LGBTQ 商人的 12 種方法
已發表: 2023-01-18歡迎來到Breaking the Blueprint - 一個博客序列,深入探討獨特的小企業問題和代表性不足的企業企業家和企業家的選擇。 研究他們如何發展或擴大他們的公司,在他們的業務中探索創業風險,或產生側面的喧囂,以及他們的故事如何激發和建議您的個人成就。
LGBTQ 群體很小但很強大,每 12 個月為經濟貢獻數万億英鎊和數千人的職業。
儘管如此,今天的 LGBTQ 人群仍然面臨著邊緣化問題。 社區繼續與歷史和最新的系統性歧視作鬥爭,這可能會限制當前實現公平和平等——即使在努力創辦或發展組織時也是如此。
當發展是漸進的且通常不是線性的時,好消息是有很多方法旨在幫助 LGBTQ 企業家站穩腳跟。 我們匯集了一些最好的名單,它們可以幫助 LGBTQ 企業主通過同行網絡、學術和管理教學、指導和融資機會取得成功。
為 LGBTQ+ 企業主提供的手段
1. NLGCC(全國LGBT商會)
NLGCC,全國 LGBT 商會,為美國的 LGBTQ+ 組織提供唯一的 third-bash 認證和教學機會。
政府機構和一些組織有供應商多元化的先決條件——獲得這樣的認證可以讓您進入採購渠道。 該企業還提供大量教育和社交機會、功能和資源。
2. 起步
這個非營利組織的存在是為了指導 LGBTQ+ 企業主並使他們能夠加快發展。
來源包括活動、指導匹配、創業加速器(StartOut Expansion Lab),甚至是企業投資。 StartOut 在美國設有多個分會,擁有會員網絡和功能,如果您附近沒有,公司會提供在線活動。
3.出專家
這個組織與 StartOut 非常相似,但它更像是一個面向所有 LGBTQ+ 專業人士的小型企業網絡,而不僅僅是企業家。
Out Gurus 有一個會員計劃,在整個地區都有分會維護網絡活動,該公司向在沒有分會的地區開設分會的男性和女性開放。 這些可能是 LGBTQ+ 企業家與潛在購買者或合作夥伴聯繫的理想目的地。 員工還可以參與在線目錄並參加學術網絡研討會。
4. 合唱團
獲得現金來啟動或成熟一家公司對任何企業家來說都非常困難,但對於所有處於邊緣化或資源不足社區的人來說尤其困難。
Gaingels 成立於 2014 年,是一個天使投資團隊,專注於協助 LGBTQ 商人進入基金,它是尋求資金的初創公司的絕佳來源。 另一個值得考慮的機構是 Pipeline Angels,它為那些認定為所有年齡段、非二元性別、雙重精神、性別或性別不合格的順式或跨性別女性的企業主帶來現金。
5. 出類拔萃
雖然 Out & Equal 主要側重於支持大型公司的多元化和平等,但它也為 LGBTQ+ 領導者提供獎學金和工作發展指導包。
該公司還提供有關 LGBTQ 融入工作場所的培訓,其一年一度的全球峰會匯集了另一位商業領袖,分享最佳方法。 他們還為今天所有想與志同道合的 LGBTQ 人建立聯繫的人提供各種在線本地社區參與團體(目前的一些團體包括雙性戀、LGBTQ+ 有色人種以及跨性別者和非二元性個體)。
6. 技術與盟友的女同性戀者
在面向女同性戀者的時刻,這個團隊現在對科技行業中任何認定為 LGBTQ+ 女性、非二元性別、跨性別者或盟友的人開放得多。
Lesbians Who Tech 專注於在工程領域擁有更多的女性、有色人種男性和女性,以及酷兒和跨性別者。 該團隊還致力於建立知名度、培養團隊並提供職業和學術選擇,例如編碼獎學金。 他們一年一度的峰會是 LGBTQ 企業主學習和社區的絕佳選擇。
7.外出領導
這家公司提倡 LGBTQ+ 在工作場所的平等。 除了教育公司如何更具包容性之外,Out Leadership 還為 LGBTQ+ 領導力提供全球企業網絡和課程。 想要磨練自己技能的企業主可以實施 OutNEXT,這是一個針對新興 LGBTQ 領導者的進步計劃,或 OutWOMEN,用於連接公司中的 LGBTQ+ 女性。
8. SBA 有用的資源夥伴
美國微型公司管理局 (SBA) 提供數百種免費資源,例如支持企業主的各種情人公司。 這些並非專門針對 LGBTQ+ 男性和女性,但 SBA 一直在口頭上表示肯定和支持。
SBA 資助的一項人力資源是其小型企業成長中心,這些中心位於全國范圍內,提供免費的企業諮詢、培訓和幫助。 SBA 支持的另一個資源是 Rating,它將商務人士與免費的小型企業導師相匹配,他們可以幫助您啟動、改進或轉變組織。
9. 您的社區 LGBT 商會
NLGCC 是唯一的全國性 LGBTQ 商會,但其附屬網絡在美國各地都有大都市、外地和地區 LGBTQ 商會 評估他們的附屬商會列表,看看您附近是否有任何附屬商會。
這些組織是 LGBTQ 擁有和聯盟的企業和企業主的網絡,成為會員可以讓你融入朋友網絡。 用戶也被捆綁在目錄中,這有助於營銷和廣告,並表明您在該組中或支持該組。 社區商會通常還會為用戶舉辦不少社交、社交和教學活動。
10. 走出科技
Out in Tech 面向當今在技術領域發揮作用的 LGBTQ 人群的廣大觀眾,其 40,000 名員工是全美的技術領導者 該組織在全球設有 32 個分會,包括網絡、教育、社交功能和領導力培訓機構. Out in Tech 還提供志願者機會,例如 Electronic Corps,它幫助為 LGBTQ+ 組織和活動家建立網站。
11. 實現目標
Achieving Out 旨在將 LGBTQ+ 企業大學學習者與校友社區聯繫起來。 它有許多會議,包括 Out Women in Company,在公司當地社區共同提供 LGBTQ+ 女孩。
擁有 MBA 學位的 LGBTQ 商界人士可以加入這個非營利組織,參與為期一年的項目,幫助發展 MBA 學習者、校友和公司員工網絡。
12.斯坦福政府領導方法
如果你想提升你的領導力,可以考慮報名參加本週由斯坦福大學企業學院主辦的廣泛課程。 2023 年 6 月在加利福尼亞州舉辦為期 7 天的個人活動,貢獻者掌握如何成為 LGBTQ+ 公司領導者,提高人際交往能力和互動能力,並建立強大的同行社區。 該方法是獨一無二的,因為它教會與會者他們的 LGBTQ+ 身份如何成為在小型企業領域發揮作用的能量。
你絕不是一個人
儘管這些是 LGBTQ+ 商務人士的一些最佳來源,但遠非詳盡無遺。 在地區學位和某些行業中有很多額外的。 LGBTQ 人士經常在實踐中經歷孤立和歧視,但要知道我們的社區包括您可以聯繫的企業主,以及熱衷於幫助您的熱心天使買家、非營利組織和聯邦政府合作夥伴。