สำรวจรูปแบบเรซูเม่ที่ดีที่สุด — คู่มือฉบับสมบูรณ์

เนื้อหาของเรซูเม่ของคุณมีความสำคัญเท่ากับรูปแบบที่ใช้ในการนำเสนอเรซูเม่ กล่าวอีกนัยหนึ่ง เนื้อหาเรซูเม่ที่คมชัดและรูปแบบเรซูเม่ที่ดีที่สุดคือการจับคู่ที่สมบูรณ์แบบสำหรับการว่าจ้างให้ทำงาน

ในโพสต์นี้ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับรูปแบบเรซูเม่ที่ดีที่สุด ข้อดีข้อเสีย และเมื่อใดควรใช้รูปแบบเหล่านี้ มาดำน้ำกันเถอะ

สารบัญ

รูปแบบเรซูเม่ที่แตกต่างกันคืออะไร?

รูปแบบเรซูเม่มาตรฐานมีสามประเภท:

1. ประวัติย่อตามลำดับเวลา เรซูเม่นี้แสดงประสบการณ์การทำงานและความสำเร็จที่เกี่ยวข้องของคุณ โดยเริ่มจากเรซูเม่ล่าสุด เป็นรูปแบบเรซูเม่ที่ใช้มากที่สุดในสามรูปแบบและเหมาะกับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานมากมาย
2. ประวัติการทำงาน เรซูเม่นี้เน้นทักษะของคุณมากกว่าประสบการณ์การทำงานของคุณ เหมาะกับทุกคนที่เปลี่ยนอาชีพและบุคคลที่มีช่องว่างในการจ้างงาน
3. ประวัติย่อรวมกัน ตามชื่อที่แนะนำ รูปแบบเรซูเม่นี้ผสมผสานระหว่างสองรูปแบบแรก เน้นทั้งทักษะและประสบการณ์ของคุณ แต่นำเสนอตามลำดับเวลา เรซูเม่แบบผสมผสานนั้นเหมาะสมที่สุดสำหรับมืออาชีพที่ช่ำชองและมีประสบการณ์การทำงานและความสำเร็จมากมาย

ลองพิจารณาว่ารูปแบบเรซูเม่แต่ละรูปแบบทำงานอย่างไร

ประวัติย่อตามลำดับเวลา - ทำงานอย่างไร

เรซูเม่เหล่านี้มุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์การทำงานของคุณโดยแสดงรายการประวัติการทำงานของคุณตามลำดับเวลาย้อนหลัง เช่น จากงานปัจจุบันหรืองานล่าสุดของคุณไปยังงานเก่าที่สุด

ประสบการณ์การทำงานแต่ละครั้งรวมถึงตำแหน่งงาน ชื่อบริษัท วันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดการจ้างงาน ความสำเร็จ และหน้าที่การงานของคุณ

นายหน้าหลายคนพิจารณาเรซูเม่ตามลำดับเวลาหรือเรซูเม่ย้อนกลับเป็นรูปแบบเรซูเม่มาตรฐาน เหตุผลประการหนึ่งคือโครงสร้างที่คุ้นเคย ซึ่งทำให้นายหน้าสามารถอ่านอย่างคร่าวๆ และตัดสินได้ว่าคุณเหมาะสมกับงานหรือไม่

นอกจากนี้ ประวัติย่อตามลำดับเวลายังช่วยให้นายหน้ามองเห็นช่องว่างหรือสังเกตเห็นความสม่ำเสมอในประวัติการทำงานของคุณ

พิจารณาใช้รูปแบบเรซูเม่นี้หากคุณเป็นทหารผ่านศึกในสาขาใดสาขาหนึ่ง ด้วยการเน้นการเติบโตและความก้าวหน้าในอาชีพของคุณ คุณจะได้เปรียบเมื่อเปลี่ยนงานระหว่างงานในสาขาเดียวกัน

เมื่อพิจารณาจากปัจจัยทั้งหมดแล้ว ประวัติย่อตามลำดับเวลาคือตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับผู้หางาน

ด้านล่างนี้เป็นโครงสร้างทั่วไปของประวัติย่อตามลำดับเวลา:

• ชื่อ
• ข้อมูลติดต่อ
• สรุปประวัติย่อ
• ประสบการณ์การทำงาน
• การศึกษา
• ทักษะ

ข้อ จำกัด ของประวัติย่อตามลำดับเวลา

แม้จะได้รับความนิยม แต่ประวัติย่อตามลำดับเวลาก็มีข้อเสียบางประการ ต่อไปนี้เป็นข้อบกพร่องที่สำคัญ 3 ประการของเรซูเม่ตามลำดับเวลาที่คุณควรพิจารณา

1. ประวัติย่อตามลำดับเวลาทำให้เห็นช่องว่างในอาชีพได้ชัดเจน

ช่องว่างทางอาชีพในเรซูเม่ของคุณไม่ได้เป็นตัวทำลายข้อตกลง อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้ทำให้เกิดคำถามขึ้นในใจของผู้สรรหาและอาจขัดขวางโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์ นั่นเป็นเหตุผลที่หากคุณมีช่องว่างในช่วงหลายปี การมีเรซูเม่ที่ซ่อนเรซูเม่อย่างสร้างสรรค์จะเป็นประโยชน์

น่าเสียดายที่ลำดับของเรซูเม่ตามลำดับเวลาทำให้ไม่สามารถซ่อนช่องว่างทางอาชีพใดๆ ได้

2. ประวัติย่อตามลำดับเวลาสามารถฝังความสำเร็จในอาชีพการงานในช่วงต้นได้

ความสำเร็จที่สำคัญของคุณเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงให้นายจ้างเห็นคุณค่าที่คุณสามารถมอบให้ได้ คุณต้องโหลดข้อมูลนี้ในเรซูเม่ของคุณก่อน

แต่นี่คือสิ่งที่: ความสำเร็จที่สำคัญจากบทบาทการทำงานในช่วงต้นของคุณจะอยู่ที่ด้านล่างสุดของเรซูเม่เสมอ ด้วยเหตุนี้ นายหน้าที่พบว่าความสำเร็จล่าสุดของคุณไม่น่าสนใจอาจไม่อ่านต่อ

3. ประวัติย่อตามลำดับเวลาไม่เหมาะสำหรับผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาหรือผู้เปลี่ยนอาชีพ

ผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดและผู้เปลี่ยนอาชีพมักขาดประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง

เนื่องจากส่วนประสบการณ์การทำงานเป็นส่วนที่โดดเด่นของเรซูเม่ตามลำดับเวลา การขาดประสบการณ์จึงชัดเจน ทำให้รูปแบบนี้ไม่เหมาะสม

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการเขียนเรซูเม่ตามลำดับเวลา

1. สร้างบทสรุปที่น่าสนใจ

ปฏิบัติต่อข้อมูลสรุปประวัติส่วนตัวของคุณเหมือนพาดหัวข่าว ไม่ว่าคุณจะอ่านข่าวออนไลน์หรือหยิบหนังสือพิมพ์ คุณไม่ได้อ่านทุกเรื่อง คุณสแกนหาพาดหัวข่าวที่น่าสนใจ อ่านเนื้อหา และทิ้งส่วนที่เหลือไป มันเหมือนกันกับเรซูเม่

บ่อยครั้ง คุณจะมีเวลาประมาณ 7.4 วินาทีในการดึงดูดความสนใจของผู้สรรหา ดังนั้นใช้มันให้ดีโดยการเขียนสรุปตลาดว่าคุณเป็นผู้ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับบทบาทนี้

2. เน้นความสำเร็จ ไม่ใช่ความรับผิดชอบ

สิ่งที่สำคัญสำหรับนายหน้าไม่ใช่สิ่งที่คุณทำ แต่เป็นผลกระทบจากงานของคุณ ดังนั้นอย่าระบุหน้าที่งานที่คลุมเครือซึ่งนายหน้าอาจรู้

แต่ให้แสดงผลเฉพาะของงานของคุณโดยสื่อสารเป็นเปอร์เซ็นต์ ตัวเลข รายได้ ฯลฯ หรือถ้าประสบการณ์งานของคุณไม่ชอบตัวเลข ให้ใช้คำกริยาที่ชัดเจนเพื่ออธิบายความสำเร็จของคุณโดยสังเขป

ดูว่า Jeff Su ปรับแต่งเรซูเม่อย่างไรเพื่อแสดงความสำเร็จแทนการใช้คำศัพท์ที่ไม่มีความหมาย:

3. ระบุประสบการณ์งานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น

การเพิ่มประสบการณ์งานที่ไม่เกี่ยวข้องลงในเรซูเม่ของคุณจะทำให้ผลกระทบลดลง หากคุณมีประสบการณ์การทำงานที่ไม่เกี่ยวข้องใดๆ ก็ควรเลิกทำไป

ใช่ สิ่งนี้จะปรากฏเป็นช่องว่างทางอาชีพสำหรับนายหน้า แต่ถ้าประสบการณ์ของคุณดีพอสำหรับบทบาทนั้น ก็ไม่เป็นไร

4. อย่าวางการศึกษาของคุณเหนือส่วนประสบการณ์การทำงานของคุณ

หากคุณจบการศึกษาด้วยผลการเรียนที่ยอดเยี่ยมจากมหาวิทยาลัยชื่อดังอย่าง Princeton คุณอาจต้องการแสดงสิ่งนี้ไว้ที่ด้านบนสุดของเรซูเม่ของคุณ แต่นั่นเป็นความคิดที่ไม่ดี

นายหน้าให้ความสำคัญกับประสบการณ์การทำงานมากกว่าผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่สูง และด้วยเหตุผลที่ดี ประสบการณ์การทำงานไม่ว่าจะในรูปแบบใดก็ตามจะเป็นตัวทำนายผลการปฏิบัติงานของคุณได้ดียิ่งขึ้น

ตัวอย่างของประวัติย่อตามลำดับเวลา

ลองมาดูตัวอย่างเรซูเม่ที่เด่นๆ ตามลำดับเวลากัน เพื่อให้คุณเห็นภาพว่ารูปแบบทำงานอย่างไรเมื่อสร้างเรซูเม่ของคุณเอง

1. ที่ปรึกษาด้านการจัดการ

ที่มาของภาพ

สิ่งที่เราชอบ:

• ขายมูลค่าของเขาโดยใช้เมตริกที่มีความหมาย การวัดผลกระทบของการมีส่วนร่วมโดยใช้เปอร์เซ็นต์ รายได้ และเมตริกที่มีความหมายอื่นๆ ควรเป็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเขียนเรซูเม่ที่ได้รับความนิยม อย่างไรก็ตาม มีเพียง 26% ของเรซูเม่ที่มีผลลัพธ์ที่วัดได้อย่างน้อย 5 รายการ นอกจากนี้ 36% ของเรซูเม่ไม่มีตัวชี้วัดใดๆ จากการวิเคราะห์ของออสติน เบลแคคเกี่ยวกับเรซูเม่มากกว่า 125,000 รายการ
• ไม่รวมการสรุปเรซูเม่ การรวมบทสรุปจะทำให้เรซูเม่หนึ่งหน้ากลายเป็นสองหน้า สิ่งเหล่านี้เป็นทางเลือกที่ไม่พึงปรารถนา เราสงสัยว่านั่นเป็นสาเหตุที่ Jeff ไม่รวมข้อมูลสรุปประวัติส่วนตัว และในกรณีนี้ก็ฉลาด

เคล็ดลับสำหรับมือโปร: เว้นแต่คุณจะเป็นนักวิชาการหรือผู้บริหารระดับ C พยายามจัดเรซูเม่ของคุณให้อยู่ในหน้าเดียวโดยใช้ฟอนต์ 11-12 สำหรับเนื้อหา และ 14-16 สำหรับหัวเรื่อง ปรับระยะขอบของคุณด้วย

2. นักนวดบำบัด

ที่มาของภาพ

สิ่งที่เราชอบ:

• บอกเล่าเรื่องราวอาชีพที่น่าสนใจ เรซูเม่นี้แสดงเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนจากนักนวดบำบัดฝึกหัดสู่นักนวดบำบัดอาวุโสภายในห้าปี
• อ่านง่าย เรซูเม่จำนวนมากมีความยุ่งเหยิงและยากต่อการสแกน อันนี้อ่านได้

เคล็ดลับสำหรับมือโปร: เนื้อหาในเรซูเม่ของคุณมีความสำคัญมากกว่าการออกแบบ ยกเว้นกรณีที่คุณสมัครตำแหน่งกราฟิกดีไซน์ การออกแบบเรซูเม่ที่สร้างสรรค์มีผลเพียงเล็กน้อยต่อโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์

ประวัติการทำงาน - ทำงานอย่างไร?

เรซูเม่ตามหน้าที่หรือตามทักษะเน้นทักษะและความสำเร็จของคุณ ไม่เหมือนเรซูเม่ตามลำดับเวลาที่คุณจัดกลุ่มความสำเร็จของคุณในส่วนประวัติการทำงาน เรซูเม่เชิงฟังก์ชันช่วยให้คุณจัดกลุ่มความสำเร็จในหมวดหมู่ทักษะได้

รูปแบบนี้เหมาะอย่างยิ่งที่คุณต้องการแสดงทักษะของคุณมากกว่าความก้าวหน้าในอาชีพของคุณ

ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังเปลี่ยนอาชีพ ประวัติการทำงานของคุณอาจจะไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร เพื่อให้นายหน้าประทับใจ คุณต้องแสดงทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ซึ่งนำไปใช้กับบทบาทได้ ประวัติการทำงานช่วยให้คุณทำเช่นนั้นได้

ประวัติการทำงานก็เช่นกัน เหมาะสำหรับผู้ที่มีช่องว่างในอาชีพการงาน มันบดบังประสบการณ์การทำงานของคุณ ดังนั้นช่องว่างระหว่างปีจึงไม่ชัดเจน ผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดที่มีทักษะมากมายแต่ประสบการณ์ทางวิชาชีพยังน้อยอาจใช้เรซูเม่เพื่อการทำงานได้เช่นกัน

ข้อ จำกัด ของประวัติการทำงาน

แม้ว่ารูปแบบเรซูเม่ที่ใช้งานได้จะช่วยแก้ปัญหาข้อกังวลทั่วไปของผู้หางานได้ แต่ก็เป็นรูปแบบเรซูเม่ที่แนะนำน้อยที่สุดและใช้น้อยที่สุด เหตุผลสามประการที่ทำให้ไม่เป็นที่นิยม:

1. ประวัติการทำงานถูกตีตราโดยนายหน้า

นายหน้าไม่ชอบรูปแบบเรซูเม่นี้ เรซูเม่ตามหน้าที่มีชื่อเสียงว่าหลอกลวง นายหน้าบางคนเชื่อว่าพวกเขาเคยชินกับการกระโดดงานให้น้อยที่สุด

เมื่อนายหน้าเห็นประวัติการทำงาน พวกเขาเริ่มสงสัย พวกเขาคิดว่าคุณมีอะไรซ่อนอยู่ ทำให้พวกเขามีโอกาสน้อยที่จะอ่านเรซูเม่ของคุณอย่างละเอียด

2. ประวัติการทำงานไม่ได้บอกเล่าเรื่องราวการทำงานทั้งหมด

นอกเหนือจากความอัปยศแล้ว บางครั้งนายหน้ายังสนใจข้อมูลที่เรซูเม่ซ่อนไว้

พวกเขาต้องการทราบประวัติการทำงานของคุณ วัดความก้าวหน้าในสายอาชีพของคุณ และดูว่าคุณได้รับทักษะอะไรบ้างเมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งเป็นรายละเอียดที่สื่อสารอย่างชัดเจนในรูปแบบตามลำดับเวลา การไม่มีข้อมูลนี้ทำให้เรซูเม่ของคุณไม่น่าเชื่อถือ

3. ประวัติการทำงานไม่เป็นมิตรกับ ATS

เพื่อประหยัดเวลาและเงิน บริษัทต่างๆ ใช้ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ที่เรียกว่าระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) เพื่อคัดกรองประวัติย่อ

เฉพาะเรซูเม่ที่ เอาชนะ ATS ที่เคยอ่านโดยนายหน้าที่เป็นมนุษย์ การศึกษาแสดงให้เห็นว่า 75% ของเรซูเม่ไม่เคยผ่าน การใช้เรซูเม่ที่ใช้งานได้จะเพิ่มโอกาสในการเข้าสู่กองนั้น

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการเขียนประวัติการทำงาน

1. รวมทักษะที่เกี่ยวข้องเท่านั้น

ประวัติการทำงานของคุณไม่มีประวัติการทำงานอยู่แล้ว ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญที่นายหน้าต้องการ คุณไม่มีขาที่จะยืนหากคุณไม่เน้นทักษะที่เกี่ยวข้องของคุณ

เพื่อสร้างความประทับใจให้กับนายหน้า ให้ระบุและระบุเฉพาะทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ที่เกี่ยวข้องที่สุดของคุณ นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแสดงรายการทักษะตามลำดับความเกี่ยวข้อง โดยเริ่มจากที่เกี่ยวข้องมากที่สุดหรือเป็นที่ต้องการมากที่สุดไปยังที่เกี่ยวข้องน้อยที่สุด

2. อธิบายทักษะของคุณโดยใช้คำหลักจากประกาศรับสมัครงาน

ผู้สรรหาโปรแกรม ATS เพื่อเลือกเรซูเม่ที่ใช้คำหลัก เช่น ตำแหน่งงานและทักษะที่เกี่ยวข้องกับบทบาท

หากคุณกำลังจะเปลี่ยนอาชีพ เรซูเม่ของคุณอาจไม่มีตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นหากทักษะในรายการของคุณไม่รวมถึงทักษะที่ ATS สแกนหา คุณอาจไม่ได้รับการสัมภาษณ์

3. ไม่รวมแถบทักษะ

แถบทักษะดูสร้างสรรค์ แต่ไม่ได้ช่วยให้คุณโดดเด่น อันที่จริงพวกเขาสามารถปิดนายหน้าบางคนได้ ทำไม

“พวกเขาเป็นอัตวิสัยแต่กำเนิด ดังนั้นจึงไม่น่าเชื่อถือ สิ่งเหล่านี้ไม่มีความหมาย ทำให้เสียสมาธิ เบี่ยงเบนความสนใจจากลักษณะที่เป็นมืออาชีพของเรซูเม่ของคุณ และทำให้มันกลายเป็นแมลงที่ดูไร้เหตุผล” อลิซ เบเกอร์กล่าว

อะไรแย่กว่ากัน? พวกเขาทำให้เรซูเม่ของคุณเป็นมิตรกับ ATS น้อยลง ดังนั้นจึงปลอดภัยกว่าที่จะอยู่ห่างจากพวกเขา

4. รวมประวัติการทำงานของคุณ

แม้ว่าคุณจะมีช่องว่างในอาชีพหรือประสบการณ์งานที่ไม่เกี่ยวข้องกัน การใส่รายละเอียดโครงร่างเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณก็เป็นความคิดที่ดี มันสามารถช่วยบรรเทาความสงสัยของนายหน้าว่าคุณเป็นคนหางานเรื้อรัง

ระบุตำแหน่งงาน ชื่อบริษัท ที่ตั้งบริษัท และวันที่สำหรับแต่ละตำแหน่งที่คุณดำรงตำแหน่ง ใช้ปีแทนเดือนเพื่อแสดงประสบการณ์การทำงานของคุณเพื่อลดช่องว่างให้ชัดเจน

ตัวอย่างประวัติการทำงาน

ตอนนี้มาดูตัวอย่างเพื่อดูการดำเนินการรูปแบบเรซูเม่นี้

1. นักเขียนคำโฆษณาด้านสุขภาพ

ที่มาของภาพ

สิ่งที่เราชอบ:

• แสดงที่เกี่ยวข้องเฉพาะประสบการณ์ เรซูเม่แสดงความรู้ในอุตสาหกรรมโดยเปิดเผยว่าผู้สมัครมีความรู้ด้านการดูแลสุขภาพและมีประสบการณ์การทำงานเป็นพนักงานต้อนรับทางการแพทย์และนักเขียนคำโฆษณาด้านสุขภาพ
• ประเมินผลกระทบโดยใช้ตัวเลข ผู้สมัครใช้เปอร์เซ็นต์และเมตริกที่มีความหมายอื่นๆ เพื่ออธิบายผลกระทบของงานของตน

เคล็ดลับสำหรับมือโปร: ใช้สไตล์เรซูเม่แบบสองคอลัมน์นี้เพื่อใส่ข้อมูลเพิ่มเติมบนหน้าในขณะที่จัดระเบียบและอ่านง่าย

2. ผู้ช่วยแพทย์

ที่มาของภาพ

สิ่งที่เราชอบ:

• แสดงเส้นทางอาชีพ เรซูเม่นี้แสดงเส้นทางอาชีพของผู้สมัครจากการเป็นพนักงานต้อนรับทางการแพทย์ไปจนถึงผู้ช่วยทางการแพทย์ นั่นคือสิ่งที่คุณมักไม่เห็นในเรซูเม่การทำงาน
• รูปแบบที่น้อยที่สุดและง่ายต่อการสแกน เนื่องจากพื้นที่สีขาวที่มีอยู่มากมาย ผู้สมัครสามารถรวมองค์ประกอบภาพ เช่น แถบทักษะหรือรูปภาพ แต่ผู้สมัครไม่มี สิ่งนี้ทำให้ง่ายต่อการอ่านและจดจ่อกับสิ่งที่สำคัญ

เคล็ดลับสำหรับมือโปร: แม้ว่าเทมเพลตเรซูเม่บางแบบจะให้คุณใส่รูปภาพในเรซูเม่ได้ แต่คุณไม่ควรทำเช่นนั้น เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติ บางบริษัทมีนโยบายทิ้งเรซูเม่ที่มีรูปภาพของผู้สมัครทิ้ง

เรซูเม่แบบผสม — มันทำงานอย่างไร?

เรซูเม่แบบผสมผสาน (หรือที่เรียกว่าเรซูเม่แบบไฮบริด) ให้ความสำคัญกับทักษะและประวัติการทำงานเท่าๆ กัน มันดึงดูดความสนใจของผู้สรรหาโดยการระบุทักษะและความสำเร็จที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณไว้ที่ด้านบนสุดของเรซูเม่

จากนั้นจะสนับสนุนทักษะเหล่านั้นด้วยลำดับเวลาของประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องของคุณ

รูปแบบเรซูเม่แบบผสมผสานมอบสิ่งที่ดีที่สุดจากทั้งสองโลกให้กับผู้หางานที่มีทักษะมากมายและเส้นทางการจ้างงานที่สม่ำเสมอ

สิ่งนี้ทำให้เหมาะสำหรับมืออาชีพอาวุโสที่มีทักษะและความสำเร็จที่หลากหลาย นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์สำหรับผู้เปลี่ยนอาชีพหรือผู้สมัครที่มีประสบการณ์ซึ่งมีช่องว่างในการจ้างงาน

ข้อจำกัดของเรซูเม่แบบผสม

เรซูเม่แบบผสม เช่น เรซูเม่เพื่อการทำงาน เป็นสิ่งที่หาได้ยาก ดังนั้น เว้นแต่คุณจะมีเหตุผลที่ดี จะเป็นการดีที่สุดที่จะ ไม่ ใช้มัน นอกจากนี้ยังมีข้อจำกัดเหล่านี้:

1. การผสมผสานเรซูเม่เป็นสิ่งที่ท้าทายในการเตรียมตัว

หนึ่งหน้าต่อประสบการณ์ 10 ปีเป็นกฎง่ายๆ สำหรับความยาวของเรซูเม่ แต่นั่นยากกว่าที่จะบรรลุเป้าหมายเมื่อเป้าหมายของคุณคือการเน้นทักษะ และ ประวัติการทำงานที่เกี่ยวข้องของคุณ สิ่งนี้ทำได้ง่ายกว่ามากโดยใช้รูปแบบเรซูเม่ตามลำดับเวลา

2. เรซูเม่แบบรวมอาจดูซ้ำซาก

ทักษะบางอย่างของคุณอาจนำไปใช้กับตำแหน่งต่างๆ การใส่รายละเอียดนี้อาจทำให้เรซูเม่ของคุณดูซ้ำซาก วิธีหนึ่งในการแก้ไขปัญหานี้คือการเจาะลึกผลลัพธ์ของงานที่ดำเนินการมากกว่าตัวงานเอง

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการเขียนเรซูเม่แบบรวม

1. ปรับแต่งทุกประสบการณ์ให้เข้ากับตำแหน่งงาน

การสมัครงานทุกที่นั้นใช้ไม่ได้ในตลาดปัจจุบัน สิ่งที่ได้ผลคือการสร้างเรซูเม่ที่เหมาะกับแต่ละแอปพลิเคชัน

ใช่ การสร้างเรซูเม่ที่ไม่ซ้ำใครสำหรับการเปิดรับสมัครงานทุกครั้งเป็นงานบางอย่าง อย่างไรก็ตาม การทำเช่นนี้จะทำให้คุณส่งใบสมัครน้อยลงและมีโอกาสสำเร็จมากขึ้น

ลองเตรียม มาสเตอร์เรซูเม่ หรือสิ่งที่ Austin Belcak เรียกว่า ตัวติดตามผลลัพธ์ นี่คือวารสารฉบับยาวที่อัปเดตเป็นประจำ ซึ่งมีทุกงาน โครงการ และความสำเร็จที่คุณมี

ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถรวบรวมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องได้อย่างรวดเร็วและปรับแต่งเรซูเม่ของคุณให้เหมาะกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร

2. ขยายผลลัพธ์ที่ทำสำเร็จในแต่ละทักษะ

เมื่อกรอกข้อมูลในส่วนทักษะ คุณอาจระบุทักษะหลักของคุณโดยไม่ต้องอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม การรวมรายการหัวข้อย่อยของความรับผิดชอบและความสำเร็จที่ผ่านมาของคุณสำหรับแต่ละทักษะนั้นมีผลมากกว่า

3. จัดลำดับทักษะของคุณอย่างมีกลยุทธ์

ลำดับของการนำเสนอทักษะของคุณมีความสำคัญ ตามหลักการแล้ว คุณควรจัดลำดับความสำคัญของทักษะที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานและทักษะที่สำคัญที่สุดในสายงานของคุณ โดยแสดงรายการความสำเร็จของคุณในแต่ละหมวดทักษะ

และในขณะที่คุณทำสำเร็จ ให้แน่ใจว่าคุณได้แสดงทักษะที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จที่สำคัญที่สุดก่อน

ตัวอย่างของเรซูเม่แบบผสมผสาน

ทบทวนตัวอย่างด้านล่างเพื่อดูว่าผู้สมัครสองคนสร้างเรซูเม่ที่ผสมผสานกันอย่างลงตัวได้อย่างไร

1. ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ที่มาของภาพ

สิ่งที่เราชอบ:

• ถ่ายทอดความรับผิดชอบและความสำเร็จที่ผ่านมาสำหรับแต่ละทักษะโดยใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย การใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยทำให้ง่ายต่อการสแกนและอ่านเรซูเม่เมื่อทำอย่างถูกต้อง อย่างไรก็ตาม สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยเหล่านี้บางคำมีคำศัพท์ที่ไม่มีความหมาย ซึ่งไม่แสดงคุณค่าของผู้สมัคร ประเมินผลลัพธ์ หรือดึงดูดความสนใจ

เคล็ดลับสำหรับมือโปร: หลีกเลี่ยงการใช้ทักษะเดิมซ้ำระหว่างส่วนทักษะและประสบการณ์ ในขณะที่อันแรกควรเน้นทักษะของคุณอย่างชัดเจน ใช้อันที่สองเพื่อแบ่งปันความสำเร็จของคุณ

2. วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส

ที่มาของภาพ

สิ่งที่เราชอบ:

• สรุปเรซูเม่ที่คมชัด น่าสนใจ และย่อยง่าย สรุปเรซูเม่นั้นอ่านง่าย ซึ่งดีมากเนื่องจากนายหน้าสแกนเรซูเม่อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังกำหนดโทนที่ดีสำหรับส่วนที่เหลือของเรซูเม่
• บอกเล่าเรื่องราวอาชีพที่น่าสนใจ อาชีพของผู้สมัครรายนี้ครอบคลุมมากกว่า 15 ปีในอุตสาหกรรมสิ่งพิมพ์ แต่ผู้สมัครทำงานเพียงสองงานเท่านั้น นั่นแสดงถึงความมุ่งมั่นและบ่งชี้ว่าผู้สมัครทำผลงานได้ดี

เคล็ดลับสำหรับมือโปร: รวมเฉพาะกิจกรรมนอกหลักสูตรและอาสาสมัครหากกิจกรรมเหล่านั้นเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครและหากกิจกรรมเหล่านั้นเน้นถึงความสำเร็จที่คุณยังไม่มีในอาชีพการงานของคุณ

การเขียนเรซูเม่ที่ชนะเลิศ

บทบาทที่คุณต้องการอยู่ห่างออกไปเพียงไม่กี่แอปพลิเคชัน และตอนนี้คุณรู้วิธีกำหนดรูปแบบเรซูเม่ที่เหมาะกับสถานการณ์ของคุณมากที่สุด

ดังนั้น เลือกรูปแบบเรซูเม่ที่ดีที่สุดที่เหมาะกับคุณ และสร้างเรซูเม่ที่ประสบความสำเร็จซึ่งตรงกับบทบาทในฝันของคุณ คุณยังสามารถเริ่มต้นด้วยคลังทรัพยากรของเราสำหรับเทมเพลตเรซูเม่