编写有用的内部业务计划的 8 个步骤
已发表: 2022-06-28商业计划最显着的好处是将其用作可以帮助管理您的业务的内部管理工具。 但是,这并不意味着您需要创建一个完整的商业计划,就像您用来寻求所需资金或向投资者推销一样。
相反,您可以坚持使用简单的内部业务计划模板,使您的文档纤薄且易于共享。
编写有效的内部业务计划的步骤
企业的内部业务计划很简单。 当简单的一页商业计划易于维护和操作时,冗长的文档通常不会更新。 消除冗长的段落和冗长的解释,而是专注于简短的句子和项目符号列表。 请记住,该计划是为您设计的,应该是您将使用并定期更新的计划。
1. 值得的命题
这是对您的业务的单句描述。 你提供什么价值,你提供给谁? 这部分可以解释你的使命宣言,它提醒员工你公司的总体目标。
2.问题和你的解决方案
解释您提供的服务和产品并不难。 但本节最关键的部分是描述您为客户解决的问题。 详细描述您帮助客户解决的问题,让您在寻找潜在收入来源时步入正轨。
三、目标市场及竞争对手
识别您的客户是谁与描述客户的困难一样重要。 这可以确保您的营销工作有针对性,并且您的员工了解您要接触的人。 提醒您的客户谁可能是潜在的竞争对手,以及为什么他们可能会选择其他公司而不是您。
4. 营销的销售渠道和活动
您创建的内部业务计划应概述您如何销售产品和服务以及您将用于与客户建立联系的媒体。 如果您希望在新的细分市场中扩张,商业计划可以帮助您确定扩张的方向。
5. 概算
为了监督您的员工,至少必须确定您将进行的销售数量并制定支出预算。 此外,现金流量预测将有助于确定从其他来源筹集资金或扩大信贷额度以帮助扩展业务的最佳时间。
6. 里程碑
里程碑确立了您的团队必须达到的关键目标和目标。 这不是设定日常任务,而是设定未来几个月的一些基本目标。 通过设定目标,您的团队将继续专注于最关键的目标。
七、重大事件
里程碑是定义团队主要目标的基石。 为接下来的几个月制定一些重要的计划比制定日常任务更为重要。 设置里程碑可以确保您的团队专注于最关键的目标。
8. 你的团队
如果您没有看到您的公司过度增长,您可以跳过此部分来制定以内部为重点的业务计划。 但是,如果您的战略的一个关键方面是招聘和增加重要的团队成员,请确保您确定团队最重要的增长领域。
企业的目的是什么?
公司内部采用内部业务计划来定义您的业务战略,确定您希望吸引哪些人成为您的客户,制定更全面的营销战略,并制定支出和收入预算。
业务规划通常与初创公司和筹款有关。 但是,起草内部业务计划对现有业务有很多好处:
制定业务战略
一个成功的企业需要一个可靠的计划,确定计划将有助于您在前进时保持专注。 机会不断出现,作为企业主,您应该了解您的策略并确定您是否能够理解它。
重点应该放在性能和预测上。
预算和预测是管理业务的最有效工具之一。 内部业务计划必须始终包含为您的业务设定收入目标和预算以指导支出的预言。 预算和预测应定期审查,至少每月一次,并根据您的业务表现在必要时重新评估。
刷新大家的记忆
每个人都应该朝着同一个目标努力,尤其是随着公司规模的扩大。 不同的员工对你的企业应该采取的方向有不同的看法并不难。 当员工朝着其他目标努力时,这些不同的观点可能会使您的公司效率降低。
利用你的内部策略。
您是否具备编写业务战略所需的知识? 查看精益计划模板以开始创建您的内部业务计划。 此模板将帮助创建描述您的系统和关键事件的单页业务计划。
从那里制定您的预算和财务预测。 为了使完整的资产负债表从销售预测和支出预算开始,建议尽可能准备现金流量预测。
现在是将您的计划带入现实世界的时候了。 分析您的策略并将您的销售和支出计划预测与实际结果进行比较。 每月召开一次会议来审查您的计划可能会启动您项目的定期审查流程。
可以根据实际支出和不断变化的收入目标来限制费用预算。 您可以在月度报告中修改计划并更改收入目标,以反映公司内部发生的变化。 如果您需要额外的强大工具来帮助完成这项任务,请查看 Sheth Jeebun 的预测和报告工具。
保持轻量和流畅是内部计划成功的关键。 精心设计的内部计划可能是一种工具,需要具有财务责任的战略管理来发展您的业务。
结论
内部业务计划的目标受众通常是您的业务伙伴和员工。 该项目很少分布在您每天参与公司的小圈子之外。 由于受众较少以及对业务管理和战略的重视,内部业务计划通常更加非正式。 它们不包括外部开发的商业计划中包含的大部分内容。