โซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการ HR 5 อันดับแรกสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ทรัพยากรบุคคลเป็นส่วนสำคัญของทุกองค์กร HR ไม่เพียงแต่มีหน้าที่รับผิดชอบในการดึงเอาผลผลิตที่ดีที่สุดออกจากพนักงานของคุณอย่างชาญฉลาด เช่นเดียวกับการปกป้องพนักงานและบริษัทของคุณจากปัญหาต่างๆ แต่ในโลกปัจจุบัน HR Manager และทีมของพวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในรายการงานที่ยาวขึ้นเรื่อยๆ ระหว่างค่าตอบแทนและสวัสดิการ การรับสมัคร รายงานการผลิต ภาษีเงินเดือน และอื่นๆ ทีม HR มักถูกบังคับให้ทำรายการงานที่ไม่มีที่สิ้นสุด นั่นคือสิ่งที่ HR Management Software Solutions เข้ามามีบทบาท

ซอฟต์แวร์การจัดการ HR ที่ยอดเยี่ยมช่วยให้คุณและทีมของคุณประหยัดเวลาและติดตามงานได้อย่างรวดเร็วด้วยการปรับปรุงกระบวนการต่างๆ ตั้งแต่การเริ่มต้นใช้งาน การรายงาน การติดตามผู้สมัคร และอื่นๆ ซอฟต์แวร์ HR Management ช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการที่อาจต้องใช้เวลามากเกินไปในการดำเนินการด้วยตนเอง

การทำงานอัตโนมัติที่เพิ่มขึ้น การลดความยุ่งยากของเวิร์กโฟลว์ และประสิทธิภาพของทีมที่ได้รับการปรับปรุง ล้วนเป็นประโยชน์จากการใช้โซลูชันซอฟต์แวร์ HR อันที่จริง มีประโยชน์มากกว่า 74% ของบริษัทต่างๆ ที่กำลังวางแผนที่จะเพิ่มการใช้จ่ายด้านเทคโนโลยี HR

การค้นหาซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมสำหรับองค์กรของคุณเป็นสิ่งสำคัญด้วยตัวเลือกมากมาย ดังนั้นนี่คือรายการโซลูชันซอฟต์แวร์ HR Management ที่ดีที่สุดบางส่วนที่พร้อมใช้งานในปี 2022 เพื่อช่วยคุณเริ่มต้น

โซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการ HR 5 อันดับแรกสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ด้วยความต้องการซอฟต์แวร์ HR มูลค่า 1 หมื่นล้านเหรียญในปี 2022 ทางเลือกของคุณในการแก้ปัญหาซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลนั้นไม่มีที่สิ้นสุด ไม่น่าแปลกใจเลยที่ HR ที่ดีสามารถมีผลกระทบได้ จากการลดต้นทุน ขจัดงานที่น่าเบื่อหน่าย และเพิ่มผลผลิต และอื่นๆ ซอฟต์แวร์ที่เราแสดงรายการไว้ด้านล่างนี้มีทั้งหมดนี้และอีกมากมาย!

1. Recruitee.com สำหรับความต้องการในการรับสมัครของคุณ

เมื่อพูดถึงการจ้างบุคลากรที่เหมาะสม การมีกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพและประสิทธิผลไม่ได้เป็นเพียงความคิดที่ดีเท่านั้น แต่เป็นสิ่งสำคัญ พูดง่ายๆ ก็คือ การหาคนจ้างที่มีความสามารถ ทุ่มเท และรับหน้าที่ภักดีนั้นยาก

ในกลุ่มพนักงานที่มีความสามารถในการแข่งขันสูงในปัจจุบัน การทำผิดพลาดอาจทำให้ธุรกิจของคุณมีค่าใช้จ่ายสูง กระบวนการสรรหาที่แท้จริงไม่เพียงแต่จะใช้เวลานานและยากเท่านั้น แต่การมีกระบวนการที่เหมาะสมในการเลือกพนักงานที่เหมาะสมสามารถประหยัดเวลาและเงินในการเปลี่ยนและฝึกอบรมพนักงานใหม่ได้ อันที่จริง การวิจัยจาก Work Institute แสดงให้เห็นว่าในปี 2020 เพียงปีเดียว อัตราการลาออกของพนักงานทำให้อุตสาหกรรมในสหรัฐฯ มีมูลค่ามากกว่า 630 พันล้านดอลลาร์

โชคดีที่ซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคล เช่น ระบบติดตามผู้สมัครของ Recruitee (แอปพลิเคชันซอฟต์แวร์ประเภทหนึ่งที่ใช้ระบบอัตโนมัติในการจัดการความต้องการในการสรรหาที่แตกต่างกันเพื่อให้แน่ใจว่าการรับสมัครมีประสิทธิผล) ระบบติดตามผู้สมัคร (ATA) ช่วยให้นายหน้ามีแพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์ที่มีประสิทธิภาพในการรวบรวม ดู ติดตามและกรองผู้สมัคร ประหยัดเวลาและความพยายามของคุณ

แม้ว่าอาจฟังดูไม่สำคัญ แต่ระบบติดตามผู้สมัครสามารถช่วยนายหน้าในทุกสิ่งตั้งแต่การจัดหาพนักงาน การจัดการผู้สมัคร การขยายข้อเสนองาน และแม้แต่การเตรียมความพร้อมให้กับพนักงาน ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครมีประโยชน์มากที่ 99% ของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ใช้เพื่อกรองประวัติย่อ และ 94% ของผู้สรรหากล่าวว่าการใช้ ATA ส่งผลดีต่อกระบวนการจ้างงานของพวกเขา

2. ก้าวกระโดดสำหรับการตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงาน

การตรวจสอบประสิทธิภาพมักจะได้รับคำวิจารณ์ที่ไม่ดีเมื่อพูดถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคล แบบฝึกหัดที่ใช้เวลานานและติ๊กกล่องในความไร้ประโยชน์มักจะเป็นวิธีการที่มักจะถูกมองว่า นั่นเป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่ แม้ว่าจะเป็นความจริงเมื่อหลายปีก่อนเมื่อพูดถึงการทบทวนประสิทธิภาพแบบดั้งเดิม ในอุตสาหกรรมสมัยใหม่ที่มี Gen Z และ Millennial ครอบงำมากขึ้นในปัจจุบัน ซึ่งอาจเป็นมุมมองที่ล้าสมัย

การรับรู้และผลตอบรับมีความสำคัญอย่างไม่น่าเชื่อเมื่อต้องคำนึงถึงประสิทธิภาพการทำงานกับพนักงานที่ทันสมัย พนักงานมากถึง 96% ต้องการข้อเสนอแนะ จากการศึกษาของ Officevibe แพลตฟอร์มการตรวจสอบประสิทธิภาพของ Leapsome เปิดใช้งานสิ่งนี้และอื่นๆ อีกมากมาย

Leapsome บอกองค์กรว่า "อย่าบรรลุเป้าหมายด้านบุคลากรของคุณ – ให้เกินเป้าหมาย" และตั้งเป้าให้บริษัทมุ่งเน้นที่ผู้คน ไม่ใช่งานของผู้ดูแลระบบ ด้วยเหตุนี้ แพลตฟอร์มการตรวจสอบประสิทธิภาพจึงช่วยให้คุณในฐานะทีม HR ทำเช่นนั้นได้

ซอฟต์แวร์ช่วยให้คุณดำเนินการตรวจสอบประเภทต่างๆ ได้ ตั้งแต่การตรวจสอบประสิทธิภาพอย่างง่ายไปจนถึงการตรวจสอบโครงการที่คล่องตัว การทบทวนความเป็นผู้นำแบบไม่เปิดเผยตัวตน และอื่นๆ วิธีการอัตโนมัติในการตรวจสอบพนักงานช่วยให้คุณสร้างและตรวจทานเทมเพลตที่สามารถนำมาใช้ซ้ำได้และตั้งค่าให้เกิดขึ้นอีกโดยไม่ต้องมีการควบคุมดูแล

การมุ่งเน้นที่การใช้และวิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวมทำให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถทริกเกอร์การตรวจสอบช่วงทดลองงานได้โดยอัตโนมัติ รวมถึงใช้ข้อมูลการตรวจสอบเพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงประสิทธิภาพเมื่อเวลาผ่านไป และเปรียบเทียบทีม แผนก หรือบุคคลตามทักษะเฉพาะ การใช้ข้อมูลนี้ทำให้คุณสามารถอัปเกรด อัปเดต และเปลี่ยนแปลงปัจจัยใดก็ตามที่คุณต้องการเปลี่ยนแปลงเพื่อดูการปรับปรุง

3. Monday.com สำหรับแนวทางแบบองค์รวมเพื่อความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลของคุณ

ในกรณีที่คุณพลาดแคมเปญการตลาดที่มองเห็นได้ชัดเจนในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและไม่รู้ว่า Monday.com คืออะไร ให้ดำเนินการดังนี้:

Monday.com เป็นระบบปฏิบัติการที่ทำงานซึ่งมีการปรับแต่งและความแม่นยำอย่างมหาศาล ช่วยให้คุณสามารถกำหนดวิธีการทำงานให้เสร็จสิ้นได้อย่างแม่นยำ มันทำสิ่งนี้โดยทำให้งานด้านต่างๆ ที่น่าเบื่อเป็นอย่างอื่นโดยอัตโนมัติ มันสว่าง ใช้งานง่าย และใช้งานง่าย เมื่อใช้อย่างถูกต้อง จะเป็นที่ทำงานดิจิทัลแบบองค์รวมที่สามารถประกอบขึ้นเพื่อจัดการงานประเภทใดก็ได้

ในบริบทของ HR Monday.com ให้คุณสามารถทำอะไรก็ได้ ไม่ว่าจะเป็นการติดตามไปป์ไลน์การสรรหาบุคลากร การจัดการกระบวนการปฐมนิเทศ การตรวจสอบสวัสดิภาพของพนักงาน หรือช่วยเหลือการพัฒนาและการเรียนรู้ของพนักงาน Monday.com ช่วยให้คุณทำทุกสิ่งได้ จุดขายหลักของ Monday.com เมื่อพูดถึง HR คือเทมเพลตที่หลากหลาย

มีตั้งแต่:

• เทมเพลตการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ช่วยให้คุณติดตามและจัดการโปรแกรมการมีส่วนร่วมต่างๆ ตั้งแต่แบบสำรวจไปจนถึงการฝึกอบรมด้านความหลากหลาย และอื่นๆ
• เทมเพลตไปป์ไลน์การรับสมัครที่ช่วยในการสรรหาพนักงานใหม่ตลอดจนติดตามไปป์ไลน์การจ้างงาน บันทึกการโทร และกำหนดเวลาสัมภาษณ์
• เทมเพลตการอ้างอิงพนักงาน ช่วยให้คุณเห็นว่าคุณอยู่ที่ใดในกระบวนการจ้างงาน จดบันทึกเกี่ยวกับผู้สมัคร และติดตามและจัดการการอ้างอิง
• พวกเขายังมีเทมเพลตการเตรียมความพร้อมพนักงานที่น่าทึ่งเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานในอนาคตของคุณพร้อมสำหรับความสำเร็จ

4. BambooHR สำหรับวิธีการที่เรียบง่ายแต่มีประสิทธิภาพสำหรับ HR

หนึ่งในโซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการ HR ที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในปัจจุบัน BambooHR เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมหากคุณกำลังมองหาโซลูชันที่เรียบง่ายสำหรับความต้องการด้าน HR ของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง การใช้ BambooHR ทีมของคุณสามารถติดตามกระบวนการจ้างงาน ต้อนรับพนักงานใหม่ รักษาและวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน และพัฒนาวัฒนธรรมบริษัทของคุณได้อย่างรวดเร็วในที่เดียว BambooHR นำเสนอการผสานการทำงานแบบเดียวกันหลายอย่างกับโซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการ HR อื่นๆ ที่ผู้อื่นทำ เช่น:

• การเริ่มต้นใช้งาน
• กระบวนการจ้างงาน
• ค่าตอบแทนเงินเดือน
• กระบวนการบริหารจัดการพนักงาน
• ข้อมูลพนักงานแบบรวมศูนย์
• ติดตามผู้สมัคร
• การทำงานร่วมกันเป็นทีม
• ติดตามชั่วโมง
• ตรวจสอบเวลาที่จ่ายออก

ที่ที่ BambooHR เอาชนะคู่แข่งได้มากมายก็คือการใช้งานง่ายสำหรับพนักงาน ขอบคุณแอพมือถือที่ใช้งานง่ายและสะดวก พนักงานสามารถเข้าถึง เข้าสู่ระบบ และดูข้อมูลได้อย่างง่ายดาย BambooHR ช่วยให้พนักงานสามารถดูผลประโยชน์ของพวกเขา และเวลาว่าง ตลอดจนช่วยให้ผู้ดูแลระบบสามารถตั้งระบบเตือนให้พนักงานทำงานหรือลงนามในเอกสารได้ เป็นมุมมองที่มุ่งเน้นพนักงานของ BambooHRs ซึ่งทำให้เป็นตัวเลือกที่ไม่เหมือนใครเมื่อพูดถึงโซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคล

5. Sage People ทุกที่ทุกเวลาเข้าถึง

Sage People เป็นหนึ่งในโซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลที่รู้จักกันดี เนื่องจากมันใช้ระบบคลาวด์ทั่วโลก ไม่เพียงแต่สามารถให้การวิเคราะห์กำลังคน, การเข้างาน, การจัดการการลางาน, การจัดการพนักงาน รวมถึงการจ่ายเงินเดือน แต่สามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลาและจากอุปกรณ์ใดก็ได้ ระบบอัตโนมัติและการวิเคราะห์เชิงลึกช่วยเสริมความต่อเนื่องของธุรกิจของคุณ เพิ่มการมองเห็นของพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในท้ายที่สุด

เนื่องจากเป็นกองกำลังระดับโลก หนึ่งในสิ่งที่ดีที่สุดที่บริษัทเสนอให้สำหรับองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่คือการรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนด บริษัทระดับโลกสามารถใช้ประโยชน์จาก Sage People ได้มากมาย เนื่องจากสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดและข้อกำหนดการรายงานด้านกฎระเบียบของสหรัฐอเมริกา เช่น EEO, OSHA, VETS และอื่นๆ

เช่นเดียวกับแพลตฟอร์มอื่นๆ ที่กล่าวถึงข้างต้น Sage People มุ่งเน้นที่การทำให้ Recruitment มีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยใช้ระบบอัตโนมัติ แต่ด้วยการใช้แดชบอร์ดส่วนบุคคล Sage People สามารถสร้างแดชบอร์ดที่ปรับแต่งได้สำหรับผู้ใช้และฟังก์ชันต่างๆ

ซอฟต์แวร์การจัดการ HR ของคุณควรเป็นโซลูชันที่คุณรู้สึกว่าทำงานได้ดีที่สุดสำหรับทีมของคุณและองค์กรที่คุณทำงานด้วย ด้วย Sage People ทุกแง่มุมจะคำนึงถึงทุกที่ทุกเวลาและไม่ต้องเสียค่าสายตาจากผู้คน

ความคิดสุดท้าย

ในโลกที่มุ่งผลิตภาพที่มีการแข่งขันสูงและแข่งขันกันมากขึ้นในปัจจุบัน การทำงานซ้ำๆ หรือแม้กระทั่งทำสิ่งที่สามารถแก้ไขได้ด้วยการบูรณาการทางเทคโนโลยีนั้นมีค่าใช้จ่ายสูงสำหรับธุรกิจในแง่ของเวลาและความพยายามที่แท้จริง บริษัทสมัยใหม่ที่มองการณ์ไกลกำลังเปิดรับเทคโนโลยีและวิธีที่จะทำให้ง่ายขึ้น จัดระเบียบ และช่วยลดค่าใช้จ่าย ซึ่งเห็นได้ชัดเจนกว่าในฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ยิ่งคุณต้องใช้เวลาคิดและทำงานกับพนักงานของคุณ จดจำพวกเขาในฐานะบุคคล ไม่ใช่แค่งานของผู้ดูแลระบบ ทุกคนในองค์กรของคุณก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น โซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการ HR ที่ยอดเยี่ยมช่วยให้คุณในฐานะผู้จัดการ HR หรือทีมทำสิ่งนั้นได้ แทนที่จะจมอยู่กับผู้ดูแลระบบหรืองานเอกสารที่น่าเบื่อและสับสน คุณสามารถมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่สำคัญจริงๆ:

คนรอบข้างและวิธีทำให้ดีที่สุด ท้ายที่สุดแล้ว เมื่อพูดถึง ทรัพยากรบุคคล ส่วน "มนุษย์" เป็นส่วนที่ควรเป็นส่วนแรกในใจของคุณเสมอ