ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับเรซูเม่การทำงาน

ไม่แน่ใจว่าจะทำให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นได้อย่างไร? สงสัยว่าจะเน้นทักษะและประสบการณ์ของคุณอย่างไร แม้จะมีช่องว่างที่เป็นไปได้? คุณอาจได้รับประโยชน์จากประวัติการทำงาน

โชคดีที่บทความนี้จะตรวจสอบทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับเรซูเม่เพื่อการทำงานอย่างใกล้ชิด รวมถึงข้อมูลเหล่านี้คืออะไร ควรใช้เมื่อใด และประโยชน์ที่ได้รับ

ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มงาน เปลี่ยนอาชีพ หรือเคยตกงานมาบ้างแล้ว เรซูเม่ตามหน้าที่สามารถช่วยคุณดึงดูดผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพได้

เรซูเม่การทำงานคืออะไร?

ต่างจากประวัติการทำงานแบบเรียงตามลำดับเวลาแบบดั้งเดิม ประวัติการทำงานเน้นที่ทักษะและประสบการณ์ของคุณ — ไม่ใช่แค่ประวัติการทำงานของคุณ

ดังนั้น แทนที่จะเน้นไปที่บริษัท บทบาท และวันที่จ้างงาน ระบบจะจัดกลุ่มสิ่งต่างๆ เช่น ประสบการณ์ด้านการตลาดของคุณเข้าด้วยกัน โดยนำเสนอคอลเลกชันของประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้อง

เป็นเรื่องที่ดีมากหากคุณกำลังเปลี่ยนอาชีพหรือมีช่องว่างในประวัติการทำงานของคุณ เนื่องจากมันดึงความสนใจไปที่วันที่และเน้นย้ำว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้

นอกจากนี้ เรซูเม่การทำงานจะเริ่มต้นด้วยวัตถุประสงค์หรือข้อความสรุปที่กำหนดลักษณะ จากนั้นจะเป็นการเน้นทักษะ ความสำเร็จ และการศึกษาของคุณ

ผลลัพธ์ที่ได้คือเรซูเม่ที่ปรับแต่งตามเป้าหมายและตรงเป้าหมายมากขึ้น ซึ่งสะท้อนถึงจุดแข็งและคุณสมบัติของคุณ

ประโยชน์ของเรซูเม่การทำงาน

ตอนนี้น่าจะชัดเจนแล้ว — เรซูเม่ที่ใช้งานได้ดีทีเดียว ถึงกระนั้นสิ่งนี้ก็สมควรที่จะแยกย่อยออกไปโดยเฉพาะ ต่อไปนี้คือข้อดีหลักๆ สี่ข้อที่ไม่อาจปฏิเสธได้ของเรซูเม่เพื่อการทำงาน:

1. เน้นทักษะและความสำเร็จที่เกี่ยวข้อง

เมื่อสมัครงาน เรซูเม่เน้นทักษะและความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง เน้นทักษะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณ แม้ว่าจะไม่ได้มาจากสถานที่ทำงานแบบดั้งเดิมก็ตาม

2. เอาชนะช่องว่างในการจ้างงาน

ประโยชน์อีกประการของเรซูเม่การทำงานคือสามารถช่วยลดช่องว่างในการจ้างงานได้

ตัวอย่างเช่น หากคุณหยุดงานหรือว่างงานช่วงหนึ่ง เรซูเม่ที่ใช้งานได้จะนำไปสู่สิ่งที่ดี ดังนั้นช่องว่างจึงไม่ใช่เรื่องหนักหนาอะไร

3. ช่วยให้มีความยืดหยุ่น

คุณยังสามารถแสดงคุณสมบัติของคุณด้วยวิธีที่ยืดหยุ่นมากขึ้นด้วยประวัติการทำงาน ตัวอย่างเช่น คุณสามารถจัดกลุ่มทักษะและความสำเร็จภายใต้หัวข้อเฉพาะ เช่น "การจัดการโครงการ" หรือ "ประสบการณ์ความเป็นผู้นำ"

ช่วยให้นายจ้างสามารถค้นหาบิตที่เกี่ยวข้องที่ต้องการได้อย่างรวดเร็ว

4. โดดเด่นกว่าใคร

ต่อไปนี้คือสิ่งอื่นที่เรซูเม่สำหรับการทำงานสามารถทำได้ดีกว่าที่เหลือ: ช่วยให้คุณโดดเด่น มันง่ายที่จะทำเมื่อโดยทั่วไปแล้วทุกคนใช้แบบมาตรฐาน

ดังนั้น ด้วยเรซูเม่ที่ใช้งานได้ คุณจะสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณไม่เพียงแค่เต็มใจที่จะลองแนวทางใหม่ๆ ที่แตกต่างออกไปเท่านั้น แต่ยังแสดงว่าคุณสามารถคิดอย่างสร้างสรรค์ได้ด้วย

เรซูเม่ที่เหมาะกับการทำงานนั้นดีมาก หากคุณกำลังมองหาวิธีเน้นย้ำทักษะและความสำเร็จในแบบที่เหมาะกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

โดยจะพิจารณาทุกสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ แม้ในรูปแบบที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม ทำให้เป็นโซลูชันอัจฉริยะหากคุณมีช่องว่างในการจ้างงาน

เมื่อใดควรใช้เรซูเม่การทำงาน

เรซูเม่การทำงานอาจเหมาะกับคุณหากคุณจัดอยู่ในประเภทเหล่านี้:

1. เมื่อคุณมีประสบการณ์การทำงานจำกัด ประวัติการทำงานสามารถช่วยให้คุณเน้นทักษะที่เกี่ยวข้องและความสำเร็จของคุณ หากคุณเพิ่งสำเร็จการศึกษาหรือมีประสบการณ์การทำงานจำกัดในสายงานของคุณ
2. เมื่อเปลี่ยนอาชีพ. ประวัติการทำงานสามารถช่วยให้คุณแสดงทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ ซึ่งสามารถนำไปใช้กับเส้นทางอาชีพใหม่ของคุณ หากคุณกำลังจะเปลี่ยนสายงาน
3. เมื่อกลับเข้าทำงาน เรซูเม่เน้นย้ำทักษะและประสบการณ์ของคุณมากกว่าแค่ประวัติการทำงานของคุณ
4. เมื่อข้อกำหนดของงานมีความเฉพาะเจาะจง ประวัติการทำงานสามารถช่วยให้คุณเน้นคุณสมบัติและทักษะเฉพาะที่ชัดเจนและรัดกุมจากประกาศรับสมัครงาน

ข้อ จำกัด ของประวัติการทำงาน

เรซูเม่ที่เน้นการทำงานเน้นทักษะ ความสำเร็จ และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องของคุณ แม้จะมีประวัติการทำงานจำกัดก็ตาม อย่างไรก็ตาม ให้ความสำคัญกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

เรซูเม่ตามหน้าที่ใช้งานได้กับบางแอปพลิเคชันเท่านั้น ดังนั้นควรศึกษาข้อมูลบริษัทก่อนตัดสินใจว่าจะใช้เรซูเม่ประเภทใด ต่อไปนี้เป็นสามกรณีที่คุณอาจต้องการข้ามไปโดยใช้ประวัติย่อการทำงาน

ประวัติการทำงานขนาดใหญ่

บางคนโชคดีสุดๆ — และคุณอาจเป็นหนึ่งในนั้น หากคุณทำงานอย่างต่อเนื่องในสายงานของคุณ โดยมีบทบาทแล้วตามบทบาทของงานที่เกี่ยวข้องและสั่งสมประสบการณ์ คุณควรใช้ประวัติย่อตามลำดับเวลาจะดีกว่า

คุณมีวันที่ บทบาท และทักษะที่จะแสดง คุณไม่จำเป็นต้องมีประวัติการทำงานเพื่อช่วยเติมช่องว่างใดๆ

ความเข้ากันได้ของ ATS

ด้วยจำนวนเรซูเม่ที่มีอยู่มากมาย จึงไม่น่าแปลกใจที่บางบริษัทใช้ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) เพื่อกรองผู้สมัคร อย่างไรก็ตาม ATS เล่นได้ไม่ดีนักกับเรซูเม่ที่ไม่เป็นไปตามโครงสร้างแบบดั้งเดิม

ดังนั้น แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติเกินเกณฑ์สำหรับตำแหน่งนั้น ผู้สรรหาอาจไม่เห็นประวัติย่อของคุณ

การตั้งค่าของนายจ้าง

นอกจากนี้ โปรดคำนึงถึงความต้องการของนายจ้างหรืออุตสาหกรรม ผู้จัดการการจ้างงานบางคนชอบประวัติส่วนตัวแบบดั้งเดิม ดังนั้นการใช้รูปแบบการทำงานอาจทำร้ายโอกาสของคุณ

ก่อนตัดสินใจว่าจะใช้รูปแบบใด ให้หาข้อมูลบริษัทและประกาศรับสมัครงานก่อน มันจะช่วยให้คุณปรับแต่งเรซูเม่ของคุณให้ตรงกับความคาดหวังของพวกเขาและนำเสนอคุณในแง่มุมที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

วิธีเขียนประวัติการทำงาน

หากคุณตัดสินใจว่า เรซูเม่เพื่อการทำงานเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับสถานการณ์ของคุณ นี่คือคำแนะนำทีละขั้นตอนเพื่อช่วยคุณสร้างเรซูเม่

1. เริ่มต้นด้วยข้อความสรุปที่ชัดเจน

เริ่มต้นเรซูเม่ของคุณอย่างถูกต้องด้วยข้อความสรุปที่แสดงทักษะ คุณสมบัติ และประสบการณ์ของคุณ

สิ่งสำคัญคือต้องปรับแต่งส่วนนี้ให้เหมาะกับงานเฉพาะที่คุณสมัคร เพื่อให้มีภาพรวมคร่าวๆ ว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ ข้อความนี้ควรดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงานและดึงดูดให้พวกเขาอ่านเรซูเม่ของคุณต่อไป

2. ระบุทักษะที่สำคัญของคุณ

เมื่อคุณทำเสร็จแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการระบุทักษะที่คุณต้องการเน้นในเรซูเม่ของคุณ ส่วนนี้ควรแสดงทักษะด้านเทคนิคและทักษะด้านอารมณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร

การแสดงให้เห็นว่าคุณใช้ทักษะเหล่านี้อย่างไรในอดีตจะช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานเข้าใจทักษะของคุณ ดังนั้นเน้นจุดแข็งที่สำคัญของคุณ ซึ่งจะช่วยให้คุณแสดงให้เห็นว่าเหตุใดคุณจึงเป็นผู้สมัครงานที่ดีที่สุด

3. จัดระเบียบทักษะของคุณออกเป็นส่วนๆ

หลังจากระบุทักษะสูงสุดของคุณแล้ว ให้จัดระเบียบเป็นส่วนที่ชัดเจนซึ่งเหมาะสมกับประวัติการทำงานและงานที่คุณต้องการ

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถแบ่งทักษะของคุณออกเป็นส่วนทักษะทางเทคนิค ประสบการณ์ความเป็นผู้นำ หรือทักษะการจัดการโครงการ สิ่งนี้ช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานสามารถระบุด้านที่คุณเก่งได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย และสามารถช่วยให้คุณโดดเด่นในฐานะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูง

4. ให้ตัวอย่างสนับสนุน

เมื่อให้รายละเอียดเกี่ยวกับทักษะของคุณในแต่ละส่วนของเรซูเม่ ให้ยกตัวอย่างที่ชัดเจนว่าคุณได้นำทักษะเหล่านั้นไปใช้ในสถานการณ์จริงอย่างไร

รวมโครงการเฉพาะที่คุณได้ทำ ความสำเร็จที่โดดเด่นที่คุณทำสำเร็จ หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณในทักษะนั้นๆ

5. รวมประวัติการทำงานของคุณ

แม้ว่าเรซูเม่ตามสายงานอาจไม่ได้เน้นที่ประวัติการทำงานของคุณมากนัก แต่การให้ข้อมูลภาพรวมโดยย่อเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณเป็นสิ่งที่จำเป็น

คุณควรระบุตำแหน่งงาน ชื่อบริษัทที่คุณทำงาน วันที่จ้างงาน และคำอธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับความรับผิดชอบและความสำเร็จที่โดดเด่นในแต่ละตำแหน่ง

6. ปรับแต่งเรซูเม่ของคุณให้เหมาะกับประกาศรับสมัครงาน

ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องปรับแต่งเรซูเม่การทำงานของคุณให้เหมาะกับงานนั้นๆ ดังนั้น ทำความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาท บริษัท และอุตสาหกรรม

จากนั้นใช้การวิจัยของคุณเพื่อปรับข้อความสรุป จัดลำดับส่วนทักษะของคุณใหม่ หรือรวมตัวอย่างต่างๆ ที่เน้นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดสำหรับแต่ละตำแหน่ง

การปรับแต่งเรซูเม่ของคุณให้เหมาะกับประกาศรับสมัครงาน ช่วยเพิ่มโอกาสในการดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงานและเข้ารับการสัมภาษณ์

ตัวอย่างประวัติการทำงาน

ต่อไปนี้คือเทมเพลตเรซูเม่ที่ใช้งานได้จริง 3 แบบ เพื่อให้คุณเห็นภาพว่าเรซูเม่ของคุณมีลักษณะอย่างไร

เรซูเม่แบบผสมผสาน

ที่มาของภาพ

เรซูเม่ตัวอย่างนี้จาก The Balance ใช้วิธีการผสมผสานกับเรซูเม่การทำงาน ในส่วน "ประสบการณ์และทักษะ" ผู้สมัครแบ่งปันประสบการณ์ที่ผ่านมาที่เกี่ยวข้องกับประกาศรับสมัครงาน

ส่วน "ประวัติการจ้างงาน" ที่แยกจากกันนั้นรวมถึงสถานที่ที่พวกเขาเคยทำงานในอดีตและวันที่

หากคุณไม่มีช่องว่างในการจ้างงานและกำลังทำ Pivot แทน รูปแบบนี้สามารถขจัดข้อสงสัยเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณได้ นายหน้าสามารถเห็นได้ว่าคุณได้รับการจ้างงานอย่างสม่ำเสมอ

ดีที่สุดสำหรับ: ผู้ที่ทำอาชีพหลัก

คุณสมบัติและทักษะ

ที่มาของภาพ

ในเรซูเม่ตัวอย่างนี้ Melba McGee มีโอกาสมากมายในการแสดงทักษะของเธอและอธิบายคุณสมบัติของเธอ

ส่วนสรุปที่ด้านบนของเรซูเม่สามารถช่วยเธออธิบายเหตุผลของการเปลี่ยนอาชีพหรือช่องว่างในการจ้างงาน นอกจากนี้ยังมีส่วนที่แยกต่างหากซึ่งเธอสามารถอธิบายคุณสมบัติของเธอและเน้นทักษะบางอย่างได้

สิ่งที่เราชอบ: เทมเพลตเรซูเม่นี้มีส่วนสำหรับการรับรอง อย่าลืมระบุใบรับรองหรือหลักสูตรที่เกี่ยวข้องที่คุณมีสำหรับงานที่กำหนด

ประวัติย่อฝึกงาน

ที่มาของภาพ

ในฐานะนักศึกษาฝึกงาน คุณไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงานมาหลายสิบปี

ประวัติการทำงานสามารถช่วยคุณเน้นคุณสมบัติของคุณจากอาชีพการงานที่กำลังเติบโตของคุณ คุณยังสามารถเน้นย้ำประสบการณ์จากชมรม ชั้นเรียน และการเป็นอาสาสมัคร

สิ่งที่เรารัก: ตัวอย่างเรซูเม่จาก Clara Dupont นี้มีความสำเร็จเฉพาะด้านในแต่ละทักษะ ซึ่งรวมถึงเปอร์เซ็นต์และสถิติอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเติบโต

การใช้หนึ่งในเทมเพลตเรซูเม่ที่ใช้งานได้เหล่านี้เป็นจุดเริ่มต้น คุณสามารถสร้างเรซูเม่ที่กำหนดเองโดยเน้นทักษะและความสำเร็จที่สำคัญของคุณ และแสดงคุณค่าของคุณในฐานะผู้สมัคร

สร้างเรซูเม่การทำงานของคุณเอง

ประวัติการทำงานเป็นวิธีที่ดีในการแสดงสิ่งที่คุณทำในฐานะผู้สมัครงาน รูปแบบช่วยให้คุณสามารถแสดงทักษะและประสบการณ์ของคุณ แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่สถานที่ที่คุณเคยทำงานมา

ด้วยประวัติการทำงาน คุณสามารถพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าคุณเหมาะสมกับองค์กรของพวกเขา ไม่ว่าประวัติการทำงานของคุณจะเป็นอย่างไร

ไม่ว่าคุณจะเพิ่งจบจากวิทยาลัย กำลังเปลี่ยนอาชีพ หรือเพียงแค่มองหาความท้าทายใหม่ๆ เรซูเม่ที่ใช้งานได้จะช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าได้ดีที่สุด ทำไมไม่ลองดูล่ะ

ด้วยความช่วยเหลือของคำแนะนำทีละขั้นตอนนี้ คุณสามารถสร้างเรซูเม่ที่ทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่งได้อย่างแท้จริง ใครจะไปรู้ มันอาจเป็นกุญแจไขไปสู่งานในฝันของคุณก็ได้