僱用 WordPress 開發人員的 6 個最佳地點(專家精選)

已發表: 2023-08-24


您想聘請 WordPress 開發人員嗎?

WordPress 是創建基本網站的絕佳平台。 但是,如果您需要更專業的東西,那麼您將需要聘請開發人員來尋求幫助。

在本文中,我們將向您展示一些僱用具有適當技能和經驗的 WordPress 開發人員的最佳場所。

Best places to hire WordPress developers

為什麼以及何時需要雇用 WordPress 開發人員?

WordPress 是一種流行的網站構建器,非常易於使用,因此大多數人不需要雇用任何人來創建 WordPress 網站。

然而,隨著您的網站的增長,您的成本也會增加。 有關更多詳細信息,您可能需要查看我們的初學者指南,了解構建 WordPress 網站的實際成本。

許多小型企業可以通過應用 DIY 方法成功運營。 他們還可以通過使用盡可能多的免費工具和插件來降低成本。

但是,一旦您的網站開始賺錢,您可能需要構建自定義 WordPress 主題或插件以獲得更好的功能。

這就是開發人員發揮作用的地方。

例如,如果您有一個在線商店並想為其構建自定義的電子商務主題,那麼您可以聘請開發人員輕鬆為您完成此操作。

此外,開發人員還可以執行定期維護任務,以保持網站更新並提高 WordPress 的安全性,抵禦黑客和惡意軟件。

然而,一旦您決定僱用開發人員,您會發現互聯網上有成千上萬的人提供 WordPress 開發服務。

那麼,如何找到合適的平台來僱用擁有所需技能的開發人員呢?

在本教程中,我們精心挑選了僱用具有適當技能、經驗和專業知識的 WordPress 開發人員的最佳地點。

1. 可編碼

Codeable

Codeable 是 WordPress 相關工作的最佳外包平台。 他們只接受排名前 2% 的 WordPress 開發人員,以確保他們的客戶獲得高質量的工作。

該平台允許您填寫一份表格,詳細說明您對 WordPress 博客的願景,然後 Codeable 在一天之內為您聯繫適合該工作的開發人員。

優點:

  • 與其他外包平台不同,Codeable 會預先篩選每個開發人員,並確保他們通過嚴格的審核流程。
  • 100%無風險,如果您對結果不滿意,平台提供全額退款。
  • 估價是免費的。

缺點

  • Codeable 的起價為每小時 70-150 美元,這對於一些初學者來說可能有點貴。

為什麼我們推薦 Codeable:總體而言,Codeable 使僱用熟練的開發人員來定制您的網站或創建插件變得非常容易。 這些功能使其成為我們向尋求 WordPress 外包幫助的企業的首要推薦。

2.托普塔爾

Toptal

Toptal 是一個獨家網絡,只僱用前 3% 的自由職業人才。

通過 Toptal,您可以聘請軟件開發人員、設計師、項目經理、產品經理和財務專家,為您的小型企業網站建立團隊。

要從這個平台僱用開發人員,您只需填寫一份表格,說明您需要的工作類型、預算和項目持續時間。

完成此操作後,Toptal 可以輕鬆為您匹配一位具備您工作所需技能的專家。

優點

  • Toptal 擁有嚴格的篩選流程,以確保只有最優秀的開發人員才能將其產品組合添加到平台上。
  • 您可以支付押金來啟動 14 天的無風險試用,之後您可以拒絕候選人並要求另一個候選人或繼續。
  • Toptal 的定價基於開發商的小時費率,因此您在聘請專家之前就知道該服務的確切價格。
  • Toptal 提供出色的客戶支持,他們會在您方便的時候安排與代表的 Skype 或電話通話。

缺點

  • 由於 Toptal 只突出最優秀的人才,因此每位專家的費率都高於其他網站。 然而,我們發現其他網絡上也可以聘請幾位專家,但他們的費率要低得多。
  • 您必須為平臺本身支付初始費用。
  • Toptal 的招聘過程可能需要幾週時間,這可能是一個主要缺點。

為什麼我們推薦 Toptal: Toptal 可以讓您非常輕鬆地聘請市場上最好的 WordPress 開發人員。 他們甚至提供無風險試用,看看您僱用的開發人員是否是您的正確選擇。

如果您希望創建一支由開發人員、項目經理和設計師組成的團隊,那麼 Toptal 是一個不錯的選擇,因為您可以從一個平台聘請所有專家。

3.WordPress 職位

WordPress Jobs

WordPress Jobs 是由 WordPress.org 維護的官方職位列表網站。 這是一個完全免費的平台,您可以輕鬆填寫​​“職位發布”表格並提交以供審核。

除了開發人員之外,您還可以在此平台上發布作家、網頁設計師、客戶支持或網站遷移的職位列表。

優點

  • 一旦您的職位列表在 WordPress Jobs 上獲得批准,它就會保持有效狀態 21 天,讓您有充足的時間為您的網站找到合適的開發人員。
  • 該平台上的自由職業者通常會提供有競爭力的價格,這可以幫助您節省項目資金。

缺點

  • WordPress 招聘板上有許多省力的招聘信息。
  • 該平台沒有針對開發者的預篩選流程,這意味著您必須自己進行審核。
  • WordPress Jobs 不提供託管服務,因此您有責任直接向自由職業者付款。
  • 該平台上的自由開發人員從初學者到專家都有,因此您必須自己確定合適的開發人員。

為什麼我們推薦 WordPress Jobs:如果您預算緊張並且需要聘請能夠以預算價格執行高質量工作的開發人員,那麼 WordPress Jobs 是一個不錯的選擇。 此外,該平台非常易於使用,並且比其他平台提供了更廣泛的自由開發人員選擇。

4. 兼職

WPhired

WHired 是一個獨家 WordPress 招聘板,於 2010 年推出。該平台允許您免費發布 WordPress 相關項目的職位列表。

WHired 提供了大量的自由職業者選擇,從初學者到專家,讓您更輕鬆地找到適合您的 WordPress 網站的人選。

優點

  • 該平台上的開發人員提供有競爭力的價格,幫助您節省項目資金。
  • WHired 可讓您免費發布無限量的職位列表。
  • WHired 還提供託管服務,這意味著您的付款將被託管,直到您對工作滿意為止。
  • 該平台上的自由職業者都有評論和評級,因此您可以在僱用他們之前了解他們的經驗和工作質量。

缺點

  • 在 WPhired 上為您的項目找到合適的開發人員可能需要一些時間。
  • 該平台不對開發者進行任何預篩選,將審核權留給您。
  • 您只能運行免費職位發布 30 天。 此後,您必須付費才能發布職位列表 60 天或更長時間。

為什麼我們推薦 WPhired:如果您預算緊張或想要為開發人員發布多個職位列表,WPhired 是一個不錯的選擇。 該平台提供您所需的一切,包括託管服務、評級、有競爭力的價格等等。

5. 努力工作

Upwork

Upwork 是互聯網上最大的就業市場之一。 通過這個平台,您可以通過提供詳細的描述輕鬆地為開發人員發布職位,然後潛在的候選人可以競標。

Upwork 通常擁有具有不同技能和經驗的各個級別的開發人員,這意味著您可以輕鬆找到預算和所需技能之間的平衡。

優點

  • 平台上的每個開發人員都有詳細的個人資料,顯示他們過去的經驗、完成的工作、評級、技能測試等。
  • Upwork 提供託管服務。
  • 發布職位不需要任何費用。
  • 它提供有競爭力的價格,可以幫助您省錢。

缺點

  • 找到適合該工作的開發人員可能會有點耗時,特別是如果您正在尋找特定的技能組合。
  • Upwork 上的一些自由職業者可能沒有反應。
  • 您必須付費才能使用 Upwork,這會增加您的項目成本。
  • 一開始,Upwork 可能有點難以承受。 有很多功能和選項可供選擇,這可能會讓初學者感到困惑。

為什麼我們推薦 Upwork:總體而言,Upwork 是一個與專業人士聯繫和僱用開發人員的絕佳網站。 然而,在做出選擇之前,您需要做一些跑腿工作。

6. 自由職業者

Freelancer

Freelancer 是一個非常受歡迎的就業市場,擁有大量自由職業者社區,其中包括 WordPress 開發人員。

該平台會詢問您的項目和預算,然後讓您免費發布職位列表。 完成此操作後,符合您工作標準的開發人員就可以對其進行投標。

除了開發人員之外,您還可以在 Freelancer 上找到作家、藝術家、設計師和項目經理。

優點

  • Freelancer 維護每個自由職業者的詳細資料,您可以查看。
  • 它允許您直接與開發人員進行訪談和溝通,以更多地了解他們的技能或專業知識。
  • 自由職業者提供託管服務,以保護您免受自由職業者的詐騙。
  • 它在項目預算方面非常靈活。

缺點

  • 開發人員沒有可用的預篩選過程,因此您必須自己進行審查。
  • 對於長期項目來說這並不理想。
  • 使用 Freelancer 需要付費。
  • 您不能與候選人交換聯繫信息。

為什麼我們推薦 Freelancer:如果您預算有限並且不介意審查 WordPress 開發人員,那麼 Freelancer 是一個不錯的選擇。

僱用 WordPress 開發人員的最佳平台是什麼?

我們的專家認為,Codeable 是為您的 WordPress 網站僱用開發人員的最佳平台,因為他們只僱用前 2% 的 WordPress 開發人員,確保客戶獲得高質量的工作。

然而,如果您想創建一支由開發人員、項目經理和設計師組成的團隊,那麼 Toptal 也是一個不錯的選擇,因為您可以從一個平台聘請所有專家。

如果您的預算緊張,那麼您還可以使用 WordPress Jobs 或 WHired 為您的網站找到合適的開發人員。

關於僱用 WordPress 開發人員的常見問題

以下是讀者在招聘 WordPress 開發人員時經常問我們的一些問題。

什麼時候應該聘請 WordPress 開發人員?

如果您想創建自定義主題或插件來增加 WordPress 網站的功能,那麼您應該聘請開發人員來為您做這件事。

除此之外,開發人員還可以幫助您的網站進行日常維護,並使其更安全地抵禦黑客和惡意軟件。

如果您的網站速度緩慢或遲緩,您還應該考慮僱用開發人員,因為開發人員可以幫助您優化網站以獲得更好的性能。

聘請 WordPress 開發人員需要多少錢?

僱用開發人員的成本可能會有很大差異,具體取決於多種因素,包括開發人員的經驗、項目複雜性以及您選擇的平台。

例如,如果您使用 Codeable 來僱用開發人員,那麼每小時的費用可能為 70-150 美元,這對於一些初學者來說可能有點貴。

但是,如果您的預算有限,那麼您可以使用 WordPress Jobs 或 Upwork,每小時費用為 15 至 40 美元。

如何選擇招聘開發人員的平台?

在選擇僱用開發人員的平台之前,您應該考慮許多因素,包括:

  • 項目類型:某些平台更適合特定類型的開發項目。 例如,Upwork 對於小型一次性項目來說是一個不錯的選擇,而 Toptal 或 Codeable 則更適合較大、更複雜的項目。
  • 預算:僱用開發人員的成本根據您選擇的地點而有所不同。 例如,WordPress Jobs 和 Freelancer 比 Toptal 或 WHired 更實惠。
  • 專業水平:有些地方比其他地方擁有更多經驗豐富的開發人員。 Codeable 和 Toptal 等平台上的開發人員經過預先篩选和審查,而 Upwork 或 WordPress Jobs 等平台上的開發人員尚未經過審查。

WordPress 開發最佳指南

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