2022 年最佳雲 HCM 軟件
已發表: 2022-01-04最好的雲人力資本管理 (HCM) 軟件使組織能夠更輕鬆地更有效地管理其人力資源。
最好的雲 HCM 軟件
直接考慮的因素可能是工資和出勤率，但其他考慮因素可能是培訓和發展、招聘和入職，以及整體員工績效。
所有這些都可以打包到一個軟件平台中，以使人力資源在集成的 HCM 框架中更好地工作。 更好的是，分析可以提供可行的見解，以幫助提高效率和生產力，而不會損害您的業務。
轉向正確的 HCM 解決方案似乎是一項艱鉅的挑戰，但如果做得好，它可以為您的利潤率創造奇蹟，同時提高員工的敬業度和積極性。 只要確保在您尋求採用任何平台之前都針對您組織的需求進行了適當的測試，否則可能會成為一個解決方案的最終可能會成為一個問題——不僅對您，而且對您的員工也是如此。
為了幫助您確定正確的解決方案，我們匯總了一個列表，其中包含當前可用的最佳人力資本管理軟件。
最佳雲 HCM 評論
SAP SuccessFactors 是行業領先的 HCM 軟件解決方案，旨在簡化 HR 管理。
它提供核心人力資源和工資數據，提供時間和考勤管理、招聘和入職以及學習和發展。 還有一些功能涵蓋績效和薪酬、勞動力規劃和人力資源分析。 還可以根據需要提供諮詢和支持服務。
SuccessFactors 是一個非常全面的系統，涵蓋從對工人的簽證和許可要求到具有可視化的指標和基準的所有內容，以幫助提供對您的勞動力的商業智能洞察力。
雖然 SAP 的 SuccessFactors 幾乎涵蓋了大多數企業認為需要的所有內容，但也有相關服務可用，例如幫助員工發展與業務目標保持一致的勞動力規劃，以及為決策者提供實時視圖的 SAP 數字會議室。公司業績和跨部門業績。
總體而言，SAP SuccessFactors 是作為一種一體化解決方案進行銷售的，它很好地涵蓋了大多數基礎，但令人失望的是沒有統一定價，因此您需要聯繫 SAP 獲取報價。
Oracle HCM 是一個面向大中型企業的綜合套件。 該解決方案由幾個不同的模塊組成，可以作為一個單獨的套件或作為單獨的獨立產品購買。
“全球人力資源”軟件包包含員工信息、自助服務功能、員工生命週期以及行業和工會支持流程。 還有一些工具可以提供有關成本和對任何組織變革的影響的信息。
“勞動力管理”模塊幫助公司管理員工和勞動力成本。 “工作生活”解決方案為公司提供留住員工所需的技能以及如何提高員工滿意度的知識。
有關定價信息，您需要直接聯繫 Oracle，該公司為感興趣的各方提供服務演示。
Workday 提供按需財務管理和人力資本管理軟件，擁有 Netflix、TomTom、Hewlett Packard、AON 和 Amazon 等客戶。
套房適合各種規模的企業。 可用的模塊包括財務管理、人力資本管理、分析和專業服務自動化。 HCM 解決方案提供工作場所規劃、招聘工具、薪酬、福利、人才管理、工資單、時間管理和考勤。
勞動力生命週期管理解決方案是該套件的主要組成部分，包括幫助計劃、僱用、管理和分析大量員工群的工具。 “薪酬管理”工具通過創建和管理員工薪酬包來工作。
Workday 提供各種演示。 潛在客戶需要直接聯繫銷售團隊以獲取報價。
BambooHR 提供人力資源軟件即服務，並擁有包括 SoundCloud、Foursquare 和 Asana 在內的知名客戶。
BambooHR 主要針對中小型企業。 它的儀表板易於使用且佈局合理。 您可以從這裡管理人員數據、休假跟踪、文件和報告。
儀表板頂部是“我的信息”、“員工”、“職位空缺”和“報告”等服務選項卡。 所有員工都可以在屏幕右側查看他們的照片、員工信息和假期津貼。
BambooHR 是一個集成平台，通過組織內的用戶層次結構分配功能。 例如，經理和管理員能夠比普通員工看到和做更多的事情。
該平台的福利管理允許公司跟踪自定義福利包。 他們有適合所有員工的各種計劃。
BambooHR 擁有適用於 iOS 和 Android 智能手機的應用程序。 從這裡，您可以訪問您的公司目錄和休假請求。 這些應用程序還可以讓您的員工及時了解公司內部的任何變化。
有免費試用版。 用戶需要直接聯繫 BambooHR 以獲得報價。
Infor HCM 旨在通過將盡可能多的服務整合到一個平台上來簡化人力資源管理流程。 結果是能夠使工作流和復雜的流程更加精簡和易於管理。
主要功能包括管理從本地到全球範圍內的任何人力資源的能力，解決公司結構和預算等問題，以及員工關係、福利和時間管理。
人才管理選項提供了簡單地管理招聘和入職，以及設置和監控適當的薪酬、目標和績效的機會。 有一個個性化的知識庫門戶和案例管理系統，當然還可以根據需要管理工資單。
還內置了分析功能，因此可以探索、開發和優化人力資源流程的所有方面，尤其是在為您的公司建立合適的員工隊伍方面，同時根據需要涵蓋所有義務和責任。
Infor HCM 足夠靈活，可以在大多數行業中工作，例如零售、公共部門、製造、服務行業、能源公司和公共部門服務。
Ceridian Dayforce 專門面向中型和大型企業。
Dayforce 允許用戶管理工資單、考勤、時間表和招聘等。 它還為 iOS 和 Android 用戶提供移動應用程序。 客戶可以通過該應用程序請求休假、查看任何日程更改並記錄他們的工作時間。
工資系統易於使用。 員工能夠跟踪與薪酬相關的信息。 這包括他們的工資單以及整個工資歷史的全面細分。 Dayforce 還包括打印稅表的選項。
員工還可以關注他們的出勤情況並及時了解他們的假期權利。 用戶還可以訪問聊天和電話支持。 Dayforce HCM 擁有自己的在線支持門戶。
Dayforce 允許管理員為團隊成員設定目標。 Dayforce 將在工作年度結束時對這些目標進行跟踪和評分。
價格可通過聯繫 Dayforce 銷售團隊獲得。 您還可以請求他們的服務演示。
需要考慮的更多 HCM 軟件服務
Ultimate Software 提供全方位服務的 HCM 套件，在企業的各個層面提供管理解決方案，從高管到招聘經理。 它提供人力資源的所有核心要素，包括工資、福利、出勤、稅務、招聘、入職、職業發展、分析和商業智能。 與此處介紹的所有公司一樣，它也是 Gartner 雲 HCM 服務魔力像限的一部分。
Ramco HCM 是另一家領先的供應商，提供全球薪資、核心人力資源、時間和考勤以及託管服務。 Ramco 真正擅長的是對細節的關注，例如涵蓋從聊天機器人到用於員工發展的認知過程自動化的所有內容，以及最小化的用戶界面，以便自動處理大部分工作。 儘管可作為雲服務使用，但它也可在本地或作為託管服務使用。
在外包人力資源方面，ADP 是一家經驗豐富的大型公司，其 HCM 解決方案正是基於此。 正如預期的那樣，它涵蓋了所有主要服務，如招聘、培訓、福利、工資單、福利、時間和出勤，以及員工的職業發展。 它還旨在涵蓋所有企業規模，廣告它了解每個企業都有不同的需求來滿足它的目標。
Cornerstone 提供按需服務，除 HR 基本要素外，還涵蓋招聘、學習和績效等核心基礎。 它還包括校園招聘、自己的學習管理軟件 (LMS) 以及規劃和分析功能。 還可以與 SalesForce 軟件集成。 Cornerstone 的目標是比一些競爭對手的平台具有更大的靈活性，使其更容易滿足個人業務需求。