Kendinizi Alan Düşünce Lideri Olarak Belirlemek için 10 Yaklaşım

Bir düşünce lideri olmak için nasıl büyürsünüz?

Bu önemli bir endişedir: Pazar yerinizde güvenilir bir ses haline gelebilirseniz, sektöre odaklanma isteğinizi yakalama konusunda bir adım öndesiniz.

Yönetiminizin seviyesini yükseltmeye tamamen hazır mısınız? Tarzınız ve bileşiminiz iyi değişebiliyorsa, bu 10 öneri, dikkate aldığınız liderlik stratejinizi geliştirmenize yardımcı olabilir.

1. Canlı Bir Kurumsal Web Sitesini Elde Edin

Sunduğunuz pazarla ilgili kritik konuları kapsayan bir site başlatmak, büyük olasılıkla resminizi varsayılan bir şef olarak kurmanın ve sürdürmenin en iyi yoludur. Güzel bir şekilde oluşturulmuş bir web günlüğü, potansiyel müşterileri ve mevcut müşterileri, sizden aldıkları mal ve ürün ve hizmetlerin, saha bilgisi ile çalışarak tasarlandığından emin olmalarını sağlayacaktır. Enerjik bir kurumsal siteyi elde tutmak sizi yalnızca çok daha güvenilir bir pazar varlığı ile ödüllendirmekle kalmayacak, aynı zamanda uygun yapıldığında, size gelişmiş lider teknolojisi ve araştırma motoru optimizasyonunda güçlendirme gibi ek küçük işletme avantajları ödemeyi de sağlayacaktır.

2. Misafir Site Gönderileri Ekle

Var sitenizi kullanan güvenilir bir şirket blogcusu olarak ilgi çekmeye başladıktan sonra, diğer alan liderlerinin web günlüklerine ziyaretçi makaleleri veya blog gönderileri ekleme olasılıklarını araştırmak da iyi bir fikirdir. Daha önce tanınan varsayılan liderler tarafından güvenilir kaynaklar ve katkıda bulunanlar olarak tanınmaya devam etmek, iş deneyiminizi daha da meşrulaştıracaktır.

3. Uzun Biçimli İçerik Yayınlayın

E-kitaplar, teknik incelemeler ve hatta web seminerleri gibi daha uzun sıralı bilgileri yayınlamak, potansiyel müşterilere ve alışveriş yapanlara, sunulan konulardaki uzmanlığınızın 600 vadeli blog sitesi gönderilerinden daha fazla genişlediğini gösterir. Düzgün hazırlanmış, eğitici e-kitaplar veya diğer indirilebilir materyaller yayınlayarak, daha büyük ölçekte inanılan bir yönetime sahip olabileceğinizi gösterebilirsiniz.

4. Kendi Podcast'inizi Başlatın

Blog yazmaya bir alternatif veya tamamlayıcı, genellikle planlanmış bir ses veya video klip podcast'i başlatmak, varsayılan yönetimi göstermenin farklı ve mükemmel bir yoludur. Alanla ilgili kritik konu alanlarını veya haberleri tartışmayı ve daha da derin bir inanılırlık aşaması yaratmak için diğer endüstri yetkililerini ziyaretçi olarak size katılmaya davet etmeyi düşünün.

5. Konferanslarda/Toplantılarda Sohbet Edin

Varsayılan liderliğiniz dünya çapında ağ ile sınırlandırılmak zorunda kalmayacak. Ev, erkek veya kadın konferansları ve durumları değerli pazarlama varlıklarıdır ve bu toplantılarda bulunmak, herhangi bir işletmenin reklam ve pazarlama girişimleri için faydalı olabilir. Bu tür endüstri işlevlerini tartışmak için başvurun. Kendi sektörünüzün konuşma devresini tanıtmak için daha az faaliyetlerle başlayın ve bir konuşmacı olarak daha fazla deneyim ve saygı kazandıktan sonra daha büyük, ek prestijli faaliyetlere kadar ilerleyin. Konuşma anlaşmalarını sağladıktan sonra, en yüksek güvenilirliği elde etmek için şovlarınızı eğitici ve tanıtım amaçlı olmayan şekilde yaptığınızdan her zaman emin olun.

6. Sosyal Medyada Çözüm Düşünceleri

Bu potansiyel olarak, devam eden bir temele ayak uydurmaya devam etmek için en basit inanılan yönetim tekniklerine sahip bir kişidir. Sosyal medya, çok daha fazla ustalaşmayı veya sahip oldukları soruların yanıtlarını almayı umut eden insanlarla dolu. İşle ilgili sorular için sosyal medya web sayfalarını izlemek, becerilerinizi paylaşmak için alternatifleri tanımanıza yardımcı olabilir.

Bunun için ideal sistem olan LinkedIn Responses, kullanıcıların sorgularını alana ve konuya göre aramanıza olanak tanır. Ayrıca, Twitter'da kullanıcıların sorgularını bulmak için Twitter Arama'yı uygulamaya bakın. Quora ve Fb de arama yapmak için harika yerlerdir.

Yararlı bir tepki sunabileceğiniz keşfedilen sorguları bulduktan sonra, onu bilgilendirici, tanıtım amaçlı olmayan bir şekilde yanıtlayın. (Yazdığınız ve ilgili konuyu genişleten bir blog makalesine bağlanabiliyorsanız, ödül faktörleri!)

7. Deneyim Bölgenizi Öne Çıkarın

Her küçük şeyde harika olamazsın. Düşünce liderleri için, bu temel ifade özel bir tavsiye ile birlikte gelecektir: Gerçekten de, kullanıcıların sorguları için her şeye yakın olmayı düşünmeyin. Alternatif olarak, güvenilir algı ve öneriler sunmak için bilgi yerinize yaslanın.

Örnek olarak, kuruluş vergi ve fatura prosedürleri konusunda yetenekliyseniz, bu gerçekten içerik materyalinizin konsantrasyonu olmalıdır. Kullanıcılar bu alanın dışında kalan düşüncelerle konuşurlarsa, onları boşlukları doldurmaya çalışmaktansa yanıtı muhtemelen biraz bilen başka bir şefe yönlendirin.

Bu, yalnızca kitlenizin gözünde güvenilirliğinizi artırmakla kalmaz, aynı zamanda size yeni bir şey keşfetme olasılığını da sağlar.

8. Öğeye dalın

Bir izleyici geliştirmek ister misiniz? Şu anda nerede olduğunuza ve yol boyunca ne fark ettiğinize neyin yardımcı olduğu hakkında ayrıntılara dalın.

İşte nedeni: World-wide-web, önemli ölçüde derinliği olmayan “ipuçları” veya “taktikler” sunan ve onları son kullanıcılar için işlevselden çok daha can sıkıcı hale getiren genel gönderiler ve blogların toplamıdır. Hayali bir şef olmak için, yeteneklerinizi kullanın ve büyük başarılarınızın tanımlarından başarısızlıklarınızın derinlemesine araştırılmasına ve karşılaşmadan ne elde ettiğinize kadar derinlik sağlayın.

Sadece yer mi? Verebileceğiniz çok daha güvenilir derinlik, gelişmiştir.

9. Kulağınızı yerde tutun

Sektörünüz statik değil. Dönüştürme veya alışılmış prosedürleri değiştirmede yeni ekipman ve teknolojiler düzenli olarak yapılıyor ve kullanılıyor.

Sonuç olarak, iş hayali bir şef olmak, dinleyicilerinize en güncel haberleri sunabilmeniz için kulaklarınızı dik tutmanızı ve olup bitenleri takip etmenizi önerir. Bu, genellikle kontrol listemizdeki beşinci ipucu ile birleştirildiğinde çok daha kolay üretilir - konferanslarda ve etkinliklerde konuşma. Sağlam bir iş topluluğu geliştirebilirseniz, yeni gelişmelerden haberdar olan ilk kişilerden biri olabilirsiniz.

10. Yanıtları dinleyin (ve onlardan çalışın)

Herkes makalelerinizi beğenmeyecek. Bazı kullanıcılar web sitenizi veya podcast'inizi yapılandırma ve sunma şeklinizden zevk almayacak, ancak diğer insanlar çok daha gerçek eleştirilere sahip olacak.

Zorlayıcı olabilse de, özellikle sabitse, bu özgün yorumları yürekten kullanmaya değer. Çok sayıda kullanıcı, kazandığınız bir hata hakkında tam olarak aynı noktayı beyan ediyorsa veya bir konuyu ne kadar karmaşık ürettiğiniz konusunda bir sorununuz varsa, geri bildirimlerini değerlendirmek ve uygun şekilde değişiklikler yapmak için biraz zaman ayırmaya değer.

Düşünce liderleri insandır - yanıtları dinlemek ve onlardan çalışmak, büyüme yeteneği sergiler ve adınızı geliştirebilir.

Meşru bir Üstlenilen Şef Olun

Otantik düşünen liderler, son tüketicilere, olası tüketicilere ve organizasyon ortaklarına aynı şekilde fiyat sağlamaya odaklanır. En önemli amaçları, web sitesi ziyaretlerini veya ürün satış tartışmalarını artırmak değil - inanmanın ve saygı duymanın dolaylı sonucu muhtemelen daha fazla organizasyon olacaktır - ancak katılımcı, güçlü ve güvenilir içerik materyali sağlamaktır.

Editörün gözlemi: Bu yazı ilk olarak Ağustos 2011'de ortaya çıktı ve kapsamlı olması için güncellendi.