小型企業的 5 大人力資源軟件

人力資源任務可能既耗時又繁重。 特別是如果您的公司資源有限。 通常，人力資源工具會自動執行這些流程，消除手動數據輸入並提高準確性。

適用於小型企業的人力資源軟件也提供薪資、出勤、案例和調查管理、績效管理和員工自助服務門戶！ 這些提高了員工的敬業度和滿意度。

在本文中，您將了解可供選擇的 5 大 HR 軟件，它們可以幫助您輕鬆管理小型企業。

小型企業人力資源軟件的主要特點

對於希望組織人力資源流程和改進勞動力管理的小型企業來說，人力資源軟件是必不可少的工具。 這些軟件解決方案提供了一系列功能——

員工管理

人力資源軟件可幫助小型企業管理員工數據、跟踪員工績效，並順利執行調度和任務分配等任務。

出勤和時間管理

該軟件允許小型企業跟踪員工出勤和工作時間，自動執行休假請求，並為工資單處理生成準確的時間表。

招聘和入職

人力資源軟件具有招聘流程的招聘和入職功能。 自動化職位發布、簡歷篩选和申請人跟踪，為招聘提供了 AZ 解決方案。 難以置信，但它還管理新員工的文書工作和入職任務。

薪資管理

這種類型的軟件通過自動計算、減稅和直接存款來簡化工資核算流程。 它還可以生成薪資報告並提供合規支持。

績效管理

如果您想跟踪員工績效、設定目標並進行績效評估，您只需使用 HR 軟件即可。 它還可以提供輔導和發展資源，以提高員工的生產力。

遵守

人力資源軟件的合規性功能可幫助小型企業及時了解聯邦和州的就業法規。 它可以自動執行合規報告，並為員工培訓提供 HR 政策和程序。

為小型企業選擇人力資源軟件時要考慮的因素

在為小型企業選擇人力資源軟件之前，請考慮以下因素 –

1. 您的業務規模
2. 預算
3. 用戶友好性
4. 定制選項，
5. 與其他工具集成

選擇適合您企業規模的軟件以及您用於企業的其他工具。 另外，看看它是否以您可以承受的價格提供您需要的功能。

適用於小型企業的 5 大人力資源軟件

這個全球市場上有幾種人力資源軟件。 同樣，稱某事物為“最佳”或“頂級”是主觀的。 因此，在分析了各個功能之後，這裡有 5 條針對小型企業 HR 軟件的建議-

1. 竹子HR

概述

BambooHR 是一款基於雲的人力資源軟件，提供了一套全面的人力資源工具。 它具有管理員工數據、招聘、入職、休假、績效和報告的功能。

主要特徵

1. 員工數據庫
2. 申請人追踪
3. 入職
4. 休假管理
5. 績效管理
6. 報告
7. 自定義工作流程
8. 文檔存儲
9. 移動訪問

獨特功能：員工滿意度調查工具、員工認可計劃和公司文化工具。

優點和缺點

BambooHR 的優點是其用戶友好的界面、強大的功能和出色的客戶支持。 它還是可定制和可擴展的。 缺點包括報告和表格的自定義選項有限，以及缺乏與一些流行的人力資源工具的集成。

價錢

BambooHR 定價通常取決於組織中的員工數量。 最多 10 名員工的起價為每月 99 美元，員工人數超過 1,000 人的組織的起價為每年 13,499 美元。

用戶評論

毫無疑問，BambooHR 是一款頂級的人力資源軟件。 它因其用戶友好的界面和全面的功能而受到好評。 但是，一些用戶報告了報告和表單、功能以及出色的客戶支持的自定義選項有限的問題。 它還是可定制和可擴展的。 另一個缺點是它對報告和表格的自定義選項有限，並且缺乏與一些流行的人力資源工具的集成。

2. 熱情

概述

Gusto 是一個一體化的人力資源平台，可幫助小型企業有效地管理其人力資源任務。 它提供了許多功能，如薪資處理、福利管理、合規報告、時間跟踪和員工入職。

主要特徵

1. 直觀且用戶友好的界面。
2. 員工自助服務門戶
3. 人力資源分析
4. 適用於 iOS 和 Android 設備的移動應用程序

獨特功能：自動工資稅計算、401(k) 管理和健康保險管理。

優點和缺點

Gusto 的優點是其用戶友好的界面、全面的 HR 功能和負擔得起的定價計劃。 缺點可能是其有限的定制選項以及缺乏針對所有計劃的專門人力資源支持團隊。

價錢

Gusto 提供三種定價計劃，起價為每月 45 美元加上每人每月 6 美元。 每個計劃都包括薪資處理、福利管理和合規報告。 更高級別的計劃提供額外的功能。

用戶評論

Gusto 因其易用性、全面的 HR 功能和出色的客戶支持而獲得高度評價。 但是，一些用戶報告了故障問題和平台有限的自定義選項。 儘管如此，Gusto 是一款出色的 HR 軟件解決方案，適用於尋求價格合理且用戶友好的 HR 平台的小型企業

3. Zoho 人

概述

Zoho People 是另一個以小型企業而聞名的人力資源軟件解決方案。 它提供不同類型的人力資源工具來管理員工數據、考勤、招聘、工資單、績效和合規性。

主要特徵

1. 員工自助服務門戶
2. 文件管理
3. 請假管理工具
4. 與其他 Zoho 應用程序集成以獲得無縫體驗

獨特功能：可定制的表格、工作流程自動化和移動應用程序訪問。

優點和缺點

Zoho People 的優點包括其強大的功能、成本效益和易用性。 另一方面，一些用戶發現它的報告功能有限，客戶支持可以更快地響應。

價錢

Zoho People 提供多種定價方案。 它從最多五名員工的免費計劃開始。 基本功能的付費計劃從每位員工每月 0.83 美元起，高級功能的付費計劃最高可達每位員工每月 4 美元。

用戶評論

Zoho People 從專家那裡得到了很多建議。 它以實惠的價格提供廣泛的 HR 功能。 它與其他 Zoho 應用程序的集成為整體業務體驗增加了價值。

4.工作日人力資本管理

概述

Workday HCM 是一種基於雲的人力資本管理軟件，可管理人力資源流程，例如招聘、入職、薪資處理、人才管理等。 它專為中型企業設計，提供用戶友好的界面和移動可訪問性。

主要特徵

1. 直觀的儀表板，
2. 員工自助服務門戶，
3. 人力資源分析，
4. 實時報告，
5. 自動化工作流程
6. 協作工具。

獨特功能：機器學習能力、智能自動化和統一數據模型。

優點和缺點

Workday HCM 的優點包括其用戶友好的界面、高級分析和移動可訪問性。 Workday HCM 具有相對較高的定價和有限的定制選項，這是它的缺點。

價錢

Workday HCM 的定價並未公開披露。 它根據組織的規模和具體要求而有所不同。 但是，它通常是一種基於訂閱的模型，需要支付實施費用。

用戶評論

Workday HCM 在用戶中評價很高。 它的機器學習能力和智能自動化也備受推崇。 然而，一些用戶注意到該平台可能成本高昂且缺乏定制選項。 總的來說，Workday HCM 是一個強大的人力資源解決方案，可以幫助您的企業簡化其人力資源流程並提高員工敬業度。

5. 現在的 ADP 勞動力

概述

ADP Workforce Now 是一種基於雲的人力資源 (HR) 軟件解決方案，專為中小型企業 (SMB) 設計，用於管理其 HR 任務。 該軟件提供了廣泛的功能，可簡化人力資源任務，例如薪資、時間和出勤跟踪、福利管理、人才管理和合規管理。

主要特徵

1. 實時數據分析
2. 員工自助服務工具
3. 直觀的用戶界面
4. 全面的合規支持，例如稅務合規、工資扣發和監管報告。

獨特功能：一個移動應用程序，使員工能夠訪問他們的工資單信息、請求休假並在旅途中更新他們的個人信息。

優點和缺點

ADP Workforce Now 的優點是可定制的儀表板、全面的工資單和福利管理。 它提供與第三方軟件的集成，使管理任務變得更加容易。 然而，其有限的定制選項和定價並不是所有用戶都能負擔得起的。

價錢

ADP Workforce Now 根據員工數量和特定業務需求提供靈活的定價計劃。 定價從每月 59 美元起，高級功能和附加組件的價格最高可達每月 129 美元。

用戶評論

總的來說，ADP Workforce Now 是一個功能強大的 HR 軟件解決方案，可以執行 HR 任務。 其全面的功能使其成為中小企業的理想選擇。 但其有限的定制選項和該定價可能無法滿足每個人的需求。

前 5 名人力資源軟件：概覽

包起來

通過使用這些適用於小型企業的 HR 軟件工具，您可以有效地管理所有核心 HR 任務。 選擇最適合您業務需求的 HR 軟件解決方案並優化您的 HR 流程以推動業務增長和成功。

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