为什么小企业自己做营销并不总是最好的

营销是一个复杂的领域。 它包括一系列用于提高业务知名度、赚取更多收入、吸引潜在客户和建立品牌影响力的策略。 制定良好的营销策略有助于企业发展并取得更大的成功。 虽然这是真的，但这并不意味着小企业主需要在没有专业帮助的情况下进行营销工作。 这不是一个好主意，很可能以低于标准的结果结束。 更好的选择是投资专业营销服务。 继续阅读以了解为什么专业营销服务对现代小型企业来说是个好主意。

缺乏营销专业知识

除非企业主具有营销背景，否则他们将不具备创建成功营销活动所需的专业知识。 通过外包营销服务（在此处了解更多信息），企业主可以获得营销人才、先进的营销技术并使用领先的策略。

在专业人士的帮助下，可以同步客户体验，并通过相关、及时和敏捷的营销活动触及购买周期的每个阶段。 此外，不仅仅是一个营销人员可以处理企业的整个活动。 即使可以，大多数小企业也买不起全职员工。 在专业营销服务的帮助下，企业主可以接触到在 SEO、互联网营销、网页设计、平面设计、商业战略等方面具有成熟背景的多才多艺的专业人士。

全职营销专业人员的成本

职业中期营销专业人员的薪水很高。 它也在逐年增加。 从 2016 年到 2017 年，聘请内容策略师的成本增加了 40%。 这是整个营销行业的趋势。

如果一家企业试图雇用整个营销团队而不是代理机构，则每年可能要花费 600,000 美元或更多。 这不包括培训、病假、带薪假期和健康福利的成本。

通过聘请营销机构，企业支付单一的固定费率。 该费率通常按月或按年支付。 无论付款频率如何，它都远远低于全职的现场营销人员。

无法通过内容建立行业权威

内容是现代营销的重要组成部分。 它帮助企业在行业内建立权威。 它吸引客户，引起搜索引擎的注意，并分发有关服务和产品的信息。

互联网的内容已经过饱和。 这意味着用户对他们阅读的内容有选择性。 创建通用内容并包含正确的关键字已不再足够。 内容必须提供价值。 这意味着内容写得很好，具有正确的拼写和语法以及相关信息。 它还需要是长格式，从 1,000 到 2,000 字不等。

内容营销的主要目标是为网站吸引更多的自然流量。 它还鼓励用户停留足够长的时间来了解所提供的服务或产品。 不幸的是，现代企业主很少有能力或时间来处理这个问题。 营销机构可以。 专业人士知道如何为企业的受众生成正确的内容。 结果是提高了知名度和读者群，以及更多销售和利润的可能性。

帮助提高员工效率

一些企业试图通过让员工接手这项工作来避免雇用内部营销人员。 将营销负担放在现有员工（他们可能具有也可能没有该领域的技能）会增加倦怠的可能性。 它还降低了整体生产力。

另一个缺点是营销工作缺乏有效性和一致性。 即使对于受过适当培训的人也是如此。

外包营销需求使现有员工能够保持关键项目的势头。 个人的正常任务不会在优先级列表上掉下，不会被抛到一边，也不会在别人处理营销工作时被遗忘。

访问最新的工具和技术

正确的营销工具可以提高绩效、生产力和效率。 虽然有免费工具，但它们很少能提供所需的结果。

聘请营销机构可以让小型企业无需额外费用即可访问高级软件、服务和数据报告。 大多数小企业主都同意这是一个吸引人的好处。

无法在社交上传递品牌

社交媒体是所有小企业都应该使用的平台。 它允许企业与目标受众建立联系并定期与他们互动。 通过发展这种个人关系、了解投诉和疑虑并提供解决方案，客户仍然对品牌提供的产品感兴趣。

但是，如果处理不当，社交媒体就会成为威胁。 即使是一个小错误也会损害公司的声誉并疏远目标受众。 经验丰富的社交媒体专业人士了解如何代表企业浏览每个社交平台。

合格的营销人员使用复杂的工具来跟踪活动，确保不会出错。 此外，管理多个社交媒体帐户需要投入和时间。 专业营销人员精明，知道如何吸引企业的受众。

许多企业主在营销策略的这一部分中苦苦挣扎。 他们没有知识或时间来跟踪社交媒体页面。 所有这些都可以通过专业服务消除。

无法轻松扩展营销工作

对于现场营销业务，增加努力的唯一方法是雇用更多员工。 营销机构有大量可用的工人。 如果企业主想要制定更大胆、更大的战略，可以立即利用这些人。

机构帮助企业更快地扩展。 他们的服务将随着业务的增长而增长，而不会出现与内部团队相关的典型成长痛苦或成本。

正确的营销机构很重要

通过使用营销机构的服务来寻找合适的公司事宜。 仔细研究选项并找到可以花时间了解业务目标的代理机构是个好主意。

通过聘请合适的代理机构，可以制定成功的营销策略。