Знаете ли вы, почему все работодатели задают этот вопрос? « Почему вас должны нанять на эту стажировку ?»

В большинстве случаев кандидат теряет интерес интервьюера, давая неправильный ответ. Многим другим требуется много времени, чтобы просто обдумать подходящий ответ, и поэтому их отвергают с лучшей работы.

Интервьюер просто хочет найти надежного и подходящего человека, поэтому он задает этот вопрос почти каждому новому стажеру.

Хотите знать лучшие ответы, чтобы пройти собеседование на стажировку?

Честно говоря, нет точных ответов на все вопросы интервью. Чтобы пройти собеседование на стажировку, всегда нужно включать свой личный опыт выполнения соответствующих обязанностей.

Вы всегда должны пытаться дать какой-то уникальный ответ, а не эти обычные ответы, как все другие кандидаты. Например, вы должны создать истории из своей прошлой жизни, чтобы продемонстрировать, как вы уже занимаетесь этой работой. Например, как дизайнер веб-сайтов, вы можете рассказать им, как вы сделали несколько проектов во время учебы. Вы также можете показать им некоторые проекты, которые вы сделали в прошлом. Эта стратегия может быть использована в каждом профиле работы.

Как известно, первое впечатление — последнее. Чтобы произвести хорошее первое впечатление на интервьюера, вы всегда должны делать домашнее задание о компании.

Следовательно, прежде чем брать интервью, становится более важным иметь в уме правильные ответы. Чтобы помочь вам выиграть собеседование, я составил список подходящих ответов на эти наиболее часто задаваемые вопросы.

Вот 24 лучших ответа на вопрос «Почему вас следует нанять на эту стажировку?»

Ответ №1:

«Я хочу найти эту временную работу, чтобы оценить свои характерные способности и потенциал.

Несмотря на то, что я собрал достоверную важную информацию в этой области, я считаю, что самый идеальный способ продвигаться вперед — это получить практическое рабочее участие на этапе настройки, и это ваша организация.

Я хочу учиться, повышать квалификацию и приобретать способности благодаря этой стажировке, которая может сделать меня уважаемым специалистом в этой области».

Примечание. Попробуйте привести несколько примеров из вашего прошлого опыта, связанного с этой конкретной работой.

Ответ №2:

Вы должны нанять меня для этой стажировки, потому что я много работал, чтобы стать стажером в вашей компании. Я практиковался и приобрел много знаний в области, над которой работает ваша компания.

Кроме того, я хочу платформу, где я могу продемонстрировать свои знания и навыки в практической жизни. Работа в вашей компании позволит мне продемонстрировать свои навыки.

Это также поможет мне изучать и приобретать новые технологии. Я действительно убежден в рабочей атмосфере и домене вашей компании. Так что я думаю, что вы должны нанять меня для этой стажировки.

Ответ №3:

я Я быстро учусь и могу очень быстро брать на себя новые обязанности. Это не только делает меня более продуктивным на работе, но также повышает мою способность мыслить и проявлять творческий подход по мере необходимости.

Кроме того, я в курсе последних событий в этой отрасли – я написал подробные академические статьи и работаю над проектами, связанными с ее ранними работами.

Это соответствует описанию должности, и я чувствую, что это дает мне явное преимущество перед другими кандидатами, которые могут претендовать на эту должность. Вот почему я чувствую, что меня должны нанять для этой стажировки.

Ответ №4:

Ваша хорошо зарекомендовавшая себя организация поможет мне учиться и расти как лично, так и профессионально.

Я могу быстро учиться и быть продуктивным одновременно. Креативность и инновации — вот два фактора, в которые я искренне верю.

Во время учебы я работал над промышленным проектом, в котором рассказывал о вашей отрасли, и именно поэтому меня привлекла эта компания.

Если у меня будет возможность, я могу согласовать все свои навыки и способности с интересами моей роли в этой организации.

Ответ № 5: Почему вас должны нанять на эту стажировку в качестве HR

Я знаю, что вы ищете достойных кандидатов для этой стажировки, и могу сказать, что я один из них.

Глядя на мое резюме и разговаривая со мной до сих пор, я надеюсь, что смогу дать вам четкое представление о моем опыте, моей страсти и моих интересах.

Мои карьерные цели полностью совпадают с вашей компанией, и я хотел бы получить шанс стать ее частью.

Ответ №6:

Что ж, хотя у меня есть основательное базовое понимание этой области, я считаю, что лучший путь вперед — это получить практический опыт работы на проверенной платформе, такой как ваша организация.

В тот момент, когда я узнал о вашей должностной инструкции и обязанностях, я понял, что идеально подхожу для этой стажировки. У меня есть все навыки и квалификации, перечисленные на рабочем столе.

Имея возможность участвовать в программе послов кампуса и координатора по трудоустройству во время учебы в колледже, я приобрел достаточный опыт в определении подходящего кандидата на конкретную должность или задание. В большинстве случаев я был прав в своем решении. Я считаю, что этот опыт повысит ценность предлагаемой стажировки в области управления персоналом.

Ответ №7:

Я всегда мечтал работать в вашей компании, и я считаю, что работа стажером будет не только первым шагом к осуществлению этой мечты, но и поможет расширить мои знания о компании через практическую работу.

Кроме того, я был хорошо подготовлен к работе в компании благодаря своей структуре обучения, дополнительным рабочим семинарам, а также повысил свои профессиональные навыки для этой должности благодаря сертификационному курсу XYZ ABC.

Если выбрано, уверяю вас, что каждый день; Я буду стремиться взять на себя больше обязанностей в качестве стажера и выполнять эти обязанности. Вот почему я думаю, что вы должны нанять меня для этой стажировки.

Ответ №8:

Я недавно закончил университет, но программа моего курса была такой же, как и моя нынешняя должность.

Кроме того, у меня есть опыт работы, который имеет отношение к этой стажировке, и я работал волонтером, и оба они упомянуты в моем резюме.

Наконец, я изо всех сил стараюсь быть частью этой прекрасной возможности, потому что нет места, где бы я хотел работать!

Ответ №9:

Вы должны нанять меня для этой стажировки, потому что я много работал, чтобы стать стажером в вашей компании. Я практиковался и приобрел много знаний в области, над которой работает ваша компания.

Кроме того, мне нужна площадка, на которой я смогу продемонстрировать свои знания и навыки в практической жизни. Работа в вашей компании позволит мне продемонстрировать свои навыки.

Кроме того, я готов отдать все свое сердце работе в вашей компании. Это также поможет мне изучать и приобретать новые технологии. Я действительно убежден в рабочей атмосфере и домене вашей компании. Так что я думаю, что вы должны нанять меня для этой стажировки.

Ответ № 10: Почему вы хотите присоединиться к этой стажировке в качестве графического дизайнера

Я терпеливый ученик, и в среднем мне приходится брать власть в свои руки. Я могу быстро чему-то научиться, и в то же время я могу быть прибыльным. Я также могу оказать исключительную помощь в разработке и демонстрации творчества.

В выпускной период я ​​присоединился к нескольким проектам по дизайну плакатов и созданию привлекательных изображений.

Итак, что бы я ни узнал во время своих производственных визитов и прошлых стажировок, все они находятся в состоянии гармонии с этой работой.

Нет веских причин начинать с нуля, так как у меня уже есть фундаментальная информация в этой области. С этого момента, к концу дня, я, возможно, захочу быть выбранным в качестве одного из финалистов.

Примечание. Вы также можете показать им некоторые из ваших прошлых проектов.

Ответ №11:

Я очень долго искал возможность с вашей организацией. В тот момент, когда я прочитал описание вакансии, я понял, что идеально подхожу для этой роли.

Я обещаю делать качественную работу с душой и сердцем на протяжении всего своего пребывания в должности. У меня отличные коммуникативные навыки, а также у меня есть командный игрок. Все, что я ищу, это возможность работать с вами.

Ответ №12:

Поскольку я немного свежее, я держу себя открытым для обучения. Но я могу заверить вас, что я быстро приобрету новые навыки.

Мало того, что я всегда готов узнать что-то новое, но и научиться переходить от устаревших практик и представлений к эффективным и передовым методам.

Кроме того, у меня есть много свежих идей и материалов, которые я хотел бы сообщить руководству, если меня выберут, и я думаю, что некоторые из них им определенно понравятся. Я считаю, что вы обязательно должны нанять меня для этой стажировки.

Ответ №13:

Присоединение к этой организации поможет мне многому научиться. Я хотел бы обратиться за советом к опытным и обученным командам, которые уже работают на борту. Таким образом, в будущем я смогу стать лучшим профессионалом.

У вас хорошо известный бренд, и участие в этом огромном предприятии также укрепит мою базу.

И я чувствую, что ваша компания, безусловно, может помочь мне построить его. С другой стороны, я могу заверить вас в полной самоотверженности с моей стороны и во всем, что я могу сделать на своем уровне для улучшения этой организации.

Ответ №14:

Большое спасибо, что задали этот вопрос! Ну, я думаю, что я отлично подхожу для этой стажировки, потому что я быстро учусь и очень увлечен карьерой в этой отрасли.

Я уже приступил к работе – я изучил вашу компанию, ваше видение и ваши цели, и я уверен, что смогу дать все, что вы ищете в кандидате.

Ответ №15:

За время моего пребывания здесь мне нужно было бы получить опыт во всех тонкостях бизнеса, если бы меня вообще наняли. Я, наверное, был в восторге от генерального директора, и это моя фантастическая организация.

Вы все являетесь частью корпоративных социальных обязательств и фактически включены в несколько НПО, которые я принимаю. Я видел это на вашем официальном сайте.

Здесь мы находим аналогичную гармонию, так как я социальный работник и активный волонтер в нескольких НПО.

Таким образом, вы должны нанять меня в качестве стажера, чтобы вы могли извлечь из меня максимум пользы, в то время как я получу возможность выжать максимум из вашей организации.

Ответ № 16: Почему вы хотите присоединиться к нашей организации в качестве стажера?

Я трудолюбивый человек и ищу платформу, которая поможет мне. Я всегда был предан своей работе, и моя страсть заставляет меня работать очень усердно. У меня есть черта общения с людьми, которые могут помочь вам легко найти общий язык с людьми.

Я умею справляться с давлением и не паникую в неуправляемых ситуациях. Кроме того, я предан своим целям и умею легко сбалансировать ситуацию.

Если вы дадите мне возможность работать с вашей компанией, я обязательно принесу ей максимальную пользу.

Ответ №17

Поскольку я очень хорошо справляюсь с несколькими задачами, я думаю, что я лучше всего подхожу для этой стажировки. В течение моих академических лет в колледже/университете я не только проводил время в академической деятельности, но и помимо учебной программы, я также стремился учиться, как вы можете видеть в моем резюме.

Поскольку мне приходилось класть на свою тарелку много вещей, чтобы одновременно удовлетворить свое желание учиться, я овладел искусством тайм-менеджмента.

С уверенностью могу сказать, что какую бы работу я ни выполнял, я всегда готов сдать ее в срок без ущерба для качества своей работы.

Ответ №18

Честно говоря, вступление в эту уважаемую организацию поможет мне многому научиться. Я хотел бы найти направление опытных и ученых групп на борту. Таким образом, я могу улучшить позже как эксперт. У вас выдающийся бренд, и участие в этом колоссальном предприятии укрепит и мою базу.

Это то, что приходит к концу дня, прочное заведение. Более того, я чувствую, что ваша организация определенно может помочь мне построить его.

Поэтому я могу гарантировать вам самую крайнюю преданность с моей стороны и все, что я могу сделать на своем уровне, чтобы улучшить эту организацию.

Ответ № 19: Почему мы должны нанять вас в качестве стажера?

Работа в такой уважаемой организации, как вы, поможет мне в моей будущей карьере, расширив мои навыки и знания. У меня есть все академические квалификации и навыки, необходимые для выполнения этой работы.

Я хорош в коммуникативных навыках, а также умею работать в команде. У меня есть базовые знания об этом проекте, и я уверен, что это сэкономит вам время в моем учебном процессе.

Если вы ищете подходящего кандидата для этого проекта, я уверен, что я лучше всего подхожу для этого проекта.

Ответ № 20: Почему вас должны нанять на эту стажировку в качестве первокурсника?

Честно говоря, я немного свежее для этой компании. Прошла форму стажировки и пришла сюда на собеседование. Я не хочу упустить возможность работать с таким крупным брендом.

Моя главная мотивация присоединиться к этой стажировке — учиться и применять вещи в практической жизни вместе с творческими идеями, которые у меня есть.

Если вы позволите мне присоединиться к этой стажировке, у меня не будет проблем с тем, чтобы поделиться своими идеями со своим старшим. Я также верю в командную работу. Я думаю, что смогу максимально повысить ценность бренда компании, работая с вашей командой.

Ответ № 21

Как вы делаете 1 вещь, так вы делаете все это. Это то, что мой отец сказал мне в очень юном возрасте, и я всегда помнил об этом.

я всегда стараюсь выкладываюсь на все 100 процентов во всем, чем я занимаюсь, будь то курсовая работа, работа над проектом, самостоятельный проект или такая простая задача, как мытье посуды!

Я думаю, что буду эффективен на этой работе, потому что на прошлой неделе я был зачислен на неполный рабочий день. Когда я сосредоточен на задаче, ничто не может меня отвлечь. Некоторые из моих друзей говорят, что я перфекционист, и это их сильно раздражает, но я ничего не могу поделать! Это часть моей натуры.

Кроме того, я честен с тобой и я честен. Всякий раз, когда у меня возникают проблемы с работой, я без колебаний прошу кого-нибудь о помощи. Все эти особенности делают меня хорошим кандидатом на эту стажировку.

Ответ № 22

Прочитав обязанности и требования к стажировке, я понял, что мои навыки лучше всего подходят для этой стажировки. Я заканчиваю последний курс колледжа. Мои профессора дали мне много полезной информации. Я быстро учусь и всегда думаю нестандартно, чтобы решить любые проблемы с новыми идеями.

Я был тем, кто выиграл первый приз вашей компании в конкурсе идей для студентов в прошлом году. Я также написал несколько углубленных академических работ и работал над несколькими проектами, которые соответствуют описанию работы.

Пришло время проверить свои знания в некоторых реальных приложениях. Я чувствую, что это дает мне явное преимущество перед другими кандидатами, потому что мне не нужно начинать с нуля и требуется меньше обучения.

Вывод:

Хорошо, это всего лишь несколько примеров, которые помогут вам понять, насколько тщательно вы должны сформулировать свой ответ на страшный вопрос: « Почему вас должны нанять на эту стажировку ?»

Как я уже говорил, не существует точных ответов на все вопросы интервью. Чтобы выиграть собеседование на стажировку, вам всегда нужно включать свой личный опыт работы с соответствующими должностными обязанностями.

Надеюсь, вы найдете этот пост полезным, если да? Пожалуйста, оставьте комментарий ниже…