Șansa de amenințări cibernetice din ce în ce mai sofisticate, mult mai multe lacune de reglementare și expertiză, toate cele mai probabil să afecteze organizația în 2022
Publicat: 2022-01-10
În ultimii doi ani, o nouă modalitate de lucru, hibridă, s-a transformat în normalitate pentru multe firme. Deși lumea sperase că a observat pandemia anterioară, ultimele luni ale anului 2021 au arătat că aceasta nu va fi circumstanța și mahmureala Covid-19 va fi cu noi de ceva timp.
În consecință, multe dintre problemele exacte care au afectat întreprinderile în ultimii trei ani vor continua. Deși inițial am observat o accelerare rapidă a investițiilor în inginerie, care a autorizat companiile să continue tranzacționarea în experiența pandemiei, anul precedent a fost observată o nervozitate sigură a Covid-19 în investiții și opțiuni de afaceri. Ne-am aștepta ca asta să continue.
Pe de altă parte, mult mai pozitiv, ne așteptăm ca în 2022 să vedem inițiative de know-how tehnologic care au fost importante pentru a continua în primele 12 luni. Automatizarea, AI și cloud-ul sunt mult mai semnificative ca niciodată pentru companii, pe măsură ce acestea dobândesc un ecosistem de afaceri extra digitizat.
Amenințări la adresa securității cibernetice din ce în ce mai persistente și subtile
Cu un ecosistem de companie nou afiliat și digitizat, infractorii cibernetici sunt mai încrezători și capabili decât în orice moment să intre în cantități semnificative de fapte importante și delicate. Am observat atacuri asupra afacerilor de toate dimensiunile și într-o serie de verticale, care include asistența medicală și laboratoarele care caută să găsească vaccinuri împotriva pandemiei.
O nebunie în ceea ce privește siguranța cibernetică care va continua pe tot parcursul anului 2022 este amenințarea pentru furnizorii din lanțul lor de aprovizionare. În timp ce infractorii cibernetici găsesc acces la detalii prin „ușile din spate”, furnizorii trebuie să obțină o perspectivă de 360 de diplome a tuturor vulnerabilităților care se află în lanțul lor de oferte – aceasta trebuie să fie o prioritate pentru majoritatea firmelor în 2022.
Temeri de mediu care influențează crearea de alegeri IT
Summitul ONU COP26 desfășurat la sfârșitul anului 2021 a poziționat problemele de ajustare a vremii sub evidențiere. Această preocupare mai mare a autorităților a pus accent pe noi toți pentru a vedea impactul pe care întreprinderile noastre îl au asupra planetei. Sectorul IT, de obicei, nu are cel mai eficient statut pentru a fi în prezent util din punct de vedere ecologic, iar clienții ar putea introduce cereri furnizorilor de a avea idei și obiective mult mai ecologice în cadrul ofertei lor.
A ajunge să fii mai sustenabil poate fi un real optimist pentru sector. Nu numai că vedem economii în creștere ale prețurilor de cost provenind din obținerea unei tactici mult mai sustenabile, dar există și o modalitate clară de îmbunătățire a reputației.
Migrare accelerată către cloud împinsă de lipsa de cipuri
Cu numeroasele joburi de actualizare a infrastructurii backend care se află pe raftul din nou timp de aproape două decenii, în 2022 este posibil să vedem grupuri IT gata să le pună în practică cât mai curând posibil, pentru a-și menține și actualiza mediile. Cu toate acestea, este probabil ca și 2022 să vadă o continuare a penuriei de componente accesibile din cauza penuriei de cipuri. Acest deficit afectează practic fiecare inginerie care folosește cipuri de la mașini la televizoare la IT-ul întreprinderilor și a fost provocată de schimbarea majoră a performanțelor acasă pe durata pandemiei, un focar într-o fabrică de semiconductori din Japonia, logistica amplificată. cheltuielile și stocarea de către corporații. Acest deficit este cel mai probabil să vadă mult mai multe organizații să treacă la cloud, pentru a anula deficitul de cipuri, la fel de perfect ca și câștigarea multor avantaje de a lucra într-un mediu natural cloud.
Pandemia a făcut ca furnizorii de cloud să propună o varietate de opțiuni de stații de lucru pentru consumatori și, din nou, deoarece lipsa cipurilor crește prețul și limitează disponibilitatea componentelor, astfel încât firmele se luptă să descopere noi tehnici de operare a ecosistemului actualizat. așa că cel mai probabil vom vedea o virtualizare suplimentară a stațiilor de lucru. Acestea sunt raportate că know-how-ul Microsoft Azure s-a maturizat, fără îndoială, și și-a demonstrat valoarea pe tot parcursul pandemiei, iar acest know-how tehnologic este acum gata să elibereze stresul de a obține hardware cu specificații mai înalte pentru servere și desktop-uri la fiecare două decenii.
Lacunele de calificare și deficitul mare de expertiză IT pe piață
Pe măsură ce echipele IT se luptă să surprindă cu actualizări, acestea se vor confrunta cu un alt obstacol. Abilitățile IT și în anumite gropi de expertiză în domeniul securității cibernetice au fost o preocupare de domeniu de ceva timp. Este puțin probabil ca acest lucru să dispară în 2022. Într-adevăr, cele mai recente informații din 2021 (ISC)2 Cybersecurity Workforce Review au arătat că, deși peste 700.000 de experți din industrie s-au alăturat sectorului de securitate cibernetică, decalajul dintre numărul de experți necesari pentru a proteja afacerile, iar suma disponibilă în prezent este de 2,7 milioane. Introduceți gama de bărbați și femei necesare pentru a ocupa roluri IT obișnuite în afaceri și căutăm brusc o preocupare reală care probabil va avea o influență substanțială în 2022.
Atragerea și păstrarea celei mai mari expertize prin utilizarea tehnologiei progresive
În plus, stresul pandemiei i-a determinat pe angajații din toate industriile să-și reevalueze căsnicia și să facă treaba. Sectorul IT este la fel de înclinat ca oricare altul către personalul esențial care alege să aleagă căi alternative. Având în vedere dorința de a avea o echipă competentă ridicată și salariile crescând tot timpul, pe măsură ce pandemia se atenuează, acest lucru nu este probabil să se schimbe. Furnizorii vor trebui să minimizeze pierderea lucrătorilor în timp ce atrag și păstrează persoane superioare și se îndreaptă să ia mult mai mult decât stimulente și salarii pentru a realiza acest lucru. Experții IT vor fi captivați și vor dori să facă treaba cu cea mai actuală și cea mai inovatoare tehnologie. Prin urmare, firmele se îndreaptă să ceară să se dedice atât în inginerie, cât și în oameni.
Consultanțele IT sunt complet pregătite să prezinte angajați competenți cumpărătorilor care nu au niciodată profunzimea sau amploarea utilizatorilor de personal calificat pentru a finaliza proiectele de modernizare. Acest lucru va îndrepta, de asemenea, către mai multă automatizare, pentru a ridica sarcina sarcinilor repetitive și banale din partea personalului cu experiență și, mai degrabă, le va permite să-și dezvolte talentul în domenii mai interesante. Aici vom vedea o adoptare mai mare a Inteligenței Sintetice (AI) în achiziție pentru a schimba aceste tehnici de ghidare.
Toate acestea sunt stabilite pe fundalul unor reglementări de conformitate noi și în creștere, care vizează furnizarea de asistență IT. S-ar putea să vedem și alte reglementări la nivelul administrației de guvernare, deoarece lipsim de la regulile UE care sunt considerate restrictive sau oneroase.
Pandemia va continua să genereze incertitudine și să împiedice angajamentul financiar
Incertitudinea reînnoită și în curs de desfășurare în apropierea pandemiei se gândește să continue și să aibă un impact mai mare decât în următoarele luni. Nimeni nu poate prognoza când va exista o revenire la „normalitate” și între timp, de înțeles, va exista o reticență continuă față de investiții îndeaproape.
Cu toate acestea, odată ce ne întoarcem la o situație obișnuită înainte de pandemie, trebuie să vedem o revenire rapidă la angajamentul financiar, pe măsură ce întreprinderile caută să revină. IT-ul ar trebui să fie într-adevăr mai sus în recordul de prioritate cu această maximizare a investițiilor, făcând posibil ca organizațiile să demonstreze leadership și oferindu-le un câștig competitiv deasupra celorlalți.
Neil Taylor, Arhitect Opțiuni pentru Companie, Northdoor