AAPI 企业主为 AAPI 企业主提供的建议和资源

欢迎来到Breaking the Blueprint——一个深入探讨未被充分代表的企业主和企业家所面临的独特商业挑战和机遇的博客系列。 了解他们如何发展或扩大业务、探索公司内部的创业企业或创造副业，以及他们的故事如何激发和告知您自己的成功。

亚裔美国人太平洋岛民 (AAPI) 社区来自大约 20 个不同的国家，长期以来一直受到排斥、严格的移民法和歧视。 19 世纪和 20 世纪，当来自东亚和东南亚的移民（如我的祖父）进入美国时，大部分可用的工作都是体力劳动。

当就业机会渺茫或工资低时，许多新移民依靠建立小企业来养家糊口。 这些企业已经深深植根于美国社会的日常生活——餐馆、美甲沙龙、甜甜圈店、干洗店、水疗中心、市场等等。

尽管如此，障碍仍然存在。 全国 CAPACD 分析了 AAPI 小企业的联邦和会员数据，并指出了在获得资金方面的差距、最近仇恨犯罪的增加以及语言障碍。 尽管存在这些挑战，美国人口普查局仍报告了约 200 万家 AAPI 拥有的企业，涉及所有行业，包括娱乐、医疗保健、酒店、制造、房地产、科技等。 无数家喻户晓的名字，如 YouTube、DoorDash、Old Navy、Peloton 和 Notion，都是由亚裔美国人创立的。

阻碍企业家发展成功公司的另一个障碍是需要更多地了解可用资源。 在这篇文章中，发现可满足 AAPI 企业主独特需求的建议、组织和服务。

向成功的 AAPI 创始人和高管学习

阅读书籍和文章或收听播客，例如这个由 HubSpot 的首席执行官 Yamini Rangan 主讲的播客，了解有关成功企业家如何建立并维持企业运转的故事。 他们将提供现实生活中的课程和观点，帮助您为您的企业做出正确的决定。

我与几位 AAPI 创始人取得了联系，他们的公司在过去几年中蓬勃发展。 以下是他们鼓励您取得成功的一些智慧。

1. 不要等太久才开始组建你的团队。

Sanzo 的创始人兼首席执行官 Sandro Roco 说：“不要等太久才开始建立合适的团队。 尤其是在紧张的劳动力市场中，寻找、招聘、雇用和入职合适的团队成员需要时间。 所以如果你等得太久，你实际上已经落后了。 没有任何一个品牌或公司能够凭借最初的创始团队取得成功，因此聘用好人才非常重要。”

2. 为富足而战。

Omsom 的联合创始人 Kim Pham 说：“为富足而战。 我和我的姐姐兼联合创始人凡妮莎与身为越南难民女儿的内心深处的匮乏作斗争，它渗透到我们的很多决策中（尤其是在早期）——但要真正建立你梦想的公司，你需要为富足而战，为取胜而战。 这意味着要冒很大的风险，但也要选择休息、快乐和庆祝。”

3. 练习意图和正念。

Her Studio 的创意制作人兼创始人 Lucia Tran 说：“我所做的一切不仅仅是为公司制作照片和视频。 否则，我们除了卖另一种产品还能做什么？ 我们向世界提供的东西必须有意图和正念——在您的公司中建立公平，关心您雇用的人和您瞄准的人，并努力为世界带来欢乐。 我的工作是帮助那些需要帮助的人。”

4.相信自己。

插画家、壁画家兼 Have A Nice Day 创始人 Steffi Lynn 说：“相信你自己，相信你正在做的事情，并继续前进。 把自己放在那里，为你遇到的任何事情做好准备，因为除非你尝试，否则你永远不知道什么是适合你的。”

加入您的国家和地方亚洲商会

商会是一个非营利性商业网络，而不是政府实体。 企业、组织和个人可以成为商会成员，以倡导经济发展、创造就业、社区稳定以及在地方、州和国家层面代表其立法议程。

除了美国商会外，全国各地都有地方商会，包括少数族裔社区的商会。 成为会员通常包括与其他企业建立关系、享受服务折扣、提高知名度以及发表意见的机会。

通过搜索商会目录查找您所在城市或州的当地亚洲商会，并查看以下组织：

1. 全国亚裔/太平洋岛民美国商会和创业协会

(National ACE) 是一个为当前和下一代 AAPI 企业家倡导经济发展和社区建设的组织。 通过与国会、白宫和联邦机构的关系，National ACE 领导多项计划，提供赠款、培训、活动和扩大 AAPI 的声音。 您将在以下部分中了解他们的一些程序。

2. 美国泛亚裔美国商会教育基金会

(USPAACC) 是一个非营利组织，作为一个教育和网络组织，是通往企业和政府合同、供应商和财富 1000 强公司的门户。 USPAACC 的项目包括商业配对、领导力系列、立法宣传、推介比赛、会议和颁奖。

扩大您的网络并提高您的技能

全国 CAPACD 报告称，AAPI 企业主主要依靠家人和朋友提供建议和金钱。

尽管如此，业务增长的一个关键步骤是拓宽您的网络、积累更多机会和学习新技能。 参加活动、报名参加研讨会和加入组织可以向你介绍人和资源，让创业之旅不那么孤独和神秘。 以下是一些需要考虑的网络：

• 亚太裔美国人社区发展全国联盟 (National CAPACD) 小企业计划为 AAPI 企业家和小企业主提供金融教育、辅导和同行技术援助，帮助他们建立信用和资本。 该计划服务的大多数企业主是移民或难民。
• ACE NextGen 是一个由年轻的 AAPI 企业家组成的社区，他们努力在美国拥有更多的领导地位，同时在他们的职业生涯中感到满足和支持。 会员资格包括教育计划、会议、务虚会，以及访问仅限受邀者的网络空间。 ACE NextGen 成员还有机会与国家 ACE 和财富 500 强公司合作，以影响商业政策。
• Gold House 以增加 API 声音和面孔在媒体和娱乐中的代表性而闻名，但它也投资于亚洲和太平洋岛民创立的公司。 它的 Futures Accelerator 是一个为期 12 周的项目，包括大师班、1:1 咨询、基金投资、筹款支持和初创企业家社区。 Gold House 还主持多元文化领导联盟，这是一个基金联盟，帮助来自代表性不足的社区的领导人进入领先私营公司的董事会和咨询委员会。
• 亚洲商业协会就政府对小企业的政策向其成员进行教育。它与多个社区组织、公共机构和公司积极合作，代表亚裔美国企业主的观点。 还鼓励协会成员一起做生意、参加活动，并通过在 ABA 的招聘板上列出职位来招募新人才。
• 亚裔美国人太平洋岛民商业峰会是由美国小企业管理局主办的免费虚拟活动。 专家们在四个方面主持演讲、小组讨论和研讨会：商业沟通和营销、多元化、公平和包容、政府合同和商业认证，以及小企业财务管理和投资趋势。 2022 年，峰会将于 11 月 13 日至 14 日举行，演讲将以英语进行，并提供一些翻译选项。

申请资助

无论是申请赠款和贷款，还是从投资者那里获得资金，拥有更多资金都将有助于加快获得经营业务所必需的组成部分的过程——例如，生产、员工和营销。

• Gold House Ventures 将改变行业的企业家与投资者联系起来，以加速公司发展。
• National ACE 的小企业资源中心提供有关获取资金、申请补助金、了解政府资金、营销等方面的虚拟培训。 它还有一个名为 AAPISTRONG 的计划，该计划与其 100 个附属亚洲商会合作，以帮助受到大流行病、种族偏见和反 AAPI 仇恨负面影响的企业。

自豪地分享您的业务并易于搜索

有些人渴望支持少数族裔拥有的企业，并经常寻找他们。 谷歌推出了在企业资料中添加“亚洲人所有”属性的功能，使客户可以使用谷歌地图和搜索引擎轻松找到像您这样的企业。 在执行传统营销和数字营销时，请随时确认您的 AAPI 根源。

您的业​​务有蓬勃发展的空间，重要的一步是寻求专门为此目的而创建的服务和组织的帮助。 假以时日，这些资源可能会帮助您为子孙后代打下坚实的商业基础。