İş görüşmesi Planlama Kontrol Listesi: İşi Almak için 18 İpucu

Özgeçmişinizi gönderdiniz, bir işe alım uzmanıyla görüştünüz ve harika bir işletmeyle ilk görüşme için bir gün ayarladınız. Ancak, en başta büyük iş görüşmesine kadar olan zamanlarda, endişeli, gergin ve düpedüz dehşete düşüyorsunuz.

Bir endişeye nasıl cevap verileceği konusunda boş bırakırsanız ne olur? Zayıf yönleriniz hakkında ne söylemeniz gerekiyor? Daha sonra ne kadar çabuk ayağa kalkarsın?

Yaklaşan bir görüşme hakkında duygusal endişe duyuyorsanız, derin bir nefes alın, bir not defteri alın ve bu iş görüşmesi planlama kontrol listesi aracılığıyla işinizi istediğiniz gibi yapın. Hiç vakit kaybetmeden çok daha az endişeli ve çok daha fazla özgüvenli hissedeceksiniz.

Mülakat Öncesi Kontrol Listesi Hazırlama

Röportajdan önce yaptığınız eylemler, normalde sinir bozucu pratik bir deneyimi çok daha güzel bir şeye dönüştürebilir. Olumlu, "kanatlayabilir" ve endişeler ortaya çıktıkça anında çözülebilir. Ancak hiçbir şey bir görüşmeciyi ödevinizi yaptığınızı göstermekten çok daha fazla etkilemeyecektir. İş görüşmesi endişe hazırlığınızda, kendi çalışma davranışlarınızı incelemek ve şirketi gözden geçirmek akıllıca olacaktır.

1. Özgeçmişinizin çok sayıda kopyasını yazdırın.

Bazı röportajlar, yönetimle ilgili birçok ortakla görüşmenizi gerektirebilir, ayrıca önceki karşılaşmalar hakkında konuşurken referans olarak kullanabileceğiniz tek bir elinizin olmasını isteyebilirsiniz. Mümkünse özgeçmişinizin en az beş kopyasını harika, önemli ölçüde kaliteli kağıda yazdırın.

2. Daha önceki operasyonunuzun bir portföyünü bir araya getirin.

Konum, fotoğraflar, kârlı reklam ve pazarlama kampanyaları, grafik tasarımlar veya yayınlanmış makaleler veya blog gönderileri gibi önceki faaliyetleri görüntülemenizi gerektiriyorsa, seçim grubuyla paylaşmak için tek bir portföyde en iyi faaliyetinizi elde edin.

3. Yaygın görüşme kaygılarını değerlendirme.

Tipik soruların bir listesini oluşturun, böylece hazır güçlü cevaplar oluşturmaya başlayabilirsiniz. En çok sorulan mülakat sorularıyla ilgili bazı ortak sohbet noktalarına sahip olmak, mülakat sistemi için daha az endişe duymanıza yardımcı olabilir.

Görüşmeyi yapan kişi, bir kişiye tam olarak hazırladığınız düşünceleri sormasa bile, muhtemelen benzer bir şeyi sorgulayacaktır. Konuyla ilgili olarak, görüşmeci muhtemelen "Seni gerçekten neden işe almalıyız?" ancak bir alternatif olarak, "Sizi diğer adaylarımızdan farklı kılacak şeyi bize iletin" diyebilir.

İşte görüşme ortamlarında ortaya çıkan en yaygın düşüncelerden bazıları:

• Neden işi bizim için halletmek istiyorsun?
• En güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?
• Neden gerçekten sizin hizmetinizi kullanmalıyız?
• Ameliyatta bir zorluğu çözdüğünüz bir zaman hakkında bana bilgi verin.
• Neden mevcut durumunuzu bırakıyorsunuz?
• Beş uzun zaman sonra kendini hangisinde görüyorsun?
• En büyük başarın nedir?
• Mevcut amirinizin artırabileceğinizi söyleyeceği küçük bir şey nedir?
• Yönetim tarzınız nedir?
• Bu yazıda ilk 3 ayınızda elde etmek için ne sistemi yapardınız?

4. İş görüşmesi sorunlarını yüksek sesle yanıtlama alıştırması yapın.

Artık sık sorulan iş görüşmesi endişelerinin bir listesini gördüğünüze göre, yanıtları özetlemeye başlayabilirsiniz. Karşılaştığınız her ikilem için bazı notlar alın ve hepsini kağıda yazdıktan sonra, cevaplarınızı yüksek sesle uygulamaya başlayın. Bir aynanın girişinde oturun ve cevapları okuyun. Amacınız, gerçek iş görüşmesinde başıboş dolaşmamak için onları görünür, özlü ve yere kadar getirmektir.

5. Daha fazla takip için sahte bir röportaj yapmayı deneyin.

Bir ev arkadaşı veya iyi bir arkadaşla bir iş görüşmesi yapmak, görüşme yetkinliklerinizi kullanmanın ek etkili bir yoludur. Sahte görüşmeci, yanıtlarınızı iyileştirme veya belirli sorular için daha derinlemesine araştırma yapma konusunda size notlar verebilir.

6. Kuruluşu araştırmak için zaman ayırın.

Firmanın ne yaptığı veya CEO'nun kim olduğu gibi temel bilgileri bilmeden bir röportaja girmek utanç verici olabilir. En azından şirketin çözümleri veya ürünleri ve hizmetleri, mülkiyet, alıcı demografisi ve en önemli rakipler ile organize olmalısınız.

Ayrıca, en güncel gelişmeler hakkında bilgi sahibi olmak için şirketle ilgili son zamanlarda yayınlanan herhangi bir bildirime göz atmak ve kuruluşun tonu, sesi ve temel girişimleri hakkında bir strateji elde etmek için sosyal medyalarını incelemek akıllıca olacaktır.

7. Başarılarınızın bir kontrol listesini oluşturun.

İş görüşmesinin en önemli seviyesi, yeni bir işi derecelendirmek için satın alma konusundaki yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi sergilemektir. Ancak endişeli olduğunuzda, yaptığınız bazı harika projeleri veya mesleğiniz boyunca çözdüğünüz zorlukları unutmak kolay değildir. Mülakatı yapan kişiyle paylaşmak için en önemli meslek vurgularınızdan bazılarına ilişkin notları göz önünde bulundurun.

8. Görüşmecinize sormak için sorular hazırlayın.

Mülakatçıya düşünceli sorular sormak, ödevinizi yaptığınızı ve firmaya ilgi duyduğunuzu gösterir. Ayrıca, görüşme iki yönlü bir yoldur. Firma, pozisyon için uygun formda olduğunuzdan emin olmak istediği gibi, şirketin ve pozisyonun sizin için çok iyi durumda olduğundan emin olmak için gereken özeni göstermelisiniz.

Burada durum, görüşmeci, yaşam tarzı ve bir bütün olarak şirket hakkında talep edilebilecek bazı endişeler listelenmiştir:

• Bu yerleşimde normal bir gün nasıl geçiyor?
• Bu amaçla en büyük sorunlar nelerdir?
• Bu rol için eğitim ve analiz süreçleri nasıl aranır?
• Bu yerdeki belirli kişi neden önceden ayrılıyor?
• Bu duruşu alabilen bireyin 3 ay, altı ay ile başlayıp yıl ile başlamak için neler başardığını görmeyi umuyorsunuz?
• Neden bu firmaya geldiniz ve burada çalışmanın en sevdiğiniz bileşeni nedir?
• Şirketin kısa ve uzun vadeli planlarından bazıları nelerdir ve bu amaçtaki belirli kişi, insan hedeflerine ulaşmada nasıl yardımcı olur?
• Birlikte çalışacağım ekip hakkında ek bilgi verebilir misiniz? İş gücünün veya ofisin güçlü ve zayıf yönleri nelerdir?
• Burada listelenen çalışma ortamını nasıl tanımlarsınız?
• Seçim prosedüründe aşağıdaki önlemler nelerdir?

Mülakat Planlama Kontrol Listesi

İş görüşmesi günüdür. Portföyünüz var ve otomobil anahtarlarınızı veya otobüs yolculuğunuzu takip eden kopyalarınız var, kafanızda defalarca sorun ve yanıtlar okudunuz ve inşaat şirketinin ön kapısından içeri girmenize saatler kaldı. İşte görüşme öncesi ve görüşme süresi boyunca yapılması gerekenler.

1. Bölümü giydirin.

Temel olarak, etkili bir şekilde uyan ve sizi gerçekten çok iyi hissettiren giysiler giymelisiniz. Sevgili röportaj kıyafetinizde delikleri onarın, lekeleri tedavi edin ve evcil hayvan tüylerini tiftikleyin.

Mülakata giderken ne giyeceğiniz muhtemelen mesleğe ve işe göre farklılık gösterebilir, ancak bu makalede şirketin kıyafet yönetmeliğine bağlı olarak ne giyeceğinize dair bazı kurallar bulunmaktadır.

• Günlük: Soluk kotlar, bol pantolonlar, uzun etekler veya düğmeli uzun elbiseler, bluzlar, hırkalar veya süveter üstler, grafikleri düzgün, kapalı spor ayakkabılar.
• Ticari işletme Rahat: Koyu renk pantolonlar veya geniş etekler düğmeli üstler, blazerler düzgün, burnu kapalı spor ayakkabılar.
• Resmi: Bol pantolonlu veya uzun etekli koyu renk takım elbiseler loş, kişiye özel elbiseler, kravatlı bir kravat düzgün, burnu açık spor ayakkabılar.

2. Oraya zamanında (veya erken) gelin.

Bir röportaja kadar sergilemek, istenmeyen bir ilk izlenimi ortadan kaldırabilir. Oraya 10 ila 20 dakika erken varma stratejisi ve giriş masasında yapım, park etme ve doğrulama işlemlerine rastlamak için kendi zamanınızı ayırın. Trafiği de hesaba katın - sabah 9'daki iş görüşmesi, genellikle sabahın yoğun olduğu saatlerde araba kullanacağınız anlamına gelir. Bisiklete binme, yürüme veya yakın bir arkadaşınızdan bir deneyim yaşama gibi bu tür bir yedek ulaşım çözümüne sahip olun, genellikle toplu taşıma kullanıyorsanız, hazırlık veya otobüs o gün geç saatlerde çalışıyorsa.

İnşaat hiçbir şekilde gitmediğiniz bir noktadaysa, düşmemek için haritasını çıkardığınızdan emin olun. Yol tarifleri konusunda harika değilseniz, seyahati iş görüşmesine kadar birincil zamanlarda veya iki kez uygulamak isteyebilirsiniz.

3. Kağıt ve üretecek bir şeyler taşıyın.

Not almak, görüşmecinin size ifade ettiklerine yatırım yaptığınızı gösterir. Ama aynı zamanda, eğer görev size sunulursa, notlarınızı artılar ve eksiler için gözden geçirebileceğiniz anlamına da gelir. Ayrıca, görüşmecinin randevunuzda erkenden oluşturduğu herhangi bir ayrıntıya geri dönebilir ve endişelerinizi kontrol etmek için dönüşümünüz olduğunda çok daha fazla gerçek veya açıklama talep edebilirsiniz.

4. Park etmek için elinizde para bulundurun.

Bazı işletmeler, ziyaretçiler için ücretli otoparklar veya vale sağlayıcılara sahiptir. Park cezanızı sizin için doğrulayabilirlerse de, gerçekten yapacaklarını düşünmeyin. Park etmek için ihtiyaç duymanız durumunda yaklaşık 20 $ 'lık para teslim edin. Nakit paraya ihtiyacınız yoksa, öğle yemeğine bir röportaj tutacağı olarak kendinizi alın!

5. Cana yakın ve nazik olun.

Otoparktan görüşmeciye kadar yerine getirdiğiniz herkes uzun süreli iş arkadaşlarınız olabilir. Ayrıca, süreç hizmetlerini kullanarak onlarla nasıl etkileşim kurduğunuzu girmek için sorgulanabilirler. Gülümseyin, el sallayın ve gittiğiniz herkesi selamlayın. Bazıları için çeşitlilik olmak asla acıtmaz!

6. Dürüst olun ve gerektiğinde molalar verin.

Özgeçmişinizi veya mülakat yanıtlarınızı uydurursanız, işin içinde olsanız bile meselenin gerçeği apaçık ortaya çıkacaktır. Çözüm sorguları aslında ve yarasa dışındaki bir endişeye nasıl tepki vereceğinizden emin değilseniz, bir dakika düşünmekten korkmayın. Temel olarak, “Harika bir sorun! Bu konuda sadece bir özel 2. için düşünmeme izin ver.” Hepimiz insanız ve bir konuyu düşünceli bir şekilde yanıtlamadan önce duraklama ihtiyacı duymak tamamen olağan bir yanıttır.

7. STAR yaklaşımını kullanın.

STAR stratejisi, en zor iş görüşmesi sorularına bile yanıt vermek için tercih edilen bir stratejidir. Mülakatlar, belirli sorunlara nasıl yanıt verdiğinizi ölçmek için durumsal sorgulamalar ister. STAR stratejisi, bir zorluğun birden çok faktörünü ele alır, ancak mantığınızı ve yanıtınızı açıkça, kapsamlı bir şekilde netleştirmenize olanak tanır.

• Durumsal: Senaryoyu veya zorluğu açıklayın.
• Süreç: Sorunla ilgili görev ve sorumluluklarınızın neler olduğunu açıklayın.
• Hareket: İşlerinizi tamamlamak ve durumu ele almak için hangi eylemleri yaptığınızı paylaşın.
• Sonuçlar: Eylemlerinizin zorluğu nasıl çözdüğünü veya eylemlerinizden hangi etkilerin geldiğini tanımlayın.

8. Konsantre ve yapıcı kalın.

Mülakat can sıkıcı ve sinir bozucudur, ancak olumlu ve iyimser kalmak, etkinliğinizdeki tüm değişiklikleri yapabilir. Duruşunuzu neden bıraktığınız veya önceki yöneticilerin ve onların çeşitlendirilmiş liderlik varyasyonlarının altında nasıl çalıştığınız sorulabilir. İş ve eski liderler hakkında kötü konuşmak, görüşmeciniz üzerinde kötü bir izlenim bırakabilir.

Cevaplarınızı iyi tutun ve yanıt verirken başıboş dolaşmak yerine, çalışma deneyiminizle her bir soruyu yanıtlamaya konsantre olun. İş görüşmesi öncesi hazırlıkta yanıtlara yönelik çalışmanın yararlı olabileceği yer burasıdır.

Mülakat Planlama Kontrol Listesini Hazırlayın

Mülakatı yapan(lar)ın kollarını sıkmış olmanız ve derin bir nefes almış olmanız, iş görüşmesinin size rehberlik ettiğini göstermez. Sınıftan 2., 3. veya dördüncü görüşmeler için getirilebilirsin, ancak hangi aşamada olduğunuz önemli değil, iyi ve uzun süreli bir etki bırakmak önemlidir.

1. Gelecekteki önlemler hakkında talep.

Hem iş görüşmenizin sonunda hem de hemen sonrasında, işe alım sisteminin sonraki adımları için zaman çizelgesi hakkında bilgi almak isteyeceksiniz. Bu şekilde, kuruluştan tekrar ne zaman haber alacağınızı öngörebilirsiniz. Belki sadece bir düzenleme sınavına girmek, işlevinizden çok daha fazla örnek paylaşmak veya başka bir iş görüşmesi için geri dönmek isteyebilirsiniz.

2. Bir teşekkür ile uyun.

Her zaman bir teşekkür notu ile bir iş görüşmesine sadık kalın. Tedavinizi sergilemek ve ayrıntılara dikkat çekmek için el yazısıyla yazılmış bir bildirim göndermek en iyisidir. Ancak bunu yapmak için gerçekten zamanınız yoksa, elektronik posta, görüşmecinin zamanını ve düşüncesini takdir ettiğinizi göstermenin de düşünceli bir yoludur. Görüşmeyi yapan kişinin e-postasını bilmiyorsanız, işe alım görevlisine veya başka bir irtibat noktasına e-posta gönderebilir ve minnettarlığınızın yanı sıra e-posta göndermek için onlarla konuşabilirsiniz.

Bazı Mülakat Hazırlıkları ile Hayalinizdeki Pozisyonu Alın

Mülakat problemi hazırlama yöntemi, iş görüşmesi uzmanlığınızı artırabilir veya kırabilir. Özgeçmişinizi ve portföyünüzü önceden göndermek, işe alım görevlilerine işte harika olup olmayacağınız konusunda çok iyi bir plan sunabilse de, görüşme, personelin sizinle ve nasıl performans gösterdiğiniz hakkında çok daha fazla uzmanlaşmasını sağlar.

Unutmayın, görüşme iki yönlü bir yoldur ve bir araya getirdiğiniz ilaveler, sorgulayabileceğiniz üstün endişeler. Bu iş görüşmesi planlama kontrol listesinin ardından, bir sonraki iş görüşmenizde gezinirken gerçekten ekstra güvenli ve düzenli hissedeceksiniz.