2021 年 10 款最佳在线薪资软件

薪资软件对于每个有员工的组织都至关重要。 但是，这不仅仅是确保您正确管理税收和基本福利。 它还涉及为员工提供有关其工资和所需扣除额的明确信息。

工资单软件在办公室下载并运行，负责人会生成工资单供员工查看。 基于云的工资单解决方案现在不仅可以改进冗余和备份。 这些工资单解决方案还通过提供员工可以在家中甚至在手机上访问的工资单来实现数字记录保存。

1. 支付宝

Paychex Flex 结合了基于云的工资管理和人力资源软件，适用于寻求全面、经济高效的人力资源管理的中小型企业。

Paychex 的薪资服务包括新员工州报告、薪资税申报和员工财务健康计划。 该薪资软件也是我们列表中最具扩展性的薪资选择之一，具有三个可配置的软件包。 Paychex 的方法允许扩张，因此扩张的公司不必去其他地方寻找可以容纳更多员工的计划。

2. 快书

QuickBooks 以其高质量的会计软件而闻名，但它也提供三种全方位服务的工资单选项。 最具成本效益的计划包括自动工资单运行、员工健康保险选择、次日直接付款和 1099 承包商管理。 该计划起价为每月 45 美元。 但它最吸引人的特点可能是它在 UI 方面的简单性。

您可以从单个仪表板快速访问员工并管理养老金缴款。 您可以制作工资单并将其直接通过电子邮件发送给使用该网站的员工并填写必要的文件。 还有一个计算产假和病假的计算器，QuickBooks会提醒你提交付款，所以你不要忘记。

QuickBooks 自助工资包包括服务的月费和每位员工的费用，费率取决于所需的功能数量和付款等级。

3. BambooHR

大多数人力资源技术公司在寻找合适的薪资解决方案时都会提供其支付功能或应用程序。 例如，BambooHR 提供了一个单独的工资单平台，该平台与其员工管理软件协同工作。

该程序使您能够消除多个条目，快速添加新员工，并跟踪员工工时和奖金支出。

该平台的一些附加功能包括：

• 超时监控，
• 员工数据库和记录，
• 应用程序跟踪系统，
• 绩效管理，
• 电子签名等

4.爱国者软件

如果工资单价格是您的主要优先事项，我们无法高度推荐 Patriot Software。 Patriot Payroll 的自助服务计划无疑是市场上最实惠的计划之一。 此外，该软件的每月基本费用仅为每位员工 10 美元 + 4 美元。

如果您想添加一些额外的服务，您可以从每月 6 美元的人力资源支持和相同金额的时间和考勤集成开始。

Patriot Software 提供非常便宜的附加组件，例如每月 4 美元的人力资源帮助和每月 5 美元的考勤监控，以及 10 美元的基本工资定价。

5. 波

您可能熟悉 Wave，因为它们提供了一些出色的免费会计和发票工具。 他们还提供收费的工资单软件，但如果您也在寻找会计软件，现在是尝试两者的好时机。 幸运的是，它们很容易同步。

由于某些国家/地区允许他们提供税务服务，而其他国家/地区则不允许，因此 Wave Payroll 的费用因您居住的地方而异。 在提供税务服务的美国，月费为 35 美元，加上您雇用的每位在职员工或独立承包商 6 美元。 在税收被视为“自助服务”的地方，基本定价为 20 美元。

6. ADP

ADP 是一个可扩展的平台，具有复杂公司所需的所有功能，例如在高度监管的行业或跨州或国界运营。 平台 ADP 适用于各个行业和垂直领域，使其成为具有复杂或广泛需求的组织的出色解决方案。

该公司为中小型企业提供量身定制的薪资解决方案。 他们为员工人数少于 50 人的公司创建了 Run 平台，而 Workforce Now 平台则是为员工人数在 50 到 999 人的公司设计的。 拥有超过 1,000 名员工的组织可以从包括企业平台在内的各种平台中进行选择。

7. OnPay

小型企业可以使用 OnPay 的在线工资单服务每月执行无限数量的工资单。 此外，他们可以使用它通过直接存款或纸质支票向员工支付工资。 在线系统使用简单，可处理带薪休假 (PTO)。

您可能会受益于简化工资单的易于使用的平台。 添加员工、设置状态和运行工资单都是简单而简单的过程。 OnPay 客户服务代表可随时为您提供帮助。

8. 广场

Square 以支付处理平台而闻名，但该公司也提供在线工资单解决方案。 该平台是一个简单的软件，几乎没有多余的装饰。 它提供了我们在工资单软件业务中寻找的所有功能，但它仍然保持了其支付处理表亲众所周知的轻量级感觉。

Square 与各种考勤系统以及销售点软件兼容。 在处理工资单时，您可以使用他们的 Square 余额而不是他们的银行账户向员工付款，因为系统会自动记录员工工时。

9. 鼠尾草

Sage Business Cloud Payroll 是一个薪资平台，可简化企业和人力资源专业人员的员工付款处理。 该平台允许您通过简单的四步薪酬运行输入小时或年薪，其余的将由 Sage 处理。

可以使用该软件处理缺勤、奖金、支出、假期工资、养老金和学生贷款。 其他功能包括处理 PAYE 和 HMRC 纳税申报的能力，以及用于在移动时管理工资单的移动应用程序。

最重要的是，该程序使用起来既快速又简单——无需事先专业知识或培训即可使用用户界面。 如果您感到困惑或遇到问题，您可以联系每周 7 天、每天 24 小时提供的支持服务。

10. 支付宝

Paycor 提供用户友好的在线工资单软件和员工自助服务门户，用于检查薪酬数据和更改个人或财务信息。 员工还可以利用该平台申请带薪休假、跟踪付款、评估福利和查看工资单。

Paycor 有三个价格级别，每个级别都有每月固定费用。 大多数提供商在在线工资单软件业务中收取每月基本费率加上每位员工的每月费用。 Paycor 的概念对于小公司来说可能过于昂贵，但随着中型和大公司的成长，它可能会为它们节省资金。

结论

现在您已经了解了适合小型企业的最佳薪资软件。 现在是时候决定这四种选择中的哪一种最适合您的工资需求和偏好。

每个选择都有优点和缺点。 但归根结底，您需要考虑在税收和工资单设置方面需要多少帮助。 此外，您准备每月在工资单软件上花费多少。