Aranacak 9 Mentor Özelliği ve Neden Verdikleri

Yayınlanan: 2021-12-17

İdeal mentor nitelikleri karışımına sahip birini bulmak kolay bir iş değildir.

Üstün bir akıl hocası ilham vericidir, ancak elde edilebilir. Dinlemek için zamanları var ve ayrıca kendi etkili işlerine sahipler. Empatiktirler ve dürüst geribildirim verirler.

Üzerinde düşünülecek bu kadar çok özellik varken, bir akıl hocası ararken insanların gerçekten üstesinden geldiklerini hissetmeleri söz konusu değil.

→ HubSpot kurucusu Dharmesh Shah'dan [Ücretsiz Rehber] liderlik derslerini indirmek için buraya tıklayın.

Buradaki faktör, tüm mentorların aynı etkiye sahip olmamasıdır. Şimdiye kadar varoluşunuzda sahip olduğunuz türleri hissedin. Bazıları harika olabilirdi (mübarek, sen!), diğer insanlar muhtemelen sorunları ve egoları hakkında daha endişeli olabilirdi.

İyi bir akıl hocası edinmek, verimli bir kariyer inşa etmek için önemlidir. Mentorlar, terfi almak için hangi teknikleri kullanmanız gerektiğini paylaşabilir, işyeri derneklerini kontrol etmek için önerilerde bulunabilir ve sizi geniş ağlarıyla tanıştırabilir. Kazanımlar sonsuzdur.

Şimdi, faturaya uyan bir kişiyi bulmanız gerekecek. Muhtemelen kendi başınıza bir akıl hocası olmak için çalışıyor olabilirsiniz. Muhtemelen, bir mentorun ne olduğu ve hangi niteliklerin ortaya çıkması gerektiği üzerinde dolaşacağız, böylece yolunuz kesiştiğinde müthiş bir mentoru anlayabilirsiniz.

akıl hocası nedir?

Mentor, mesleğinizde başarılı olmanız için ihtiyaç duyduğunuz donanım, yön ve önerileri size sunan güvenilir bir danışmandır. Hemen hemen her kişi bir akıl hocası olabilir - bir akran, bir süpervizör, iyi bir arkadaş, bir patron, bir fakülte mezunu veya bir akraba üyesi.

Ancak bir akıl hocası, bir etkileyici veya yalnızca çevrimiçi olarak takip ettiğiniz başka bir kişi değildir. Günlük yaşamınızla ilgili olmaları ve belirli bir sürenin üzerinde size tavsiyede bulunacak kadar tutarlı olmaları gerekir. Bildirildiğine göre, bir mentorluk romantizmi yıllarca veya kısa bir zaman aralığını geçebilir.

Bir akıl hocasını ne kadar çok tanırsanız, tasarımınızı, karakterinizi ve uzun vadeli planlarınızı o kadar çok öğrenirler. Bu, sizinle ve bağlamın tamamıyla ilgili ek tavsiyeleri paylaşmalarına olanak tanır. Öte yandan, kısa mentor-menti ilişkileri, benzersiz koşullar veya sorunlarla başa çıkmak için harikadır. Örneğin, pozisyon arama yoluyla bilgilendirici bir iş görüşmesi yoluyla bir danışmanla tanışabilirsiniz. Her şey yolunda giderse, size bir tavsiyede bulunabilirler veya sizi seçen süpervizöre bağlayabilirler.

Bu hızlı ve kapsamlı mentorlukların her ikisi de olgunlaşmanızı ve ağınızı artırmanızı sağlayabilir. Şansınız, kariyeriniz boyunca her iki tür mentora da sahip olacaksınız. Mesleki yönlendirme için gideceğiniz kişiler için göründüğünüzde, beyindeki bu ana 9 akıl hocası özelliğini koruyun.

Çok İyi Bir Mentorun 9 Özelliği

1. Taleplerinizi ve Güçlü Yönlerinizi Belirler

Kesinlikle herkesin kendine özgü güçlü ve zayıf yönleri vardır. Harika bir akıl hocası bunu anlar ve mentilerini neyin harekete geçirdiğini araştırmak için etkilidir.

Güçlü ve zayıf yönlerinizi muhtemelen anladığınızda, başkalarının ne düşündüğünü duymak yardımcı olabilir. Örneğin, kendimi güçlü bir iletişimci olarak görüyorum. Ancak birkaç on yıl önce, akıl hocalarımdan biri, önerilerime çok daha fazla empati eklememi tavsiye etti.

Acil tipim genellikle en etkili taktik değildi. Bu yüzden, önerileri göndermeden hemen önce, akıl hocamı ayrıntılarımdan daha fazlasına bakması ve önerilerde bulunması için sorgulardım. Zamanla, ayrıca düşünceli, kristal berraklığında ve empatik olan geri bildirimleri nasıl paylaşacağımı anladım.

Harika bir akıl hocası, zayıf yönlerinizi nasıl belirleyeceğinizi ve güçlü yönlerinizi nasıl artıracağınızı bilir, böylece temel beceri boşluklarını doldurursunuz.

2. İlerleme Alanı Paylaşır

Gerçek bir geri bildirim vermek gerçekten zor. Olağanüstü iletişim teknikleri ve birkaç kişinin rahatça vakit geçirmediği bir açıklık derecesi gerektirir.

Agricycle Global Çalışan Şefi Ashlie Benson, işte bu nedenle, "iş yerinin içinde ve dışında büyümeniz için stratejiler bulan" bir akıl hocasının yeri doldurulamaz, dedi. Bu özellik, bir akıl hocasını bir amigo kızdan ayıran şeydir.

Mentor, kariyer gelişiminizin, tercih ettiğiniz rotanın ve güçlü ve zayıf yönlerinizin farkındadır. Hedeflerinize ulaşmak için doldurulması gereken boşlukları görebilirler. Öte yandan bir amigo kız sadece size cesaret vermek için oradadır.

Bir akıl hocası durumlarda bir amigo kız olabilirken, işlevleri sizi daha iyi hale getirmektir - sadece sizi daha iyi hissettirmek değil.

3. İnanç ve Saygınızı Kazandırır

Bir akıl hocası, arayabileceğiniz başka bir kişidir. Onları performansları, ahlakları ve ayırt edici kimlikleri için değerlendiriyorsunuz.

Ayrıca, gerçekten kimseyle paylaşmadığınız gerçekleri onlarla paylaşabilirsiniz, bu yüzden güvenilir olmaları gerekir. Bir öncekiyle herhangi bir mentor-mentee evliliği için - ve her iki taraf için de avantajlı olun - zorlu sohbetlere hazır olmanız gerekir. Bu, işi yaparken ortaya çıkan sorunlar yoluyla sohbet etmeyi içerebilir (bu tür ücret müzakereleri, terfiler, bir meslektaş veya amirle zorluklar, işten ayrılma veya izin bulma gibi).

Sorunları paylaşacak kadar birine güvenmek zaman gerektirir. Bu zamana saygı duyan ve sizi en başından ideal olan kişisel ayrıntıları dökmeye zorlamayan bir akıl hocası için bir göz atın. Amaç, açık, saygılı ve yetenekli romantik bir ilişki kurmaktır.

4. Empatiyi İfade Eder

Empati, işleyen her evlilik için önemlidir, ancak akıl hocalığı için hayati bir mükemmelliktir.

Duygusal zekanın önemli aşamalarına sahip mentorlar sizinle ilgilenir ve sizinle empati kurar. Sizin insan olduğunuzu tamamen kavrarlar ve sorun çıkarırlar. Ve yaşam tarzınızda meydana gelen hem çok iyi hem de kötü meseleler hakkında eşit derecede konuşurken kendinizi rahat hissetmenizi sağlarlar.

Bu nedenle, günlük yaşamın gerçekleştiğini, insanların rahatsızlandığını ve önceliklerin arttığını anlayan bir akıl hocası için bir anlığına bakmak en iyisi olabilir. İnsanlıklarını göstermeye ve bir erkek ya da kadın olarak size hitap edecek şekilde tavsiyeler sunmaya gerçekten hazır olmalıdırlar.

5. İlgili Bilgi ve Yeteneklere Sahiptir

Bir akıl hocasında aranacak tüm nitelikler arasında, normalde en çok bu sorun çıkar.

Uygulanabilir farkındalığa ve uzmanlığa sahip mentorlar sizinle aynı durumdaydılar, bu nedenle mesleğinizde gezinirken ve hedeflerinizi gerçekleştirirken size kısmen veya pazara uygun tavsiyelerde bulunabilirler.

Bireysel şirketime başladığımda bu kesin yüksek kaliteye sahip bir akıl hocası olarak göründüm. Sözleşmeleri müzakere etme, bütçeleri yönetme veya ödenmemiş faturaları işleme konusunda çok fazla pratik deneyimim olmadı. Google'dan sonra tavsiyeye ihtiyacım var.

İyi haber şu ki, becerikli ajansı Partners in Put up'ı onlarca yıldır verimli bir şekilde işleten Austin Adesso'yu keşfettim. Onun ipuçları, uzatılmış sözleşmeleri müzakere etmeyi ve işi bitirmem için rekabetçi bir fiyat etiketi talep etmeyi öğrenmeme yardımcı oldu.

Sahip olmak istediğiniz yetkinliklere ve deneyime sahip bir akıl hocası edinin ve bilgi için onlara güvenin. Yolculuğunuzun olağanüstü olduğunu unutmayın, bu nedenle sundukları önerileri düşünürken sizin için doğru olanı yapın.

6. Dinler ve Gösterir

İpuçları dağıtmak zahmetsiz olabilir. Ancak bu yardımın verdiğiniz kişi için harika olup olmadığını bilmek beceri gerektirecektir.

Harika akıl hocaları, canlı dinlemenin ve kasıtlı yönlendirmenin önemini tam olarak kavrar. Fikir sağlamadan önce bir durumun her bir açısını belirlemek için düşüncelerle kontrol ederler. Çoğu zaman sadece dikkat ederler.

Kendilerine verilen gerçekleri duyabilen ve yansıtabilen akıl hocaları normalde bir birey olarak sizin hakkınızda çok daha fazla şey fark eder. Kesin tarihsel geçmişinizi ve durumunuzu biliyorlar, bu nedenle önerileri sizin için çok daha uygun. Tek bir akıl hocam normalde tek bir yardım almadan endişeler yoluyla iletişim kurmama izin verir. Bunun yerine, kişisel sonuçlarıma ulaşmama yardımcı olacak soruları sorgularlar. Bu, sorun çözme uzmanlığımı, karar verme konusundaki güvencem kadar etkili bir şekilde geliştirdi.

Müthiş bir dinleyici olan ve düşünceli rehberlik eden başka birini tanıyorsanız, belki de sizin için harika bir akıl hocası olabilir.

7. Büyümenize ve İlerlemenize Yatırım Yaptı

Mentorlar, iyileştirme yöntemlerini paylaşarak ve zamanında rehberlik sağlayarak eşit derecede bireysel ve ustaca genişlemenize yardımcı olur.

Ancak en iyi mentorları diğerlerinden ayıran şey, kendinizinki kadar sizin geliştirmenize de odaklanmanın araçlarıdır. Programdan, sizin yerinizde olan ve gelişmenize yardımcı olabilecek bir akıl hocası istersiniz. Bir akıl hocası aynı zamanda kendilerini üretmeye ve rahatlık ve rahatlık alanlarından ayrılmaya da zaman ayırıyorsa, bir mücevher keşfettiniz demektir.

Bu tür insanların sıklıkla kendi akıl hocaları vardır. Sürekli olarak kendilerini geliştirmek için çalışırlar ve genellikle ömür boyu süren öğrenicilerdir. Sadece bireysel tutkularının peşinden koşmakla kalmaz, aynı zamanda hedeflerinizi ve yaratıcılığınızı da ikna ederler.

8. Sağlam Dernekler ve Ağlar

Tüm mentorlar sizden daha yaşlı veya daha deneyimli değil. Şahsen, benden daha genç ama bireysel bir pazarda çok daha fazla birkaç yıllık pratik deneyime sahip bir akıl hocam var.

Yaşınız veya pratik deneyiminiz olsa bile, bakmak istediğiniz belirli bir konu, akıl hocanızın etkileşimleridir. Güçlü bir toplulukları var mı? Pazar yerinizdeki etkili kişilerle ilgililer mi? Sizi bir rol için tanıtmaya veya onaylamaya hazırlar mı?

Mükemmel bir akıl hocası, insanlarla güçlü etkileşimler kurmak için uzun bir zaman harcadı - ve sizi kendi kapalı çemberlerine sokmak için can atıyorlar. Bu, ağınızı genişletmenize ve deneyimlememiş olabileceğiniz veya başka olasılıklara kapı açmanıza yardımcı olabilir. Mentorlarımdan sadece biri, HubSpot'ta Kıdemli Makale Yöneticisi olan Meg Prater, iş önerileri veya yeni kurumsal müşteriler istediğimde beni bir dizi erkek ve kadınla ilişkilendirdi.

Tüm derneklerde olduğu gibi mentorluk tek taraflı değildir. Mentorlar ayrıca uzman bağlantılarını büyütmek için güçlü ağlara sahip menti ararlar. Bu yüzden ilişkilerinizi kurmaya ve topluluğunuzu yükseltmeye zaman ayırın. Bir akıl hocasının kimin ilgisini çekebileceğini hiçbir şekilde bilemezsiniz.

9. Mentorluğa Vakit Ayırabilme Yeteneği

Çok sayıda insan çok iyi mentor olma özelliklerine sahiptir, ancak bunun gerektirdiği zamanı ayıramaz. Mentor-mentee evliliği her iki taraf için de çok çalışma gerektirir. Adanmışlık olmadan, işi bitiremezdi.

Üstün bir mentorun bir çağrıya atlamaya, düşünceli bir elektronik posta göndermeye veya espresso için buluşmaya istekli olması gerekir. Değillerse, ilişkiler hızla fışkırabilir. Sınıf olarak, kesinlikle mentinin çağrışımları güçlü tutmak için yapması gereken çok fazla ayak işi vardır. Ancak mentor, mentinin çabaları karşılığında rehberlik edebilmelidir.

Bununla birlikte, üstün mentorluk için önceden belirlenmiş bir toplam süre bulamazsınız. Dahil edilen kadın ve erkeklere ve bağlantının karakterine bağlıdır. Çeyrekte bir akıl hocası ile konuşabilir veya öğle yemeği için otuz günlük bir an ile buluşabilirsiniz. Mentorlarınızdan bazıları sadece küçük bir süre için her şey bitmiş olabilir, diğerleri ise yaşam tarzı için tamamen bitmiş olabilir. Sonunda, en iyi işleyen kadansa karar vermek size ve akıl hocanıza kalmış.

Size ilham veren bu akıl hocası özelliklerine sahip başka birini bulduğunuzda, alternatif olarak onlardan akıl hocanız olup olmadığını sormak yerine, onlarla bir evlilik kurmaya çalışın. Zamanla, onlardan akıl hocanız olmalarını istemenin gerginliğini hissetmeyeceksiniz - sadece yakın bir arkadaşınızdan yönlendirme bulmayı bekleyebilirsiniz.

Yeni Harekete Geçirici Mesaj