11 个最佳 WordPress 开发人员工作网站（+ 示例工作模板）
已发表: 2023-01-13您是想为您的网站聘请开发人员，还是只是想从事 WordPress 开发人员的职业？
随着网站的发展，您将需要专家来帮助自定义主题、编写自定义代码以及向您的网站添加其他功能。 WordPress 开发人员工作网站可以帮助您找到合适的人才。 同样，如果您自己是一名开发人员，求职网站可以帮助您找到出色的工作、客户和长期项目。
在本文中，我们将分享一些最好的 WordPress 开发人员工作网站以及可用于发布 WordPress 工作列表的示例工作模板。
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为什么要使用求职网站雇用 WordPress 开发人员？
如果您有 WordPress 网站，那么随着网站的发展，您可能需要开发人员的帮助。
开发人员可以自定义您的 WordPress 主题，这在默认选项下可能无法实现。 同样，您可能想要添加某些 WordPress 插件中不可用的特性和功能。 开发人员可以编写自定义代码来实现这一点。
另外，WordPress 开发人员可以帮助您处理网站的其他技术问题。 例如，您可能想要加快站点速度并需要从另一个平台迁移。 在这两种情况下，具有技术技能的开发人员都可以真正帮助您的业务。
也就是说，找到合适的人才对许多企业主来说可能是一个挑战。 这是 WordPress 开发人员工作网站可以帮助您的地方。 您可以从大量候选人中挑选全职职位或限时项目的候选人。
另一方面，如果您自己是一名开发人员，那么求职网站可以帮助您开启职业生涯。 随着 WordPress 的日益普及，对开发人员的需求也越来越大。 您可以找到很多机会来找到工作、获得客户以及从事多个项目。
在我们揭示寻找 WordPress 开发人员的最佳网站之前，让我们先看一个示例职位描述模板。
WordPress开发人员职位描述模板
当您为 WordPress 开发人员发布职位空缺时，您希望吸引最优秀的人才。 在这里，创建一份诱人且详细的职位描述会很方便。
典型的 WordPress 开发人员工作模板将包括：
公司详情
您可以先简要介绍一下您的公司。 简单地告诉应聘者公司的业务、成就、价值观、工作文化、您正在寻找什么以及他们为什么要加入您的组织。
例如，这里是对 Awesome Motive 开发团队经理的介绍。
职位描述
接下来，您可以添加有关工作的详细信息，以及哪种类型的人适合 WordPress 开发人员职位。
例如，您正在寻找能够自我启动、具有良好沟通能力、能够在前端和后端开发任务之间跳转的人等等。
您可以查看 LinkedIn 上的 WordPress 开发人员职位描述以获得 Awesome Motive 的灵感。
职责
之后，您可以继续列出 WordPress 开发人员必须履行的职责。
这些可以包括编写和测试新的插件功能、分类错误、提供反馈、重构遗留代码以实现向后兼容性等等。
如果是管理角色，那么您可以包括监督其他开发人员、提供反馈和培训新员工等职责。
资格和技能要求
在本节中，您需要列出应聘者成功完成工作应具备的技能、资格和经验。
例如，WordPress 开发人员应该精通 PHP 和 MySQL。 他们应该熟悉 JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3 等。 此外，您还可以列出开发人员在申请该职位之前应具备的经验年限。
同样，您可以为管理角色添加更多细节，例如具有项目管理经验、对第三方 API 的深刻理解等。
福利和津贴
WordPress 开发人员的职位描述还应包括您向应聘者提供的福利。 这些可以包括健康保险、带薪休假、年度务虚会、报销计划、个人发展课程和其他福利。
例如，这里列出了 Awesome Motive 为其全球员工提供的福利。
其他信息和披露
最后，您可以在职位描述中添加其他详细信息，例如您所在的位置。
另外，最好提供任何合法的披露和包含声明。
话虽如此，让我们看看一些最好的 WordPress 开发人员工作网站，在那里您可以找到最好的 WordPress 开发人员人才。
1.领英
LinkedIn 是面向企业主和求职者的最佳 WordPress 开发人员工作网站之一。 它是一个流行的社交媒体平台，可帮助公司与合适的人才建立联系。
您可以在 LinkedIn 上设置公司页面、添加详细信息并列出职位空缺。 最好的部分是它允许用户使用 Easy Apply 选项。 求职者可以简单地与公司分享他们的 LinkedIn 个人资料并申请该职位。
例如，请参阅 Awesome Motive 在 LinkedIn 上的页面。
借助 LinkedIn，您还可以建立品牌并培养追随者。 它使您可以共享最近的博客文章和公告、创建网络等。
作为 WordPress 开发人员，LinkedIn 是一个寻找工作机会的绝佳平台。 您可以免费创建个人资料、与业内其他人建立联系、关注不同的公司、访问 LinkedIn 学习平台上的课程以及获取最新职位发布的通知。
您还可以在您的个人资料图片上设置一个特殊的框架，显示您是“正在寻找工作”或“正在招聘”，这样您的联系人一眼就能知道您是他们应该联系的人。
需要注意的重要一点是 LinkedIn 是免费使用的。 但是，它还为招聘人员和求职者提供 4 种高级订阅计划。
例如，使用 Recruiter Lite 计划，您可以访问高级过滤器、二度和三度网络、获得智能建议、候选人推荐等。
2. 加班
Upwork 是一个流行的工作市场，您可以在其中找到经验丰富的 WordPress 开发人员。
该网站非常适合为特定项目寻找专家开发人员。 这样，您可以在有限的时间内找到合适的人才，并在项目持续时间内按小时或固定金额向他们支付费用。
例如，您可以发布网站重组项目、使用 Elementor 构建多站点、优化网站性能等。 然后开发人员可以为每个项目提交提案，然后您可以列出最佳候选人。
作为 WordPress 开发人员，Upwork 是寻找客户和处理不同任务的好地方。 通过这种方式，您可以在不同领域建立事业并获得经验。 最棒的是，在 Upwork 上创建个人资料是免费的。 之后，您可以竞标各种项目
3. WordPress 工作
WordPress Jobs 是 WordPress.org 网站上的官方招聘板。 您可以创建职位发布并从庞大的 WordPress 专家社区中寻找开发人员。
您可以为不同的类别创建空缺。 其中包括性能、设计、支持、开发、插件开发、主题定制、翻译、写作等等。
求职板易于使用，您可以从全球专家库中聘请人才。 一旦您的职位发布得到审核和批准，它将在网站上显示 21 天。 这使您有足够的时间为您的网站找到最好的 WordPress 开发人员。
例如，在上面的屏幕截图中，您可以看到列出了不同的开发工作。 在每个帖子中，您都可以看到工作类型和位置。
4.可编码
Codeable 是一个专门为 WordPress 专家设计的 WordPress 开发人员招聘网站。 它有一个严格而彻底的招聘开发人员的过程，所以你总能得到最好的人才。
该平台遵循 6 个步骤来审查开发人员。 该过程从专业审查开始，然后是技术考试。 之后是行为面试和现场编码测试。 通过考试的人必须完成 Codeable Academy 课程考试。
一旦 WordPress 开发人员通过了这些步骤，候选人就可以在 90 天的试用期内开始从事现实生活中的项目。 最后，每个 WordPress 专家的表现都会受到持续监控。
作为网站所有者，您可以立即聘请开发人员进行咨询或在 Codeable 上创建项目。
请注意，该平台将收取您项目预估成本的固定 17.5% 作为服务费。 对于咨询，一小时收费 69 美元。
5.弹性工作
FlexJobs 是我们列表中的下一个网站，您可以使用它来雇用 WordPress 开发人员。 它是全球远程工作者和自由职业者的热门求职板。
如果您是 WordPress 开发人员并且正在寻找远程职位或自由职业项目，那么这是一个完美的平台。 FlexJobs 对发布的职位有一个彻底的审查程序，并确保所有雇主都是可靠的。
除此之外，作为开发人员，您还可以访问图书馆来撰写获奖简历、模拟面试，并获得成功登陆远程工作的技巧。
请注意，这是一个付费平台，您需要订阅高级计划才能访问职位描述并申请职位。
同样，公司也只有在成功完成审查程序后才能在 FlexJobs 上发布职位。 作为雇主，您可以访问 FlexJobs 上的大型开发人员网络。
6.SolidGigs
SolidGigs 是一个付费的 WordPress 开发人员工作网站，面向希望保护客户和项目的自由职业者。 它拥有前 1% 的 WordPress 开发人员职位，因此您可以为可靠且高薪的公司工作。
工作板是由 WordPress 开发人员和作者自己创建的。 它不同于 Upwork 或 FlexJobs 等其他自由职业网站。
SolidGigs 无需查看项目列表并发送提案，而是会为您找到合适的客户。
作为开发人员，您首先要告诉 SolidGigs 您想要的工作类型。
之后，该网站会搜索理想的客户，然后在找到合适的客户时提醒您。 然后，您可以向客户发送推介并获得演出。
7. 我们远程工作
We Work Remotely 是领先的在线远程工作网站。 许多初创公司和顶级科技公司（如谷歌和亚马逊）都在使用它。 我们还使用 We Work Remotely 为我们的团队聘请 WordPress 开发人员。
这是一个付费平台，您需要支付 299 美元才能发布职位空缺。 除此之外，您还可以获得有用的资源，例如招聘指南、最新趋势和远程职位描述模板。
此外，We Work Remotely 拥有强大的社区。 您可以加入他们的 Slack 频道和论坛，与其他成员和潜在候选人互动。
我们已经多次使用 WWR 工作板来为 WPBeginner 以及我们的姊妹产品（如 WPForms、AIOSEO、OptinMonster 等）招聘开发人员候选人。
作为 WordPress 开发人员，您可以轻松地在 We Work Remotely 上搜索职位空缺。 许多公司列出了全职角色、自由职业项目和现场开发职位。
8.邮编招聘
ZipRecruiter 是我们列表中的下一个 WordPress 开发人员工作网站。 对于招聘开发人员和求职者的公司来说，这是一个受欢迎的网站。
您可以在 ZipRecruiter 上发布职位空缺并找到合格的候选人。 该平台提供匹配技术功能，可帮助您浏览数以千计的简历并找到具有合适技能、经验和教育背景的开发人员。
ZipRecruiter 还提供企业解决方案。 您可以投放赞助广告并定位特定受众，访问简历数据库，并从专门的专家那里获得帮助以制定招聘策略。
作为 WordPress 开发人员，您可以在 ZipRecruiter 上创建一个免费帐户并找到合适的工作。 您可以使用不同的关键字、地点或薪资范围搜索职位。
9. 工作人员
WPHired 是一个流行的 WordPress 开发人员招聘网站，成立于 2010 年，是最古老的 WordPress 招聘网站之一。
您可以在网站上轻松找到专业的 WordPress 开发人员。 无论是插件开发、主题定制、代码创建、编程还是任何其他任务，WPHired 都是寻找合适人才的理想场所。
您所要做的就是创建一个帐户并发布一个 WordPress 作业。 接下来，您可以从 1000 多名 WordPress 专家中进行选择，并为您的网站聘请他们。 最棒的是，您可以在 30 天内免费发布无限量的职位。
但是，如果您想让您的工作职位成为特色并脱颖而出，那么 WPHired 提供 39.99 美元起的高级定价计划。 该帖子列在主页上其他职位的顶部，并通过社交信息流进行推广。
另一方面，作为 WordPress 开发人员，有很多机会获得全职职位、临时工作或自由职业项目。 它可以让求职者根据关键字、地区或类别搜索项目。
10.远程公司
Remote.co 是另一个流行的工作板，您可以使用它发布 WordPress 开发人员职位的空缺职位。 它可以帮助您与来自世界各地的人才建立联系并远程雇用开发人员。
GoDaddy、Aha! 和 Thomson Reuters 等热门公司都在使用该平台。 您可以以 299 美元的价格发布一次空缺职位 30 天，或者购买更多积分以发布多个职位。
作为 WordPress 开发人员，Remote.co 也是寻找远程工作的好地方。 您可以在网站上执行简单的职位搜索并查看最新的职位空缺。
此外，该网站还为招聘人员和求职者提供不同主题的详细常见问题解答。 例如，您可以学习如何管理远程团队或应聘者应具备的特质。
11.确实
Indeed 是一个类似于 LinkedIn 的网站，可让您为您的公司找到合适的人才。 在 Indeed 上创建职位发布非常简单。
您需要做的就是创建一个免费帐户，通过添加标题、描述和位置来设置职位发布，然后发布您的职位。 Indeed 还允许您创建赞助帖子，这有助于提高职位空缺的知名度。
Indeed 还可以帮助求职者找到市场上最好的 WordPress 开发工作。 您可以使用关键字和国家/地区执行简单搜索以查看不同的职位空缺。
您应该使用哪个 WordPress 开发人员工作网站？
根据我们的经验，顶级 WordPress 开发人员工作网站是领英和如果您正在寻找全职员工，则选择 FlexJobs；如果您希望为特定项目聘请 WordPress 开发人员，则选择 Codeable。
如果您正在寻找最好的远程 WordPress 工作委员会，那么 We Work Remotely 是获得高质量候选人的可靠来源。
找到合适人才的最佳方式是在多个平台上发布职位空缺。 大多数工作板和网站都允许您免费发布职位空缺，这样您就可以最大限度地吸引最佳资源。
当您希望以项目为基础聘请 WordPress 开发人员时，Codeable 比 Upwork 更具优势，因为 Codeable 会审查平台上添加的每个开发人员。 这会带来更好的整体工作质量。 尽管您始终可以在 Codeable 和 Upwork 上发布项目以查看价格差异。
我们希望本文能帮助您找到最好的 WordPress 开发人员工作网站。 您可能还想查看我们的 WordPress SEO 终极指南以及我们对小型企业最佳商务电话服务的比较。
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