为什么要雇用 Nodejs 开发人员：对未来的一瞥

如果您正在花时间阅读此博客，那么很明显您很清楚近年来 Node.js 的巨大流行。 这个开源 JavaScript 运行时开发平台已成为一种用于构建动态和可扩展应用程序的通用技术。

由于其事件驱动和非阻塞 I/O 模型，许多企业选择 Node.js 来满足他们的 Web 开发需求。 印度已成为招聘人员招聘这些技术专业人士的热点地区。 您是否想知道为什么需要从印度聘用 Nodejs 开发人员而不是在岸招聘？ 您将在本博客的后续部分中找到这个难题的答案，我们将在其中介绍以下 3 个细节：

• 为什么更喜欢 Nodejs 进行 Web 开发
• 为什么要雇用印度开发人员
• 聘请 Nodejs 开发人员时要注意什么

让我们深入探讨吧！

Nodejs：Web 开发的未来

Nodejs 已成为 Web 开发的首选技术也就不足为奇了。 有几个特点和优势促成了这种蓬勃发展，例如：

• 一种高效、轻量级的结构，支持构建可扩展的高性能应用程序。
• 使用 V8 引擎允许开发人员对客户端和服务器使用相同的语言，从而更容易构建快速、可扩展和响应迅速的应用程序。
• 由于其事件驱动、非阻塞 I/O 模型的存在，处理大量数据成为可能。 这使其成为构建实时 Web 应用程序（如聊天应用程序、协作工具和在线游戏）的理想选择。
• 广泛的社区支持为高效构建高质量的应用程序提供了丰富的资源。

因此，Nodejs 是一项将在未来几年塑造 Web 开发行业的技术。 对这些专业人员的需求巨大，但由于技能差距不断扩大，人才短缺严重。

那么解决扩展需求的下一个最佳选择是什么？ 雇用离岸 Nodejs 人才！ 让我们在招聘方面详细说明这一点。

为什么印度 Nodejs 开发者的人气飙升

如果软件开发市场蓬勃发展，就应该有大量的人才可供聘用。 那么为什么从印度聘请 Nodejs 开发人员的趋势正在加速？ 为什么企业更喜欢外包而不是现场招聘？ 为什么即使在大流行复苏之后，远程招聘仍成为新常态？

您是否对其他几个招聘问题感到困惑？ 要回答这些问题，您必须回顾一下雇用印度远程人才的以下好处，这些好处将使您的 Nodejs 项目跃上新的高度：

● 大量申请人简介

作为招聘人员，对于职位门户网站上发布的每个职位空缺，您平均会收到近 250 份申请。 有时，您觉得任何个人资料都不是 100% 匹配的，而是为了招聘而将其列入候选名单。 这通常是由于招聘过程中强加的地理障碍造成的。

为了克服这一挑战，企业现在更喜欢离岸印度远程人才来完成他们的项目。 这为您提供了大量的 NodeJs 候选人可供选择，印度被高度认为是技术人才的中心。 因此，您可以聘请来自印度的高技能、称职和合格的 NodeJs 开发人员。

● 具有成本效益的招聘

印度是一个劳动密集型经济体，技术人才过剩。 此外，印度的生活成本很低，这意味着与西方同行相比，NodeJs 开发人员每小时收费更低。 因此，您可以在招聘预算范围内聘请 Nodejs 开发人员。

● 一流的人才素质

印度人才以出类拔萃的成果而闻名。 这主要是因为他们有为全球客户工作的经验，并且喜欢随时了解最新趋势、技术和工具。

因此，他们高度投入、热情和勤奋地在最后期限内交付卓越的质量。

● 文化多样性和包容性

根据 Glassdoor 的统计数据，如果缺乏多样性，将近 32% 的员工和求职者不会申请职位空缺。 因此，您必须确保您的员工队伍保持文化多元化，以包容来自全球各地的顶尖人才。

● 出色的语言能力

在离岸招聘中，应聘者的沟通能力是前提条件。 NodeJs 开发人员必须对该语言有很强的口头和书面命令。 这将帮助他们有效地将自己的想法摆在桌面上，并定期向客户和团队成员提供项目更新。

随着越来越多的全球公司希望利用印度 NodeJs 开发人员的专业知识来发挥自己的优势，他们的需求将不断扩大。 那么，如何抓住求职者的注意力，在市场上获得竞争优势，招到最优秀的人才呢？

获取您应该在后续部分中考虑的指针清单。

为您的企业雇用 NodeJs 开发人员：您需要知道的

雇用 NodeJs 开发人员已成为 IT 行业中一种重要且普遍的现象。 这些技术极客的需求稳定，因此如果您不知道自己在寻找什么，可能很难找到合格的候选人。

要克服这一挑战，最好的选择是列出以下关键卫生检查清单：

• 在继续招聘之前，请明确您的要求。 这包括将为您的职位描述奠定基础的详细信息。
• 寻找经验丰富的开发人员，他们在处理类似项目方面有着良好的记录。
• 除了申请人的技术熟练程度外，还要密切关注他们的软技能，如沟通能力、注重细节的眼光、对学习和成长的热情、解决问题的能力等。
• NodeJs 是关于团队合作的。 因此，您需要能够协作进行 Web 开发的申请人。
• 考虑与贵公司具有相似价值观和文化并且对工作充满热情的申请人。
• 不要对工作组合、客户推荐、参考资料和在线评论视而不见。 这有助于您验证简历声明的真实性。

结束语

在仔细考虑了上述所有好处以及从印度招聘 NodeJs 开发人员的便利性之后，您会选择远程招聘还是在办公室招聘？ 从长远来看，花时间聘请合适的开发人员会给您的 Web 开发项目带来丰厚的回报。 立即探索最佳平台，为即将到来的 NodeJs 项目聘请印度远程人才。