Bir İş Tedarik Nasıl Reddedilir

Bir kariyer hediyesini bırakmadan önce kendinize bazı hayati meseleleri sorun:

• Neden işle ilgilenmiyorsun?
• Faiz kaybetmek için açıklamalarınız kısa vadeli mi, yoksa uzun vadeli, ayarlayamadığınız iyi nedenler mi?
• Vermeye asla razı olmazsan, geri çevirdiğine pişman olacak mısın?

Tüm bu soruları yanıtladıysanız ve şimdi bile bırakmak istediğinizi hissediyorsanız, iş arzını azaltmak için farklı teknikleri keşfetmek için inceleyin.

Tam olarak neye sahip olmanız gerektiğini biliyor musunuz? Sonraki bölümlerden yalnızca birine atlayın:

Bir Pozisyon Tedarikini Kibarca Nasıl Reddedersiniz?

Bir kariyer teklifini kibarca reddetmek, üç önemli konuya odaklanır: hızlı kalmak, takdir göstermek ve geçici bir neden sağlamak. Her birini daha aşağıda inceleyeceğiz.

1. Hızlı olun.

İstihdam yöneticisinin, işe alım görevlisinin veya ilgili kişinin, bir pozisyona razı olmayacağınızı bildiğiniz anda bilmesini sağlayın. Ertelemek rahatsızlık verebilir ve durumu mümkün olan en kısa sürede doldurmak için kabullerini bildirmek istedikleri başka adayları olabilir.

2. Takdirinizi gösterin.

Sizinle röportaj yapmak için güvenilir olan seçen süpervizöre veya ekibe ve yaklaşım boyunca sizinle konuşmak için harcadıkları zamana takdirinizi göstermeniz çok önemlidir. Bu minnettarlığı göstermek, takdir ifade etmek için çok uzun bir yol kat eder ve bunu yapmak, uzun vadede yolunuz kesişirse, iyi bir izlenimi ortadan kaldırabilir.

3. Bir amaç verin, ancak bunu hızlı bir şekilde sürdürün.

Bir hediyeyi neden reddettiğiniz konusunda inanılmaz ayrıntılara girmek zorunda değilsiniz, ancak neden değiştirdiğinize dair kısa bir sebep vermek faydalı olabilir. Yani, örnek olarak şöyle bir şey söyleyebilirsiniz:

“Şu anda, bugünkü durumumdan ayrılmam gerektiğini düşünmüyorum” veya “Biraz hayal ettikten sonra, bu yerleştirmenin son kariyer planlarımla örtüştüğünü gerçekten düşünmüyorum.”

Ayrıca, özellikle yöneticide tanıdığınız mor bayraklar gibi bir şeyden dolayı veya organizasyonu beğenmediyseniz, her zaman bir sebep belirtmeniz gerekmez. Böyle bir amacınız varsa, kategorik olarak çok teşekkür etmek ve hediyeyi kabul etmeyeceğinizi söylemek en etkili yöntemdir.

Gelir Nedeniyle Bir Kariyer Hediyesini Nasıl Azaltırsınız?

Bazen, sağlanan ücret beklentilerinizden daha düşük olduğu için mevcut bir kariyeri bırakacaksınız, bu başka bir yer aramak için geçerli bir açıklama.

Size bir iş teklifini kibarca reddetme konusunda daha önce belirtilen stratejilere uyun ve açıklamanızı yaparken bunun maaşla ilgili olduğunu belirtebilirsiniz. Çok fazla derinlemesine olmamakla birlikte, sınırlı olabilir ve pozisyonla ilgili olabilir ve ücretin arzu ettiğiniz beklentileri karşılamadığını söyleyebilirsiniz. İşte bir mesleği reddederken maaşı bir neden olarak nasıl gözlemleyebileceğinize dair bir örnek:

“Burası beni heyecanlandırsa da, ne yazık ki, gelir beklentilerimi karşılamadığı için size yapılan işgal teklifini reddetmeliyim. Bu şansın tadını çıkarıyorum ve pozisyon için beni dikkate almak üzere zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.”

Cep Telefonu Hakkında Kariyer Kaynağı Nasıl Düşürülür

Bir iş teklifini reddetmenin en iyi yolu hakkında tartışmalar var. Bazıları diğerinin üzerinde bir insan ortamını arzulayabilirken, en hayati faktör, takdirinizi ifade etmenizdir. Altında size telefondan fazla bir meslek teklifini reddederek gideceğiz.

1. Her şeyden önce, doğru kişiye ulaşabileceğiniz uygun bir zamanda iletişim kurun, örneğin, önemli ölçüde daha az aktif olduklarında, bir iş gününün ne zaman başlayacağının doğru olduğu veya bir öğle yemeği molasının ardından olduğu gibi.
2. Sesli mesaj bırakmak yerine gerçek bir insanla iletişim kurmaya çalışın, ancak bu yolla ulaşamıyorsanız, sizinle tekrar bağlantı kurmalarını isteyen bir sesli mesajı kaldırabilirsiniz.

Doğrudan benzersiz ile iletişim kurmanız gerektiğinden, cep telefonu üzerinden mevcut bir kariyeri azaltmak belki sinir bozucu görünebilir, ancak bu şablona uyarsanız çok büyük sorunlar getirmemelidir. Ayrıca, işe alan yönetici veya güvenilir görüşmeci, özellikle amacınızı açıkça belirtirseniz, büyük olasılıkla cep telefonunda çok fazla zaman harcamak istemeyecektir.

"Merhaba, bu [Adın]. [İşe alım yöneticisinin veya DRI'nin adı] ile iletişim kurmayı umuyordum.

Şimdi arıyorum çünkü [Sebep] nedeniyle mevcut kariyeri kabul etmeyeceğimi bilmenize izin vermek istedim. İş görüşmesine ayırdığınız zamana değer veriyorum ve yerleştirme için beni dikkate alıyorum ve bir süreyi uzatıyorum. Teşekkürler!"

Yöneticinin veya sorumlu kişinin hizmetlerini kullanmak muhtemelen sorunları sorgulayabilir, bu nedenle fazladan tartışma riskine karşı hazırlıklı olun.

Bir sesli mesajı kaldırmayı seçerseniz, işte örnek bir şablon:

"Merhaba, ben [Adınız], [sorumlu kişinin adını] elde etmeyi umuyor. Kariyer desteğiyle ilgili olarak sizinle iletişime geçiyorum ve şu anda [Nedeni] nedeniyle bu hizmetle yetinemeyeceğimi bilmenizi istedim. İş görüşmesine ayırdığınız zamandan zevk alıyorum ve pozisyon için beni düşünüyor ve kazancınızı artırıyorum. Teşekkürler!"

Bir sebep vermek zorunda olmadığınızı, sadece arzı alamayacağınızı söyleyebileceğinize dikkat etmelisiniz.

Elektronik Posta Üzerinden Kariyer Verme Nasıl Bırakılır

Yukarıdaki e-postada verilen bir pozisyonu reddetmek tamamen aynı yöntemleri takip eder: hızlı olun, kategorik takdir edin ve kısa bir sebep verin. Ayrıca, e-postayı esas olarak bir cep telefonu görüşmesi yaptığınız ancak ulaşamadığınız için kullanıyorsanız, buna dikkat edin ve “Sizinle telefonda iletişim kurmayı umuyordum, ancak bir telefonda değildim” satırlarını birlikte söyleyin. üzerinden almak için konum."

İşte örnek bir şablon:

Ayrılma nedeninize bağlı olarak bilgilerinizi girebilirsiniz. Örneğin, başka bir yerde bir iş bulduysanız veya sadece firmanızdan ayrılmaya hazır değilseniz.

Şimdiye Kadar Size Sağlanan Bir Kariyer Nasıl Azaltılır?

Daha önce kabul ettiğiniz bir pozisyon arzını reddetmek biraz zor olabilir, bu yüzden işte bazı ipuçları.

Yapmanız gereken en hayati konu, şimdiki zamanı nasıl azaltmanız gerektiğini belirleyen bir madde veya iddia olup olmadığını görmek için imzaladığınız sözleşmeyi okumaktır. Örneğin, bazı sözleşmeler, yalnızca belirli bir zaman dilimi içinde insanları bu konuda dikkatli hale getirmeniz gerektiğini şart koşar.

Teklifi bırakmanın en iyi yolu telefonun üstündedir, böylece herkesle görüşebilir ve sizi net bir şekilde netleştirebilirsiniz. Kabul ettiğinizde geri döndüğünüz amacı tekrar belirtin, takdirinizi iletin ve teşekkür edin.

Konuşmanın son derece hızlı olabilmesi için işi karmaşık bir duruma sokabileceğinizi unutmayın.

Cep telefonu veya e-posta yoluyla kullanabileceğiniz örnek bir şablon:

"Merhaba [İşe alma yöneticisi veya DRI], ben [Adınız]. Söylemek üzücü, biraz daha inandıktan hemen sonra teklif ettikten sonra, bu vermeyi reddetmek zorunda kalacağım. Bunu [Nedeni] anladım ve bu durumun küçük işletmenizi tetikleyebileceği her türlü rahatsızlıktan dolayı özür dilerim. Benimle röportaj yapmak ve teklifimi uzatmak için harcadığınız zaman için minnettarım.”

Sana doğru

Mantığınız ne olursa olsun, bir iş teklifini reddetmek sinir bozucu olabilir. Şablonlarımızı kullanırsanız ve hızlı ve minnettar olabilirseniz, bunun çok olumsuz olmadığını görebilir ve hatta mesleğinizde size daha da yardımcı olabilecek ilişkiler kurmayı bile bitirebilirsiniz.