ซอฟต์แวร์ HCM บนคลาวด์ที่ดีที่สุดในปี 2022
เผยแพร่แล้ว: 2022-01-04ซอฟต์แวร์ Cloud Human Capital Management (HCM) ที่ดีที่สุดทำให้องค์กรสามารถจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ซอฟต์แวร์ HCM บนคลาวด์ที่ดีที่สุด
การพิจารณาในทันทีอาจเป็นการจ่ายเงินเดือนและการเข้าร่วม แต่สิ่งที่เพิ่มเติมอาจเป็นการฝึกอบรมและการพัฒนา การสรรหาและการเข้าร่วมงาน ตลอดจนผลการปฏิบัติงานโดยรวมของพนักงาน
ทั้งหมดนี้สามารถบรรจุลงในแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์เดียวเพื่อให้ทรัพยากรบุคคลทำงานได้ดีขึ้นภายในเฟรมเวิร์ก HCM ที่ผสานรวม ยิ่งไปกว่านั้น การวิเคราะห์ยังสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่นำไปดำเนินการได้เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน โดยไม่ทำลายธุรกิจของคุณ
การเปลี่ยนไปใช้โซลูชัน HCM ที่ถูกต้องอาจดูเหมือนเป็นความท้าทายที่น่ากลัว แต่หากทำได้ถูกต้อง ก็สามารถทำงานได้อย่างมหัศจรรย์สำหรับอัตรากำไรของคุณ ในขณะเดียวกันก็ปรับปรุงการมีส่วนร่วมและแรงจูงใจของพนักงาน เพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าแพลตฟอร์มใด ๆ ได้รับการทดสอบอย่างถูกต้องสำหรับความต้องการขององค์กรของคุณก่อนที่คุณจะนำไปใช้ มิฉะนั้นสิ่งที่สัญญาว่าจะเป็นวิธีแก้ปัญหาอาจกลายเป็นปัญหาได้ ไม่ใช่แค่สำหรับคุณ แต่ยังรวมถึงพนักงานของคุณด้วย
เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจเลือกโซลูชันที่เหมาะสม เราได้รวบรวมรายการที่มีซอฟต์แวร์การจัดการทุนมนุษย์ที่ดีที่สุดที่มีอยู่ในปัจจุบัน
สุดยอดรีวิว HCM บนคลาวด์
SAP SuccessFactors เป็นโซลูชันซอฟต์แวร์ HCM ชั้นนำของอุตสาหกรรมที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อทำให้การจัดการ HR ง่ายขึ้น
โดยจะส่งข้อมูลหลักด้านทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน จัดเตรียมเวลาและการจัดการการเข้างาน การสรรหาและการเริ่มต้นใช้งาน ตลอดจนการเรียนรู้และการพัฒนา นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติที่ครอบคลุมประสิทธิภาพและค่าตอบแทน การวางแผนกำลังคน และการวิเคราะห์ HR มีบริการให้คำปรึกษาและสนับสนุนตามต้องการ
SuccessFactors เป็นระบบที่ครอบคลุมมาก ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่ข้อกำหนดด้านวีซ่าและใบอนุญาตสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ไปจนถึงตัวชี้วัดและการวัดประสิทธิภาพด้วยการแสดงภาพ เพื่อช่วยให้ข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจแก่พนักงานของคุณ
แม้ว่า SuccessFactors ของ SAP จะครอบคลุมเกือบทุกอย่างที่ธุรกิจส่วนใหญ่คิดว่าจำเป็นต้องใช้ แต่ก็ยังมีบริการที่เกี่ยวข้อง เช่น การวางแผนกำลังคน เพื่อช่วยในการพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ เช่นเดียวกับ SAP Digital Boardroom ที่ให้ผู้มีอำนาจตัดสินใจในมุมมองแบบเรียลไทม์ของ บริษัทตลอดจนผลการปฏิบัติงานระหว่างแผนก
โดยรวม SAP SuccessFactors วางตลาดเป็นโซลูชันแบบ all-in-one และครอบคลุมฐานส่วนใหญ่ได้เป็นอย่างดี แต่สิ่งหนึ่งที่น่าผิดหวังคือไม่มีการกำหนดราคาแบบเหมาจ่าย ดังนั้น คุณจะต้องติดต่อ SAP เพื่อขอใบเสนอราคา
Oracle HCM เป็นชุดเครื่องมือที่ครอบคลุมสำหรับธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ โซลูชันประกอบด้วยโมดูลต่างๆ หลายโมดูล ซึ่งสามารถซื้อเป็นชุดเดียวหรือเป็นผลิตภัณฑ์แบบแยกเดี่ยวก็ได้
แพ็คเกจ 'Global HR' ประกอบด้วยข้อมูลของพนักงาน ฟังก์ชันการบริการตนเอง วงจรชีวิตพนักงาน และกระบวนการสำหรับการสนับสนุนอุตสาหกรรมและสหภาพแรงงาน นอกจากนี้ยังมีเครื่องมือที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับต้นทุนและผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
โมดูล 'การจัดการแรงงาน' ช่วยให้บริษัทต่างๆ จัดการพนักงานและค่าแรง โซลูชัน 'ชีวิตการทำงาน' ช่วยให้บริษัทมีทักษะที่จำเป็นในการรักษาพนักงานและความรู้เกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงาน
สำหรับข้อมูลการกำหนดราคา คุณจะต้องติดต่อ Oracle โดยตรง และบริษัทได้นำเสนอตัวอย่างบริการสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
Workday ให้บริการซอฟต์แวร์การจัดการการเงินตามต้องการและการจัดการทุนมนุษย์ ซึ่งมีลูกค้าเช่น Netflix, TomTom, Hewlett Packard, AON และ Amazon
ห้องสวีทนี้เหมาะสำหรับธุรกิจทุกขนาด โมดูลที่มีให้รวมถึงการจัดการด้านการเงิน การจัดการทุนมนุษย์ การวิเคราะห์ และบริการอัตโนมัติแบบมืออาชีพ โซลูชัน HCM นำเสนอการวางแผนสถานที่ทำงาน เครื่องมือในการสรรหาบุคลากร ค่าตอบแทน สวัสดิการ การจัดการผู้มีความสามารถ เงินเดือน การบริหารเวลา และการเข้าเรียน
โซลูชันการจัดการวงจรชีวิตพนักงานเป็นองค์ประกอบหลักของชุดเครื่องมือนี้ และมีเครื่องมือที่ช่วยวางแผน จ้าง จัดการ และวิเคราะห์ฐานพนักงานขนาดใหญ่ เครื่องมือ 'การจัดการค่าตอบแทน' ทำงานโดยการสร้างและจัดการแพ็คเกจค่าตอบแทนพนักงาน
Workday นำเสนอการสาธิตที่หลากหลาย ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าต้องติดต่อทีมขายโดยตรงเพื่อขอใบเสนอราคา
BambooHR ให้บริการซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลและมีลูกค้ารายใหญ่ ได้แก่ SoundCloud, Foursquare และ Asana
BambooHR ตั้งเป้าไปที่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางเป็นหลัก แดชบอร์ดนั้นใช้งานง่ายและจัดวางได้ดี คุณสามารถจัดการข้อมูลบุคลากร การติดตามเวลาหยุด ไฟล์และรายงานได้จากที่นี่
ที่ด้านบนของแดชบอร์ดคือแท็บสำหรับบริการต่างๆ เช่น 'ข้อมูลของฉัน', 'พนักงาน', 'ตำแหน่งงานว่าง' และ 'รายงาน' และอื่นๆ พนักงานทุกคนสามารถดูรูปถ่าย ข้อมูลพนักงาน และเบี้ยเลี้ยงวันหยุดได้ที่ด้านขวามือของหน้าจอ
BambooHR เป็นแพลตฟอร์มแบบบูรณาการที่จัดสรรการทำงานผ่านลำดับชั้นของผู้ใช้ภายในองค์กร ตัวอย่างเช่น ผู้จัดการและผู้ดูแลระบบสามารถดูและทำมากกว่าพนักงานปกติ
การบริหารสวัสดิการของแพลตฟอร์มช่วยให้บริษัทต่างๆ ติดตามแพ็คเกจผลประโยชน์ที่กำหนดเองได้ พวกเขามีแผนที่หลากหลายเหมาะสำหรับพนักงานทุกคน
BambooHR มีแอพสำหรับสมาร์ทโฟนทั้ง iOS และ Android จากที่นี่ คุณสามารถเข้าถึงไดเร็กทอรีของบริษัทและคำขอหยุดเวลาได้ แอพยังช่วยให้พนักงานของคุณได้รับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงภายในบริษัท
มีการทดลองใช้ฟรี ผู้ใช้ต้องติดต่อ BambooHR โดยตรงเพื่อขอใบเสนอราคา
Infor HCM มีเป้าหมายเพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการจัดการ HR โดยนำบริการต่างๆ มารวมกันภายใต้แพลตฟอร์มเดียว ผลลัพธ์คือความสามารถในการทำให้เวิร์กโฟลว์และกระบวนการที่ซับซ้อนมีความคล่องตัวและง่ายต่อการจัดการ
คุณสมบัติที่สำคัญ ได้แก่ ความสามารถในการจัดการทรัพยากรบุคคลตั้งแต่ระดับท้องถิ่นไปจนถึงระดับโลก แก้ไขปัญหาต่างๆ เช่น โครงสร้างบริษัทและงบประมาณ ตลอดจนความสัมพันธ์ของพนักงาน ผลประโยชน์ และการบริหารเวลา
ตัวเลือกการจัดการผู้มีความสามารถเสนอโอกาสที่จะจัดการการสรรหาและการปฐมนิเทศ ตลอดจนกำหนดและติดตามค่าตอบแทน เป้าหมาย และผลการปฏิบัติงานที่เหมาะสม มีพอร์ทัลฐานความรู้ส่วนบุคคลและระบบการจัดการกรณีและปัญหา และแน่นอนว่าสามารถจัดการการจ่ายเงินเดือนได้ตามต้องการ
การวิเคราะห์ยังถูกสร้างมาให้ เพื่อให้สามารถสำรวจ พัฒนา และเพิ่มประสิทธิภาพทุกแง่มุมของกระบวนการ HR ได้ อย่างน้อยก็เกี่ยวกับการสร้างพนักงานที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณ ในขณะที่ครอบคลุมภาระผูกพันและหนี้สินทั้งหมดตามที่กำหนด
Infor HCM มีความยืดหยุ่นเพียงพอที่จะทำงานในอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ เช่น การค้าปลีก ภาครัฐ การผลิต อุตสาหกรรมบริการ บริษัทพลังงาน และบริการภาครัฐ
Ceridian Dayforce มุ่งเน้นไปที่องค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่โดยเฉพาะ
Dayforce อนุญาตให้ผู้ใช้จัดการบัญชีเงินเดือน การเข้างาน ตารางเวลา และการสรรหาบุคลากร นอกจากนี้ยังมีแอพมือถือสำหรับผู้ใช้ iOS และ Android ลูกค้าสามารถขอเวลาหยุด ดูการเปลี่ยนแปลงกำหนดการ และบันทึกชั่วโมงทำงานผ่านแอพได้
ระบบบัญชีเงินเดือนใช้งานง่าย พนักงานสามารถติดตามข้อมูลเกี่ยวกับการจ่ายเงินได้ ซึ่งรวมถึงรายละเอียดที่ครอบคลุมของสลิปเงินเดือนตลอดจนประวัติเงินเดือนทั้งหมดของพวกเขา Dayforce ยังรวมตัวเลือกในการพิมพ์แบบฟอร์มภาษี
พนักงานยังสามารถจับตาดูการเข้างานและติดตามสิทธิในการลาพักร้อนได้อีกด้วย ผู้ใช้ยังสามารถเข้าถึงการสนับสนุนทั้งการแชทและทางโทรศัพท์ Dayforce HCM มีพอร์ทัลสนับสนุนออนไลน์ของตัวเอง
Dayforce อนุญาตให้ผู้ดูแลระบบกำหนดเป้าหมายสำหรับสมาชิกในทีม เป้าหมายเหล่านี้จะถูกติดตามและทำคะแนนโดย Dayforce เมื่อสิ้นปีการทำงาน
สามารถกำหนดราคาได้โดยติดต่อทีมขายของ Dayforce คุณสามารถขอตัวอย่างบริการของพวกเขาได้
บริการซอฟต์แวร์ HCM เพิ่มเติมที่ต้องพิจารณา
Ultimate Software นำเสนอชุด HCM แบบบริการเต็มรูปแบบ โดยนำเสนอโซลูชันการจัดการในทุกระดับของธุรกิจ ตั้งแต่ระดับผู้บริหารไปจนถึงผู้จัดการที่ว่าจ้าง นำเสนอสิ่งจำเป็นหลักสำหรับ HR ตั้งแต่เงินเดือน สวัสดิการ การเข้าร่วม ภาษี การสรรหา การปฐมนิเทศ การพัฒนาอาชีพ การวิเคราะห์ และระบบธุรกิจอัจฉริยะ เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ ที่นำเสนอที่นี่ ก็เป็นส่วนหนึ่งของ Gartner Magic Quandrant สำหรับบริการ HCM บนคลาวด์ด้วย
Ramco HCM เป็นผู้ให้บริการชั้นนำอีกรายหนึ่งที่ให้บริการบัญชีเงินเดือน HR หลัก เวลาและการเข้างาน ตลอดจนบริการที่มีการจัดการทั่วโลก สิ่งที่ Ramco ทำได้ดีมากคือความใส่ใจในรายละเอียด เช่น ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่แชทบอทไปจนถึงกระบวนการทำงานอัตโนมัติทางปัญญาสำหรับการพัฒนาพนักงาน ตลอดจนอินเทอร์เฟซผู้ใช้ขั้นต่ำเพื่อให้งานส่วนใหญ่ได้รับการประมวลผลโดยอัตโนมัติ แม้ว่าจะพร้อมใช้งานเป็นบริการคลาวด์ แต่ก็ยังมีให้ใช้งานในองค์กรหรือเป็นบริการที่มีการจัดการ
ADP เป็นบริษัทขนาดใหญ่และมีประสบการณ์ในด้านทรัพยากรบุคคลภายนอก และโซลูชัน HCM ของ บริษัท สร้างขึ้นจากสิ่งนั้น ตามที่คาดไว้ ครอบคลุมบริการที่สำคัญทั้งหมด เช่น การจัดหางาน การฝึกอบรม สวัสดิการ เงินเดือน สวัสดิการ เวลา และการเข้าร่วม ตลอดจนการพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน นอกจากนี้ยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ครอบคลุมทุกขนาดธุรกิจ การโฆษณาที่เข้าใจดีว่าแต่ละธุรกิจมีความต้องการที่แตกต่างกันไปตามเป้าหมาย
Cornerstone ให้บริการตามความต้องการซึ่งครอบคลุมพื้นฐานหลัก เช่น การสรรหา การเรียนรู้ และประสิทธิภาพ นอกเหนือจากสิ่งสำคัญด้านทรัพยากรบุคคล นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติสำหรับการสรรหาบุคลากรในวิทยาเขต ซอฟต์แวร์การจัดการการเรียนรู้ (LMS) ของตัวเอง ตลอดจนการวางแผนและการวิเคราะห์ นอกจากนี้ยังมีความสามารถในการผสานรวมกับซอฟต์แวร์ SalesForce สิ่งที่ Cornerstone ตั้งเป้าไว้คือความยืดหยุ่นที่มากกว่าแพลตฟอร์มของคู่แข่งบางราย ทำให้สามารถตอบสนองความต้องการทางธุรกิจของแต่ละบุคคลได้ง่ายขึ้น