5 предложений по нетворкингу для предпринимателей с ограниченными возможностями

Управление своим бизнесом может быть отличным выбором работы для людей, живущих с очень длительной инвалидностью или проблемами со здоровьем и физической формой.

Возможно, это частично связано с большей общей гибкостью рабочего времени, которую обеспечивает самостоятельная работа. Выполнение работы для себя также может способствовать ощущению того, что в настоящее время вы являетесь хозяином своей судьбы и не имеете возможности бороться с неправильными представлениями и дискриминационным отношением со стороны других людей, с которыми обычно сталкиваются при поиске работы.

Для предпринимателей любой квалификации организация сети, будь то получение помощи и предложений от других людей, выявление возможностей сотрудничества или расширение клиентской базы, остается важной задачей.

Однако, как и почти во всех других сферах жизни, нетворкинг не лишен барьеров для деловых людей с ограниченными возможностями. В этой публикации мы рассмотрим, почему создание сетей может быть проблемой, и рассмотрим лучшие подходы к созданию сетей, которые предприниматели с ограниченными возможностями могут использовать в своей области, чтобы оставаться на вершине как в конкурентной борьбе, так и в своем личном благополучии.

Почему нетворкинг может быть проблемой для деловых людей с ограниченными возможностями?

Как определил Ежемесячный Билл Салман, профессор организационного администрирования Гарвардского университета малого бизнеса, в онлайн-курсе «Необходимости предпринимательства»: «Все потрясающие предприятия — даже те, в которых работают легендарные бизнесмены, — имеют много других людей, которые были связаны и без которых , организация не могла бы сделать его таким большим».

Сеть может быть проблемой для владельцев бизнеса с ограниченными возможностями по разным причинам, начиная от необходимости тратить много времени и усилий на социальные сценарии, когда их жизненные силы в настоящее время скомпрометированы, до борьбы с непредсказуемыми проблемами доступа на площадках.

В то же время наследием пандемии Covid-19 остается повышенная открытость внутри основной организационной группы для проведения встреч и мероприятий удаленно, что позволяет сетевикам с ограниченными возможностями взаимодействовать с новыми мужчинами и женщинами, не выходя из дома и с комфортом, и значительно увеличить далеко за пределы ограничений их мгновенного географического местоположения.

Итак, каковы некоторые исключительные сетевые предложения в этой новой пандемической реальности гибридных онлайн-сетей и сетевых альтернатив? Ниже мы их обсудим.

5 сетевых стратегий для деловых людей с ограниченными возможностями

1. Изучите организации по нетрудоспособности и предпринимательству, которые могут вам помочь.

Как было определено ранее, предпринимательство является популярным и хорошо проторенным путем для многих людей с инвалидностью. С таким интеллектом существуют различные предприятия, занимающиеся оказанием поддержки предпринимателям с ограниченными возможностями.

Одной из таких групп является Американская ассоциация людей с ограниченными возможностями, которая предоставляет своим сотрудникам предпринимательскую информацию, стипендии и стажировки.

Incapacity: IN — еще одна общенациональная организация, предоставляющая помощь и консультации предпринимателям-инвалидам. Он предоставляет программу аккредитации, известную как сертификация предприятий, принадлежащих недееспособным предприятиям (DOBE), и предназначена для корпораций, которые по крайней мере на 51% принадлежат, управляются и управляются лицом с ограниченными возможностями.

Кроме того, есть районные и государственные источники, доступные для владельцев предприятий с ограниченными возможностями, а также для тех, кто обслуживает особые группы, такие как ветераны.

Полное изучение и идентификация всех этих видов бизнеса должны быть частью ранней стадии благодаря усердию любого предпринимателя с ограниченными возможностями, поскольку это разнообразие действительно персонализированного источника является очень легким плодом для предпринимателей с ограниченными возможностями, желающих расширить свою сеть.

2. Будьте разумны в отношении впечатления о своей инвалидности.

Работа вашего бизнеса может быть физически и морально утомительной, независимо от того, есть ли у человека инвалидность или нет.

Поскольку собрания и приветствия, которые сопровождают встречи в личных сетях, могут быть особенно утомительными, очень важно, чтобы предприниматели с ограниченными возможностями ставили перед собой реалистичные цели в отношении того, с чем они могут справиться, и понимали, как именно их инвалидность может повлиять на них в различных затруднениях.

Посещение сетевых мероприятий может быть прекрасным способом установить новые деловые контакты, но если цена посещения состоит в том, чтобы инвестировать следующий рабочий день в матрас, деловые люди должны тщательно взвесить эти соображения.

Диего Марискаль, страдающий церебральным параличом, является основателем и генеральным директором 2Gether-International — группы для основателей с ограниченными возможностями, предоставляющей рекомендации и наставничество. «Большое количество людей посетит мероприятие по налаживанию личных связей, и будет неистовая конкуренция, чтобы увидеть, сколько игральных карт для малого бизнеса может приобрести каждый», — отмечает Марискаль.

«Это просто оказывает медвежью услугу как вам, так и людям, с которыми вы хотите встретиться, главным образом потому, что на самом деле вы просто не можете связаться с 20 разными людьми каким-либо значительным образом», — продолжает он.

«В частности, для любого человека, проживающего с проблемой ограничения силы, гораздо лучшей стратегией было бы выбрать человека или двух человек, которые будут присутствовать, с которыми вы хотите присоединиться. Когда вы добились отдельных людей – просто предотвратите. Расслабься, расслабься и расслабься, потому что с двумя или тремя людьми будет гораздо проще поддерживать конструктивное взаимодействие, чем пытаться сделать это с двадцатью».

3. Будьте уверены в себе, чтобы использовать свои недостатки и темперамент в качестве конструктивного отличия.

Люди с ограниченными возможностями, как правило, действительно переживают из-за того, что выделяются, особенно на общественных мероприятиях, часто связанных с нечеловеческими отношениями. Тем не менее, на мероприятиях, где кто-то соревнуется за внимание и узнаваемость, выделиться из толпы, скорее всего, не так уж и плохо, особенно если оно дополняется привлекательным, уверенным в себе введением и прикрытием сильных межличностных техник.

Сетевикам с ограниченными возможностями нужно не стыдиться своих нарушений и просить скрыть их, а вместо этого изучить стратегии, в которых их недееспособность может рассматриваться некоторыми другими как конструктивное отличие.

Хизер Лоувер — основатель и генеральный директор компании Perfectly Pitched, которая помогает начинающим социальным предпринимателям создавать убедительные презентации и сложные маркетинговые тактики. Она также живет с двумя редкими генетическими заболеваниями, из-за которых она испытывает значительные страдания в течение рабочего дня.

Рассказывая о своей деятельности в системе инкубатора в 2014 году, Лоувер предполагает: «Все должно начаться с того, что вы как предприниматель и хорошо освоитесь со своей инвалидностью и с кем вы должны обращаться за приспособлениями».

Она продолжает: «Когда я занималась методом инкубатора, я вбила себе в голову, что, если вы делали подачу, ее нужно заканчивать стоя, потому что, если вы садитесь, вы не командуете. область. Это было испытанием для меня с моими страданиями, и другой человек из программы предоставил мне стул, но в то время я не чувствовал себя комфортно, принимая это приспособление, по той причине, что я не хотел выделяться из-за ошибочной ошибки. мотивы».

Она говорит, что это было настолько оплошностью, что она так сильно болела, что не могла разговаривать, и ей пришлось ехать мимо поля. Снова проведя поиск, она рассказывает, что ей нужно было заметить вариант, когда садиться за презентацию может быть отличительной чертой модели повествования.

«Все дело в том, чтобы оставаться уютным в том, кто вы есть, и понять, как вы можете превратить это в преимущество, а не в недостаток», — добавляет она.

4. Настройте и персонализируйте свою стратегию взаимодействия.

Если вы пришли к выводу, что встречи с конкретными людьми создают слишком много препятствий, и вам было бы лучше общаться в сети, обязательно найдите время, чтобы отточить свое общение в сети и выделить его.

Такие платформы, как LinkedIn, предоставляют хорошую систему для расширения вашего сообщества профессионалов-единомышленников, но очень важно убедиться, что ваши онлайн-коммуникации отшлифованы и адаптированы.

Руководители организаций ежедневно получают множество электронных писем и сообщений в социальных сетях.

Чтобы выделиться, не рассылайте общие шаблоны вводной информации в надежде привлечь чье-то внимание. В качестве альтернативы, концентрация на персонализации сообщений и оттачивании того, как вы чувствуете отношения в компании, может вознаградить эти два события.

Найдите время, чтобы прочитать профиль и квалификацию человека, чтобы точно установить, где находится его профессиональная информация. Таким образом, вы сможете продемонстрировать искреннее понимание их воображаемого руководства и того, как оно может быть связано с вашим особым местом в организации.

5. Если ваши несоответствия заставляют вас чувствовать себя некомфортно при общении с людьми, практика поможет добиться успеха.

Независимо от того, общаетесь ли вы онлайн или в сети, мужчина или женщина, один из способов облегчить нервы или любую неловкость при показе других может состоять в том, чтобы понаблюдать за знакомством с друзьями, супругом и детьми, а также коллегами прямо перед тем, как погрузиться в официальное общение с более крупными ставками. случаи.

Это может быть особенно удобно, если используются адаптивные системы, продукты или другое жилье. Для человека, который слушает отказ, это может быть проба телефонных звонков Zoom с переводчиком и без него.

Кто-то со смешанными потребностями в мобильности, который может чередовать работу с инвалидной коляской и другими опорами для ходьбы, может подумать о том, чтобы поэкспериментировать с обоими в равной степени и выполнить некоторые пробные действия, чтобы создать то, что кажется наиболее удобным при взаимодействии с другими людьми.

Вокруг вас

Как и большинство рутинных действий в компании, эффективное налаживание контактов — это не только наука, но и искусство.

Чтобы оптимизировать альтернативы, деловые люди с ограниченными возможностями должны начать с правдивой оценки своей проблемы со здоровьем.

Вместо того, чтобы просто пытаться соскользнуть в предвзятое представление о том, каким должен быть преуспевающий корпоративный сетевик, примите свою уникальность и разнообразие, так как это будет кратчайшим путем к тому, чтобы осознать свои сильные и слабые стороны как в бизнесе, так и в бизнесе. в существовании.