加强分布式团队内部的联系:一起做的 5 项活动
已发表: 2020-11-19当您拥有一个分布式团队时,建立您在办公室习惯的基于团队的文化似乎具有挑战性。 不再有午餐时间的游戏休息、豆袋椅头脑风暴会议或下午步行去咖啡店,同时考虑下一个客户获取策略。 尽管现在感觉工作的未来没有太多确定性,但仍有很多方法可以加强分布式团队中的人际关系。
正确的心态就是开始所需要的一切。 让我们看一下您今天可以使用的一些策略,以开始增强团队的社区意识,建立持久的联系以产生富有成效的协同作用。
- 从粘合练习开始
- 有一点欢乐时光
- 召集团队参加比赛之夜
- 通过头脑风暴会议让果汁流淌
- 投资领导力培训
从粘合练习开始
我们知道你在想什么——这不是大学宿舍,经理也不是 RA。 尽管如此,尽管他们可能觉得很愚蠢,但联结练习实际上可以大大有助于帮助您的分布式团队感到联系、积极,并且好像他们是比自己更大的事情的一部分。
结合练习可以采取多种形式,具体取决于您的团队最喜欢什么。 例如,也许你们都会进行视频聊天,谈论过去一周的高潮和低谷。 或者,也许你会玩一些破冰游戏,帮助你更多地了解彼此。
您的团队一开始可能很难融入其中,但一旦他们开始感受到与队友的联系,他们就会明白活动背后的原因。
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有一点欢乐时光
接下来,如果您的团队愿意这样做,那么让每个人在 Zoom 通话中聚在一起并喝点酒可能会很有趣。 当每个人都在一起时,欢乐时光绝对很有趣,但这并不意味着它也不能成为视频聊天的好时光!
以下是一些可以让您的欢乐时光成为难忘的创意:
- 有一个私人聚餐,每个人都为自己准备一些有趣的东西,然后你们见面并在视频通话中喝酒和晚餐聊天。
- 有一个团队凝聚力的葡萄酒之夜。 你的团队每个人都带来了他们最喜欢的有趣葡萄酒,一边啜饮,一边讨论他们喜欢这个年份的什么。
- 进行精酿啤酒交流,团队中的每个人都被分配给其他人推荐精酿啤酒、苹果酒或硬康普茶。然后,每个人都在视频聊天欢乐时光中尝试。
无论您是一家时尚的城市初创公司还是一家大型的全球性组织,都没有关系。 人们喜欢下班后建立联系。 但别担心; 如果下班后喝一杯并不是你的团队最喜欢的放松和增进彼此联系的方式,请不要担心。 您还有很多其他选择可以让您的团队参与进来。
召集团队参加比赛之夜
游戏之夜是加强团队联系并增加每个人的幸福感和自尊的好方法。 人们自然喜欢竞争精神、派对游戏的乐趣以及与喜欢共度时光的人一起玩耍时产生的联系。 有大量游戏可供您选择,非常适合分布式团队,例如仅限在线选项的远程人才获取团队。
一些流行的棋盘游戏实际上可以在线玩,并且具有在线等价物,您可以登录与远方的朋友一起玩。 除此之外,您还可以与朋友一起玩大量的在线独家派对游戏。 通常,至少有一个人需要在游戏网站上购买一个帐户,因此如果您正在研究该选项,请确保您的经理购买订阅。
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除此之外,如果您的团队有书呆子倾向,您可能会考虑与您的团队一起玩幻想角色扮演游戏! 这些游戏既有趣又有益健康,对于那些热爱剑和巫师世界的人来说是一段美好的时光。 确实,在游戏方面,您的选择是无穷无尽的,所以一定要发挥创意。
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通过头脑风暴会议让果汁流淌
如果您希望加强与同时提高生产力的活动的联系,那么也有很好的选择。 做到这一点的最佳方法之一是举行头脑风暴会议,团队成员可以聚在一起,公开谈论他们对团队可能想要进行项目的新方向、他们拥有的创新想法或创造性解决方案的想法有人提出了一个具有挑战性的问题。
让每个人准备至少 3 个想法,然后在一天快结束时加入视频电话会议。 每个人都应该有空间分享他们的想法,然后应该有时间让团队成员对他们刚刚听到的内容做出回应。这种在头脑风暴会议期间的让步对团队的运作至关重要,并建立可持续数年的协同效应。
促进头脑风暴会议的另一个好方法是使用多个用户都可以参与的虚拟白板。 这复制了那些最重要的白板会议,帮助您的创业公司在深夜取得突破和改变游戏规则的想法。
投资领导力培训
最后,领导力培训是将团队凝聚在一起并建立联系的最佳方式之一,同时还能加深他们的职业抱负并扩大他们的生产力视野。 在线领导力研讨会可以负担得起,而找到合适的领导力教练通常可以让您的团队团结起来朝着更大的目标前进。
有几种方法可以做到这一点:
- 聘请可以激励您的团队的励志演说家
- 聘请能够就您的业务传达关键见解的行业领导者
- 考虑进行多元化和包容性培训,帮助团队中的每个人适应
- 挑选一批本地大学生来指导
无论您的团队决定什么是正确的联系练习,请记住,真正重要的是努力。 今天的人才想知道他们正在与一个协调的团队一起工作,通过联系和小组活动建立这种协调对于吸引和留住人才至关重要,同时也将您的组织提升到新的高度。
关于作者
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Samantha Rupp拥有工商管理理学学士学位,是 365businesstips.com 的执行编辑。 她住在加利福尼亚州的圣地亚哥,喜欢在海滩上消磨时光、阅读当前的行业趋势和旅行。