İşe alınacak mükemmel SaaS yazılım geliştiricilerini belirlemenin en iyi 6 yolu

Hizmet olarak yazılım (SaaS) geliştiricileri, SaaS yazılımı ve ilgili hizmetleri tasarlama, geliştirme ve bakımını yapma konusunda uzmanlardır. Bulut uygulamaları uzak bir sunucuda saklanır ve internet üzerinden kullanıcıların kullanımına sunulur.

SaaS uygulamaları kolayca ölçeklendirilebildiğinden, son on yılda kurumsal bulut bilgi işlemin büyümesinde etkili oldular. Sonuç olarak, uygulamaların sorumluluğunu üstlenmesi için bir satış gücü geliştiricisi tutma ihtiyacında bir artış oldu. Ancak böyle bir programcı bulmak kolay değil. Bu nedenle, bu makale, geliştirme ekiplerine SaaS yazılım geliştiricileri kiralamak isteyen SaaS şirketleri için değerli bir kaynak olarak hizmet vermektedir.

Kiralık SaaS Uygulama Geliştiricilerinde Beceriler ve Roller

Veritabanı Yönetimi ve Tasarımı

SaaS programları veri merkezlerinde barındırılır ve ödeme yapan müşterilerinden büyük miktarda bilgi toplar. Veritabanı tasarımı ve bakımında uzmanlık, müşterilerinin uygulamaları için üretkenliği ve etkinliği en üst düzeye çıkarmak isteyen serbest çalışan ve sözleşmeli SaaS yazılım geliştiricileri için bir zorunluluktur. MySQL, Oracle, Firebase, MongoDB ve diğerleri gibi veritabanı teknolojileri kendi konfor bölgeleri içinde olmalıdır.

Programlama

Bulut tabanlı ürünler mobil veya çevrimiçi uygulamalar olabileceğinden, bir SaaS geliştiricisinin çok çeşitli web tabanlı programlama araçlarının, dillerinin ve çerçevelerinin hem ön hem de arka uçlarında yetkin olması gerekir. Böyle bir geliştirici için tipik bir profil, sunucu tarafı ve istemci tarafı uygulama geliştirme, diğer bir deyişle tam yığın geliştirici konusunda yetkindir.

Bulut Mimarisi Oluşturma

SaaS, bulut üzerinden erişilebilen bir yazılımdır. Çeşitli bulut altyapısı türlerine aşina olan SaaS geliştiricilerini bulun. Özellikle Google, Amazon ve Microsoft tarafından sunulanlar gibi en popüler bulut hizmeti platformlarını nasıl kullanacaklarını bilmelidirler. Ayrıca veri taşıma gibi buluta özgü görevlerde deneyim sahibi olmaları gerekir.

Geliştirmede Çeviklik

Ölçeklenebilirlik, SaaS'ın bir avantajıdır. SaaS uygulamaları hızlı inovasyon sağlar ve savurgan uygulama geliştirme paradigmalarıyla sınırlandırılamaz. Çevik geliştirme, DevOps ve MVC'yi (model-görünüm-denetleyici) bilen bir SaaS yazılım programcısı ile çalışın.

Toplantı Uyumluluğu ve Güvenliği

SaaS uygulamaları, günlük veri iletimini önemli ölçüde artırdı. Bu, SaaS güvenliğini zorlaştırır. SaaS geliştiricileri, bilgisayar korsanlarına dayanıklı uygulamalar oluşturmak için en iyi güvenlik uygulamalarını bilmelidir. Ayrıca, geliştiricilerin şifreleme, test yürütme ve risk yönetimi kullanması gerekir.

Bir SaaS Mühendisi İşe Aldıklarında Bir İşletmenin Avantajları

• Bulut yazılımı kolayca ölçeklenir. Verimlilik için sistemi optimize edin ve ardından özellikler ekleyin.
• SaaS uygulamaları veri güvenliğini artırır. Verileri korumak için bulut yedeklemelerine her zaman erişilebilir.
• Bulut bilişim, özellikle SaaS çığ gibi büyüdü. Bir SaaS programcısı ile çalışmak, kuruluşunuzun rekabetçi kalmasına ve geleceğe hazır olmasına yardımcı olur.
• Bulut bilgi işlem, düşük maliyetli bir kurumsal seçenektir.
• SaaS uygulamalarında daha az kesinti olur.
• Kablosuz güncellemeler, sorunsuz özellik genişletme ve sorun düzeltmeleri sağlar.

Projeniz İçin Mükemmel Bir SaaS Geliştiricisini Tutmak İçin 6 Başarı İpucu

Sektör tecrübesine sahip adaylar için gidin

Sektörden anlayan SaaS uzmanlarını bulun. Zaten sizinki gibi şirketler için çalıştılar veya sunduğunuz gibi SaaS çözümleri ürettiler. Bu, iş ortamınızı anlamalarını sağlar. Böyle bir deneyime sahip değillerse, firmanız için bir SaaS çözümü oluşturmak üzere ilgili becerilere sahip kişileri arayın.

Kültüre Uyup Uymadıklarını Kontrol Edin

İşe alma süreci, adayların kurumsal kültürel uyumunu hafife alır. Bu, yetenekleri ve uzmanlığı gözden kaçırmanız veya tarafsız bir şekilde işe almanız gerektiği anlamına gelmez. Kültüre uygun işe alma, çalışanları şirketinizin ideallerine göre işe almak anlamına gelir.

Daima Potansiyel Yeni İşe Alınanlar Arayın

İş yükü hafif olsa bile, büyümekte olan bir sektörde en iyi SaaS personelini genişletmek ve çekmek için her türlü yeteneğe ihtiyacınız var, uzaktan ağ kurun ve potansiyel işe alımlar arayın. İşe alırken, öncelikle çevrimiçi gruplar aracılığıyla en iyi SaaS karakterleriyle mükemmel bir ilişki kurun.

Clear JD Kablosu (İş Tanımı)

SaaS geliştirici ihtiyaçlarınızı yansıtacak şekilde iş tanımını iyileştirin. Her rol benzersizdir. Bu nedenle, iş tanımları çevrimiçi olarak bulunamaz. Ekibinizle beceri boşluklarını ve aday görevleri tartışın. Mükemmel başvurucunuzu hayal etmek için bunu kullanın.

Senaryo Planlamada Yardım Alın

Ekip üyelerinin olası kombinasyonlarını hayal etmenize yardımcı olduğundan, bir SaaS geliştirme ekibi oluştururken senaryo planlaması gereklidir. Çok sayıda uzmanla mı yoksa az sayıda uzmanla mı çalışmak daha iyidir? Başlangıç ​​ve orta seviye programcılardan daha fazla kıdemli programcımız var mı? En iyi strateji belirlenebilir ve senaryo planlaması yardımıyla av optimize edilebilir.

Bir SaaS Yazılım Programcısı İşe Alma Adımları

Projenizin Ne Tür Programcı Gerektirdiğini Görün

Netleştirmek gerekirse, proje kriterleri olmadan kimseyi işe alamazsınız. Bir SaaS yazılım programcısı tutarken ne önemlidir? Hedefleriniz? Hedefler? Bu soruları cevaplamak, ideal adayınızı tanımlamanıza yardımcı olacaktır.

Ayrıca tam zamanlı bir mühendise (uzun vadeli projeler) veya serbest çalışana (kısa vadeli sözleşmeler) ihtiyacınız olup olmadığına da karar vermelisiniz.

Yetenek Avına Başlayın

Kiralık SaaS yazılım geliştiricileri yüksek talep görmektedir. Geliştiricileri aktif olarak takip etmelisiniz. Bu nedenle, iş kurulları yeterli olmayabilir.

Ağınızı genişletin ve yetenek aramanızı hızlandırmak için sektör önerileri isteyin. Keşif yapmak için sosyal medya SaaS gruplarına katılın. İş bulma sitelerinde reklam verirken bile, uygun insanları çekmek için pozisyonun görevleri ve nitelikleri konusunda net olun.

Mülakat Çağrısı

İyi bir işe almak istiyorsunuz, ancak görüşme süreci karmaşık olabilir. Yöneticileri veya ajansları işe almak yardımcı olabilir. Bu sadece seçiminizi kaldırır.

Mühendisi İşe Alın ve İşe Alın

SaaS firmanız için bir SaaS mühendisi geliştiricisi kiralamak üzere sözleşmeleri tamamlamalı ve işe alıma başlamalısınız. Bu zor olabilir, ancak yeni çalışanlar en iyi sonucu elde etmek için görev ve sorumluluklarını anlamalıdır.

SaaS Geliştiricilerinin Maaş Tablosu

SalaryExpert.com ortalama saatlik oranlar ve maaşlar sağlar.

Sonuç

Günümüzün en hızlı büyüyen şirketleri, SaaS girişimleridir. Kiralık SaaS uygulama geliştiricileri bu sektörde hâlâ talep görmektedir. En iyiyi bulmak için kadro dışı kalabilir, serbest çalışabilir veya bir ajans kiralayabilirsiniz. Ancak, her stratejinin artıları ve eksileri vardır.

Özellikle deneyimli bir geliştirme ortağı ile dışarıdan personel alımı, uygun maliyetli ve verimlidir. Bu nedenle, bu derlenmiş kılavuzun doğru SaaS uygulama geliştiricilerinin işe alınmasına yardımcı olacağını umuyoruz.