ข้อควรพิจารณาในการออกแบบสำนักงาน 5 อันดับแรกสำหรับกลยุทธ์การสร้างแบรนด์องค์กรที่ประสบความสำเร็จ

สวัสดีทุกคน วันนี้ในบล็อกโพสต์นี้ เราจะพูดถึงองค์ประกอบการออกแบบสำนักงาน 5 อันดับแรกที่สนับสนุนกลยุทธ์แบรนด์องค์กรของคุณ ดังนั้นจงอ่านต่อไป

บริษัทในยุคปัจจุบันรู้ดีว่าจุดจบอยู่ที่ใดเมื่อแกะสลักแบรนด์ผลิตภัณฑ์ของตนเพื่อให้เป็นที่จดจำได้อย่างรวดเร็ว ลองคิดดูว่าโลโก้สตาร์บัคส์สีเขียวนั้นสื่อถึงตัวมันเองได้ดีเพียงใด ไม่ว่าคุณจะอยู่ส่วนไหนของโลก

แต่เมื่อพูดถึงการสร้างแบรนด์องค์กร องค์กรต่างๆ มักจะสับสนว่าพวกเขาจะทำการตลาดสิ่งที่จับต้องไม่ได้เช่นบุคลิกภาพของแบรนด์ได้อย่างไร

วิธีหนึ่งที่มีประสิทธิภาพในการทำให้เอกลักษณ์ของแบรนด์ของคุณมีชีวิตชีวาคือการสร้างแบรนด์ในสำนักงาน พื้นที่สำนักงานหรือการสร้างแบรนด์ในที่ทำงานเป็นเรื่องเกี่ยวกับการรวบรวมพันธกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยมหลักของคุณในด้านการออกแบบของสำนักงาน

ดังนั้น ไม่ต้องกังวลใจมากนัก มาเปิดใจของคุณเพื่อใช้ประโยชน์จากการออกแบบสถานที่ทำงานเป็นฟันเฟืองสำคัญในการสร้างแบรนด์องค์กร

การสร้างแบรนด์องค์กรหมายถึงอะไร? ทำไมมันถึงสำคัญมาก?

การสร้างแบรนด์องค์กรหมายถึงการวางตำแหน่งแบรนด์ของคุณ โดยทั่วไปจะแสดงถึงเสียงและข้อความของแบรนด์ของคุณ และท้ายที่สุดจะส่งผลต่อวิธีที่ลูกค้า ผู้คน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ รับรู้ต่อองค์กรของคุณ

ตัวอย่างเช่น ผู้นำเทรนด์ใหม่ในอุตสาหกรรมความงาม — Minimalist สโลแกน “ซ่อนอะไร” สะท้อนถึงความเชื่อของบริษัทในความโปร่งใสและความซื่อสัตย์ อย่าลืมแนวทางที่ไม่หรูหราสำหรับบรรจุภัณฑ์และการออกแบบโดยรวม

การสร้างแบรนด์องค์กรของคุณเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาทุกครั้งที่คุณมีส่วนร่วมกับลูกค้า มันได้รับผลกระทบจากวิธีการที่พนักงานของคุณสื่อสารคุณค่าของแบรนด์ของคุณกับลูกค้า ภาพลักษณ์ของผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณในใจของผู้บริโภค และการปรากฏตัวทางกายภาพและดิจิทัลของคุณ

อะไรทำให้การสร้างแบรนด์องค์กรมีความสำคัญมาก

เพื่อให้คุณมีเหตุผลบางประการในการจัดลำดับความสำคัญของการสร้างแบรนด์องค์กร เราได้รวบรวมประโยชน์ที่ทรงพลังที่สุดของการสร้างแบรนด์องค์กร ลองดู

1. การสร้างแบรนด์องค์กรที่ประสบความสำเร็จช่วยให้มั่นใจว่าผู้บริหารและทีมของคุณเข้าใจตรงกันเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ของบริษัท ช่วยให้พวกเขาทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน




2. ทำให้แบรนด์ของคุณมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นกับลูกค้าที่เริ่มมองว่าเป็นมากกว่าธุรกิจ ลูกค้าดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะรู้สึกผูกพัน สนับสนุนแบรนด์ของคุณ และกลายเป็นนักการตลาดของคุณในที่สุด




3. การสร้างแบรนด์องค์กรช่วยเพิ่มการรับรู้เกี่ยวกับบริษัทของคุณ ทำให้ผู้บริโภคจำแบรนด์และผลิตภัณฑ์ของคุณได้ง่ายขึ้น




4. สนับสนุนแคมเปญการตลาด นักการตลาดดิจิทัลมีช่วงเวลาที่ง่ายดายในการโปรโมตคุณบนโซเชียลมีเดีย โฆษณา และแพลตฟอร์มการสื่อสารอื่นๆ โทนเสียงที่สอดคล้องกันซึ่งเชื่อมโยงกับบุคลิกของแบรนด์จะช่วยคุณสร้างเนื้อหาที่ไม่ซ้ำใครและช่วยปรับปรุงอัตราการแปลง

ตอนนี้เรามาพูดถึงม้ามืดของการสร้างแบรนด์องค์กร – การออกแบบสำนักงาน

บ่อยครั้ง ธุรกิจส่วนใหญ่ลงทุนไปกับการสร้างแบรนด์โลโก้ นามบัตร เว็บไซต์ และโซเชียลมีเดีย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การสร้างแบรนด์องค์กร และถูกต้องตามนั้น ลักษณะเหล่านี้มีส่วนสำคัญในการสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง

แต่ตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่จะเห็นการออกแบบสถานที่ทำงานที่ถูกมองข้ามไปในแง่มุมใหม่ ซึ่งเป็นส่วนขยายของแบรนด์ของคุณ

การสร้างแบรนด์ในสำนักงานเป็นศิลปะในการสร้างสถานที่ทำงานของคุณเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมของบริษัทและแสดงปรัชญาของแบรนด์ผ่านองค์ประกอบการตกแต่งและการออกแบบ หากทำถูกต้องแล้ว ก็จะส่งผลดีต่อความสัมพันธ์ของแบรนด์กับพนักงานและลูกค้า

ทำอย่างไรให้การออกแบบสำนักงานสื่อสารแบรนด์ของคุณ

1. ให้วัฒนธรรมแบรนด์ของคุณสะท้อนให้เห็นในเค้าโครงสำนักงาน

วิธีวางแผนเค้าโครงสำนักงานควรได้รับอิทธิพลโดยตรงจากวัฒนธรรมของแบรนด์ที่พยายามนำเสนอ

บริษัทที่มีแนวคิดก้าวหน้าสามารถแสดงให้เห็นถึงความเปิดกว้างในการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมโดยการนำแผนสำนักงานแบบเปิดมาใช้ ในขณะที่ห้องที่มีกำแพงสูงสำหรับพนักงานแต่ละคนอาจไม่ได้แสดงให้เห็นว่าคุณเปิดรับความก้าวหน้าอย่างไร

แต่สมมติว่าคุณเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวสูงหรือเป็นธุรกิจที่จัดการข้อมูลที่เป็นความลับและงานที่เรียกร้องความสนใจจำนวนมาก ในกรณีนั้น การแบ่งเขตและพื้นที่ส่วนตัวเหมาะสมกว่ามาก

นอกจากนี้ สตาร์ทอัพหน้าใหม่ยังสามารถแสดงภาพลักษณ์ของแบรนด์ที่สร้างสรรค์โดยใช้ coworking space

2. ส่งเสริมภาพลักษณ์ของแบรนด์ในเชิงบวกด้วยพื้นที่ทำงานร่วมกันและยืดหยุ่น

ไม่ เราไม่ได้ขัดแย้งในตัวเอง แต่สิ่งที่เราต้องการเน้นในที่นี้ก็คือ การทำงานร่วมกันระหว่างทีมอย่างเต็มที่ ทำให้เกิดความชื่นชมมากขึ้นสำหรับพื้นที่ทำงานร่วมกันและพื้นที่ทางสังคม

ดังนั้น โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบสำนักงาน คุณจะต้องรวมพื้นที่การประชุมที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการเข้าด้วยกัน เพื่อส่งเสริมการอภิปรายอย่างอิสระมากขึ้นระหว่างทีม มันสามารถอยู่ในรูปแบบของที่นั่งที่ไม่ได้กำหนดซึ่งสามารถรองรับการทำงานที่หลากหลายได้

นอกจากนี้ แบรนด์ที่ให้ความสำคัญกับการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถจะต้องการองค์ประกอบการออกแบบที่สร้างพื้นที่ทำงานที่สมดุลเพื่อรองรับรูปแบบการทำงานที่แตกต่างกันและทำให้ผู้คนรู้สึกสบาย

3. ผสานรวมสีของตราสินค้าเข้ากับการออกแบบพื้นที่ทำงานจริง

สีของแบรนด์เป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดในการสร้างเอกลักษณ์ทางภาพที่ทรงพลังและมีความหมายให้กับแบรนด์ของคุณ

แต่คุณรู้อะไรไหม? สีของตราสินค้าไม่จำเป็นต้องจำกัดเฉพาะพื้นที่ดิจิทัลที่ธุรกิจของคุณเป็นเจ้าของ แม้ว่าสีของเว็บไซต์และโลโก้จะสะท้อนถึงความสวยงามของบริษัทอย่างชัดเจน แต่คุณก็ไม่ควรลังเลที่จะสานมันผ่านพื้นที่ทำงานจริงเช่นกัน

ตัวอย่างเช่น ในสำนักงาน Hubspot สีส้มที่แต้มตามเฟอร์นิเจอร์ ผนัง และเพดานเข้ากันได้ดีกับสีขาวอันเงียบสงบ พื้นที่นี้ไม่เพียงแต่มีประโยชน์ใช้สอยและสะดวกสบายเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงแบรนด์ของ Hubspot ได้อย่างเต็มที่อีกด้วย

ข้อได้เปรียบเพิ่มเติมคือโทนสีของการออกแบบสำนักงานของคุณสามารถสร้างความแตกต่างให้กับประสิทธิภาพการทำงานและทัศนคติที่สร้างสรรค์ของพนักงานในขณะเดียวกันก็ช่วยลดความเครียด

4. แสดงแบรนด์ของคุณอย่างสม่ำเสมอทั่วทั้งอวกาศ

ไม่ว่าคุณจะเลือกใช้การจัดวางและการตกแต่งประเภทใด จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างทั้งหมดโดยใช้ธีมของแบรนด์ที่เป็นหนึ่งเดียว พื้นที่ต้องมีชีวิตและหายใจด้วยองค์ประกอบเฉพาะของแบรนด์ที่ส่งเสริมความเชื่อของแบรนด์อย่างสม่ำเสมอสำหรับผู้ที่เข้ามาในห้อง

หัวใจสำคัญคือการแสดงแบรนด์ของคุณในทุกที่ ตั้งแต่บริเวณต้อนรับและทางเดินไปจนถึงที่ทำงานและห้องประชุม เพื่อแสดงตัวตนต่อพนักงาน ลูกค้า และผู้มีโอกาสเป็นพนักงานอย่างขยันขันแข็ง นอกเหนือจากการสร้างประสบการณ์ที่ดื่มด่ำแล้ว ยังทำให้ค่านิยมของบริษัทอยู่ในใจพนักงานของคุณเป็นอันดับแรก

วิธีที่มีประสิทธิภาพในการบรรลุเป้าหมายนี้:

• แสดงกราฟิกขอบซิลิโคนขนาดใหญ่, แบนเนอร์, การติดตั้ง LED, การยึดกระจก, กราฟิกที่กำหนดเอง ฯลฯ ทั่วทั้งจุดโต้ตอบที่สำคัญ
• แสดงให้เห็นถึงวัตถุประสงค์และค่านิยมหลักของแบรนด์โดยเป็นรูปเป็นร่างและตามตัวอักษรผ่านกราฟิกสร้างสรรค์บนผนัง พื้น และเพดาน นอกจากนี้ยังสะท้อนถึงความคิดที่เน้นการออกแบบของคุณ
• ผสานรวมเทคโนโลยีผ่านหน้าจออินเทอร์แอคทีฟ แสงไฮเทค และอุปกรณ์ AV/VC เพื่อตอกย้ำบุคลิกที่ล้ำสมัยของคุณอีกครั้ง

5. สร้างพื้นที่ทำงานที่รองรับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

อนาคตของการทำงานคือสุขภาพที่ดีในที่ทำงาน ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะใช้การออกแบบสำนักงานเพื่อแสดงถึงจิตวิญญาณของแบรนด์ของคุณอย่างไร ก็ควรเน้นที่การดูแลความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางร่างกายและจิตใจของพนักงาน

การออกแบบพื้นที่สำนักงานที่มีผู้คนเป็นศูนย์กลางสามารถประสบความสำเร็จอย่างมากในการสร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งกับพนักงานของคุณและดึงดูดความสนใจของลูกค้า

พิจารณาองค์ประกอบการออกแบบต่อไปนี้เพื่อจัดลำดับความสำคัญของสุขภาพของพนักงาน:

• รวมถึงผนังสีเขียวที่มีชีวิต หินธรรมชาติ แสงแดดส่องถึง วิวกลางแจ้ง และอากาศบริสุทธิ์ตามที่การออกแบบอนุญาต
• เลือกใช้โซลูชันแสงสว่างและหน้าต่างที่ใช้งานได้เพื่อสร้างความสมดุลให้กับจังหวะการทำงานของพนักงาน
• ออกแบบเฟอร์นิเจอร์และของตกแต่งที่เคลื่อนย้ายได้และยืดหยุ่นซึ่งช่วยให้เกิดความคล่องตัวและเคลื่อนไหวได้ทั่วทั้งพื้นที่ สิ่งนี้ยังช่วยกำจัดแนวโน้มการอยู่ประจำที่
• เลือกใช้เวิร์กสเตชันที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานและทำให้พวกเขารู้สึกสบาย
• ขึ้นอยู่กับพื้นที่และงบประมาณที่มีอยู่ คุณยังสามารถรวมพื้นที่พักผ่อน ห้องเล่นเกม โรงยิม ฯลฯ เพื่อให้พนักงานคลายความเครียดได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับพื้นที่และงบประมาณที่มีอยู่

ห่อ

แม้ว่าจะไม่มีคำแนะนำใดที่สามารถอ้างว่าครอบคลุมทุกองค์ประกอบการออกแบบของการสร้างแบรนด์องค์กรได้ เนื่องจากมีตัวแปรมากเกินไปในการเล่น ในขณะที่เราหวังว่าจะขยายความในบทความต่อๆ ไป คุณสามารถใช้บทความนี้เป็นโครงร่างเพื่อแนะนำคุณเกี่ยวกับความพยายามในการออกแบบสำนักงานของบริษัท ฉันหวังว่าคุณจะชอบบทความนี้เกี่ยวกับองค์ประกอบการออกแบบสำนักงาน 5 อันดับแรกที่สนับสนุนกลยุทธ์แบรนด์องค์กรของคุณ

ผู้แต่งไบโอ:

Aanya Rachel เป็นผู้จัดการเนื้อหาที่ The Address พื้นที่ทำงานร่วมกันในอัห์มดาบาด รัฐคุชราต เธอมีความกระตือรือร้นในการแบ่งปันความรู้ ประสบการณ์ และการวิจัยที่กว้างขวางในสาขานี้ เธอเขียนหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับ coworking การเติบโตของคนทำงานทางไกล สตาร์ทอัพ และอสังหาริมทรัพย์