12 หมายถึงนักธุรกิจ LGBTQ

ยินดีต้อนรับสู่ Breaking the Blueprint — ลำดับเว็บบล็อกที่เจาะลึกปัญหาและทางเลือกของธุรกิจขนาดเล็กที่โดดเด่นของผู้ประกอบการและผู้ประกอบการองค์กรธุรกิจที่ไม่ได้เป็นตัวแทน ศึกษาวิธีที่พวกเขาเติบโตหรือขยายขนาดบริษัท สำรวจการลงทุนของผู้ประกอบการในธุรกิจของพวกเขา หรือสร้างความเร่งรีบในแง่มุมต่างๆ และเรื่องราวของพวกเขาสามารถสร้างแรงบันดาลใจและแนะนำความสำเร็จส่วนบุคคลของคุณได้อย่างไร

กลุ่ม LGBTQ เป็นกลุ่มเล็กๆ แต่ยิ่งใหญ่ บริจาคเงินหลายล้านล้านปอนด์และอาชีพกว่า 1,000 อาชีพให้กับเศรษฐกิจทุกๆ 12 เดือน

โดยไม่คำนึงถึงสิ่งนี้ ชาว LGBTQ ในปัจจุบันยังคงจัดการกับคนชายขอบ ชุมชนยังคงต่อสู้ดิ้นรนจากการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นระบบครั้งประวัติศาสตร์และครั้งล่าสุด ซึ่งอาจเป็นข้อจำกัดในปัจจุบันในการบรรลุความยุติธรรมและความเสมอภาค แม้ว่าจะมีความพยายามที่จะเริ่มต้นหรือพัฒนาองค์กรก็ตาม

เมื่อการพัฒนาเป็นไปอย่างค่อยเป็นค่อยไปและมักจะไม่เป็นเชิงเส้น ข่าวดีก็คือมีวิธีการบางอย่างที่ตั้งใจจะช่วยให้ผู้ประกอบการ LGBTQ ก้าวไปอีกขั้น เราได้รวบรวมรายชื่อสิ่งที่ดีที่สุดออกมาบางส่วน ซึ่งสามารถช่วยเจ้าขององค์กรธุรกิจ LGBTQ ให้ประสบความสำเร็จได้ด้วยการสร้างเครือข่ายเพื่อน การสอนด้านวิชาการและการจัดการ การให้คำปรึกษา และโอกาสในการระดมทุน

หมายถึงเจ้าของธุรกิจ LGBTQ +

1. NLGCC (หอการค้า LGBT แห่งชาติ)

NLGCC หรือหอการค้า LGBT ทั่วประเทศ มอบการรับรองแบบที่สามสำหรับองค์กร LGBTQ+ ในสหรัฐอเมริกา หากคุณใช้ซอฟต์แวร์เสร็จและพัฒนาเป็นองค์กรธุรกิจ LGBT ที่ได้รับการรับรอง จะเปิดประตูสู่โลกใหม่แห่งผลกำไร เครือข่าย และโอกาสในการสอน

หน่วยงานของรัฐและหลายองค์กรมีข้อกำหนดเบื้องต้นเกี่ยวกับความหลากหลายของซัพพลายเออร์ และการได้รับใบรับรองเช่นนี้จะช่วยให้คุณอยู่ในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง ธุรกิจนี้ยังมอบโอกาส ฟังก์ชัน และทรัพยากรทางการศึกษาและการสร้างเครือข่ายอีกมากมาย

2. สตาร์ทเอาท์

องค์กรไม่แสวงผลกำไรนี้มีขึ้นเพื่อเป็นแนวทางให้เจ้าของธุรกิจ LGBTQ+ และช่วยให้พวกเขาเร่งการพัฒนา

แหล่งที่มาประกอบด้วยกิจกรรม การจับคู่ที่ปรึกษา ตัวเร่งการเริ่มต้น (StartOut Expansion Lab) และแม้แต่การเข้าสู่เงินขององค์กร StartOut มีหลายบทในหลักสูตรของสหรัฐอเมริกากับเครือข่ายสมาชิกและฟังก์ชันต่างๆ ในขณะที่ไม่มีบทใดบทหนึ่งโดยเฉพาะในบริเวณใกล้เคียงของคุณ ธุรกิจจะนำเสนอกิจกรรมบนเว็บ

3. ออกผู้เชี่ยวชาญ

องค์กรนี้ค่อนข้างเหมือนกับ StartOut แต่เป็นเครือข่ายธุรกิจขนาดเล็กสำหรับมืออาชีพ LGBTQ+ ไม่ใช่เฉพาะผู้ประกอบการเท่านั้น

Out Gurus มีแผนสมาชิกที่มีสาขาทั่วภูมิภาคที่รักษากิจกรรมเครือข่าย และบริษัทเปิดกว้างสำหรับชายและหญิงที่เริ่มต้นบทในพื้นที่ที่ไม่มีพวกเขา สิ่งเหล่านี้สามารถเป็นจุดหมายปลายทางที่เหมาะสำหรับผู้ประกอบการ LGBTQ+ ในการเชื่อมต่อกับผู้ซื้อหรือคู่ค้าที่คาดหวัง ผู้ร่วมงานยังสามารถมีส่วนร่วมในไดเร็กทอรีออนไลน์และเข้าร่วมการสัมมนาผ่านเว็บทางวิชาการ

4. เกลส์

การได้รับเงินสดเพื่อเปิดตัวหรือทำให้บริษัทเติบโตนั้นเป็นเรื่องยากสำหรับผู้ประกอบการ แต่อาจเป็นเรื่องยากเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่อยู่ในชุมชนชายขอบหรือมีทรัพยากรน้อย

Gaingels ก่อตั้งขึ้นในปี 2014 ในฐานะทีมการลงทุนระดับนางฟ้าที่มุ่งเน้นการช่วยเหลือนักธุรกิจ LGBTQ ในการเข้ากองทุน และเป็นแหล่งที่ยอดเยี่ยมสำหรับสตาร์ทอัพที่ค้นหาเงินทุน ตัวแทนเพิ่มเติมที่ต้องพิจารณาคือ Pipeline Angels ซึ่งส่งผลให้เจ้าของธุรกิจระบุว่าเป็นผู้หญิงที่ถูกต้องหรือข้ามเพศทุกวัย ไม่ใช่ไบนารี สองวิญญาณ เพศทางเลือก หรือเพศที่ไม่สอดคล้อง

5. ออกและเท่าเทียมกัน

ในขณะที่ Out & Equal มุ่งเน้นไปที่การสนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมกันในบริษัทขนาดใหญ่เป็นหลัก แต่ก็มีการมอบทุนและชุดคำแนะนำในการพัฒนางานสำหรับผู้นำ LGBTQ+

นอกจากนี้ บริษัทยังสอนเกี่ยวกับการรวม LGBTQ ไว้ในที่ทำงาน และการประชุมสุดยอดประจำปีของ Planet Summit จะนำผู้นำทางธุรกิจมาแบ่งปันวิธีการที่ดีที่สุด พวกเขายังมีกลุ่มการมีส่วนร่วมของชุมชนท้องถิ่นทางอินเทอร์เน็ตสำหรับทุกคนที่ต้องการติดต่อกับคน LGBTQ ที่มีใจเดียวกันในปัจจุบัน

6. เลสเบี้ยนที่เทค & พันธมิตร

ช่วงเวลาที่มุ่งเน้นไปที่เลสเบี้ยน ตอนนี้ทีมนี้เปิดกว้างมากขึ้นสำหรับทุกคนในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่ระบุว่าเป็นสุภาพสตรี LGBTQ+ ไม่ใช่ไบนารี คนข้ามเพศ หรือพันธมิตร

Lesbians Who Tech มุ่งเน้นไปที่การมีผู้หญิง ผู้ชายและผู้หญิงผิวสี รวมถึงบุคคลที่แปลกประหลาดและข้ามเพศในงานวิศวกรรม กลุ่มนี้ยังดำเนินการเพื่อสร้างทัศนวิสัย ส่งเสริมกลุ่ม และนำเสนอทางเลือกด้านอาชีพและการศึกษา เช่น ทุนการศึกษาด้านการเขียนโค้ด การประชุมสุดยอดปีละครั้งเป็นทางเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับเจ้าของธุรกิจ LGBTQ ในการเรียนรู้และชุมชน

7. ความเป็นผู้นำ

บริษัทนี้สนับสนุนความเท่าเทียมของ LGBTQ+ ในที่ทำงาน นอกเหนือจากการให้ความรู้แก่บริษัทต่างๆ เกี่ยวกับวิธีที่จะมีส่วนร่วมมากขึ้นแล้ว Out Leadership ยังเสนอเครือข่ายองค์กรทั่วโลกและหลักสูตรสำหรับความเป็นผู้นำ LGBTQ+ เจ้าของธุรกิจที่ต้องการฝึกฝนฝีมือสามารถใช้ OutNEXT ซึ่งเป็นโปรแกรมความคืบหน้าสำหรับผู้นำกลุ่ม LGBTQ หรือ OutWOMEN เพื่อเชื่อมโยงผู้หญิง LGBTQ+ ในบริษัท

8. สหายทรัพยากรที่มีประโยชน์ของ SBA

US Tiny Company Administration (SBA) นำเสนอทรัพยากรหลายร้อยรายการที่ไม่มีค่าใช้จ่าย เช่น บริษัทคู่รักหลายแห่งที่สนับสนุนเจ้าของธุรกิจ สิ่งเหล่านี้ไม่ได้มีไว้สำหรับชายและหญิง LGBTQ+ โดยเฉพาะ แต่ SBA ยืนยันและสนับสนุนด้วยเสียง

ทรัพยากรบุคคลที่ได้รับทุนสนับสนุนจาก SBA คือ Small Business Growth Centers ซึ่งตั้งอยู่ทั่วประเทศและให้คำปรึกษา ฝึกอบรม และช่วยเหลือองค์กรโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ทรัพยากรเพิ่มเติมที่สนับสนุนโดย SBA คือ Rating ซึ่งจับคู่นักธุรกิจกับที่ปรึกษาธุรกิจขนาดเล็กโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ซึ่งสามารถช่วยให้คุณเริ่มต้น ปรับปรุง หรือเปลี่ยนแปลงองค์กรได้

9. หอการค้าชุมชน LGBT ของคุณ

NLGCC เป็นหอการค้า LGBTQ เพียงแห่งเดียวทั่วประเทศ แต่เครือข่ายพันธมิตรมีมหานคร, point out และหอการค้า LGBTQ ระดับภูมิภาคทั่วสหรัฐอเมริกา ประเมินรายชื่อหอการค้าในเครือเพื่อดูว่ามีหอการค้าใดอยู่ใกล้คุณบ้าง

องค์กรเหล่านี้เป็นเครือข่ายขององค์กรและเจ้าของธุรกิจที่เป็นเจ้าของและพันธมิตรของ LGBTQ และการเป็นสมาชิกจะเชื่อมโยงคุณเข้ากับเครือข่ายเพื่อน ผู้ใช้ยังรวมอยู่ในไดเร็กทอรีซึ่งช่วยในด้านการตลาดและการโฆษณาและส่งสัญญาณว่าคุณอยู่ในกลุ่มหรือสนับสนุน ห้องชุมชนมักจะเป็นเจ้าภาพในการสร้างเครือข่ายสังคมและโอกาสทางการศึกษาสำหรับผู้ใช้

10. ออกไปในเทคโนโลยี

Out in Tech ให้บริการแก่ผู้ชมกลุ่ม LGBTQ จำนวนมากที่ทำงานด้านเทคโนโลยีในปัจจุบัน และผู้ร่วมงาน 40,000 คนเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีทั่วสหรัฐอเมริกา องค์กรมี 32 บททั่วโลก โดยมีเนื้อหาเกี่ยวกับเครือข่าย การศึกษา หน้าที่ทางสังคม และสถาบันฝึกสอนความเป็นผู้นำ . นอกจากนี้ Out in Tech ยังมอบโอกาสในการเป็นอาสาสมัคร เช่น Electronic Corps ซึ่งช่วยสร้างเว็บไซต์อินเทอร์เน็ตสำหรับองค์กร LGBTQ+ และนักเคลื่อนไหว

11. ประสบความสำเร็จ

Achieving Out ออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงผู้เรียนมหาวิทยาลัยที่เป็นองค์กร LGBTQ+ กับชุมชนศิษย์เก่า มีการประชุมหลายครั้ง รวมถึง Out Women in Company ที่นำเสนอเด็กผู้หญิง LGBTQ+ ร่วมกันในชุมชนท้องถิ่นของบริษัท

นักธุรกิจ LGBTQ ที่มี MBAs สามารถเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรนี้และมีส่วนร่วมในโครงการระยะยาวหนึ่งปีที่สามารถช่วยพัฒนาเครือข่ายของผู้เรียน MBA ศิษย์เก่า และผู้ร่วมงานในบริษัท

12. วิธีการเป็นผู้นำของ Stanford Govt

หากคุณต้องการยกระดับความเป็นผู้นำ ให้พิจารณาสมัครเข้าร่วมโปรแกรมที่กว้างขวางในสัปดาห์นี้ซึ่งจัดโดยโรงเรียนระดับองค์กรของสแตนฟอร์ด โฮสต์แบบบุคคลในแคลิฟอร์เนียเป็นเวลา 7 วันในเดือนมิถุนายน 2023 ผู้สนับสนุนจะเชี่ยวชาญในการเป็นเลิศในฐานะผู้นำบริษัท LGBTQ+ ปรับปรุงความสามารถด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการมีปฏิสัมพันธ์ และสร้างชุมชนเพื่อนที่แข็งแกร่ง วิธีการนี้เป็นวิธีหนึ่งที่สอนผู้เข้าร่วมว่าอัตลักษณ์ LGBTQ+ ของพวกเขาเป็นพลังในการใช้ประโยชน์จากอาณาจักรธุรกิจขนาดเล็กได้อย่างไร

คุณไม่ได้อยู่ด้วยตัวเอง

แม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะเป็นแหล่งที่ดีที่สุดสำหรับนักธุรกิจ LGBTQ+ แต่ก็ยังห่างไกลจากบันทึกที่ละเอียดถี่ถ้วน มีค่อนข้างพิเศษในระดับพื้นที่และในบางอุตสาหกรรม บุคคลที่เป็น LGBTQ มักจะประสบกับความโดดเดี่ยวและการเลือกปฏิบัติ แต่โปรดทราบว่าชุมชนของเรานั้นครอบคลุมเพื่อนเจ้าของธุรกิจ คุณสามารถติดต่อกับผู้ซื้อเทวดาโดยเฉพาะ องค์กรไม่แสวงหากำไร และเพื่อนร่วมงานของรัฐบาลกลางที่กระตือรือร้นที่จะช่วยเหลือคุณ