2022'deki en iyi bulut HCM yazılımı
Yayınlanan: 2022-01-04En iyi bulut İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) yazılımı, kuruluşların insan kaynaklarını daha verimli yönetmesini basit ve kolay hale getirir.
En iyi bulut HCM yazılımı
Hemen dikkate alınması gereken hususlar bordro ve katılım olabilir, ancak ek olanlar eğitim ve geliştirme, işe alım ve işe alım ve ayrıca genel çalışan performansı olabilir.
Tüm bunlar, insan kaynaklarının entegre bir HCM çerçevesinde daha iyi çalışmasını sağlamak için tek bir yazılım platformunda paketlenebilir. Daha da iyisi, analitikler, işinize zarar vermeden verimliliği artırmaya ve üretkenliği artırmaya yardımcı olacak eyleme geçirilebilir içgörüler sağlayabilir.
Doğru HCM çözümüne geçmek göz korkutucu bir zorluk gibi görünebilir, ancak doğru yapıldığında çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırırken kâr marjınız için harikalar yaratabilir. Herhangi bir platformu benimsemeye başlamadan önce kuruluşunuzun ihtiyaçları için uygun şekilde test edildiğinden emin olun, aksi takdirde çözüm vaat eden şeyler sorun haline gelebilir - ve yalnızca sizin için değil, çalışanlarınız için de.
Doğru çözüme karar vermenize yardımcı olmak için şu anda mevcut olan en iyi insan sermayesi yönetimi yazılımını içeren bir liste hazırladık.
En iyi bulut HCM incelemeleri
SAP SuccessFactors, İK yönetimini basitleştirmeyi amaçlayan sektör lideri bir HCM yazılım çözümüdür.
Temel İK ve bordro verilerini sunar, zaman ve katılım yönetimi, işe alma ve işe alım ile öğrenme ve geliştirme sağlar. Performans ve ücretlendirme, iş gücü planlaması ve İK analitiğini kapsayan özellikler de vardır. Danışmanlık ve destek hizmetleri de gerektiğinde mevcuttur.
SuccessFactors, işçiler için vize ve izin gereksinimlerinden, iş gücünüz hakkında iş zekası içgörüleri sağlamaya yardımcı olmak için görselleştirmelerle ölçümler ve kıyaslamalara kadar her şeyi kapsayan çok kapsamlı bir sistemdir.
SAP'nin Başarı Faktörleri çoğu işletmenin ihtiyaç duyduğunu düşündüğü hemen hemen her şeyi kapsamasına rağmen, çalışan gelişimini iş hedefleriyle uyumlu hale getirmeye yardımcı olacak İş Gücü Planlaması gibi ilgili hizmetler ve karar vericilere gerçek zamanlı bir görünüm sağlayan SAP Dijital Toplantı Odası da mevcuttur. şirket ve departmanlar arası performans.
Genel olarak, SAP SuccessFactors hepsi bir arada bir çözüm olarak pazarlanmaktadır ve çoğu temeli çok iyi karşılamaktadır, ancak tek hayal kırıklığı, sabit oranlı fiyatlandırma olmamasıdır, bu nedenle bir fiyat teklifi için SAP ile iletişime geçmeniz gerekir.
Oracle HCM, orta ve büyük ölçekli işletmelere yönelik kapsamlı bir pakettir. Çözüm, tek bir süit olarak veya tek başına bağımsız ürünler olarak satın alınabilen birkaç farklı modülden oluşur.
'Küresel İK' paketi, çalışanların bilgilerini, self servis işlevselliğini, çalışan yaşam döngüsünü ve endüstri ve sendika desteği için süreçleri içerir. Maliyet ve herhangi bir organizasyon değişikliği üzerindeki etkisi hakkında bilgi sağlayan araçlar da vardır.
'İş Gücü Yönetimi' modülü, şirketlerin çalışanları ve işçilik maliyetlerini yönetmesine yardımcı olur. 'Çalışma Hayatı' çözümü, şirketlere çalışanları elde tutmak için gereken becerileri ve çalışan memnuniyetinin nasıl artırılacağına ilişkin bilgileri sağlar.
Fiyat bilgisi için doğrudan Oracle ile iletişime geçmeniz gerekecek ve şirket, ilgili taraflar için hizmetlerinin bir demosunu sunuyor.
Workday, Netflix, TomTom, Hewlett Packard, AON ve Amazon gibi müşterilerle övünen isteğe bağlı finansal yönetim ve insan sermayesi yönetimi yazılımı sağlar.
Süit, her büyüklükteki işletme için uygundur. Mevcut modüller arasında finansal yönetim, insan sermayesi yönetimi, analitik ve profesyonel hizmet otomasyonu yer alır. HCM çözümü, işyeri planlaması, işe alım araçları, ücret, yan haklar, yetenek yönetimi, maaş bordrosu, zaman yönetimi ve katılım sunar.
İş Gücü Yaşam Döngüsü yönetimi çözümü, paketin ana bileşenidir ve geniş bir çalışan tabanını planlamaya, işe almaya, yönetmeye ve analiz etmeye yardımcı olacak araçları içerir. 'Ücret Yönetimi' aracı, çalışan ücret paketleri oluşturarak ve yöneterek çalışır.
Workday çeşitli demolar sunar. Potansiyel müşterilerin bir teklif için doğrudan satış ekibiyle iletişime geçmesi gerekir.
BambooHR, bir hizmet olarak insan kaynakları yazılımı sağlar ve SoundCloud, Foursquare ve Asana gibi yüksek profilli istemcilere sahiptir.
BambooHR, öncelikle küçük ve orta ölçekli işletmelere yöneliktir. Gösterge panelinin kullanımı kolaydır ve iyi düzenlenmiştir. Personel verilerini, izin takibini, dosyaları ve raporları buradan yönetebilirsiniz.
Panonun üst kısmında, diğerleri arasında 'Bilgilerim', 'Çalışanlar', 'İş Açıkları' ve 'Raporlar' gibi hizmetler için sekmeler bulunur. Ekranın sağ tarafında tüm çalışanlar fotoğraflarını, çalışan bilgilerini ve izin harçlıklarını görebilirler.
BambooHR, organizasyon içindeki kullanıcıların hiyerarşisi aracılığıyla işlevleri dağıtan entegre bir platformdur. Örneğin, yöneticiler ve yöneticiler normal çalışanlardan daha fazlasını görebilir ve yapabilir.
Platformun fayda yönetimi, şirketlerin özel fayda paketlerini izlemesine olanak tanır. Tüm çalışanlara uygun çeşitli planları vardır.
BambooHR, hem iOS hem de Android akıllı telefonlar için uygulamalara sahiptir. Buradan şirket rehberinize ve izin taleplerinize ulaşabilirsiniz. Uygulamalar ayrıca çalışanlarınızın şirket içindeki herhangi bir değişiklikten haberdar olmasını sağlar.
Ücretsiz deneme sürümü mevcuttur. Kullanıcıların bir fiyat teklifi almak için doğrudan BambooHR ile iletişime geçmeleri gerekir.
Infor HCM, mümkün olduğu kadar çok hizmeti tek bir platform altında bir araya getirerek İK yönetim sürecini basitleştirmeyi amaçlar. Sonuç, iş akışlarını ve karmaşık süreçleri daha akıcı hale getirme ve yönetmeyi kolaylaştırma yeteneğidir.
Temel özellikler, insan kaynaklarını yerelden küresel düzeye kadar yönetme, şirket yapısı ve bütçeleme gibi konuların yanı sıra çalışan ilişkileri, sosyal haklar ve zaman yönetimi gibi konuları ele alma becerisini içerir.
Yetenek yönetimi seçenekleri, işe alım ve işe yerleştirmeyi kolayca yönetme ve ayrıca uygun ücret, hedef ve performansı belirleme ve izleme şansı sunar. Kişiselleştirilmiş bir bilgi tabanı portalı ve vaka yönetim sistemi ve tabii ki gerektiği gibi maaş bordrolarını yönetme yeteneği var.
Analitikler de yerleşiktir, böylece İK sürecinin tüm yönleri araştırılabilir, geliştirilebilir ve optimize edilebilir, özellikle de şirketiniz için doğru işgücünün oluşturulmasıyla ilgili olarak, tüm yükümlülükler ve yükümlülükler gerektiği gibi karşılanır.
Infor HCM, perakende, kamu sektörü, imalat, hizmet sektörleri, enerji şirketleri ve kamu sektörü hizmetleri gibi çoğu sektörde çalışacak kadar esnektir.
Ceridian Dayforce özellikle orta ve büyük ölçekli işletmelere yöneliktir.
Dayforce, kullanıcıların diğer şeylerin yanı sıra bordro, katılım, zaman çizelgeleri ve işe alımları yönetmesine olanak tanır. Ayrıca hem iOS hem de Android kullanıcıları için mobil uygulamalar sunar. Müşteriler uygulama üzerinden izin talep edebilir, program değişikliklerini görebilir ve çalışma saatlerini kaydedebilir.
Bordro sisteminin kullanımı kolaydır. Çalışanlar, ödeme ile ilgili bilgileri takip edebilir. Bu, maaş bordrolarının kapsamlı bir dökümünü ve tüm maaş geçmişlerini içerir. Dayforce ayrıca vergi formlarını yazdırma seçeneğini de içerir.
Çalışanlar ayrıca katılımlarını takip edebilir ve tatil haklarından haberdar olabilir. Kullanıcılar ayrıca hem sohbet hem de telefon desteğine erişebilir. Dayforce HCM'nin kendi çevrimiçi destek portalı vardır.
Dayforce, yöneticilerin ekip üyeleri için hedefler belirlemesine olanak tanır. Bu hedefler, çalışma yılının sonunda Dayforce tarafından izlenecek ve puanlanacaktır.
Fiyatlandırma, Dayforce satış ekibiyle iletişime geçilerek edinilebilir. Ayrıca hizmetlerinin bir demosunu talep edebilirsiniz.
Dikkate alınması gereken daha fazla HCM yazılım hizmeti
Ultimate Software, yöneticiden işe alma yöneticisine kadar bir işletmenin tüm seviyelerinde bir yönetim çözümü sunan tam hizmetli bir HCM paketi sunar. Bordro, sosyal haklar, katılım, vergi, işe alım, işe alım, kariyer gelişimi, analitik ve iş zekasından İK için tüm temel unsurları sunar. Burada yer alan tüm şirketler gibi, aynı zamanda bulut HCM hizmetleri için Gartner Magic Quandrant'ın bir parçasıdır.
Ramco HCM, küresel bordro, temel İK, zaman ve katılımın yanı sıra yönetilen hizmetler sunan bir başka lider sağlayıcıdır. Ramco'nun gerçekten iyi yaptığı şey, çalışan gelişimi için sohbet robotlarından Bilişsel Süreç Otomasyonuna kadar her şeyi kapsamak gibi ayrıntılara gösterilen özen ve ayrıca işin çoğunun otomatik olarak işlenmesi için minimal bir kullanıcı arayüzü. Bulut hizmeti olarak mevcut olmasına rağmen, şirket içinde veya yönetilen bir hizmet olarak da mevcuttur.
ADP, dış kaynaklı İK konusunda büyük ve deneyimli bir şirkettir ve HCM çözümü bunun üzerine kuruludur. Beklendiği gibi, işe alım, eğitim, sosyal haklar, bordro, sosyal haklar, zaman ve katılım gibi tüm önemli hizmetleri ve ayrıca çalışanlar için kariyer gelişimini kapsar. Aynı zamanda tüm işletme boyutlarını kapsamayı, her birinin karşılamayı hedeflediği farklı ihtiyaçları olduğunu anladığı reklamları da hedeflemektedir.
Cornerstone, İK temellerinin yanı sıra işe alma, öğrenme ve performans gibi temel temelleri kapsayan isteğe bağlı bir hizmet sunar. Ayrıca kampüste işe alım, kendi Öğrenme Yönetim Yazılımı (LMS) ile planlama ve analitik için özellikler içerir. Ayrıca SalesForce yazılımıyla entegre olma özelliği de vardır. Cornerstone'un amacı, bazı rakip platformlardan daha fazla esneklik sağlamak ve bireysel iş ihtiyaçlarını karşılamayı kolaylaştırmaktır.