关于功能性简历您需要了解的一切

不知道如何让你的简历真正流行？ 想知道如何突出您的技能和经验，尽管可能存在差距？ 您可能会从实用的简历中受益。

幸运的是，本文仔细研究了您需要了解的有关功能性简历的所有信息，包括它们是什么、何时使用它们以及它们提供的好处。

因此，无论您是职场新人、转行还是已经失业一段时间，实用的简历都可以帮助您吸引潜在的雇主。

什么是功能性简历？

与传统的按时间顺序排列的简历不同，功能性简历重点关注您的技能和经验，而不仅仅是您的工作经历。

因此，它不是专注于公司、角色和就业日期，而是将你的营销经验等内容组合在一起，展示一系列相关的经验和技能。

如果您正在更换职业或工作经历出现空白，那么这是很好的选择，因为它可以将注意力从日期上转移开，并强调为什么您非常适合该职位。

另外，功能性简历以定下基调的目标或总结陈述开始。 然后它会突出你的技能、成就和教育程度。

其结果是一份更有针对性的定制简历，反映了您的优势和资格。

功能性简历的好处

现在可能很清楚了——功能性简历非常棒。 尽管如此，这仍然值得分解为具体细节。 以下是功能性简历不可否认的四个主要优点：

1. 突出相关技能和成就。

申请工作时，功能性简历会突出显示与该职位相关的技能和成就。 它强调您最相关的技能，即使这些技能不是在传统工作场所获得的。

2. 克服就业差距。

功能性简历的另一个好处是它可以帮助克服就业差距。

因此，举例来说，如果你已经休假或失业了一段时间，那么一份实用的简历会带来好的结果，所以差距并不是那么严重。

3. 允许灵活性。

您还可以通过功能性简历以更灵活的方式展示您的资格。 例如，您可以将您的技能和成就分组到特定标题下，例如“项目管理”或“领导经验”。

它使雇主更容易快速找到他们正在寻找的相关内容。

4. 从人群中脱颖而出。

功能性简历还可以比其他简历做得更好：帮助你脱颖而出。 当基本上其他人都使用标准的时候，这很容易做到。

因此，通过一份实用的简历，您可以表明您不仅愿意尝试不同的创新方法，而且还可以进行创造性思考。

如果您正在寻找一种适合您所申请职位的定制方式来强调技能和成就，那么功能性简历会非常有用。

它考虑了您所学到的一切，即使是非传统格式，如果您有就业缺口，它会成为一个天才的解决方案。

何时使用功能型简历

如果您属于以下任何类别，那么功能性简历可能适合您：

1. 当你的工作经验有限时。 如果您是应届毕业生或在您所在领域的工作经验有限，那么实用的简历可以帮助您突出您的相关技能和成就。
2. 转行时。 一份实用的简历可以帮助您展示您的可转移技能，如果您正在改变职业，这些技能可以应用于您的新职业道路。
3. 重返职场时。 实用的简历强调您的技能和经验，而不仅仅是您的工作经历。
4. 当工作要求具体时。 实用的简历可以帮助您在招聘启事中清晰、简洁地突出具体的资格和技能。

功能性简历的局限性

一份实用的简历会突出你的相关技能、成就和经验——即使你的工作经历有限。 但是，请密切关注您正在申请的职位。

功能性简历仅适用于某些应用程序，因此在决定使用哪种类型的简历之前，请务必先研究该公司。 以下是您可能希望跳过使用功能性简历的三种情况。

丰富的工作经历

有些人非常幸运——而你可能就是其中之一。 如果您一直在自己的领域工作，从事相关工作并积累经验，那么您最好使用按时间顺序排列的简历。

您有可以展示的日期、角色和技能。 您不需要功能性简历来帮助您填补任何空白。

ATS兼容性

由于简历数量巨大，难怪一些公司使用申请人跟踪系统 (ATS) 来筛选候选人。 然而，ATS 不太适合不遵循传统结构的简历。

因此，即使您完全有资格胜任某个职位，招聘人员也可能永远看不到您的简历。

雇主偏好

另外，请记住雇主或行业的偏好。 一些招聘经理更喜欢传统的简历，因此使用功能性格式可能会损害你的机会。

在决定使用哪种格式之前，请研究公司和职位发布。 它将帮助您定制简历以满足他们的期望，并尽可能以最好的方式展示您。

如何撰写职能简历

如果您认为功能性简历是适合您情况的最佳选择，这里有一份分步指南可帮助您创建一份简历。

1. 以强有力的总结陈述开始。

通过总结陈述来展示您的技能、资格和经验，以正确的方式开始您的简历。

根据您所申请的具体工作定制此部分非常重要，以便它可以简要概述为什么您非常适合该职位。 此声明应引起招聘经理的注意并吸引他们继续阅读您的简历。

2. 确定您的关键技能。

完成后，下一步就是列出您想在简历中强调的技能。 本部分应展示与您所申请的工作相关的技术和软技能。

展示您过去如何应用这些技能有助于招聘经理了解您的技能。 因此，突出你的主要优势——这将帮助你展示为什么你是这份工作的最佳人选。

3. 将您的技能分为几个部分。

确定您的主要技能后，将它们组织成对您的工作经历和您想要的工作有意义的清晰部分。

例如，您可以将您的技能分为技术技能、领导经验或项目管理技能部分。 这使得招聘经理能够快速、轻松地识别您擅长的领域，并帮助您作为高素质候选人脱颖而出。

4. 提供支持示例。

在简历的每个部分详细介绍您的技能时，请提供具体示例，说明您如何在现实生活中应用这些技能。

包括您从事过的具体项目、您所取得的显著成就或证明您精通该特定技能的其他相关经验。

5. 包括您的工作经历。

尽管功能性简历可能不会重点关注您的工作经历，但提供有关您的就业背景的简要概述是必要的。

您应该列出您的职位名称、您工作的公司名称、就业日期以及您在每个职位中的职责和显着成就的简明描述。

6. 根据职位发布定制您的简历。

最终，根据特定工作定制您的功能简历至关重要。 因此，请温习一下角色、公司和行业。

然后利用你的研究来调整你的总结陈述，重新排列你的技能部分，或者合并不同的例子来强调与每个职位最相关的经验。

通过根据招聘信息定制简历，您可以提高吸引招聘经理注意力并获得面试机会的机会。

功能性简历示例

以下是三个实用的简历模板，可让您了解自己的简历是什么样子。

混合简历

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The Balance 的这份简历样本采用了混合方法来制作功能性简历。 在“经验和技能”部分，申请人分享了他们过去与职位发布相关的经验。

单独的“工作经历”部分仅包含他们过去的工作地点和日期。

如果您没有就业缺口，而是正在转型，那么这种格式可以消除对您工作经历的任何疑问。 招聘人员可以看到您一直被雇用。

最适合：那些正在寻求职业转型的人。

资格和技能

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在此简历样本中，Melba McGee 有多次机会展示她的技能并解释她的资历。

简历顶部的摘要部分可以帮助她解释职业转变或就业差距的原因。 还有单独的部分，她可以在其中解释自己的资格并强调某些技能。

我们喜欢什么：此简历模板有一个认证部分。 请务必列出您针对特定工作拥有的任何相关认证或课程作业。

实习生简历

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作为一名实习生，你没有数十年的工作经验可供借鉴。

一份实用的简历可以帮助您突出您在不断发展的职业生涯中的资历。 您还可以重点介绍俱乐部、课程和志愿服务的经历。

我们喜欢什么： Clara Dupont 的这份简历示例包含了每个技能领域的具体成就。 这包括与增长相关的百分比和其他统计数据。

使用这些功能简历模板之一作为起点，您可以创建一份定制简历，突出显示您的关键技能和成就，并展示您作为候选人的价值。

创建您自己的职能简历

实用的简历是展示您作为求职者的能力的好方法。 它的格式可以让您展示您的技能和经验，而不仅仅是关注您的工作经历。

通过实用的简历，您可以向雇主证明您适合他们的组织，无论您的工作经历如何。

无论您是刚从大学毕业、想转行，还是只是在寻找新的挑战，一份实用的简历都可以帮助您展现出最好的一面。 那么为什么不尝试一下呢？

借助本分步指南，您可以创建一份实用的简历，真正让您在竞争中脱颖而出。 谁知道呢——这可能就是开启你梦想工作的钥匙。