Evden çalışma: WordPress blog yazarlarından neler öğrenebiliriz?

Covid-19 virüsü ile ilgili dünya çapındaki mevcut durum, birçok insanın kariyerlerinde ilk kez evden başlamasını veya yalnızca evden çalışmasını zorunlu kılarken, geleneksel 9-5 iş günü sürekli olarak yeniden yazılıyor ve şirketler tarafından yeniden değerlendiriliyor. personelinin çalışma şeklini değiştirmek zorunda kaldı.

Mevcut kriz nedeniyle, birçok şirket nesiller boyu ilk kez çalışma uygulamalarını güncellemek zorunda kalıyor veya işini kaybetme ve potansiyel olarak virüsün savunmasız taraflara yayılmasına katkıda bulunma riskiyle karşı karşıya. Bu geleneksel çalışma tutumlarının değişmesiyle birlikte, dünyanın her yerindeki şirketler, mevcut durumdan etkilenen çalışanlara aktif, ilgili ve uyumlu kalabilmek için uyum sağlamanın yeni yollarını bulmak zorunda kalıyor.

Neden bazı şirketler evden çalışma hareketine direndi?

Covid-19 salgınından önce, dünya genelinde insanların %70'inin haftada en az bir kez uzaktan çalıştığı tahmin ediliyordu. Virüs çalışma düzenlerinde köklü bir değişimi zorlamadan önce bile istatistikler, yüksek hızlı internetin artması ve daha genç bir işgücünün daha iyi bir iş için değişen talep ve beklentileri nedeniyle evden çalışmanın tüm dünyada popülerlik kazandığını göstermiştir. /yaşam dengesi. Bununla birlikte, birçok eski okul şirketi, personele olan güven eksikliği, zayıf altyapı ve gelişme yetersizliği veya isteği nedeniyle değişime direndi ve geleneksel 9-5 modeline sarıldı. Birleşik Krallık'ta TUC , yaklaşık 4 milyon İngiliz işçisine hafta boyunca en azından bir süre evden çalışma şansı verilmesini istediğini, ancak bu fırsatın hiçbir zaman verilmediğini tahmin ediyor.

Birçok işçiyi evden çalışma fikrine çeken sadece iyileştirilmiş iş/yaşam dengesi değildir. İşe gidip gelenlerin yaklaşık %10'u işe gitmek için her yöne 90 dakika veya daha fazla seyahat ederken, "aşırı yolcular" şu anda Birleşik Krallık'ta 2 milyona ulaşıyor . Milyonlarca insanın iş için bu kadar uzak mesafelere seyahat etmesinin çevresel etkisi (şu anda büyük ölçüde evden yapılabildiğini görüyoruz), birçok işçinin daha az işe gidip gelme arzusunda bir başka önemli faktör.

Salgının ilk aşamalarında yürürlüğe giren genel karantina yönergeleri göz önüne alındığında aşırı bir örnek olsa da, Çin'den gelen Azot dioksit seviyeleri, iklim değişikliğini sınırlamak ve havayı iyileştirmek için neler yapılabileceğini gösteren Şubat ve Mart aylarındaki karantina döneminde büyük ölçüde düştü . sadece işe gidip gelmeyi ortadan kaldırarak kalite .

WordPress blog yazarlarından neler öğrenebiliriz?

WordPress kullanıcılarının büyük bir kısmı, platformu blog yazmak için kullananlardır. Bu WordPress kullanıcıları ordusu için bu süre zarfında çok az şey değişecek, ancak blog yazarlarımızdan öğrenebileceğimiz uzaktan çalışmanın başarılı bir şekilde nasıl yapılacağı hakkında değerli dersler var.

Evden çalışırken izlenecek en iyi yöntemler ve kurallar hakkında birçok rehber var. Önceki blogumuzda tartıştığımız gibi, başarılı bir WordPress blog yazarı ile aynı tür çalışma etiğini elde etmeyi umuyorsanız, zorunlu 'evden çalışma' döneminiz sırasında izleyebileceğiniz birkaç temel kural vardır.

• Belirlenmiş bir çalışma alanı
  Tüm odayı yeni 'ev ofisinize' ayıramayabilirsiniz, ancak daha iş benzeri bir ortam yaratmaya yardımcı olmak için yapabileceğiniz şeyler var. Dizüstü bilgisayarınızda TV'nin önünde oturmak çok fazla iş yapmanıza neden olmayacak, bu nedenle yatak odanızdaki bir yemek masasından veya masadan çalışıyorsanız, dağınıklık, bariz dikkat dağıtıcı unsurlardan ve sizi rahatsız eden şeylerden arınmış olduğundan emin olun. Rahatça çalışmak için yeterli alana sahip olun.
• İş gününüzü planlayın
  Sabah yapmak istediğiniz işlerin bir listesini yaparsanız, bu sizi motive etmenize yardımcı olabilir ve önünüzdeki gün için net hedefler ve hedefler verebilir. Önceden belirlenmiş bir plan üzerinde çalışmak, çıktınızı ve performansınızı iyileştirmeye yardımcı olabilecek geleneksel 'son tarih' zihniyetinin oluşturulmasına yardımcı olabilir.
• Saatlerinizi sınırlayın
  Evden çalışmak, artık işe gidip gelmeniz gerekmediğinden her gün saatler kazandırabilirken, bunun yerine bu saatleri işinize ayırmak cazip gelebilir.
• Egzersiz yapmayı unutmayın
  Sabah kalkmaktan masanızda oturmaya kadar: Tüm süreç 10 adımdan daha az sürebilir. Bütün gün bilgisayar başında kendi evinizin rahatlığında oturmak, potansiyel olarak kalkma, hareket etme ve ara vermek için ekrandan uzaklaşma ihtiyacını ihmal etmenize neden olabilir. Bilgisayarınızda çok fazla zaman geçirerek göz yorgunluğunu, tekrarlayan stres yaralanmalarını ve yorgunluğu riske atabilirsiniz. Düzenli molalar vererek ve egzersiz yaparak zihninizi yeniden canlandırabilir, konsantrasyonunuzu yeniden odaklayabilir ve üretkenliğinizi artırabilirsiniz.
• Dikkat dağıtıcıları sınırlayın
  Akıllı telefonlar, internet ve akış hizmetlerinde, çalışmaya çalışırken dikkatinizi dağıtacak sonsuz miktarda içerik ve hizmet var. WordPress blogcularının çok iyi bildiği gibi, herhangi bir şey yapmak istiyorsanız bu dikkat dağıtıcı şeyleri sınırlamanız gerekir. Bunu yapmanın en kolay yolu, yeni ev çalışma alanınızın bu dikkat dağıtıcı unsurlardan arınmış olduğundan emin olmaktır. Dikkat çeken her uygulamayı veya web sitesini kaldırmak mümkün olmasa da, bunların odağınız üzerindeki etkisini sınırlayabilirsiniz. Örneğin, her bildirim aldığınızda dikkatinizin dağılmaması için cep telefonunuzu sessize almayı deneyin.

Özetle

Mevcut durumun kaç hafta, ay hatta yıllarca devam edeceğini bilmesek de, uzaktan çalışma söz konusu olduğunda, dünyanın dört bir yanındaki WordPress blogcularının zengin ve tatmin edici bir çalışma hayatı ortamına sahip olabileceğimizi gösterdiğini biliyoruz. . Ev ofisinizi ve çalışma ortamınızı kurarken yukarıdaki adımları izleyerek, kişisel olarak sizin için neyin işe yarayıp neyin yaramadığını belirlemenin biraz zaman, çaba ve odaklanma gerektireceğini unutmamak önemlidir.

Evden çalışma: WordPress blog yazarlarından öğrenebileceklerimiz yazısı ilk olarak UpdraftPlus'ta çıktı. UpdraftPlus – WordPress için yedekleme, geri yükleme ve taşıma eklentisi.