5 главных соображений дизайна офиса для выигрышной стратегии корпоративного бренда

Привет, ребята, сегодня в этом блоге мы обсудим 5 лучших элементов дизайна офиса, которые лежат в основе стратегии вашего корпоративного бренда. Так что продолжайте читать.

Современные компании знают, с какой целью они создают бренды своих продуктов, чтобы сделать их узнаваемыми с первого взгляда. Подумайте, как постоянно зеленый логотип Starbucks говорит сам за себя, независимо от того, в какой части мира вы находитесь.

Но когда дело доходит до корпоративного брендинга, организации часто недоумевают, как они будут продавать такой нематериальный объект, как индивидуальность бренда.

Одним из эффективных способов воплотить в жизнь индивидуальность вашего бренда является брендинг офиса. Брендирование офисного пространства или рабочего места — это воплощение вашей миссии, видения и основных ценностей в аспектах дизайна офиса.

Итак, без лишних слов, давайте откроем вам глаза на использование дизайна рабочего места в качестве важнейшего винтика в колесе корпоративного брендинга.

Что означает корпоративный брендинг? Почему это так важно?

Корпоративный брендинг относится к позиционированию вашего бренда. Обычно он представляет голос и сообщение вашего бренда и в конечном итоге влияет на то, как ваши клиенты, люди и другие заинтересованные лица воспринимают вашу организацию.

Например, новый законодатель мод в индустрии красоты — Minimalist. Его слоган «Ничего не скрывать» отражает веру компании в прозрачность и честность. Не говоря уже о простом подходе к упаковке и дизайну.

Ваш корпоративный брендинг постоянно меняется с каждым вашим взаимодействием с клиентами. На него влияет то, как ваши сотрудники сообщают клиентам ценности вашего бренда, образ ваших продуктов или услуг в сознании потребителей, а также ваше физическое и цифровое присутствие.

Что делает корпоративный брендинг таким важным?

Чтобы дать вам несколько причин отдавать приоритет корпоративному брендингу, мы собрали наиболее важные преимущества корпоративного брендинга. Взглянуть.

1. Успешный корпоративный брендинг гарантирует, что ваши руководители и команды будут на одной волне в понимании видения компании. Это помогает им работать в синергии для достижения одной цели.




2. Это делает ваш бренд более привлекательным для клиентов, которые начинают видеть в нем больше, чем просто бизнес. Такие клиенты с гораздо большей вероятностью почувствуют связь, будут выступать за ваш бренд и в конечном итоге станут вашими маркетологами.




3. Корпоративный брендинг повышает осведомленность о вашей компании, облегчая потребителям запоминание вашего бренда и его продуктов.




4. Он лежит в основе маркетинговых кампаний. Цифровым маркетологам легко продвигать вас в социальных сетях, рекламных роликах и других коммуникационных платформах. Последовательный тон, связанный с индивидуальностью вашего бренда, поможет вам создать уникальный контент и повысить коэффициент конверсии.

Теперь давайте обсудим темную лошадку корпоративного брендинга — дизайн офиса.

Часто предприятия вкладывают значительные средства в брендинг своих логотипов, визитных карточек, веб-сайтов и социальных сетей в рамках своей стратегии корпоративного брендинга. И это правильно. Эти аспекты играют важную роль в создании сильного бренда.

Но теперь пришло время увидеть дизайн рабочего места, о котором многие забывают, в новом свете — как продолжение вашего бренда.

Брендинг офиса — это искусство формировать ваше физическое рабочее место, чтобы укрепить культуру компании и продемонстрировать философию бренда с помощью элементов декора и дизайна. Если все сделано правильно, это может положительно повлиять на связь бренда с сотрудниками и клиентами.

Как заставить дизайн офиса сообщать о вашем бренде?

1. Пусть культура вашего бренда отражается в планировке офиса

То, как планируется планировка офиса, должно напрямую зависеть от культуры бренда, которую он стремится представлять.

Дальновидная компания может продемонстрировать свою открытость к сотрудничеству и инновациям, приняв план открытого офиса. Принимая во внимание, что кабинки с высокими стенами для отдельных сотрудников могут не показать, как вы относитесь к прогрессивности.

Но предположим, что вы — организация, которая придает большое значение конфиденциальности, или компания, которая обрабатывает большое количество конфиденциальных данных и требует внимания. В этом случае разделение и личное пространство имеют гораздо больше смысла.

Кроме того, начинающие стартапы могут выразить свой инновационный имидж бренда с помощью коворкингов.

2. Продвигайте положительный имидж бренда с помощью совместных и гибких пространств.

Нет, мы не противоречим сами себе. Но здесь мы хотим подчеркнуть, что, когда межкомандное сотрудничество идет полным ходом, растет признание совместной работы и социальных пространств.

Следовательно, независимо от планировки офиса, вы захотите включить формальные и неформальные зоны для встреч, чтобы способствовать более свободному обсуждению между командами. Он может даже принимать форму неназначенных сидений, которые могут выполнять различные функции.

Кроме того, бренду, который придает большое значение привлечению и удержанию талантов, потребуются элементы дизайна, которые создают сбалансированное рабочее пространство для размещения различных стилей работы и создания комфортных условий для людей.

3. Интегрируйте фирменные цвета в дизайн физического рабочего пространства

Цвет бренда является наиболее важным компонентом при создании мощной и значимой визуальной идентичности вашего бренда.

Но вы знаете, что? Цвета бренда не должны ограничиваться только цифровыми пространствами, принадлежащими вашему бизнесу. Хотя цвета веб-сайта и логотипа, очевидно, отражают эстетику компании, вы не должны стесняться вплетать их в физическое рабочее пространство.

Например, в офисе Hubspot оттенки оранжевого цвета на мебели, стенах и потолке хорошо сочетаются с безмятежной белой краской. Пространство не только функционально и удобно, но и полностью отражает бренд Hubspot.

Дополнительным преимуществом является то, что цветовая схема дизайна вашего офиса может существенно повлиять на продуктивность и творческий подход сотрудников, а также снять стресс.

4. Постоянно выражайте свой бренд во всем пространстве

Независимо от того, какой тип макета и декора вы выберете, важно, чтобы все они были созданы с использованием единой темы бренда. Пространство должно жить и дышать характерными для бренда элементами, которые единообразно усиливают кредо бренда для людей, входящих в комнату.

Ключевым моментом здесь является выражение вашего бренда везде, от стойки регистрации и коридора до рабочих мест и конференц-залов. Чтобы он старательно демонстрировал себя сотрудникам, клиентам и потенциальным сотрудникам. Помимо создания иммерсивного опыта, он поддерживает ценности компании в сознании ваших сотрудников.

Несколько эффективных способов добиться этого:

• Отображайте крупногабаритную графику с силиконовыми краями, баннеры, светодиодные инсталляции, стеклянные крепления, нестандартную графику и т. д. в основных точках взаимодействия.
• Продемонстрируйте цель и основные ценности бренда образно и буквально с помощью креативной графики на стенах, полу и потолке. Это также отражает ваше дизайнерское мышление.
• Интегрируйте технологии с помощью интерактивных экранов, высокотехнологичного освещения и оборудования AV/VC, чтобы еще раз подчеркнуть свою авангардную индивидуальность.

5. Создавайте рабочие пространства, обеспечивающие благополучие сотрудников

Будущее работы — это хорошее самочувствие на рабочем месте. Таким образом, независимо от того, как вы используете дизайн офиса для воплощения духа своего бренда, он должен быть направлен на заботу о физическом и психическом благополучии ваших сотрудников.

Проектирование офисного пространства, ориентированного на людей, может быть чрезвычайно успешным в установлении тесных связей с вашими сотрудниками и привлечении внимания ваших клиентов.

Рассмотрите следующие элементы дизайна, чтобы сделать здоровье сотрудников приоритетным:

• Включите живые зеленые стены, натуральные камни, обильный солнечный свет, вид на улицу и свежий воздух, насколько позволяет дизайн.
• Выбирайте световые решения и открывающиеся окна, чтобы сбалансировать циркадные ритмы ваших сотрудников.
• Создавайте подвижную и гибкую мебель и приспособления, обеспечивающие маневренность и перемещение по пространству. Это также помогает избавиться от малоподвижных тенденций.
• Выбирайте эргономичные рабочие места, чтобы повысить эффективность работы сотрудников и создать для них комфортные условия.
• В зависимости от доступной площади и бюджета вы также можете включить специальные зоны для отдыха, игровые комнаты, тренажерный зал и т. д., чтобы предложить сотрудникам снять стресс.

Подведение итогов

Хотя ни одно руководство не может претендовать на то, чтобы охватить все элементы дизайна корпоративного брендинга, поскольку в игре слишком много переменных. Хотя мы надеемся расширить его в следующей статье, вы можете использовать эту статью в качестве основы, которая поможет вам в ваших усилиях по дизайну корпоративного офиса. Надеюсь, вам понравилась эта статья о 5 лучших элементах дизайна офиса, которые лежат в основе стратегии вашего корпоративного бренда.

Биография автора:

Аанья Рэйчел — контент-менеджер в коворкинг-пространстве The Address в Ахмадабаде, штат Гуджарат. Она с энтузиазмом делится своими знаниями, опытом и обширными исследованиями в этой области. Она пишет на широкий круг тем, связанных с коворкингом, ростом числа удаленных сотрудников, стартапами и недвижимостью.