İşlevsel Özgeçmişler Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

Özgeçmişinizi nasıl gerçekten öne çıkaracağınızdan emin değil misiniz? Olası boşluklara rağmen becerilerinizi ve deneyiminizi nasıl öne çıkaracağınızı mı merak ediyorsunuz? İşlevsel bir özgeçmişten faydalanabilirsiniz.

Neyse ki, bu makale işlevsel özgeçmişler hakkında bilmeniz gereken her şeyi, ne oldukları, ne zaman kullanacakları ve sundukları faydalar dahil olmak üzere yakından inceliyor.

Bu nedenle, ister iş gücünde yeni olun, ister kariyer değiştiriyor olun veya bir süre işsiz kalmış olun, işlevsel bir özgeçmiş potansiyel işverenleri çekmenize yardımcı olabilir.

İşlevsel bir özgeçmiş nedir?

Geleneksel, kronolojik bir özgeçmişin aksine, işlevsel bir özgeçmiş yalnızca iş geçmişinize değil, becerilerinize ve deneyiminize odaklanır.

Bu nedenle, şirketlere, rollere ve istihdam tarihlerine odaklanmak yerine, pazarlama deneyiminiz gibi şeyleri gruplandırarak ilgili deneyim ve becerilerin bir koleksiyonunu sunar.

Kariyer değiştiriyorsanız veya iş geçmişinizde bir boşluk varsa, bu harikadır, çünkü bu, dikkati tarihlerden uzaklaştırır ve neden bu role çok uygun olduğunuzun altını çizer.

Artı, işlevsel özgeçmişler, tonu belirleyen objektif veya özet bir ifadeyle başlar. Ardından becerilerinizi, başarılarınızı ve eğitiminizi vurgular.

Sonuç, güçlü yönlerinizi ve niteliklerinizi yansıtan çok daha hedefli, özelleştirilmiş bir özgeçmiştir.

İşlevsel Özgeçmişlerin Faydaları

Muhtemelen şu anda açık - işlevsel özgeçmişler oldukça harika. Yine de, bu ayrıntılara ayrılmayı hak ediyor. İşte işlevsel özgeçmişlerin inkar edilemez dört ana avantajı:

1. İlgili becerileri ve başarıları vurgular.

Bir işe başvururken, işlevsel bir özgeçmiş, pozisyonla ilgili becerileri ve başarıları vurgular. Geleneksel bir işyerinde edinilmemiş olsalar bile en alakalı becerilerinizi vurgular.

2. İstihdam boşluklarının üstesinden gelir.

İşlevsel bir özgeçmişin bir başka yararı da, istihdam açıklarının üstesinden gelmeye yardımcı olabilmesidir.

Örneğin, izin aldıysanız veya bir süre işsizlik yaşadıysanız, işlevsel bir özgeçmiş iyiye yol açar, bu nedenle boşluk o kadar da ağır bir vurucu değildir.

3. Esneklik sağlar.

Ayrıca işlevsel bir özgeçmiş ile niteliklerinizi daha esnek bir şekilde sunabilirsiniz. Örneğin, becerilerinizi ve başarılarınızı "proje yönetimi" veya "liderlik deneyimi" gibi belirli başlıklar altında gruplandırabilirsiniz.

İşverenlerin aradıkları ilgili parçaları hızlı bir şekilde bulmalarını kolaylaştırır.

4. Kalabalıktan sıyrılır.

İşlevsel bir özgeçmişin diğerlerinden daha iyi yapabileceği bir şey daha var: öne çıkmanıza yardımcı olmak. Temelde herkes standart olanı kullanırken bunu yapmak kolaydır.

İşlevsel bir özgeçmişle, yalnızca farklı, yenilikçi yaklaşımları denemeye istekli olduğunuzu değil, aynı zamanda yaratıcı düşünebildiğinizi de gösterebilirsiniz.

Becerileri ve başarıları, başvurduğunuz role uyan özel bir şekilde vurgulamanın bir yolunu arıyorsanız, işlevsel bir özgeçmiş harikadır.

Geleneksel olmayan biçimlerde bile öğrendiğiniz her şeyi göz önünde bulundurarak istihdam açıklarınız varsa onu dahice bir çözüm haline getirir.

İşlevsel Özgeçmiş Ne Zaman Kullanılır?

Aşağıdaki kategorilerden herhangi birine uyuyorsanız, işlevsel bir özgeçmiş sizin için doğru olabilir:

1. Sınırlı iş deneyiminiz olduğunda. Yeni mezunsanız veya alanınızda sınırlı iş deneyiminiz varsa, işlevsel bir özgeçmiş ilgili becerilerinizi ve başarılarınızı vurgulamanıza yardımcı olabilir.
2. Kariyer değiştirirken. İşlevsel bir özgeçmiş, kariyer değiştiriyorsanız yeni kariyer yolunuz için geçerli olabilecek aktarılabilir becerilerinizi sergilemenize yardımcı olabilir.
3. İş gücüne geri döndüğünüzde. İşlevsel bir özgeçmiş, yalnızca iş geçmişiniz yerine becerilerinizi ve deneyiminizi vurgular.
4. İş gereksinimleri belirli olduğunda. İşlevsel bir özgeçmiş, bir iş ilanından belirli nitelikleri ve becerileri net ve öz bir şekilde vurgulamanıza yardımcı olabilir.

İşlevsel Özgeçmişlerin Sınırlamaları

İşlevsel bir özgeçmiş, sınırlı bir iş geçmişiyle bile ilgili becerilerinizi, başarılarınızı ve deneyimlerinizi vurgular. Ancak, başvurduğunuz rollere çok dikkat edin.

İşlevsel özgeçmişler yalnızca bazı uygulamalar için işe yarar, bu nedenle hangi özgeçmiş türünü kullanacağınıza karar vermeden önce şirketi araştırdığınızdan emin olun. İşte işlevsel bir özgeçmiş kullanarak atlamak isteyebileceğiniz üç örnek.

Büyük Çalışma Geçmişi

Bazı insanlar çok şanslı - ve sen de onlardan biri olabilirsin. Sürekli olarak alanınızda çalışıyorsanız, birbiri ardına ilgili işlerde rol alıyorsanız ve deneyim oluşturuyorsanız, kronolojik bir özgeçmiş kullanmanız daha iyi olur.

Göstermek için tarihlere, rollere ve becerilere sahipsiniz. Herhangi bir boşluğu doldurmanıza yardımcı olacak işlevsel bir özgeçmişe ihtiyacınız yoktur.

ATS Uyumluluğu

Etrafta dolaşan çok sayıda özgeçmiş varken, bazı şirketlerin adayları filtrelemek için Aday İzleme Sistemlerini (ATS) kullanması şaşırtıcı değil. Bununla birlikte, ATS, geleneksel bir yapıyı takip etmeyen özgeçmişlerle iyi oynamaz.

Bu nedenle, bir rol için fazlasıyla kalifiye olsanız bile, işe alım görevlileri özgeçmişinizi asla göremeyebilir.

İşveren Tercihleri

Ayrıca, işveren veya sektör tercihlerini de aklınızda bulundurun. Bazı işe alım yöneticileri geleneksel özgeçmişleri tercih eder, bu nedenle işlevsel bir format kullanmak şansınızı azaltabilir.

Hangi formatı kullanacağınıza karar vermeden önce şirketi ve iş ilanını araştırın. Özgeçmişinizi onların beklentilerini karşılayacak şekilde uyarlamanıza ve sizi mümkün olan en iyi şekilde sunmanıza yardımcı olacaktır.

İşlevsel Özgeçmiş Nasıl Yazılır?

İşlevsel bir özgeçmişin durumunuz için en iyi seçenek olduğuna karar verdiyseniz , işte özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olacak adım adım bir kılavuz.

1. Güçlü bir özet ifade ile başlayın.

Becerilerinizi, niteliklerinizi ve deneyiminizi sergileyen bir özet ifade ile özgeçmişinize sağ ayakla başlayın.

Bu bölümü, başvurduğunuz belirli işe göre özelleştirmek önemlidir, böylece pozisyon için neden çok uygun olduğunuza dair kısa bir genel bakış sunar. Bu ifade, işe alma müdürünün dikkatini çekmeli ve özgeçmişinizi okumaya devam etmeleri için onları ikna etmelidir.

2. Temel becerilerinizi belirleyin.

Bunu bitirdikten sonra, bir sonraki adım, özgeçmişinizde vurgulamak istediğiniz becerileri listelemektir. Bu bölüm, başvurduğunuz işle ilgili teknik ve sosyal becerilerinizi sergilemelidir.

Geçmişte bu becerileri nasıl uyguladığınızı göstermek, işe alım müdürünün becerilerinizi anlamasına yardımcı olur. Bu nedenle, temel güçlü yönlerinizi vurgulayın - bu, iş için neden en iyi aday olduğunuzu göstermenize yardımcı olacaktır.

3. Becerilerinizi bölümler halinde düzenleyin.

En iyi becerilerinizi belirledikten sonra, bunları çalışma geçmişiniz ve istediğiniz iş için anlamlı olan net bölümler halinde düzenleyin.

Örneğin, becerilerinizi Teknik Beceriler, Liderlik Deneyimi veya Proje Yönetimi Becerileri bölümlerine ayırabilirsiniz. Bu, işe alım müdürünün üstün olduğunuz alanları hızlı ve kolay bir şekilde belirlemesine olanak tanır ve yüksek nitelikli bir aday olarak öne çıkmanıza yardımcı olabilir.

4. Destekleyici örnekler verin.

Özgeçmişinizin her bölümünde becerilerinizi detaylandırırken, bu becerileri gerçek hayatta nasıl uyguladığınıza dair somut örnekler verin.

Üzerinde çalıştığınız belirli projeleri, başardığınız önemli başarıları veya söz konusu becerideki yeterliliğinizi gösteren diğer ilgili deneyimleri ekleyin.

5. Çalışma geçmişinizi ekleyin.

İşlevsel bir özgeçmiş, iş geçmişinize yoğun bir şekilde odaklanmasa da, istihdam geçmişinize kısa bir genel bakış sağlamak gereklidir.

İş unvanlarınızı, çalıştığınız şirketlerin adlarını, çalışma tarihlerinizi ve sorumluluklarınızın kısa bir tanımını ve her bir pozisyondaki kayda değer başarılarınızı listelemelisiniz.

6. Özgeçmişinizi iş ilanına göre düzenleyin.

Sonuç olarak, işlevsel özgeçmişinizi belirli bir işe göre özelleştirmek çok önemlidir. Rolü, şirketi ve sektörü tazeleyin.

Ardından, özet ifadenizi düzenlemek, beceri bölümlerinizi yeniden sıralamak veya her pozisyon için en alakalı deneyimleri vurgulayan farklı örnekleri dahil etmek için araştırmanızı kullanın.

Özgeçmişinizi iş ilanına göre uyarlayarak, işe alma yöneticilerinin dikkatini çekme ve bir görüşme sağlama şansınızı artırabilirsiniz.

İşlevsel Özgeçmiş Örnekleri

Kendi özgeçmişinizin nasıl görünebileceği hakkında size bir fikir verecek üç işlevsel özgeçmiş şablonu.

Karışık Özgeçmiş

Görüntü Kaynağı

The Balance'tan alınan bu örnek özgeçmiş, işlevsel özgeçmişe harmanlanmış bir yaklaşım getiriyor. “Deneyim ve Beceriler” bölümünde aday, iş ilanıyla ilgili geçmiş deneyimlerini paylaştı.

Ayrı bir "İstihdam Geçmişi" bölümü, geçmişte çalıştıkları yerleri ve tarihleri ​​içerir.

İstihdam açığınız yoksa ve bunun yerine bir pivot oluşturuyorsanız, bu format iş geçmişinizle ilgili tüm şüpheleri ortadan kaldırabilir. İşverenler, tutarlı bir şekilde işe alındığınızı görebilir.

İçin en iyisi: Bir kariyer ekseni oluşturanlar.

Nitelikler ve Beceriler

Görüntü Kaynağı

Bu örnek özgeçmişte, Melba McGee'nin becerilerini sergilemek ve niteliklerini açıklamak için birçok fırsatı var.

Özgeçmişin üst kısmındaki özet bölümü, kariyer değişikliği veya istihdam boşluğunun nedenlerini açıklamasına yardımcı olabilir. Niteliklerini açıklayabileceği ve belirli becerileri vurgulayabileceği ayrı bölümler de vardır.

Sevdiğimiz şey: Bu özgeçmiş şablonunda sertifikalar için bir bölüm vardır. Belirli bir iş için sahip olduğunuz ilgili sertifikaları veya kursları listelediğinizden emin olun.

Stajyer Özgeçmiş

Görüntü Kaynağı

Bir stajyer olarak, onlarca yıllık iş deneyiminiz yok.

İşlevsel bir özgeçmiş, büyüyen profesyonel kariyerinizdeki niteliklerinizi vurgulamanıza yardımcı olabilir. Ayrıca kulüpler, sınıflar ve gönüllülük deneyimlerini de vurgulayabilirsiniz.

Sevdiğimiz şey: Clara Dupont'tan alınan bu örnek özgeçmiş, her beceri alanında belirli başarıları içerir. Bu, büyümeyle ilgili yüzdeleri ve diğer istatistikleri içerir.

Başlangıç ​​noktası olarak bu işlevsel özgeçmiş şablonlarından birini kullanarak, temel becerilerinizi ve başarılarınızı vurgulayan ve bir aday olarak değerinizi sergileyen özelleştirilmiş bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz.

Kendi İşlevsel Özgeçmişinizi Oluşturma

İşlevsel bir özgeçmiş, bir iş adayı olarak ne yaptığınızı göstermenin harika bir yoludur. Biçimi, yalnızca çalıştığınız yere odaklanmak yerine becerilerinizi ve deneyiminizi sergilemenizi sağlar.

İşlevsel bir özgeçmiş ile, iş geçmişiniz nasıl görünürse görünsün, işverenlere kuruluşları için doğru kişi olduğunuzu kanıtlayabilirsiniz.

İster üniversiteden yeni çıkmış olun, ister kariyer değişikliği yapıyor olun, ister sadece yeni bir meydan okuma arıyor olun, işlevsel bir özgeçmiş, en iyi adımınızı atmanıza yardımcı olabilir. Öyleyse neden denemiyorsunuz?

Bu adım adım kılavuzun yardımıyla, sizi gerçekten rakiplerinden ayıran işlevsel bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Kim bilir — hayalinizdeki işin kilidini açmanın anahtarı olabilir.