publice
• Jurnalism

În zilele noastre, nu contează la fel de mult în ce te concentrezi, cât contează locul în care mergi la școală sau în ce te implici. Organizații precum American Marketing Association, National Association of Sales Professionals sau Pi Sigma Epsilon (un co-ed. marketing fraternity) vă poate ajuta să vă conectați în afara sălii de clasă și în afara campusului.

Unii specialiști în marketing aleg să-și extindă (sau să se întoarcă la) studiile prin urmarirea unui Master în Administrarea Afacerilor (MBA) sau a unei diplome postuniversitare în marketing. Ambele programe oferă studii aprofundate de marketing, dar diferă în specificul și structura educației.

Programele de MBA se concentrează pe umanitatea afacerilor, cum ar fi managementul oamenilor, comportamentul organizațional și leadershipul. Programele postuniversitare de marketing studiază comportamentul consumatorilor, schimbările pe piața internă și internațională și tendințele digitale în creștere.

Puteți combina aceste programe, desigur, dar costul și timpul de finalizare a acestora pot fi o problemă pentru majoritatea studenților.

Deși nu vă putem spune dacă școala absolventă este alegerea potrivită pentru dvs., vă putem încuraja să vă cercetați opțiunile pentru succes în carieră. Iată un articol grozav din US News pentru a vă ajuta să vă dați seama dacă un program de MBA sau de master este pentru dvs.

Stagii și cooperative

Deși o diplomă (sau trei) poate să nu fie în carduri pentru tine, un stagiu sau o cooperativă cu siguranță ar trebui. Nu există educație mai bună decât experiența din viața reală, iar stagiile vă permit să învățați din mers în timp ce încă învățați la clasă.

Stagiile de marketing sunt valoroase pentru că vă ajută să determinați ce fel de marketing doriți să faceți. Îți place partea creativă a marketingului sau îți place să lucrezi cu cifre și analize? Promovarea unui singur produs te entuziasmează sau ai prefera să lucrezi la conștientizarea generală a mărcii?

Departamentele de marketing au o mulțime de piese mobile, iar stagiile și cooperativele vă ajută să determinați exact la ce proiecte și promoții doriți să vă alăturați.

În cele din urmă, stagiile sunt o monedă valoroasă pe piața muncii de astăzi. Gândește-te: mii de studenți absolvă în fiecare an și intră în forța de muncă. Asta nici măcar nu ținem cont de câți angajați își schimbă părerea și carierele pentru a-și ocupa locuri de muncă în marketing.

Cu ceva experiență din viața reală sub centură, devii automat un candidat extrem de dorit pentru angajatori. Unele stagii pot duce și la locuri de muncă cu normă întreagă.

Multe instituții de învățământ oferă stagii de practică prin departamentele lor de afaceri sau de comunicații, așa că dacă încă ești la facultate, începe de acolo. Universitățile din întreaga lume au relații valoroase cu companii locale care vor angaja studenți cât timp sunt încă la școală.

Dacă trecerea prin facultate sau universitate nu este o opțiune, site-uri precum WayUp și Chegg Internships vă pot ajuta să găsiți posturi deschise. Idealist este un site de internship care se concentrează pe roluri nonprofit, iar Global Experiences vă ajută să găsiți oportunități internaționale.

Și, desigur, puteți găsi întotdeauna stagii deschise prin LinkedIn, Glassdoor și Indeed.

Abilități și aptitudini

Chirurgii posedă o răbdare și o stabilitate incredibile, psihologii sunt ascultători fantastici, iar bucătarii au o memorie excelentă. Ca orice alt rol profesional, marii marketeri tind să aibă un anumit set de abilități. Acestea pot fi abilități cu care te-ai născut sau abilități pe care le dezvolți și le perfecționezi prin școală și practică în viața reală.

În orice caz, următoarele abilități și aptitudini sunt de obicei necesare pentru a excela în orice rol de marketing:

• Creativitate. Indiferent dacă scrieți un plan de afaceri sau un rezumat al campaniei, este o necesitate în domeniul marketingului să fiți capabil să vă explicați în mod creativ viziunea. În lumea de astăzi, a atrage atenția consumatorilor nu este ușor. Specialiștii în marketing trebuie să găsească în mod constant noi modalități de a-și atrage publicul și de a-i atrage să facă o achiziție - specialiștii de marketing sunt creativi.
• Rezolvarea problemelor. Imaginați-vă dilema cu care se confruntă agenții de marketing când DVR-ul a apărut și reclamele au devenit zadarnice. Cum rămâne cu trecerea copleșitoare la mobil versus desktop? Aceste tendințe de pe piață au schimbat pentru totdeauna modul în care companiile vând, iar agenții de marketing au fost în prima linie a acestor schimbări, strângându-se și dând seama cum să rezolve noile probleme care le-au apărut. Marii profesioniști de marketing rezolvă probleme.
• Pasiune pentru numere. Chiar și cei mai cu creier drept este o pasiune pentru cifre și rentabilitatea investiției. Cum altfel știu companiile că eforturile lor de promovare funcționează? Indiferent dacă urmăresc retweet-uri, clicuri sau vizionări ale videoclipurilor, specialiștii în marketing trăiesc și inspiră valori. Specialiştii în marketing sunt analitici, astfel încât să-şi poată dovedi valoarea muncii lor.
• Curiozitate. Peisajul de marketing este în continuă schimbare, iar în fiecare zi apar oportunități pentru ca companiile să își promoveze produsele în moduri noi și interesante. Dar specialiștii în marketing nu ar putea profita de aceste oportunități dacă nu întreabă continuu „Dacă?” Specialiștii în marketing rămân curioși și învață pe tot parcursul vieții.

Acum că știți ce este recomandat (dacă nu este necesar) pentru a prospera într-un rol de marketing, să aruncăm o privire la piața muncii pentru marketeri. Câți oameni caută locuri de muncă în marketing și ce companii le caută? Există loc de creștere și inovare?

Piața muncii în marketing

Potrivit Statista, locurile de muncă în marketing sunt de așteptat să crească cu 10% din 2020 până în 2030 - o rată mai rapidă decât media pentru toate celelalte locuri de muncă și probabil că nu se va opri prea curând.

Campaniile de marketing și promovare sunt esențiale pentru fiecare companie, indiferent de industrie, deoarece organizațiile caută să-și dezvolte și să-și mențină cota de piață.

De aceea, joburile de marketing sunt disponibile la toate tipurile de organizații - firme mari, startup-uri, întreprinderi mici și organizații nonprofit. Unele companii oferă locuri de muncă de marketing mai bune decât altele? Nu, nu chiar. Dar există unele companii care excelează la diferite tipuri de marketing și oferă oportunități pentru diferite tipuri de angajați.

Marketingul este, de asemenea, o carieră grozavă dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă la distanță. 35% dintre angajații cu normă întreagă din Statele Unite au opțiunea de a lucra de la distanță. Alți 23% au opțiunea de a lucra de la distanță part-time. Și conform LinkedIn, locurile de muncă la distanță în marketing au crescut cu 177% în 2021.

Iată câteva locuri pentru a începe cercetările despre companii pentru marketeri, pe baza unei varietăți de factori:

Piața muncii de astăzi este înfloritoare și există mai multe oportunități ca niciodată să vă scufundați în apele proverbiale de marketing. Dar care sunt aceste oportunități specifice, vă întrebați? Mai jos vom detalia diferitele posturi de marketing și căi de carieră în marketing disponibile.

Orice departament de marketing gestionează o varietate de poziții, proiecte și obiective. Diferența dintre aceste roluri poate fi mică sau majoră – totul depinde de mediul cu care lucrează, de ce promovează și de cine promovează.

1. Marketing digital

Marketingul digital se referă la marketing prin canale digitale precum motoarele de căutare, site-uri web, e-mail și aplicații mobile. În ultimii 30 de ani, creșterea internetului, a smartphone-urilor și a datelor mari a schimbat complet modul în care companiile își comercializează și își promovează produsele și serviciile. La rândul lor, aceste schimbări creează multe noi cariere de marketing.

Optimizare pentru motoarele de căutare (SEO) / Marketing pentru motoarele de căutare (SEM)

Optimizarea pentru motoarele de căutare se referă la optimizarea organică a conținutului web. Acest lucru ajută motoarele de căutare să indexeze conținutul dvs., ceea ce face ca publicul dvs. să găsească mai ușor.

Marketingul pentru motoarele de căutare plătește pentru spațiu publicitar pe respectivele motoare de căutare. SEO, SEM și tendințele lor în continuă schimbare au devenit o parte atât de influentă a marketingului online, încât oamenii se specializează în el - iar companiile angajează și ele pentru asta.

Marketing prin e-mail

E-mailul ca mediu de marketing poate părea mai tradițional, dar impactul e-mail-ului este încă puternic. Marketingul prin e-mail folosește un singur canal pentru a ajunge la clienții actuali și potențiali prin e-mailuri scrise creativ și promoții digitale.

Marketing de creștere

Growth Marketing (sau hacking) este un termen relativ nou și se referă la marketing care vizează întregul canal - nu doar câteva niveluri de sus. Marketingul de creștere ia în considerare faptul că retenția este un factor major de creștere și, prin urmare, acordă prioritate atât succesului clienților, cât și achiziției clienților.

2. Marketing de conținut

Marketingul de conținut, deoarece este executat în principal online, ar putea fi considerat un segment al marketingului digital. Dar traseul carierei a devenit atât de impactant încât credem că merită propria sa secțiune.

Conținutul precum blogurile, cărțile electronice, cărțile albe și ghidurile sunt componente esențiale ale unei strategii solide de inbound marketing, iar marketerii de conținut sunt oamenii care le creează. Marketingul de conținut se referă la marketing prin conținut de formă lungă, site-uri web, bloguri și chiar conținut audio și video.

Marketing copywriting

Copywriting-ul este o parte fundamentală a marketingului și a reclamei. Conținutul și redactorii creează copii pentru:

• Bloguri
• Site-uri web
• Reclame
• E-mail
• Pagini de destinație
• Rețelele de socializare

Ei folosesc limbajul pentru a încuraja, educa și informa. În acest proces, ei atrage clienții să cumpere, părțile interesate să se implice și liderii să sprijine afacerea.

Design grafic

Designul grafic este un subset al marketingului de conținut care se concentrează mai mult pe atractivitatea vizuală a conținutului web și tipărit. Designerii grafici lucrează de obicei la:

• Proiectare de site-uri
• Modele de reclame
• Infografice
• Imagini folosite în marketing sau promoții

Crearea continutului

30% dintre agenții de marketing din rețelele sociale investesc mai mult în videoclipuri scurte în 2022, în timp ce 29% îl încearcă pentru prima dată.

Pentru a ține pasul cu acest tip de tendință, companiile investesc în crearea de conținut. Crearea de conținut se concentrează pe conținut digital, cum ar fi video, podcasting și alte media noi. Această atenție oferă mărcilor posibilitatea de a intra în legătură cu clienții acolo unde petrec cel mai mult timp online. Această strategie poate accelera creșterea afacerii.

Social Media Marketing

Marketingul pe rețelele sociale folosește platformele sociale pentru a promova o companie și produsele sale. Unii sunt specializați în una sau două platforme, în timp ce alții gestionează promovarea pe mai multe canale.

Marketingul pe rețelele sociale ajută, de asemenea, mărcile să se conecteze și să interacționeze cu publicul în moduri noi și autentice.

Management comunitar

Managementul comunitar se concentrează pe construirea comunității pentru afaceri. Acest rol ajută la conectarea clienților, angajaților și părților interesate.

Adăugarea unui community manager pentru implicare poate ajuta o marcă:

• Îmbunătățiți reputația mărcii
• Distribuiți actualizări
• Creșteți ținând cont de nevoile clienților

Optimizarea ratei de conversie (CRO)

Scopul principal al marketingului de conținut este de a folosi conținutul pentru a educa, a interesa și a converti cititorii în clienți. Dar conținutul nu poate face întotdeauna asta de unul singur. Aici intervine optimizarea ratei de conversie.

3. Marketing de produs

Marketingul de produse se referă la stabilirea tonului despre cum, unde, când și de ce o companie își promovează produsele și serviciile. Specialiştii în marketing de produse sunt de obicei alocaţi unui singur produs sau linie de produse. Aceștia acționează ca avocat principal și strateg pentru acel produs.

4. Brand Marketing

În economia actuală, marca unei companii joacă un rol major în modul în care consumatorii cumpără. Potrivit unui sondaj din 2022 al consumatorilor americani de la Salsify, 46% dintre cumpărători vor plăti mai mult pentru o marcă în care au încredere. Acest comportament al consumatorului a deschis calea pentru roluri în managementul mărcii și relațiile publice.

5. Marketing de evenimente

Evenimentele conduse de companie sunt o modalitate populară de a interacționa și de a distra potențialii clienți și clienți. Marketingul pentru evenimente reunește comunitatea dvs., vă încântă clienții și pune o față prietenoasă numelui dvs. de marcă - în special pentru agenții de marketing B2B. Din acest motiv, companiile au nevoie de marketeri de evenimente.

6. Marketing de nișă

Pe măsură ce cumpărăturile online și rețelele sociale extind acoperirea mărcilor mari, a devenit mai important ca niciodată să ieși în evidență. Marketingul de nișă concentrează eforturile de promovare pe segmente mici definite.

Agenții de marketing de nișă își folosesc cunoștințele personale pentru a viza nevoile unice ale unui anumit public. Indiferent dacă te concentrezi pe sănătate și bunăstare sau pe călătorii, nișa ta ar putea fi calea către o carieră în marketing.

7. Analiza de marketing

În lumea marketingului, cifrele sunt regele. Niciun alt factor nu are puterea de a schimba campaniile, de a schimba bugetele, de a angaja și de a concedia angajați și de a atrage investitori.

Analiza de marketing este un rol unic. În timp ce majoritatea companiilor angajează analiști interni, există și consultanți și agenții terți pentru a ajuta companiile să interpreteze și să aplice rezultatele datelor. Indiferent pentru cine lucrează, oamenii de știință ai datelor – în special analiștii de marketing – citesc și interpretează datele digitale pentru a ajuta companiile și departamentele de marketing să ia decizii de afaceri mai bune.

8. Strategia de marketing

În timp ce multe cariere în marketing se concentrează pe tactici, pe măsură ce avansați, puteți dezvolta un interes pentru strategie. Strategia de marketing presupune crearea de planuri pe termen lung care conectează obiectivele de afaceri cu nevoile clienților. Strategii creează un manual despre cum puteți găsi potențialii potriviți și îi faceți clienți fideli pentru marca și produsele dvs.

Pe măsură ce revizuiți aceste opțiuni, este important să rețineți că diferite poziții de marketing pot avea titluri identice sau similare. Titlurile postului sunt adesea mai puțin importante decât fișele postului în marketing. Același lucru poate fi adevărat dacă un rol deschis este la nivel de intrare, mediu sau de conducere.

Așadar, atunci când căutați locuri de muncă de marketing, priviți și evaluați fiecare fișă a postului în mod individual.

1. Manager de marketing digital

Calea de carieră: Marketing digital

Responsabilitati

Managerii de marketing digital dezvoltă și susțin identitatea și vânzările online pentru un brand. Acesta este adesea un rol multidimensional care ar putea include:

• Analiza datelor
• Plasarea anunțului plătit
• Marketing prin e-mail
• Marketing de conținut
• SEO
• Managementul rețelelor sociale

Responsabilitățile pentru acest rol pot include, de asemenea, prezentări și dezvoltarea și executarea campaniilor de marketing.

Aptitudini

Pentru a reuși în acest rol, va trebui să fii un gânditor flexibil și strategic. Abilitățile într-o serie de tactici de marketing, inclusiv copywriting, cercetare și design, sunt utile. De asemenea, este important să aveți abilități în construirea și menținerea relațiilor profesionale.

Sursa de venit

Managerii de marketing digital câștigă între 47.000 și 101.000 USD pe an.

2. Specialist în optimizarea motoarelor de căutare (SEO) / Marketing în motoarele de căutare (SEM).

Calea de carieră: Marketing digital

Responsabilitati

Responsabilitățile specialistului SEO includ:

• Îmbunătățirea clasării unui site web pe o pagină cu rezultate ale motorului de căutare (SERP)
• Efectuarea cercetării cuvintelor cheie
• Efectuarea de recomandări tehnice SEO
• Proiectarea arhitecturii site-ului
• Analizarea și aplicarea valorilor pe site-ul web și performanța cuvintelor cheie

Specialiștii SEM folosesc motoarele de căutare precum Google și Bing pentru a crește vizitele pe site, conversiile și veniturile prin anunțuri plătite.

Aptitudini

Abilitățile și calificările atât pentru specialiștii SEO, cât și pentru SEM includ experiența de interpretare și aplicarea analizei. De asemenea, trebuie să fie capabili să gestioneze un buget de marketing și să citească și să aplice analize de căutare și site-uri web. Experiența în Google Ads și Google Analytics și cunoștințele despre tendințele și știrile motoarelor de căutare sunt, de asemenea, abilități importante.

Sursa de venit

Specialiștii SEO câștigă între 52.000 USD și 105.000 USD. Specialiștii SEM câștigă între 64.000 USD și 176.000 USD.

3. Email Marketer

Calea de carieră: Marketing digital

Responsabilitati

Responsabilitățile unui agent de marketing prin e-mail includ:

• Crearea de e-mailuri pe care destinatarii nu doar le deschid, ci și cu care interacționează
• Creșterea veniturilor și a vânzărilor
• Creșterea și segmentarea listelor de e-mail
• Citirea și analiza datelor
• Optimizarea promoțiilor și a tarifelor de deschidere

Aptitudini

Abilitățile și calificările cerute de e-mail marketing includ competență în marketing prin e-mail și programe de urmărire, excelente abilități creative de comunicare și design, HTML și analiza și interpretarea datelor.

Sursa de venit

Agentii de marketing prin e-mail câștigă între 43.000 și 70.000 USD.

4. Growth Marketer

Calea de carieră: Marketing digital

Responsabilitati

Specialiștii de marketing în creștere lucrează cu o varietate de medii și echipe, inclusiv, dar fără a se limita la, SEO și SEM, social media, PR și e-mail.

Din acest motiv, responsabilitățile marketerilor în creștere pot varia de la testarea A/B la optimizarea pâlniei de conversie până la crearea de conținut și proiectarea experienței utilizatorului.

Aptitudini

Abilitățile și calificările cerute de marketeri în creștere includ mentalități inovatoare și creative, abilități cantitative și calitative de rezolvare a problemelor, cunoașterea unei varietăți de sisteme de marketing digital și experiență în interpretarea și aplicarea datelor.

Sursa de venit

Specialiștii de marketing în creștere câștigă între 41.000 și 165.000 USD.

5. Marketer de conținut

Calea de carieră: Marketing de conținut

Responsabilitati

Responsabilitățile unui marketer de conținut includ:

• Strategie și execuție pentru crearea și livrarea de conținut
• Urmărirea valorilor care influențează strategia de conținut
• Gestionarea unei echipe de scriitori, designeri și strategi

Aptitudini

Abilitățile și calificările necesare unui marketer de conținut includ abilități puternice de scriere și editare, competență cu instrumentele de creare și management de conținut, management de proiect și experiență în creșterea audienței online.

Sursa de venit

Specialiștii de marketing de conținut câștigă între 37.000 USD și 82.000 USD.

6. Redactor de marketing / Scriitor de conținut

Calea de carieră: Marketing de conținut

Responsabilitati

Un copywriter creează conținut scris clar și util pentru o afacere. Scrierea lor încurajează clienții să cumpere produse și servicii. Ei ar putea, de asemenea:

• Scrieți conținut instrucțional
• Dezvoltați bloguri, copiere a site-ului web și reclame tipărite
• Ciorne de e-mailuri
• Dezvoltați scripturi video
• Cercetare cuvinte cheie
• Verificați sau editați conținutul scris

Aptitudini

Copywriterii de marketing trebuie să aibă abilități puternice de scriere. Mulți urmează o diplomă în marketing, scriere sau publicitate. Alții vin în marketing din alte domenii, inclusiv psihologie, jurnalism sau literatură.

Sursa de venit

Salariile pentru copywriteri de marketing variază de obicei între 45.000 USD și 59.000 USD pe an.

7. Designer grafic

Calea de carieră: Marketing de conținut

Responsabilitati

Responsabilitățile unui designer grafic includ crearea oricăror elemente vizuale utilizate în materiale sau campanii de marketing, atât tipărite, cât și digitale. Unii designeri grafici lucrează la identitatea corporativă și stabilesc modul în care o companie își va comunica vizual mesajul general și marca.

Aptitudini

Abilitățile și calificările necesare designerilor grafici includ competență în programe de design grafic precum Photoshop, Illustrator și InDesign, cunoașterea elementelor de design, abilități excelente de comunicare verbală și vizuală și experiență în crearea de artă vizuală în scopuri de marketing.

Sursa de venit

Designerii grafici câștigă între 35.000 și 66.000 USD.

8. Creator de conținut

Calea de carieră: Marketing de conținut

Responsabilitati

Un creator de conținut lucrează individual sau ca parte a unei echipe pentru a crea

conținut pentru o gamă largă de medii și canale.

Creatorii de conținut includ:

• Podcasteri
• Influenți în rețelele sociale
• Creatori de conținut video
• Scriitori de bloguri
• Autorii de buletine informative
• Streamere de jocuri video

Aptitudini

Creatorii de conținut de succes echilibrează abilitățile creative cu capacitatea de a cerceta și analiza date și obiceiurile consumatorilor. În funcție de publicul țintă, un creator de conținut ar putea avea nevoie de abilități în SEO, promovare sau producție pentru a prospera în acest rol.

În timp ce unii creatori de conținut lucrează independent ca freelanceri, alții lucrează cu normă întreagă pentru mărci. Creatorii de conținut independenți trebuie, de asemenea, să dezvolte abilități antreprenoriale.

Sursa de venit

Creatorii de conținut câștigă între 17.500 și 83.500 USD pe an.

9. Social Media Marketer

Calea de carieră: Marketing de conținut

Responsabilitati

Responsabilitățile agenților de marketing în rețelele sociale includ:

• Gestionarea prezenței sociale a unei companii
• Monitorizarea conversației online
• Organizarea serviciilor pentru clienți prin intermediul rețelelor sociale
• Crearea de conținut pentru canalele sociale
• Rămâneți la curent cu tendințele și știrile din rețelele sociale

Aptitudini

Abilitățile și calificările necesare unui agent de marketing în rețelele sociale includ abilități excelente de comunicare verbală și digitală, o abordare creativă și inovatoare a marketingului digital, competență în toate canalele sociale și experiență în relații publice sau managementul mărcilor publice.

Sursa de venit

Specialiștii de marketing în rețelele sociale câștigă între 37.000 și 86.000 USD.

10. Community Manager

Calea de carieră: Marketing de conținut

Responsabilitati

Responsabilitățile managerului comunitar variază foarte mult în funcție de obiectivele de afaceri. De obicei, scopul lor final este construirea comunității. Mulți gestionează comunicațiile în grupuri și comunități online, inclusiv rețelele sociale, pentru un brand. Unii reprezintă și brandul la evenimente online și în persoană.

Aptitudini

Abilitatea de a multitasking și de a organiza este esențială pentru managerii de comunitate. Acest lucru se datorează faptului că această poziție necesită comunicare pe multe platforme într-un ritm rapid. Alte abilități valoroase pentru acest rol de marketing includ:

• Răbdare
• Entuziasm
• Empatie
• Analiza datelor
• Flexibilitate

Acest rol oferă suport și claritate publicului care include lideri de afaceri și clienți noi. Aceasta înseamnă că o abilitate de top pentru acest rol este să rămâi informat și pozitiv pe măsură ce nevoile se schimbă.

Sursa de venit

Managerii comunitari câștigă între 52.000 și 64.000 USD pe an.

11. Specialist în optimizarea ratei de conversie (CRO).

Calea de carieră: Marketing de conținut

Responsabilitati

Specialiștii CRO se concentrează pe optimizarea site-urilor web, a fluxurilor de utilizatori și a ofertelor de conținut pentru a genera cele mai multe conversii - indiferent dacă o conversie înseamnă realizarea unei vânzări, asigurarea unui client potențial sau obținerea unui abonat. Responsabilitățile unui agent de marketing CRO includ:

• Auditarea conținutului pentru a măsura eficiența și rentabilitatea investiției
• Influențarea creării de conținut pentru a asigura impactul
• Măsurarea modului în care vizitatorii și cititorii interacționează cu conținutul dvs
• Utilizarea datelor pentru optimizare pentru performanță îmbunătățită

Aptitudini

Abilitățile și calificările necesare specialiștilor CRO includ experiența în auditarea și crearea de conținut digital, capacitatea de a testa A/B și de a măsura impactul asupra conținutului și competența în platformele de conținut online și instrumentele de analiză.

Sursa de venit

Specialiștii CRO câștigă între 30.000 și 96.000 USD.

12. Marketer de produse

Calea de carieră: Marketing de produs

Responsabilitati

Responsabilitățile unui comerciant de produse includ:

• Determinarea mesajelor generale și a poziționării produsului
• Maparea călătoriei cumpărătorului pentru a cumpăra produsul
• Colaborarea cu creatorii de produse, designerii și alți agenți de marketing

Aptitudini

Abilitățile și calificările cerute de marketerii de produse includ abilități excelente de comunicare verbală și scrisă, stil de lucru colaborativ, experiență anterioară în elaborarea de strategii și analiza campaniilor de marketing și abilități de inteligență competitivă.

Sursa de venit

Specialiștii de marketing de produse câștigă între 64.000 USD și 134.000 USD.

13. Manager PR

Calea de carieră: Brand Marketing

Responsabilitati

Responsabilitățile unui manager de relații publice (PR) includ crearea și menținerea imaginii publice a unei companii, colaborarea cu alte echipe pentru a se asigura că conținutul și mesajele sunt consecvente și contribuția la campanii de promovare și stimulare a afacerii.

Aptitudini

Abilitățile și calificările necesare unui manager de PR includ abilități excelente de comunicare scrisă și verbală, experiență în managementul mărcii și a crizelor, competențe cu marketingul prin e-mail și social media și capacitatea de a gestiona proiecte și oameni.

Sursa de venit

Managerii de PR câștigă între 48.000 USD și 104.000 USD.

14. Brand Marketer

Calea de carieră: Brand Marketing

Responsabilitati

Agenții de marketing de marcă creează o identitate distinctă pentru o marcă. În loc să promoveze un anumit produs sau campanie, specialiștii de marketing se concentrează pe marca generală. Aceasta include asigurarea faptului că orice produse noi sau marketing sunt aliniate cu marca. Poate implica, de asemenea, crearea și analizarea activelor sau campaniilor.

Aptitudini

Agenții de marketing de marcă au adesea o experiență vastă în marketing și pot avea diplome avansate, cum ar fi un MBA.

Sursa de venit

Specialiștii de marketing de marcă câștigă între 62.000 și 136.000 USD pe an.

15. Event Marketer

Calea de carieră: Marketing de evenimente

Responsabilitati

Responsabilitățile unui marketer/manager de evenimente includ organizarea și promovarea evenimentelor, crearea de mesaje, proiectarea și organizarea de campanii de marketing, conectarea cu membrii publicului și gestionarea unei echipe de marketeri.

Aptitudini

Abilitățile și calificările cerute de agenții de marketing/manageri de evenimente includ abilități excelente de comunicare digitală și scrisă, dorința de a lucra sub presiune și la termene limită și abilități de negociere și organizare la nivel înalt.

Sursa de venit

Specialiștii de marketing pentru evenimente câștigă între 40.000 și 82.000 USD.

16. Specialist marketing în comerțul electronic

Calea de carieră: Marketing de nișă

Responsabilitati

Specialiștii în marketing de comerț electronic dezvoltă și întrețin magazine online. De asemenea, creează și execută strategii de marketing pentru afaceri online pe baza analizei datelor. Aceștia sunt responsabili atât pentru vânzările online, cât și pentru cunoașterea mărcilor online.

Aptitudini

Pe lângă abilitățile de marketing enumerate mai sus, specialiștii în comerțul electronic pot avea nevoie și de abilități în:

• Experiența utilizatorului
• web design
• Codificare

Abilitatea de a lucra cu diferite echipe este, de asemenea, importantă.

Sursa de venit

Specialiștii în marketing de comerț electronic câștigă între 34.000 și 78.000 USD pe an.

17. Analist de marketing

Calea carierei: Analiza de marketing

Responsabilitati

Responsabilitățile unui analist de marketing includ:

Utilizarea datelor pentru a influența impactul campaniei, a aloca fonduri, a determina cum să proiectați și să optimizați un site web, să stabiliți prețurile produselor și serviciilor și multe altele.

Analiștii identifică, de asemenea, noi oportunități și inițiative, precum și dezvoltă metrici, benchmark-uri și standarde pentru performanța viitoare.

Aptitudini

Abilitățile și calificările necesare unui analist de marketing includ analiza și managementul datelor, fluența cu programe precum Microsoft Excel, SPSS Statistics și SAS, precum și cunoștințele și experiența cu tendințele în domeniul big data.

Sursa de venit

Analiștii de marketing câștigă între 43.000 și 80.000 USD.

18. Strategist de marketing

Calea de carieră: Strategie de marketing

Responsabilitati

Un strateg de marketing dezvoltă și comunică planuri strategice pentru a îndeplini obiectivele de afaceri. De asemenea, ei reunesc eforturile diferitelor echipe pentru a executa acele strategii.

Pe lângă pozițiile largi de strateg de marketing, există și roluri pentru:

• Strategii SEO
• Strategii de conținut
• Strategii de marketing social

Strategii acoperă uneori sarcinile de zi cu zi pentru domeniul lor de expertiză, dar de obicei se concentrează doar pe strategie. De exemplu, un manager de social media va proiecta și publica postări pe rețelele sociale. Dar un strateg de social media va dezvolta și cerceta campaniile vizate și clienții țintă care informează acele postări zilnice.

Aptitudini

Experiență avansată și cunoștințe tehnice. Conștientizarea știrilor și tendințelor de SEO, SEM și marketing este, de asemenea, importantă. Pe lângă faptul că aduc cunoștințe și experiență, strategii ar trebui să aibă și abilități puternice în:

• De gestionare a timpului
• Comunicare
• Prezentare
• management

Sursa de venit

Salariile pentru strategii de marketing variază între 51.000 USD și 152.000 USD pe an.

Schițele de mai sus sunt doar o listă parțială a posturilor de marketing populare și a căilor de carieră. Este clar că există multe oportunități. Dar asta nu înseamnă că marketingul nu este un domeniu extrem de competitiv.

Cu tendințele și consumatorii în continuă schimbare, agenții de marketing trebuie să fie în fruntea jocului lor atunci când aplică și prosperă în rolurile lor. În continuare, vom analiza cum să găsiți, să aplicați și să obțineți un loc de muncă de marketing în domeniul ales.

Cum să obțineți un loc de muncă în marketing

Obținerea unui loc de muncă în marketing poate fi complicat, dar nu este imposibil. Există câteva lucruri pe care le puteți face pentru a vă asigura că aplicați pentru locurile de muncă potrivite și că promovați cea mai bună versiune a dvs. în acest proces.

1. Aflați ce tip de rol doriți.

Înainte de a deschide o cerere de angajare, trebuie să-ți dai seama ce tip de job de marketing vrei. După cum am explicat mai sus, există o mulțime de locuri de muncă de marketing disponibile - și cu greu am zgâriat suprafața.

Faceți-vă (și potențialilor dvs. angajatori) o favoare și efectuați o autoanaliză înainte de a decide ce locuri de muncă să urmați. Examinați locurile de muncă pe care le-am descris mai sus și cercetați altele care vă trezesc interesul. Aruncă o privire asupra modului în care marketingul îți influențează viața de zi cu zi și vezi ce componente te intrigă.

Te trezești că gravitează către părțile creative ale marketingului sau ești entuziasmat de partea analitică? Ambele joacă un rol important în marketing, dar locurile de muncă pentru fiecare vor diferi.

Faceți o listă cu ceea ce ați dori să faceți în rolul dvs. Dacă aș construi o listă de „dorințe”, aș spune:

• Îmi place să scriu și să spun povești.
• Îmi place cercetarea.
• Îmi place să lucrez cu analize doar pentru a mă ajuta să creez conținut mai bun.
• Îmi place să lucrez cu o echipă.

Determinarea tipului de locuri de muncă de marketing care vă interesează vă va oferi mult mai multă claritate în căutarea unui loc de muncă și vă va ajuta să descifrați care roluri specifice se potrivesc cel mai bine cu interesele și abilitățile dumneavoastră.

2. Găsiți locuri de muncă potrivite intereselor dvs.

Există câteva modalități de a găsi locuri de muncă în marketing. Mai întâi, aruncați interogarea de căutare în Google. Dacă ați decis că doriți să proiectați materiale de marketing pentru o companie, căutați „locuri de muncă în design de marketing” sau „locuri de muncă de marketing în design grafic” și vedeți ce apare.

În al doilea rând, consultați site-urile de locuri de muncă precum Indeed, Glassdoor și SimplyHired. Aceste site-uri cumulează locurile de muncă disponibile și facilitează setarea filtrelor pentru salariu, locație, dimensiunea companiei și multe altele. Acestea includ, de asemenea, locuri de muncă sugerate în rezultatele căutării, astfel încât să puteți descoperi cu ușurință roluri asociate.

În cele din urmă, verificați locurile de muncă disponibile pe site-urile web ale companiei. Dacă ați descoperit câteva companii pentru care v-ar plăcea să lucrați, accesați site-urile lor direct și vedeți ce fel de roluri au enumerat.

De asemenea, unele roluri pot avea nume diferite la diferite companii și s-ar putea să nu apară în rezultatele comune ale căutării de pe panourile de locuri de muncă. De exemplu, „bloggerul” unei companii ar putea fi „creatorul de conținut” al altei companii.

3. Examinați fișele postului.

După ce ați găsit câteva locuri de muncă deschise la care doriți să aplicați, aruncați o privire atentă la fișele posturilor. Acesta este momentul în care veți compara lista de „aprecieri” de mai devreme cu termenii din fișele postului.

Din lista mea de mai sus, aș căuta cuvinte precum „scriere”, „editare”, „creare de conținut”, „cercetare” și multe altele. Acest proces vă va ajuta să găsiți rolurile cele mai potrivite, ceea ce, la rândul său, va crește probabilitatea de a obține un interviu - și locul de muncă.

4. Comercializați-vă.

În afara unei cereri de angajare, a unei scrisori de intenție și a unui interviu, există și alte modalități de a vă crește șansele ca solicitant. În calitate de candidat de marketing, trebuie să fiți capabil să vă comercializați. De fapt, „comercializarea” dumneavoastră spune multe companiilor și managerilor, uneori mai mult decât materialul de aplicare.

Pe măsură ce căutați și aplicați la locuri de muncă, asigurați-vă că prezența dvs. digitală este impecabilă. Examinați-vă LinkedIn, Twitter și alte canale sociale și asigurați-vă că toate promovează același mesaj și imaginea de sine. Google-ți propriul nume și asigură-te că toate rezultatele se reflectă pozitiv asupra ta.

De asemenea, în funcție de rolul (rolurile) pe care îl urmăriți, luați în considerare crearea unui portofoliu sau eșantion din cotletele dvs. de marketing. Dacă doriți să găsiți o poziție în rețelele sociale, creați câteva exemple de postări pe care să le includeți în aplicația dvs. Dacă urmăriți un rol de relații publice, construiți un plan de urgență pe care să îl discutați în interviu.

Acești pași vă vor ajuta să vă evidențiați din mulțimea de solicitanți de marketing și vă vor crește vertiginos șansele de a obține postul.

Exemplu de cale de carieră în marketing

Fiecare carieră în marketing este la fel de unică ca persoana care urmează acea carieră. Pe lângă faptul că este o carieră excelentă pentru oamenii creativi, marketingul este, de asemenea, o alegere populară pentru munca de la distanță.

Acestea fiind spuse, marketerii care își încep cariera imediat după facultate au multe opțiuni de avansare. Schița de mai jos vă va oferi câteva idei despre cum ar putea arăta cariera dvs. în marketing.

Nivel de intrare

Există locuri de muncă de marketing la nivel de intrare pentru fiecare cale de carieră în marketing. Aceste roluri sunt o modalitate excelentă pentru proaspeții absolvenți și pentru cei care sunt noi în marketing.

Joburile de marketing la nivel de intrare acoperă o gamă largă de abilități, dar cele mai multe vor include:

• Cercetare
• Muncă administrativă
• Serviciu clienți
• Ajutor la munca creativă

Aceste roluri vă pot ajuta să învățați elementele de bază ale marketingului și vă pot ajuta să decideți unde doriți să vă îndrepte cariera. Sunt, de asemenea, un moment bun pentru a dezvolta abilități profesionale .

Dacă abia sunteți la început, această postare oferă mai multe sfaturi despre cum să vă asigurați un loc de muncă în marketing.

Cariere de marketing de nivel mediu

Odată ce ați lucrat într-un rol entry-level de ceva timp, există câteva căi diferite pe care le puteți urma în marketing. Uneori, următorul pas va depinde de compania pentru care lucrați. Alteori este o decizie pe care va trebui să o iei singur.

Strategia de marketing, marketingul independent și managementul de marketing sunt pașii următori grozavi. Să vorbim despre fiecare dintre aceste alegeri.

Strategie de marketing

Dacă vă place munca de zi cu zi, poate doriți să vă aprofundați cunoștințele și responsabilitățile prin asumarea unui rol de strateg. Aceste cariere pot include unele de conducere. Dar accentul se pune pe marketing și pe tactica de conectare la rezultatele afacerii.

Marketing independent

O altă opțiune este să-ți dezvolți propria afacere ca agent de marketing independent. Acest lucru vă va oferi șansa de a vă extinde cunoștințele și abilitățile. Este, de asemenea, o șansă de a experimenta noi abordări ale marketingului.

Dacă sunteți curios și doriți să aflați mai multe, această resursă pentru freelanceri în marketing vă poate ajuta să începeți.

Managementul marketingului

Managerii de marketing își asumă, de asemenea, noi know-how și responsabilități. Pe lângă munca de zi cu zi a marketingului, managerii sunt lideri. În funcție de compania dvs., acest rol poate implica strategie, bugetare sau analiza datelor.

Managementul de marketing poate include, de asemenea, instruirea și gestionarea altor persoane din echipa ta.

Leadership în marketing

După 10-20 de ani de experiență de lucru în marketing, este posibil să cauți un rol de conducere. În drumul tău spre leadership, poți să urmezi și studii suplimentare. Mulți lideri de marketing urmează MBA sau certificări de-a lungul timpului.

Din nou, specificul rolului de conducere va varia în funcție de companie și de industrie. Dar acestea sunt câteva poziții pe care le puteți căuta ca lider de marketing.

Director de Marketing

Directorul de marketing este un rol cu ​​mai multe fațete. Pe lângă dezvoltarea și executarea strategiilor de marketing, ar putea include:

• Evaluarea cercetărilor și a rapoartelor
• Supravegherea promovării și publicității
• Analiza ROI
• Evaluarea condițiilor de piață
• Revizuirea datelor clienților
• Analiza concurenței

Unii directori de marketing vor raporta unui VP sau CMO. Alții vor conduce marketingul pentru organizația lor și vor gestiona o echipă de marketeri de nivel mediu.

Vicepreședinte Marketing

Vicepreședintele de marketing este responsabil pentru rezultatele de marketing ale unei companii. Acest rol funcționează în diferite departamente din cadrul unei afaceri pentru a îmbunătăți și a sprijini echipele sale și afacerea. Pe lângă gestionarea unei echipe de marketeri, VP-ii pot juca și un rol activ în:

• Angajarea
• Management de proiect la nivel înalt
• Cercetare de piata
• Inovare în campanie și strategie

Director de marketing

Chief Marketing Officer, sau CMO, este de obicei cel mai înalt rol de marketing. CMO-ul modern nu are un fundal generic, unic pentru toate. Responsabilitatea lor principală este rentabilitatea investiției din activitățile de marketing.

Există multe asemănări între rolurile de vicepreședinte de marketing și de CMO. În cazurile în care o afacere are atât un CMO, cât și unul sau mai mulți VP de marketing, CMO se va concentra de obicei pe strategia de nivel înalt, în timp ce VP lucrează pe tactici.

CMO poate fi, de asemenea, responsabil pentru gestionarea echipelor din diferite sucursale și locații ale companiei. Ei construiesc și dezvoltă echipe și rețele pentru a îndeplini obiectivele organizaționale de top.

Resurse de locuri de muncă în marketing

Nu trebuie să urmezi un job de marketing pe cont propriu. Căutați câteva resurse care să vă ajute să înțelegeți mai bine anumite componente de marketing sau să vă îmbunătățiți abilitățile? Consultați comunitățile și cursurile de mai jos. Bonus: Unele dintre aceste certificări te pot face și tu un candidat de marketing mai dezirabil.

Cursuri și comunități

Găsiți o carieră în marketing care funcționează pentru dvs

Marketingul este o carieră care va dura, deoarece face parte din fiecare afacere. Pe măsură ce afacerile cresc și se schimbă, abordarea lor față de marketing devine mai competitivă și complexă.

Pe măsură ce progresele digitale și noile roluri schimbă fața marketingului, trebuie să dezvolți noi abilități și să fii specific cu privire la rolurile pe care le dorești.

Indiferent dacă ești creativ sau analitic, lider sau tactician, există o slujbă pentru tine. Pe măsură ce continuați să învățați, va apărea oportunitatea potrivită. Ceea ce faci cu această oportunitate depinde de tine.

Nota editorului: această postare a fost publicată inițial în august 2018 și a fost actualizată pentru a fi completă.